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  • 所屬行業(yè):
    • 芯片銷售工程師

      10-15萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品線的推廣,制定銷售計(jì)劃,完成相應(yīng)銷售指標(biāo);2、根據(jù)部門銷售目標(biāo)與銷售策略,了解客戶項(xiàng)目資源,分析客戶需求與市場情況,做好客戶服務(wù)和客戶關(guān)系拓展,與客戶建立良好的合作關(guān)系;3、整合公司內(nèi)外部資源,完成公司重點(diǎn)產(chǎn)品線業(yè)績和項(xiàng)目;4、...
    • 渠道銷售(手持終端產(chǎn)品)

      10-15萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、區(qū)域內(nèi)列名客戶的開發(fā)和跟進(jìn)落地;2、負(fù)責(zé)公司手持終端PDA產(chǎn)品的銷售,達(dá)成預(yù)期的銷售業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)重要合作資源的對接,標(biāo)桿客戶、重點(diǎn)客戶的篩選及開拓,重點(diǎn)客戶跟蹤并達(dá)成合作; 4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,為客戶制訂針對性的綜合解決...
    • 售前工程師 相同職位

      10-13萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.收集、分析客戶業(yè)務(wù)需求,提供產(chǎn)品解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選型;2.配合銷售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講引導(dǎo)、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;3.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域競品及產(chǎn)品需求等信息的收集及分析;4.保證項(xiàng)目測試階段的技術(shù)環(huán)節(jié);5.負(fù)責(zé)代理商和客戶的培...
    • 渠道銷售 相同職位

      15-24萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、區(qū)域內(nèi)列名客戶的開發(fā)和跟進(jìn)落地;2、負(fù)責(zé)公司手持終端PDA產(chǎn)品的銷售,達(dá)成預(yù)期的銷售業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)重要合作資源的對接,標(biāo)桿客戶、重點(diǎn)客戶的篩選及開拓,重點(diǎn)客戶跟蹤并達(dá)成合作; 4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,為客戶制訂針對性的綜合解決...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-45萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,確保人力資源管理工作與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合。2、建立和完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等各個(gè)模塊,提升人力資源管理水平。3、領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)工作的開展,提高...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      10-16萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在領(lǐng)導(dǎo)安排下負(fù)責(zé)全面工作,起到承上啟下的作用;2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)管理工作的布置、施行、檢查、催促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、組織過大型會(huì)議或大型活動(dòng)。4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。任職要求:25-33周歲,本科及以上學(xué)歷,性格活潑開朗,形象佳,組織能力強(qiáng),組織過...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      12-25萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)AIDC領(lǐng)域產(chǎn)品的市場調(diào)研、用戶需求分析,跟蹤和研究行業(yè)動(dòng)態(tài)及前瞻洞察、技術(shù)發(fā)展趨勢、市場競爭情況,推動(dòng)產(chǎn)品不斷創(chuàng)新和改進(jìn);2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的中長期規(guī)劃及年度業(yè)務(wù)規(guī)劃和落地實(shí)施,定義出具有競爭力的產(chǎn)品和方案,輸出完整的產(chǎn)品和方案需求包;3.協(xié)調(diào)...
    • 市場部總監(jiān) 相同職位

      35-50萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資福利年薪:40-60萬職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、周末雙休1、根據(jù)需要,協(xié)助上級共同制定公司長期發(fā)展目標(biāo)、制度、策略和工作流程;依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息,制訂并及時(shí)調(diào)整市場服務(wù)部發(fā)展戰(zhàn)略;2、制定市場部管理制度及工作規(guī)范,...
    • 視覺銷售經(jīng)理(南京)

      8-12萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、根據(jù)公司銷售策略與戰(zhàn)略客戶進(jìn)行合作談判并簽訂合作協(xié)議; 2、深入了解客戶需求,熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí),負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)客戶的深入合作、服務(wù)等工作;3、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程,幫助戰(zhàn)略客戶解決合作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)與客戶溝通,做好客戶咨詢的信息反饋及客戶需要...
    • 銷售經(jīng)理(手持終端-蘇皖地...

      40-55萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)公司手持終端PDA產(chǎn)品、RFID產(chǎn)品、視覺及自動(dòng)化產(chǎn)品的銷售,達(dá)成預(yù)期的銷售業(yè)績;2、負(fù)責(zé)重要合作資源的對接,直接客戶、重點(diǎn)集成商客戶等篩選及開拓,重點(diǎn)渠道伙伴跟蹤并達(dá)成合作;3、 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,為客戶制訂針對性的綜合...
    • 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 相同職位

      6-12萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):●根據(jù)公司的日常業(yè)務(wù),能夠進(jìn)行全盤賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)總賬及明細(xì)賬的記賬結(jié)賬,確保及時(shí)準(zhǔn)確的月底,季度及年底關(guān)賬程序●負(fù)責(zé)月底資產(chǎn)負(fù)債表賬務(wù)的核對●負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算和管理及年末資產(chǎn)盤點(diǎn)●負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制●負(fù)責(zé)月度,季度及年度稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)備案(增值稅...
    • 后端設(shè)計(jì)工程師

      15-20萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      后端設(shè)計(jì)工程師,數(shù)字集成電路后端設(shè)計(jì)
    • 模擬版圖工程師

      9-14萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、與電路設(shè)計(jì)工程師有效合作,負(fù)責(zé)模擬模塊和頂層版圖布局、布線、驗(yàn)證和寄生參數(shù)提取,包括DRC、LVS、ANT、ERC、LatchUp和XRC等。2、依靠版圖布局布線技術(shù)提高芯片性能,降低可靠性風(fēng)險(xiǎn)。3、負(fù)責(zé)版圖相關(guān)文檔的編寫。任職要求:1、微電子、...
    • 模擬集成電路設(shè)計(jì)工程師

      20-35萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、?獨(dú)立負(fù)責(zé)或參與合作模擬集成電路模塊的指標(biāo)定義、電路設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證,參與數(shù)據(jù)手冊的編寫、更新和維護(hù)。2、?配合版圖工程師完成所設(shè)計(jì)電路的版圖設(shè)計(jì),保證版圖設(shè)計(jì)質(zhì)量,完成后仿真、支持整體芯片的集成。3、?協(xié)助測試工程師測試、驗(yàn)證模擬集成電路芯片或模...
    • 現(xiàn)場應(yīng)用工程師(管理崗)

      12-18萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)各區(qū)域重點(diǎn)客戶售后的技術(shù)支持工作;2、完成產(chǎn)品的安裝調(diào)試,培訓(xùn),問題的記錄以及文檔的整理;3、負(fù)責(zé)各區(qū)域重點(diǎn)客戶售后的問題處理以及客戶問題的閉環(huán);4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門解決客戶的問題;5、負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)日常管理工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,微...
    • 薪酬績效專員/助理

      8-12萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、建立符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的績效管理制度、流程;2、績效管理體系的開發(fā)、運(yùn)行與優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)牽頭創(chuàng)建、管理績效指標(biāo)庫;4、負(fù)責(zé)牽頭公司年度考核計(jì)劃、目標(biāo)的制定與運(yùn)行;5、績效達(dá)成狀況追蹤、反饋及年度考核實(shí)施;6、績效考核結(jié)果的運(yùn)用及績效改進(jìn)實(shí)施;7、定...
    • 上位機(jī)工程師

      17-22萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.能夠獨(dú)立完成復(fù)雜系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì),并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù),確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量2.搭建高效的客戶端開發(fā)框架,指導(dǎo)和協(xié)助初中級開發(fā)工程師工作3.負(fù)責(zé)并參與方案討論、技術(shù)調(diào)研及負(fù)責(zé)解決開發(fā)中的技術(shù)難題4.負(fù)責(zé)自動(dòng)化測試裝備上位機(jī)軟件的需求分析...
    • 硬件工程師(南京)

      20-30萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)功率半導(dǎo)體器件測試設(shè)備開發(fā)(動(dòng)態(tài)、靜態(tài)、溫度循環(huán)等)2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵元器件選型3.負(fù)責(zé)PCB layout4.負(fù)責(zé)嵌入式程序編寫(ARM、DSP等)5.負(fù)責(zé)整機(jī)驗(yàn)證與調(diào)試。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,電力電子、控制,電力系統(tǒng)自動(dòng)化等專業(yè)2.深入...
    • 銷售經(jīng)理(J10167)

      15-25萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、前期與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,銷售并推廣公司產(chǎn)品;3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。4、與所在團(tuán)隊(duì)緊密配合,完成公司指派的任務(wù)。任職要求:1、微電子專業(yè)優(yōu)先,8年及以上工作...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      12-15萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理工作(包括合同審核、執(zhí)行管理及風(fēng)險(xiǎn)管控等)2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)部門溝通合作事宜并對接各部門的日常工作事項(xiàng)3、負(fù)責(zé)制定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和重大決策方案,進(jìn)行合法性審查并提供建議意見4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部法律環(huán)境,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營...
    • 質(zhì)量檢測員/測試員

      4-5萬 | 南京市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、1-2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、上六休一,能適應(yīng)顯微鏡,能配合加班
    • 研發(fā)質(zhì)量工程師

      4-7萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、熟練使用檢測工具,熟悉質(zhì)量管理流程;2、能獨(dú)立編制檢測SOP、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);3、熟練使用辦公軟件;4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),肯配合加班。5、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)證評鑒報(bào)告作業(yè)、IQC物料進(jìn)料檢驗(yàn)。6、 產(chǎn)品(FQC/OQC)出貨檢驗(yàn)、材料零件供應(yīng)商評鑒報(bào)告作業(yè)。7、規(guī)劃...
    • 普工/操作工

      5-7萬 | 南京市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位信息:1、 無經(jīng)驗(yàn)可;入職簽定合同。2、 肯吃苦、愛學(xué)習(xí)、配合加班、輪班。3、 入職交五險(xiǎn),平日加班1.5倍,周末加班2倍。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備工序的組裝與制造;2、對生產(chǎn)車間和設(shè)備的日常維護(hù);3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他生產(chǎn)任務(wù)。任職資格1、能按產(chǎn)品生產(chǎn)工...
    • 高級銷售經(jīng)理(深圳)

      10-15萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主營業(yè)務(wù):被動(dòng)元器件-陶瓷電容器(MLCC)?負(fù)責(zé)客戶(華南區(qū)域)的貼片電容用料情況,完成BOM分析,提出優(yōu)化選型方案,與客戶溝通交流;?開拓新客戶,跟進(jìn)、維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)出貨等;?接待負(fù)責(zé)海外客戶的看廠、審廠工作,對接客戶來訪、技術(shù)交流,協(xié)調(diào)新客戶導(dǎo)入、常...
    • 高級銷售經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主營業(yè)務(wù):被動(dòng)元器件-陶瓷電容器(MLCC)?負(fù)責(zé)客戶(華東區(qū)域)的貼片電容用料情況,完成BOM分析,提出優(yōu)化選型方案,與客戶溝通交流;?開拓新客戶,跟進(jìn)、維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)出貨等;?接待負(fù)責(zé)海外客戶的看廠、審廠工作,對接客戶來訪、技術(shù)交流,協(xié)調(diào)新客戶導(dǎo)入、常...
    • hrbp經(jīng)理

      10-15萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)事業(yè)群的HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)內(nèi)部的落地與推動(dòng)執(zhí)行;2.深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求;3.驅(qū)動(dòng)平臺(tái)資源提供HR解決方案,并整合內(nèi)部資源推動(dòng)執(zhí)行;4.提升管理干部的人力資源管理能力,關(guān)...
    • 電子元器件銷售工程師

      6-12萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、了解公司MLCC電容產(chǎn)品線,進(jìn)行市場開拓及推廣:2、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)及拓展新客戶;3、負(fù)責(zé)終端客戶溝通、處理客戶需求、落實(shí)訂單等;4、了解客戶、市場和產(chǎn)品線動(dòng)態(tài),把握行業(yè)市場趨勢,進(jìn)行銷售預(yù)測和市場挖掘;5、制定銷售目標(biāo),完成年度工作目標(biāo)和...
    • 電子元器件銷售工程師

      8-15萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、了解公司MLCC電容產(chǎn)品線,進(jìn)行市場開拓及推廣:2、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)及拓展新客戶;3、負(fù)責(zé)終端客戶溝通、處理客戶需求、落實(shí)訂單等;4、了解客戶、市場和產(chǎn)品線動(dòng)態(tài),把握行業(yè)市場趨勢,進(jìn)行銷售預(yù)測和市場挖掘;5、制定銷售目標(biāo),完成年度工作目標(biāo)和...
    • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

      12-24萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、與硬件工程師共同完成手機(jī)PCB的布局設(shè)計(jì)以及3D堆棧工作,協(xié)助造型工程師完成造型設(shè)計(jì)2、手機(jī)的機(jī)構(gòu)方案設(shè)計(jì)和詳細(xì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)3、跟蹤手機(jī)的生產(chǎn)工藝,分析并解決在零件打樣、試產(chǎn)、生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題4、在設(shè)計(jì)過程中,按照公司的流 程完成代碼申請,文...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      12-20萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與項(xiàng)目評估,申請項(xiàng)目代碼,確認(rèn)項(xiàng)目成本,進(jìn)度和質(zhì)量符合需求;2、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),召開立項(xiàng)會(huì)議,統(tǒng)一項(xiàng)目目標(biāo);3、編制項(xiàng)目計(jì)劃分解到各個(gè)職能,識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并準(zhǔn)備應(yīng)對措施;4、發(fā)布項(xiàng)目日報(bào)和周報(bào),召集項(xiàng)目日常會(huì)議和專項(xiàng)會(huì)議,溝通項(xiàng)目問題并推動(dòng)解決;5...
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