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  • 所屬行業(yè):
    • Android開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 負(fù)責(zé)Android平臺(tái)前端的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);2. 參與與服務(wù)端交互的設(shè)計(jì),參與產(chǎn)品的討論;3. 依據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行Android平臺(tái)新技術(shù)研究并加以應(yīng)用;4. 編寫(xiě)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)文檔;5. 積極與其他團(tuán)隊(duì)(產(chǎn)品經(jīng)理,UI,測(cè)試等)協(xié)作,按時(shí)提交...
    • 光學(xué)制程工程師

      12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、 本科或以上學(xué)歷,光學(xué)、光電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、 2年以上光器件的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉40G、100G光器件產(chǎn)品;3、 熟悉光有源器件的原理、封裝工藝和測(cè)試方法,熟悉光耦合的原理和方法;4、 熟練使用ZEMAX等光學(xué)設(shè)計(jì)軟件,能進(jìn)行光耦合效率和容差的...
    • 財(cái)務(wù)主管 相同職位

      19-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)主持財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及年度財(cái)務(wù)分析; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有用款的復(fù)核;3、負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行關(guān)系的維護(hù);4、負(fù)責(zé)集團(tuán)全面預(yù)算匯總分析;5、負(fù)責(zé)集團(tuán)的資金預(yù)算;6、負(fù)責(zé)協(xié)助制定部門(mén)工作目標(biāo)、指標(biāo)和評(píng)估體系。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。任職要求:1、學(xué)歷要...
    • 大客戶(hù)銷(xiāo)售代表

      12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      大客戶(hù)銷(xiāo)售代表崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及維護(hù);2.就公司業(yè)務(wù)策略、產(chǎn)品推動(dòng)方案等進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),宣導(dǎo),確保保險(xiǎn)業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行;3.維護(hù)銷(xiāo)售渠道,與渠道保持良好溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)作;4.為客戶(hù)提供售后服務(wù),包括續(xù)期收費(fèi)、客...
    • 生物信息分析員

      6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): ...
    • 質(zhì)量(高級(jí))工程師(工作地...

      8-13萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)內(nèi)外部對(duì)質(zhì)量的要求,制定并修改現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并定期進(jìn)行評(píng)審;2、主導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量改善活動(dòng),推動(dòng)相關(guān)部門(mén)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量,實(shí)行PDCA循環(huán);3、協(xié)助QCC小組并提供方法制定品質(zhì)小組活動(dòng),并有序的推行品質(zhì)改善;4、定期評(píng)估質(zhì)量管理方法及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用的...
    • 投資做拓展/收并購(gòu)總監(jiān)、副...

      12-36萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、研究國(guó)家、省市縣土地法律法規(guī)、政策,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施投資項(xiàng)目的信息收集與跟蹤,建立投資項(xiàng)目庫(kù);2、根據(jù)公司開(kāi)發(fā)策略,密切與省、市、縣各級(jí)政府部門(mén)溝通,維護(hù)政府關(guān)系,及時(shí)獲取相關(guān)政策信息;3、組織對(duì)投資、收購(gòu)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)研,提交調(diào)研報(bào)告,為公司項(xiàng)目投資決...
    • 數(shù)據(jù)挖掘師

      10-17萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 梳理公司銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)于數(shù)據(jù)抓取的需求,開(kāi)發(fā)自動(dòng)抓取應(yīng)用,為銷(xiāo)售部門(mén)提供高效支持; 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的需求匯總,開(kāi)發(fā)及上線的推進(jìn),跟蹤,改善工作; 開(kāi)發(fā)各平臺(tái)開(kāi)放接口,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)入庫(kù),解放人力; 負(fù)責(zé)阿里云模塊的應(yīng)用開(kāi)發(fā)(例如DataV),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化...
    • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      20-35萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、深刻理解公司互聯(lián)網(wǎng)化的戰(zhàn)略,根據(jù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃對(duì)線上線下業(yè)務(wù)形態(tài)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和已有產(chǎn)品的優(yōu)化滿(mǎn)足市場(chǎng)需求; 2、負(fù)責(zé)APP、微信、官網(wǎng)、門(mén)店的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的完整規(guī)劃,挖掘用戶(hù)需求和商業(yè)需求,并給運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和落地提出建設(shè)性可行性建議; 3、與運(yùn)營(yíng)、技術(shù)...
    • 人事部主管

      5-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 28-40歲左右 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附加個(gè)人彩色頭像工作時(shí)間:周一~周五:9:00-17:00,周六:9:30~15:30 做六休一;1.負(fù)責(zé)招聘工作,組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作2.制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃,確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人...
    • 技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)經(jīng)理

      30-42萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)用戶(hù)金融賬戶(hù)及信用支付系統(tǒng)的總體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化等;2.負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展;3.負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)支付項(xiàng)目銀行卡收單開(kāi)發(fā)計(jì)劃,解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題;4.系統(tǒng)架構(gòu)需滿(mǎn)足兩三年左右發(fā)...
    • 官網(wǎng)商城資深運(yùn)營(yíng)

      10-17萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、配合經(jīng)理負(fù)責(zé)官網(wǎng)商城的總體運(yùn)營(yíng)及管理; 2、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析:營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、活動(dòng)總結(jié)等; 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,與客服、設(shè)計(jì)緊密溝通,推進(jìn)官網(wǎng)商城營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),保持商城的正常運(yùn)作; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合工作相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),策劃商城促銷(xiāo)活動(dòng)方案;...
    • 軟件測(cè)試工程師 Softw...

      8-14萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Requirements: -BS or equivalent degree in computing software technologies. -At least 3 years of software quality testing experienc...
    • 客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員.助理

      7-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我司作為隸屬?lài)?guó)務(wù)院的副部級(jí)央企,隨著金融保險(xiǎn)行業(yè)的體制深入改革,擬將員工的所屬性質(zhì)劃入到正式編制內(nèi),即類(lèi)似于采用銀行正式員工編制。一、每天8小時(shí)工作制,周六周日雙休二、享受?chē)?guó)家節(jié)法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)三、根據(jù)規(guī)定繳納保險(xiǎn)四、廣闊的職業(yè)能力提升平...
    • 客服助理

      5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述公司介紹收藏崗位職責(zé):提前通知客戶(hù)繳納續(xù)期保費(fèi),幫助客戶(hù)變更信息,完善客戶(hù)的聯(lián)系方式,給客戶(hù)送發(fā)票和紅利派發(fā)單,幫助客戶(hù)辦理保單保全,理賠等。工作類(lèi)型:全職。此職位同時(shí)是儲(chǔ)備干部崗,3-6個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)異者,可晉升管理崗位。備注:此職位是售后服務(wù)專(zhuān)員,行政...
    • 分子生物學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理

      面議 | 蘇州市 | 博士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、 定制研發(fā)計(jì)劃,管理研發(fā)進(jìn)度、提出研發(fā)方向。2、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外科研項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與管理崗位要求:1、擁有生物工程、分子生物學(xué)、微生物學(xué)、免疫學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士以上學(xué)歷;2、具有3年以上,海外博士后或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。3、有完整的生物、...
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      14-28萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、搭建電商平臺(tái)數(shù)據(jù)架構(gòu),制定數(shù)據(jù)搜集、分析、應(yīng)用、評(píng)估體系。2、對(duì)管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持,挖掘分析主題,開(kāi)展數(shù)據(jù)分析工作,基于數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果;3、優(yōu)化和完善所屬方向的數(shù)據(jù)分...
    • 美容店長(zhǎng)

      10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      身高165-170 形象佳 皮膚白皙靚麗 有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或者從事美容行業(yè) 能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)管理維系客戶(hù) 完成公司交給的經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 年薪10-25萬(wàn) ...
    • 網(wǎng)站建設(shè)產(chǎn)品經(jīng)理

      17-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)商城的需求調(diào)研、梳理規(guī)劃和系統(tǒng)落地,建立與開(kāi)發(fā)部門(mén)的良性協(xié)作機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)規(guī)范的需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、用戶(hù)使用和培訓(xùn)手冊(cè),負(fù)責(zé)用戶(hù)培訓(xùn); 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目需求內(nèi)容的技術(shù)實(shí)現(xiàn),協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)把控需求實(shí)現(xiàn)質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需...
    • 市場(chǎng)部經(jīng)理 相同職位

      10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招募要求:1:年齡28-45周歲,本科及以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān),且3年以上本地工作經(jīng)驗(yàn)2:過(guò)往年收入8萬(wàn)元以上3:有愛(ài)心、具有良好的個(gè)人品質(zhì)或銷(xiāo)售管理潛能、有積極進(jìn)取及自主創(chuàng)業(yè)精神4:具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作待遇:一、每...
    • IE工程師 相同職位

      8-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1)了解精益生產(chǎn),有流水線效率提升和改善經(jīng)驗(yàn); 2)新品導(dǎo)入跟進(jìn),對(duì)新品項(xiàng)目流程熟悉,且有相關(guān)電子產(chǎn)品新品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 本科,有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 工業(yè)工程專(zhuān)業(yè),了解精益生產(chǎn)及制造信息系統(tǒng)化,有車(chē)間及工廠規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)
    • 控制器工程師

      10-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.熟知各種電機(jī)及配套控制器系統(tǒng)的工作原理和結(jié)構(gòu);2.電動(dòng)車(chē)電機(jī)控制經(jīng)驗(yàn),包括控制器和功率器件知識(shí),標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)等;3.電動(dòng)車(chē)整車(chē)控制系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);4.會(huì)對(duì)現(xiàn)有電機(jī)、控制器按需求進(jìn)行改裝和重新編程;5.熟悉汽車(chē)維修或改裝優(yōu)先。
    • 初級(jí)管理人員

      7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、在團(tuán)隊(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開(kāi)拓的高端市場(chǎng),為高端客戶(hù)推薦適合的方案。2、從基層做起,以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo),作為將來(lái)的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件。組建自己的團(tuán)隊(duì),通過(guò)公司的支持和培養(yǎng),開(kāi)拓高端市場(chǎng)。新人實(shí)習(xí)或入司后,每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都有專(zhuān)門(mén)輔導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn)。3.從基...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理(充電樁)

      12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、對(duì)低壓電器有一定的了解,有獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的能力;3、有充電樁客戶(hù)資源,對(duì)充電樁行業(yè)有一定的了解;4、良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,勤奮能吃苦,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
    • 工藝(高級(jí))工程師(工作地...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司現(xiàn)有工藝情況,提出新方法/新工藝,制定改進(jìn)方法并實(shí)施;2、負(fù)責(zé)新工藝的研究、開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入和推廣工作,及相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定;3、協(xié)助新材料、新產(chǎn)品工程變更的工藝評(píng)估和操作文件化,及時(shí)解決導(dǎo)入、推廣過(guò)程中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題;4、協(xié)助新引進(jìn)設(shè)備的工藝...
    • 制程工程師-IE

      10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1. 本科及以上學(xué)歷,工科專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)熟練,能進(jìn)行日常交流;2. 5年以上IE工作經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力;3. 敬業(yè)、有工作激情、工作態(tài)度樂(lè)觀積極,能接受高強(qiáng)度的工作,保密意識(shí)強(qiáng)。崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)測(cè)...
    • 樁基負(fù)責(zé)人

      7-18萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、具備樁基檢測(cè)相應(yīng)的檢測(cè)上崗證,如:靜載試驗(yàn)、小應(yīng)變、復(fù)合地基等2、有樁基檢測(cè)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取3、具備現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作協(xié)調(diào)能力,會(huì)編寫(xiě)檢測(cè)方案4、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)任職要求:
    • RMA可靠性測(cè)試工程師

      5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 國(guó)際客戶(hù)RMA退貨的分析和處理,撰寫(xiě)8D報(bào)告;2. 采用Team work的方式對(duì)客戶(hù)投訴的問(wèn)題進(jìn)行分析,優(yōu)化改善和橫向排查,并追蹤問(wèn)題至閉環(huán);3. 定期對(duì)RMA進(jìn)行歸類(lèi)和統(tǒng)計(jì)性分析,對(duì)TOP failure 問(wèn)題反饋責(zé)任部門(mén)進(jìn)行優(yōu)化改善;4....
    • 公關(guān)經(jīng)理(公關(guān)負(fù)責(zé)人)

      39-55萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 1. 根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定相應(yīng)的公關(guān)計(jì)劃及方案; 2.組織實(shí)施和監(jiān)督公關(guān)計(jì)劃,處理突發(fā)事件; 3.組織公關(guān)活動(dòng)提高企業(yè)的知名度以及建立企業(yè)品牌; 4.與企業(yè)內(nèi)部其他部門(mén)溝通協(xié)商,配合公關(guān)部門(mén)舉辦大型公關(guān)活動(dòng)或者品牌推廣活動(dòng); 5.整合媒介...
    • 京東POP店長(zhǎng)

      11-25萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司京東POP店的整體運(yùn)營(yíng)、推廣及團(tuán)隊(duì)建設(shè),完成公司既定銷(xiāo)售目標(biāo); 2)根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及操作流程,制定銷(xiāo)售方案并實(shí)施; 3)能夠獨(dú)立制定并監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,撰寫(xiě)分析報(bào)告; 4)根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)店鋪產(chǎn)品銷(xiāo)售情...
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