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  • 所屬行業(yè):
    • 軟件工程師(視覺(jué))

      13-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、使用C# Winform開發(fā)機(jī)器視覺(jué)檢測(cè)軟件平臺(tái)和WPF開發(fā)界面;2、軟件中心部門,參數(shù)多人共同開發(fā)的軟件平臺(tái),開發(fā)基礎(chǔ)單元;3、負(fù)責(zé)軟件的需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試、技術(shù)文檔編寫等工作;4、指導(dǎo)應(yīng)用工程師解決軟件部署與使用問(wèn)題,必要時(shí)需出差1、本科及以上學(xué)歷...
    • 董事長(zhǎng)秘書 相同職位

      12-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)考察,銷售管理等工作;2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的工作行程、活動(dòng)的安排;3、組織相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄,整理編寫會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)落實(shí)公司的項(xiàng)目會(huì)議等;4、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)隨行翻譯、行程安排等...
    • 人事總監(jiān) 相同職位

      35-60萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、戰(zhàn)略規(guī)劃與文化建設(shè)1.1承接公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定并落地人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)計(jì)更新適配戰(zhàn)略的組織架構(gòu)。1.2主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),傳遞公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化價(jià)值觀,吸引人才。2、組織能力構(gòu)建和培養(yǎng)發(fā)展2.1構(gòu)建企業(yè)任職資格體系,盤點(diǎn)企業(yè)核心通用素質(zhì)能力項(xiàng)和專...
    • 機(jī)械工程師(資深/經(jīng)理)(...

      20-28萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、客戶需求技術(shù)方案細(xì)化,完成技術(shù)方案設(shè)計(jì),3D圖紙與BOM下發(fā);2、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃,監(jiān)控設(shè)計(jì)、調(diào)試、驗(yàn)收節(jié)點(diǎn),確保設(shè)備客戶驗(yàn)收指標(biāo)達(dá)成;3、FA技術(shù)難題攻關(guān),解決設(shè)備開發(fā)與調(diào)試中的復(fù)雜問(wèn)題以,主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證設(shè)備關(guān)鍵參數(shù)指標(biāo)。1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;2、...
    • TPM項(xiàng)目經(jīng)理(新加坡)

      20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、項(xiàng)目管理全流程控制,包含項(xiàng)目全生命周期管理與執(zhí)行;2、客戶需求技術(shù)溝通對(duì)接窗口,協(xié)調(diào)機(jī)電軟技術(shù)部門完成方案及評(píng)審;3、協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理,跨部門協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展完成計(jì)劃需求;4、成本優(yōu)化,含方案成本、設(shè)計(jì)細(xì)化、采購(gòu)供應(yīng)鏈、生產(chǎn)調(diào)試成本管控與持續(xù)優(yōu)化。1、統(tǒng)招全...
    • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

      22-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;2.優(yōu)化車間布局,提高空間利用率;3.工時(shí)測(cè)量,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定與維護(hù)、設(shè)備工時(shí)預(yù)測(cè);4.推動(dòng)精益生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)效率指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控、分析、改善;5.生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。要求:1.本科及以上學(xué)歷,10年以上工作相...
    • 財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析(FP&am...

      30-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、財(cái)務(wù)規(guī)劃-?主導(dǎo)年度預(yù)算編制流程,協(xié)同銷售、生產(chǎn)、研發(fā)等多部門,收集數(shù)據(jù)并綜合考量市場(chǎng)趨勢(shì)、歷史業(yè)績(jī)和公司戰(zhàn)略,制定合理全面的年度預(yù)算。-?每季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),基于最新業(yè)務(wù)進(jìn)展、市場(chǎng)變化,調(diào)整預(yù)測(cè)模型,為管理層提供精準(zhǔn)的短期財(cái)務(wù)展望。-?參與公司長(zhǎng)...
    • 會(huì)計(jì)經(jīng)理 相同職位

      28-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)與工作任務(wù)?1、財(cái)務(wù)核算管理建立并完善公司會(huì)計(jì)核算體系,依據(jù)裝備類行業(yè)特點(diǎn)與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,制定科學(xué)合理的會(huì)計(jì)核算流程與方法。審核各類原始憑證,監(jiān)督會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)確編制記賬憑證,確保每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算無(wú)誤,按時(shí)完成月度、季度、年度結(jié)賬工作。負(fù)責(zé)編制和審核公司月...
    • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

      28-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)開發(fā)、管理海內(nèi)外客戶資源,建立并開拓市場(chǎng),對(duì)接客戶需求。2、有8年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),涉及領(lǐng)域3C、新能源等非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備及檢測(cè)設(shè)備行業(yè)優(yōu)先;3、協(xié)助技術(shù)人員做好客戶技術(shù)支持,與客戶保持良好的關(guān)系;4、提前尋找項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、減輕項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);5、項(xiàng)...
    • IE工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、生產(chǎn)布局、資源優(yōu)化、生產(chǎn)效率改善等工作;2.參與效率改善、品質(zhì)改善等方案的調(diào)研、制定,負(fù)責(zé)相關(guān)專案的執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)相關(guān)改善課題的研究,參與方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);2.有精益...
    • 高級(jí)/資深電氣設(shè)計(jì)工程師

      18-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位主要內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)電氣技術(shù)把關(guān),審定電路原理圖.接線圖.布局圖及程序開發(fā)設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)組織人員完成電氣選型.繪制電氣控原理圖.自動(dòng)化程序編寫,完善調(diào)試時(shí)不合理電控程序,編寫設(shè)備說(shuō)明書及現(xiàn)場(chǎng)人員電控操作培訓(xùn)等相關(guān)工作;3、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)中的難...
    • 高級(jí)/資深視覺(jué)工程師

      15-28萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、參與機(jī)器視覺(jué)檢測(cè)系統(tǒng)中的相機(jī)、鏡頭、光源等部件的選型、安裝、驗(yàn)證;2、負(fù)責(zé)使用視覺(jué)檢測(cè)軟件對(duì)打光后的圖片進(jìn)行分析并整理測(cè)試報(bào)告;3、負(fù)責(zé)視覺(jué)算法開發(fā)工作;4、參與重大項(xiàng)目的技術(shù)研討和評(píng)審,各類算法相關(guān)技術(shù)文件的撰寫;5、上級(jí)安排的其他任務(wù)。????????...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      28-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、戰(zhàn)略規(guī)劃與文化建設(shè)1.1承接公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定并落地人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)計(jì)更新適配戰(zhàn)略的組織架構(gòu)。1.2主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),傳遞公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化價(jià)值觀,吸引人才。2、組織能力構(gòu)建和培養(yǎng)發(fā)展2.1構(gòu)建企業(yè)任職資格體系,盤點(diǎn)企業(yè)核心通用素質(zhì)能力項(xiàng)和專...
    • 高級(jí)/資深機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

      16-28萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1.根據(jù)客戶需求,做方案評(píng)估、洽談和技術(shù)對(duì)接等工作;2.完成設(shè)備制造成本評(píng)估和技術(shù)文檔制定;3.參與分析、討論和編撰機(jī)械方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、文檔、對(duì)策以及設(shè)計(jì)成本的優(yōu)化;4.負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)項(xiàng)目機(jī)械方面可行性論證和相關(guān)技術(shù)試驗(yàn);5.主導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,完成技術(shù)評(píng)...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      18-28萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、主要崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從啟動(dòng)到驗(yàn)收的全過(guò)程跟進(jìn)與管理。2、跨部門協(xié)調(diào)項(xiàng)目的相關(guān)工作及時(shí)協(xié)調(diào)各部門解決項(xiàng)目問(wèn)題和問(wèn)題根源分析報(bào)告。3、促進(jìn)定期審核項(xiàng)目會(huì)議中,決議事務(wù)的進(jìn)度狀態(tài)和結(jié)果。4、監(jiān)控跟進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行,合理分配公司資源,保證項(xiàng)目高效運(yùn)行。5...
    • 總經(jīng)理助理(業(yè)務(wù))

      25-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)?1.協(xié)助總經(jīng)理開展消費(fèi)電子非標(biāo)自動(dòng)化相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展工作,包括市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)與維護(hù)等,助力公司挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),提升市場(chǎng)份額。?2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的對(duì)外溝通與協(xié)調(diào),與客戶、合作伙伴等保持密切聯(lián)系,及時(shí)傳遞信息、解決問(wèn)題,維護(hù)良好的合作關(guān)系。?3.參與...
    • 視覺(jué)工程師

      15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、計(jì)算機(jī)視覺(jué)相關(guān)應(yīng)用軟件的開發(fā)、調(diào)試、測(cè)試以及培訓(xùn);2、協(xié)助售前進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估,輸出需求文檔;3、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期實(shí)施,穩(wěn)定后移交技術(shù)部;4、參與視覺(jué)平臺(tái)的基礎(chǔ)模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā),如相機(jī)采集、通信、運(yùn)動(dòng)控制等;5、預(yù)研類項(xiàng)目的原型開發(fā),系統(tǒng)驗(yàn)證,指標(biāo)評(píng)估工...
    • 軟件工程師 相同職位

      15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、使用C# Winform開發(fā)機(jī)器視覺(jué)檢測(cè)軟件平臺(tái)和WPF開發(fā)界面;2、軟件中心部門,參數(shù)多人共同開發(fā)的軟件平臺(tái),開發(fā)基礎(chǔ)單元;3、負(fù)責(zé)軟件的需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試、技術(shù)文檔編寫等工作;4、指導(dǎo)應(yīng)用工程師解決軟件部署與使用問(wèn)題,必要時(shí)需出差1、本科及以上學(xué)歷...
    • 高級(jí)/資深機(jī)械工程師(消費(fèi)...

      20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)客戶需求,做好方案評(píng)估、洽談和技術(shù)對(duì)接等工作; 2、完成設(shè)備制造成本評(píng)估和技術(shù)文檔制定; 3、參與分析、討論和編撰機(jī)械方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、文檔、對(duì)策以及設(shè)計(jì)成本的優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)項(xiàng)目機(jī)械方面可行性論證和相關(guān)技術(shù)試驗(yàn); 5、主導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,完成技術(shù)評(píng)...
    • 網(wǎng)絡(luò)銷售

      10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      昆山晟韜電氣設(shè)備有限公司 一、工作內(nèi)容公司提供優(yōu)質(zhì)意向客戶名單,我們主要做的是:開發(fā)客戶、維護(hù)客戶,客戶有需要,我們負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)做合同,達(dá)成訂單。成單以后給客戶安排發(fā)貨,物流及時(shí)跟進(jìn),客戶不是一次性客戶,后期微信維護(hù)跟進(jìn) 促進(jìn)二次訂單,長(zhǎng)久合作。二、公司福利1、上...
    • 電話銷售

      10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.主動(dòng)通過(guò)微信、QQ等方式添加客戶,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)報(bào)價(jià);2.維護(hù)老客戶挖掘潛在客戶,加強(qiáng)老客戶推薦開發(fā)能力;3.參加會(huì)議和培訓(xùn),提高銷售技巧技能,完成銷售日?qǐng)?bào)及銷售目標(biāo)。職位要求:1.只要做過(guò)銷售,有從事過(guò)呼叫行業(yè)、保險(xiǎn)、金融投資、教育行業(yè)者...
    • 電氣工程師 相同職位

      10-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì),包括但不僅限于:- 根據(jù)客戶需求、產(chǎn)品規(guī)格以及項(xiàng)目要求,完成儲(chǔ)能產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì);- 撰寫電氣設(shè)計(jì)文檔,包括電路原理圖、電氣平面圖、電纜接線圖等;- 對(duì)電氣設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行審核,確保設(shè)計(jì)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;- 與制造工程師緊密合作...
    • 儲(chǔ)能備案技術(shù)員

      8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】- 協(xié)助完成儲(chǔ)能項(xiàng)目的備案資料整理與提交,確保符合國(guó)家及地方相關(guān)政策要求;- 配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行儲(chǔ)能系統(tǒng)的技術(shù)方案支持與文件編制;- 跟蹤并更新儲(chǔ)能項(xiàng)目備案流程進(jìn)展,及時(shí)反饋問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決;- 參與儲(chǔ)能相關(guān)政策研究,協(xié)助制定備案操作規(guī)范與流程優(yōu)化建議...
    • 生產(chǎn)技術(shù)員

      6-8萬(wàn) | 蘇州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng)、管理。新設(shè)備的組裝、調(diào)試;2、設(shè)備相關(guān)運(yùn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、設(shè)備改善;3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、大專學(xué)歷,機(jī)電維修類專業(yè);2、有設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、性格開朗,善于溝通,吃苦耐勞。
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      7-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù),實(shí)施銷售規(guī)程,開拓市場(chǎng);2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同;3、客戶的拓展與維護(hù);4、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;5、??埔陨蠈W(xué)歷;6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作認(rèn)真踏實(shí),應(yīng)對(duì)快捷敏銳,有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí)7、...
    • 變頻器結(jié)構(gòu)工程師(蘇州)

      17-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.?教育背景?:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)自動(dòng)化等專業(yè),電氣、電力電子等相關(guān)背景?。2.?工作經(jīng)驗(yàn)?:3-5年的大功率變頻器、UPS、伺服等產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)龍頭企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。3.?專業(yè)技能?:o精通變頻器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,熟悉變頻器工作原理、拓?fù)?..
    • 采購(gòu)助理

      4-5萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作,確認(rèn),安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期應(yīng)付賬款管理數(shù)據(jù)準(zhǔn)確錄入ERP系統(tǒng)
    • 跟單業(yè)務(wù)助理

      4-5萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      報(bào)價(jià)及客戶維護(hù)訂單處理,交期跟催,出貨的安排以及對(duì)賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確錄入ERP系統(tǒng)應(yīng)收賬款管理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
    • 電氣設(shè)計(jì)工程師 相同職位

      12-16萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      二年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)熟悉西門子1200系列,熟悉三菱PLC系列對(duì)常用的伺服電機(jī),變頻器,傳感器等較為熟悉能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)單機(jī)設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)和編程能力
    • 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

      12-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)新型高速轉(zhuǎn)子結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)仿真分析,熟練使用Ansys Workbench等CAE軟件,有至少兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)新型轉(zhuǎn)子動(dòng)平衡的測(cè)試及數(shù)據(jù)分析。3、負(fù)責(zé)應(yīng)變應(yīng)力測(cè)試及數(shù)據(jù)分析。4、熟練使用UG/CATIA等CAD軟件。5、熟悉高速轉(zhuǎn)子動(dòng)力學(xué)(...
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