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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目安裝專業(yè)概預(yù)算管理及竣工結(jié)算。 2、參加項目預(yù)決算的編制、審核和談判工作及合同管理工作。 3、編制項目階段性的成本估算報告，并參加成本評估工作和成本策劃工作。 4、負(fù)責(zé)安裝專業(yè)設(shè)計變更的成本控制，對目標(biāo)成本進(jìn)行動態(tài)跟蹤，按需發(fā)出成本預(yù)警報...
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企
招采部經(jīng)理
18-36萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.根據(jù)公司年度經(jīng)營成本管理計劃，編制部門關(guān)于招標(biāo)采購工作計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實；2.依據(jù)工程進(jìn)度和材料設(shè)備進(jìn)場計劃，組織項目專項招標(biāo)采購計劃評審，規(guī)劃內(nèi)部協(xié)調(diào)分工；3.指導(dǎo)各項目工程招標(biāo)工作；4.按照公司要求，發(fā)布中標(biāo)通知并組織合同洽談和簽訂。5、對...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項目部團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo)和項目開發(fā)進(jìn)展需要，協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)一個地塊的主體土建結(jié)構(gòu)施工的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工及信息協(xié)調(diào)。2、協(xié)助項目經(jīng)理與參建單位、投資監(jiān)理及公司相關(guān)部門溝通、收集、審核工程款支付計劃，并按公司流程協(xié)助辦理工程款支付。3、協(xié)助項...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項目公司全面經(jīng)營管理工作，組織完成年度經(jīng)營管理計劃，實現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)項目建設(shè)過程的設(shè)計、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調(diào)工作；3、 負(fù)責(zé)開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣...
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企
成本會計
相同職位
6-8萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、中級會計師，通過注冊會計師考試的優(yōu)先；3、5年以上工作經(jīng)驗，其中制造業(yè)企業(yè)成本會計崗工作經(jīng)驗3年以上；4、具有較好的組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。
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企
COE總監(jiān)
面議
| 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，把握業(yè)務(wù)節(jié)奏，通過組織診斷、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、績效創(chuàng)新等，催化組織能量、推動戰(zhàn)略落地；2、能應(yīng)用現(xiàn)行管理實踐的專業(yè)理論、方法、工具，為內(nèi)部客戶提供專業(yè)解決方案，實現(xiàn)組織能力全面提升；3、承接人力資源策略，能夠負(fù)責(zé)員工素質(zhì)模型、員工測評、人才...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)收集房地產(chǎn)市場及行業(yè)信息，對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，挖掘并建立新的客戶資源；?2、指導(dǎo)市場研究方向，制定房地產(chǎn)政策研究報告，制定土地儲備計劃并推動執(zhí)行；?3、尋找土地和項目資源，組織相關(guān)部門對土地和項目進(jìn)行考察和論證；?4、依據(jù)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，制...
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企
安裝設(shè)計師
18-36萬 | 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)工程前期工程臨時用電以及正式用電的報審、安裝工作。2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計單位與政府部門（供電局、電信局、等）確定供電、電視、電話的進(jìn)戶線位置及容量。3、負(fù)責(zé)強(qiáng)、弱電施工圖紙的會審，提出合理化建議，控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計。4、負(fù)責(zé)甲方另發(fā)包項目和...
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企
SSC總監(jiān)
面議
| 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、搭建SSC體系，梳理標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程；2、負(fù)責(zé)設(shè)計和整合SSC的核心業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，對流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行；3、管理HR相關(guān)服務(wù)供應(yīng)商，完善規(guī)范對接流程，建立監(jiān)督反饋流程機(jī)制；4、進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略，建立并完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)流程；2、調(diào)研、分析培訓(xùn)需求，擬定培訓(xùn)計劃；3、培訓(xùn)活動的組織，參與、協(xié)調(diào)培訓(xùn)實施，培訓(xùn)評估等管理工作；4、新員工、管培生的培訓(xùn)計劃制定和組織實施；5、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開發(fā)與管理；6、負(fù)責(zé)公司...
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企
工程主管
12-18萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、積極參與同施工、監(jiān)理、設(shè)計的溝通、協(xié)調(diào)，落實各項要求；? 2、深入工地，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題，組織制定方案、措施，確保安全、質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)和工期要求；3、參與工程竣工驗收、試運營準(zhǔn)備和試運營工作；4、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總...
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企
計劃運營主管
相同職位
10-18萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、參與項目進(jìn)度計劃的制定、計劃檢查、計劃考核工作。?2、負(fù)責(zé)項目計劃的匯總、跟蹤、分析、預(yù)警工作。?3、負(fù)責(zé)組織各級計劃的按期上報。?4、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)度計劃執(zhí)行情況的跟進(jìn)和分析，編制項目運營報告。?5、對公司各部門周、月計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟催和匯總說...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項目部團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo)和項目開發(fā)進(jìn)展需要，協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)主裙樓精裝修各標(biāo)段施工的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工及信息協(xié)調(diào)；2、按月或季度組織并落實實施南北地塊精裝修工程質(zhì)量評比活動；3、協(xié)助項目經(jīng)理與參建單位、投資監(jiān)理及公司相關(guān)部門溝通、收集、審核工...
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企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)調(diào)研企業(yè)商學(xué)院發(fā)展模式，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展情況，規(guī)劃鮮易大學(xué)發(fā)展模式，搭建組織體系； 2. 全面幫助集團(tuán)管理層與人力資源部門識別、培訓(xùn)集團(tuán)的核心崗位后備干部人才，培訓(xùn)企業(yè)在快速發(fā)展過程中所需要的戰(zhàn)略人才和中高階管理人才；3. 搭建鮮易大學(xué)課程...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項目部團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo)和項目開發(fā)進(jìn)展需要，協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)主裙樓電氣現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明施工管理及信息協(xié)調(diào)。2、按月或季度組織并落實實施南北地塊電氣專項工程質(zhì)量評比活動。3、協(xié)助項目經(jīng)理與參建單位、投資監(jiān)理及事業(yè)部相關(guān)部門溝通、收...
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企
崗位職責(zé)：1.依據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，深入了解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，評估并明確組織發(fā)展、人才發(fā)展對人力資源的需求，支持公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門分析組織體系發(fā)展與人員需求，進(jìn)行人力資源規(guī)劃、績效管理、個性化激勵、團(tuán)建活動、人才梯隊建設(shè)與人才選拔，協(xié)助招聘工...
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企
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)及年度目標(biāo)，分解銷售目標(biāo)及銷售團(tuán)隊每年的目標(biāo)，并輔導(dǎo)制定相對應(yīng)的措施，支撐最終業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；2、對銷售經(jīng)理的專業(yè)能力的打造，與公司其它部門的配合，通過制定本部門的培訓(xùn)計劃，日常的督導(dǎo)檢查，最終達(dá)到全體人員素質(zhì)提升的結(jié)果；3、...
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企
職責(zé)描述：1、至少做過兩個完整總包項目的國企施工單位總工或一個項目的項目經(jīng)理，或完成過一個過程的開發(fā)項目的工程主管； 2、董規(guī)劃設(shè)計及部分設(shè)計規(guī)范
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企
水利工程師
6-12萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、主持水利建筑的施工工作；2、起草項目水利工程管理計劃，參與制訂項目計劃，參與施工圖會審、交底工作 3、負(fù)責(zé)水利方面的設(shè)備技術(shù)把關(guān)、質(zhì)量、進(jìn)度、投資與安全控制工作，達(dá)到預(yù)定指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)工作，承擔(dān)編制項目建議書、可研報告、實施方案以及項目...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司新項目的投資前的盡職調(diào)查、投資可行性分析。2.項目投資過程的跟進(jìn)。3.投資單評價體系建設(shè)及投后的監(jiān)督與評價跟進(jìn)。4.合作項目中意向單位盡職調(diào)查工作的協(xié)助。5.投資單位收益管理：通過對投資單位產(chǎn)品分析、市場分析、行業(yè)分析進(jìn)行收益管理并發(fā)掘收...
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企
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)項目土建專業(yè)概預(yù)算管理及竣工結(jié)算。 2、 參加項目預(yù)決算的編制、審核和談判工作及合同管理工作。 3、 編制項目階段性的成本估算報告，并參加成本評估工作和成本策劃工作。 4、 負(fù)責(zé)土建專業(yè)設(shè)計變更的成本控制，對目標(biāo)成本進(jìn)行動態(tài)跟蹤，按需發(fā)出...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助院長制定培訓(xùn)制度和流程、培訓(xùn)課程體系、講師體系、培訓(xùn)評估體系的整體規(guī)劃和運營；2、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)建設(shè)目標(biāo)和方向，協(xié)助院長制訂、組織、落實公司年度和月度培訓(xùn)計劃與預(yù)算管控，重點圍繞關(guān)鍵人才培養(yǎng)和營銷團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力提升項目的制定和...
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企
崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總監(jiān)根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署、經(jīng)營管理計劃開展相關(guān)的招聘需求調(diào)研、招聘計劃制定、招聘任務(wù)分解、達(dá)成，以及招聘費用的預(yù)算和把控； 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和需要，參與修訂、完善招聘管理辦法及優(yōu)化操作流程； 3. 根據(jù)部門年度人力需...
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企
測量工程師
6-12萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)習(xí)相關(guān)測量技術(shù)規(guī)范以及工程施工技術(shù)管理制度;2.根據(jù)具體的工作任務(wù)制定測量、檢測的工作方案，組織測量人員進(jìn)行施工專項方案的研討和制定;3.解決測量工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題;4.在規(guī)定時間內(nèi)完成測量工作，并保證測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的工作計劃和實施；2、公司網(wǎng)站的內(nèi)容管理及審核；3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站對外的品牌宣傳和推廣；4、確定網(wǎng)站新聞頻道的定位，核心價值營造及發(fā)展策略構(gòu)建；5、組建并管理編輯團(tuán)隊，實施對部門人員的考核評估和培訓(xùn)工作；6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司活動等線上線下工...
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企
軟件咨詢顧問
13-20萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、作為人才測評管理應(yīng)用專家，了解客戶的業(yè)務(wù)及測評應(yīng)用的場景，輔導(dǎo)客戶了解相應(yīng)的測評產(chǎn)品，向客戶提供業(yè)務(wù)開展方法、項目推動的應(yīng)用建議等；2、按照項目規(guī)劃負(fù)責(zé)在項目執(zhí)行階段，管控項目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量，確保按時保質(zhì)的交付項目成果；3、作為與客戶對接的窗...
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企
Unity講師
7-10萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 根據(jù)教學(xué)計劃，負(fù)責(zé)Unity引擎課程的教學(xué)工作；2、 指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計等相關(guān)教學(xué)工作；3、 根據(jù)教學(xué)反饋提高課程質(zhì)量、改進(jìn)教學(xué)課程，完成團(tuán)隊培訓(xùn)教育任務(wù)等；4、 項目開發(fā)或團(tuán)隊其他相關(guān)工作。任職要求：1、 大專以上學(xué)歷，熟悉Unit...
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企
行政前臺
相同職位
4-6萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)進(jìn)入公司辦公場所的來客的接待、登記、引導(dǎo)；2、保持前臺環(huán)境衛(wèi)生清潔、整齊；3、負(fù)責(zé)接聽來訪電話，記錄電話內(nèi)容，半做好記錄與傳達(dá)工作；4、負(fù)責(zé)公司文件打印、協(xié)助復(fù)印管理工作；5、協(xié)助來訪客人的接待、公司會議后勤工作；任職要求：
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項目部團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo)和項目開發(fā)進(jìn)展需要，協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)主裙樓暖通施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制及安全文明施工管理及信息協(xié)調(diào)。2、按月或季度組織并落實實施南北地塊暖通工程質(zhì)量評比活動。3、協(xié)助項目經(jīng)理與參建單位、投資監(jiān)理及事業(yè)部相關(guān)部門溝通、收集、...
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企
職責(zé)描述：1、獨立負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外觀設(shè)計2、產(chǎn)品的3D建模3、熟練操作3D MAX、CAD等軟件4、對國內(nèi)外衛(wèi)浴行業(yè)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)、發(fā)展趨勢有較好認(rèn)識，有創(chuàng)新設(shè)計思維理念任職要求：1、根據(jù)個人能力，工資面議2、工作地點若能在登封市最好，若有特殊原因，可在鄭州辦...
