女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè) >

長(zhǎng)沙人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽(yáng)泉 長(zhǎng)治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽(yáng) 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營(yíng)口 阜新 遼陽(yáng) 盤錦 鐵嶺 朝陽(yáng) 葫蘆島 長(zhǎng)春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無(wú)錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽(yáng) 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營(yíng) 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開(kāi)封 洛陽(yáng) 平頂山 安陽(yáng) 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽(yáng) 許昌 漯河 三門峽 南陽(yáng) 商丘 信陽(yáng) 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽(yáng) 邵陽(yáng) 岳陽(yáng) 常德 張家界 益陽(yáng) 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽(yáng)江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽(yáng) 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來(lái)賓 崇左 ???/a> 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬(wàn)寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽(yáng) 綿陽(yáng) 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂(lè)山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽(yáng) 貴陽(yáng) 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽(yáng) 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽(yáng) 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      18-30萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      社會(huì)治理:基層治理、智慧政法、智慧城市、智慧園區(qū)、應(yīng)急等等智能制造:能源優(yōu)化,通過(guò)AI+焦?fàn)t生產(chǎn)工藝為基礎(chǔ),建立智慧加熱模型,實(shí)現(xiàn)焦炭質(zhì)量的穩(wěn)定和能耗的優(yōu)化。鋼鐵工序工業(yè)大腦:質(zhì)量預(yù)判、成品檢測(cè)、安全巡檢、能源優(yōu)化。數(shù)字文旅:文旅局關(guān)系維護(hù)與客戶拓展;工作職責(zé)...
    • 執(zhí)法記錄儀銷售經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司AI執(zhí)法類產(chǎn)品(比如煙草、公檢法、城管等)或者相關(guān)類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和銷售;2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,配合銷售中心策略,制定區(qū)域年度銷售目標(biāo)及預(yù)算,并對(duì)銷售目標(biāo)和預(yù)算的結(jié)果負(fù)責(zé);3、對(duì)所轄區(qū)域銷售指標(biāo)規(guī)劃進(jìn)行階段性分解和項(xiàng)目性分解,編制...
    • HRBP 相同職位

      10-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、深入業(yè)務(wù)部門,了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo),主動(dòng)獲取業(yè)務(wù)部門的人力資源工作訴求;2、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求,在人力資源各方面提供有效的解決方案并實(shí)施;3、對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才盤點(diǎn),關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升,幫助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊(duì),推動(dòng)組織與人才發(fā)展;4、合理...
    • 能源銷售經(jīng)理(base全國(guó)...

      15-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);2、對(duì)垂直行業(yè)客戶有深入分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)...
    • 售前方案工程師(base長(zhǎng)...

      14-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      [崗位職責(zé)]:1、負(fù)責(zé)合理安排人員為客戶提供技術(shù)以及方案咨詢服務(wù)2、根據(jù)銷售部門和客戶需求,安排售前方案工程師為客戶提供技術(shù)咨詢和方案支持3、組織售前方案工程師總結(jié)與客戶溝通案例,逐步形成標(biāo)準(zhǔn)化解決方案4、組織總結(jié)客戶需求,向研發(fā)部門進(jìn)行反饋5、組織售前方案工...
    • 學(xué)科編輯

      10-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 依據(jù)精細(xì)化的工作計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,在嚴(yán)格限定的時(shí)間內(nèi),高效統(tǒng)籌并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成文字內(nèi)容從組稿、審稿、校對(duì)、分欄、核紅到通讀的全流程工作,通過(guò)制定嚴(yán)格的質(zhì)量把控節(jié)點(diǎn)與標(biāo)準(zhǔn),確保每一環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量達(dá)到行業(yè)水平 。2. 與各學(xué)科領(lǐng)域的權(quán)威專家及優(yōu)質(zhì)...
    • 音頻算法AIGC相關(guān)

      35-60萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)音視頻產(chǎn)品音頻技術(shù)開(kāi)發(fā),算法實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化;2、移動(dòng)平臺(tái)、跨平臺(tái)代碼移植和算法優(yōu)化;3、音頻前后處理算法如噪聲抑制(NS)、增益控制(AGC)、人聲增強(qiáng)、回音消除(AEC)等;4、大規(guī)模語(yǔ)音及歌聲素材的分析處理;5、AI音樂(lè)生成、聲音克隆等前沿技術(shù)...
    • 人工智能開(kāi)發(fā)(大模型、智能...

      14-40萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)基于大模型和智能體的平臺(tái)/工具開(kāi)發(fā)和模塊級(jí)的的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)2負(fù)責(zé)大模型與智能體產(chǎn)品的場(chǎng)景微調(diào),優(yōu)化大模型與智能體在特定任務(wù)上的表現(xiàn)3負(fù)責(zé)編寫(xiě)高可用、高并發(fā)、高擴(kuò)展、可插拔的大模型與智能體產(chǎn)品的后端服務(wù)4 持續(xù)跟進(jìn)大模型與智能體技術(shù)發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化大...
    • 需求分析工程師

      12-18萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求分析,與客戶、產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)發(fā)人員等溝通,收集、整理、確認(rèn)和維護(hù)需求,提煉核心需求和關(guān)鍵問(wèn)題;2.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)情況,分析同行競(jìng)品,提出產(chǎn)品或項(xiàng)目改進(jìn)建議,并跟蹤實(shí)施效果;3.編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)或需求變更文檔,并跟蹤確認(rèn)是否滿...
    • 華南戰(zhàn)區(qū)大客戶銷售經(jīng)理

      20-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      廣西南寧、福建福州、湖南長(zhǎng)沙、江西南昌、湖北武漢均有崗位招聘一、崗位職責(zé)1.根據(jù)公司整體銷售戰(zhàn)略負(fù)責(zé)大型燃?xì)饧瘓F(tuán)的全國(guó)業(yè)務(wù)線管理;2.主導(dǎo)大型燃?xì)饧瘓F(tuán)(昆侖/華潤(rùn)/港華/中燃等)客戶的集團(tuán)集采入圍工作,拓展、維護(hù)集團(tuán)客戶關(guān)系,促成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作;3.帶領(lǐng)各地區(qū)銷...
    • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

      5-7萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      重要提示:1)公司的業(yè)務(wù)形態(tài)是產(chǎn)品+服務(wù)的模式,市場(chǎng)覆蓋全國(guó),故大部分崗位會(huì)涉及因公出差,如果對(duì)于出差特別介意的候選人勿擾!?。?)公司薪酬模式采用固定薪酬+浮動(dòng)效益薪酬+自主項(xiàng)目分紅的開(kāi)放式薪酬模式,激勵(lì)以結(jié)果為導(dǎo)向的推進(jìn)工作,只求安逸和穩(wěn)定的候選人勿擾!!...
    • 人資主管

      6-9萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      重要提示:1)公司的業(yè)務(wù)形態(tài)是產(chǎn)品+服務(wù)的模式,市場(chǎng)覆蓋全國(guó),故大部分崗位會(huì)涉及因公出差,如果對(duì)于出差特別介意的候選人勿擾?。?!2)公司薪酬模式采用固定薪酬+浮動(dòng)效益薪酬+自主項(xiàng)目分紅的開(kāi)放式薪酬模式,激勵(lì)以結(jié)果為導(dǎo)向的推進(jìn)工作,只求安逸和穩(wěn)定的候選人勿擾??!...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售總監(jiān)/大客戶銷售經(jīng)理數(shù)量:3名 薪資范圍:年薪20萬(wàn)起(詳情面議)招聘行業(yè)方向:工業(yè)軟件產(chǎn)品線、設(shè)備故障診斷平臺(tái)產(chǎn)品線和智能裝備工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品線銷售總監(jiān)各1名3.1崗位描述:工業(yè)軟件產(chǎn)品線銷售總監(jiān)(MES系統(tǒng)和設(shè)備管理系統(tǒng)方向) 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)...
    • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

      4-5萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)的處理,包括相關(guān)科目與憑證的設(shè)置與編制;2、負(fù)責(zé)每月增值稅抵扣聯(lián)認(rèn)證工作及增值稅即征即退流程與資料;3、負(fù)責(zé)公司銀行賬戶的管理,維護(hù)銀行賬戶的正常運(yùn)作;4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的賬務(wù)相關(guān)工作與數(shù)據(jù)核對(duì),包括銀行聯(lián)、經(jīng)辦人簽字、領(lǐng)導(dǎo)簽字等流程;5...
    • PLC電氣工程師

      9-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.據(jù)客戶需求,進(jìn)行PLC控制系統(tǒng)方案及相關(guān)電氣件的設(shè)計(jì)、選型、編程和調(diào)試工作;2.參與電氣圖紙的繪制、審核及修改工作,確保設(shè)計(jì)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;3.負(fù)責(zé)PLC程序的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運(yùn)行;4.負(fù)責(zé)機(jī)器人接口及控制邏輯,確保機(jī)...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      8-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理展開(kāi)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品銷售活動(dòng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的跟進(jìn)和協(xié)調(diào),執(zhí)行日??偨?jīng)理下達(dá)的工作安排;2.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,進(jìn)行線上線下平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管控工作,推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運(yùn)營(yíng)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理分管工作月季年度工作計(jì)劃和...
    • 實(shí)施工程師

      5-8萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1) 負(fù)責(zé)公司MES、TPM設(shè)備等產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求調(diào)研及文檔整理、系統(tǒng)部署、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)交付確認(rèn)及培訓(xùn)。2) 根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施流程負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及組織工作,根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)的工作質(zhì)量要求和工期要求完成工作實(shí)施和確保工作。3) 按公司流程進(jìn)行工作周報(bào)、...
    • 大客戶銷售經(jīng)理 相同職位

      12-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      年薪20萬(wàn)起招聘銷售總監(jiān) 3名(詳情面議)招聘行業(yè)方向:工業(yè)軟件產(chǎn)品線、設(shè)備故障診斷平臺(tái)產(chǎn)品線和智能裝備工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品線銷售總監(jiān)各1名重要提示:1)公司的業(yè)務(wù)形態(tài)是產(chǎn)品+服務(wù)的模式,市場(chǎng)覆蓋全國(guó),故大部分崗位會(huì)涉及因公出差,如果對(duì)于出差特別介意的候選人勿擾??!...
    • 公司保潔

      3-5萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的日常清潔工作;2、定期清理垃圾并及時(shí)更換垃圾袋;3、保持洗手間清潔衛(wèi)生,提供必要的清潔用品;4、定期進(jìn)行地面、窗戶、家具等的清潔保養(yǎng);5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)清潔任務(wù)。崗位要求:1、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí);2、身體健康,...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施;2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排及會(huì)議組織工作;3、處理總經(jīng)理日常事務(wù),包括但不限于文件管理、郵件往來(lái)等;4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢;5、參與公司重大項(xiàng)目的決策討論,提供專業(yè)意見(jiàn)和支持。崗位...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      9-13萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化裝備整體及部件機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及及優(yōu)化;2.負(fù)責(zé)研發(fā)樣機(jī)的試制和裝配,協(xié)助設(shè)備調(diào)試;3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品機(jī)械相關(guān)技術(shù)文件資料的編制.輸出;4.負(fù)責(zé)機(jī)械件外協(xié)加工中的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量把控。任職要求:1.有1年以上器械產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2.機(jī)械設(shè)計(jì)與制...
    • 實(shí)施工程師

      5-9萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,執(zhí)行項(xiàng)目準(zhǔn)備,執(zhí)行需求調(diào)研、差異化分析,協(xié)調(diào)甲方及相關(guān)廠商細(xì)化接口技術(shù)方案以及方案可行性分析。2.項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化部署實(shí)施跟進(jìn),與甲方協(xié)同把控相關(guān)廠商的接口開(kāi)發(fā)情況并且輔助工作成果的進(jìn)度和質(zhì)量、聯(lián)合數(shù)據(jù)接口調(diào)測(cè)、推...
    • Java 相同職位

      9-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      能力超越崗位要求有薪水更高的開(kāi)發(fā)主管職位匹配崗位職責(zé):雙休崗1.基于開(kāi)發(fā)主管的工作安排,負(fù)責(zé)需求溝通及產(chǎn)品模塊級(jí)的獨(dú)立開(kāi)發(fā);2.負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品模塊的開(kāi)發(fā)維護(hù);任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.一年以上Java項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管...
    • 算法工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.對(duì)各類感知傳感器數(shù)據(jù)(RGBD/TOF/激光雷達(dá))識(shí)別和處理,實(shí)現(xiàn)機(jī)械臂、機(jī)器車對(duì)環(huán)境障礙物感知,設(shè)計(jì)可靠的避障和路徑規(guī)劃算法。2.負(fù)責(zé)算法的驗(yàn)證實(shí)現(xiàn)以及產(chǎn)品化。任職要求:1.計(jì)算機(jī),電子信息和應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備感知避障算法開(kāi)發(fā)經(jīng)...
    • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

      10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓售前需求調(diào)研的質(zhì)量管控及解決方案編寫(xiě);2、對(duì)新項(xiàng)目客戶系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編制及與研發(fā)部門完成需求分析;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程進(jìn)度管控及風(fēng)險(xiǎn)管控梳理并推行公司實(shí)施管理制度即實(shí)施過(guò)程管控;5、參與工程師工作評(píng)估及質(zhì)量把控?!救温殫l件】1、...
    • 實(shí)施工程師

      5-10萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容1)負(fù)責(zé)公司MES、TPM設(shè)備等產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求調(diào)研及文檔整理、系統(tǒng)部署、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)交付確認(rèn)及培訓(xùn)。2)根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施流程負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及組織工作,根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)的工作質(zhì)量要求和工期要求完成工作實(shí)施和確保工作。3)按公司流程進(jìn)行工作周報(bào)、工作計(jì)劃...
    • 實(shí)施工程師

      5-10萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容1) 負(fù)責(zé)公司MES、TPM設(shè)備等產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求調(diào)研及文檔整理、系統(tǒng)部署、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)交付確認(rèn)及培訓(xùn)。2) 根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施流程負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及組織工作,根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)的工作質(zhì)量要求和工期要求完成工作實(shí)施和確保工作。3) 按公司流程進(jìn)行工作周報(bào)、工...
    • java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1)負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品底層框架的設(shè)計(jì)以及相關(guān)技術(shù)方案設(shè)計(jì)。2)負(fù)責(zé)公司復(fù)雜開(kāi)發(fā)問(wèn)題的技術(shù)攻關(guān)。3)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品功能的完善。4)負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品模塊的開(kāi)發(fā)。任職要求:1)本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,211/985院校畢業(yè)優(yōu)先,2年以上JAVA開(kāi)發(fā)工程師...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      8-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.年紀(jì)28-35周歲2.開(kāi)朗,外向,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力3.學(xué)歷:大專及以上4.經(jīng)驗(yàn):有零售或pos行業(yè)2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)5.自驅(qū)及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能接受挑戰(zhàn)及良好的客戶群體關(guān)系優(yōu)先崗位職責(zé)1.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,完成個(gè)人銷售指...
    • 高級(jí)運(yùn)維工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的基礎(chǔ)運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)服務(wù)穩(wěn)定性2、負(fù)責(zé)運(yùn)維自動(dòng)化/標(biāo)準(zhǔn)化方案設(shè)計(jì),自動(dòng)化工具及平臺(tái)研發(fā),提升運(yùn)維效率3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、測(cè)試、灰度多套環(huán)境的部署和維護(hù),配合研發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行應(yīng)用部署4、定位與分析運(yùn)維問(wèn)題,給出解決方案5、構(gòu)建運(yùn)維數(shù)據(jù)體...
    女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男
    国产激情在线免费观看| 一区二区三区少妇| brazzers精品成人一区| 国产精品伦子伦| 五月综合色婷婷| 中文字幕第二区| 鲁丝一区二区三区| 日日骚一区二区三区| 欧美性生交xxxxx| 538任你躁在线精品视频网站| 成年人看片网站| 五月婷婷欧美激情| 欧美老女人性生活视频| 喷水视频在线观看| 免费一级suv好看的国产网站| 国产在线观看免费播放| 国产精品国产三级国产专业不 | 国产美女喷水视频| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 国产一区在线观看免费| 亚洲av成人精品一区二区三区 | 老司机午夜免费福利| 永久看看免费大片| 欧美 日本 国产| 亚洲天堂黄色片| 国产精品无码电影| 五月激情四射婷婷| 亚洲激情 欧美| 亚洲精品乱码久久久久久久| 性猛交ⅹxxx富婆video| 天海翼在线视频| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 美国美女黄色片| 黄色免费看视频| 国产女人18毛片水真多18| 一本一本久久a久久| 国产美女永久免费无遮挡| 日本妇女毛茸茸| 久久精品一区二区免费播放| 在线播放国产视频| 白丝校花扒腿让我c| 青青青在线免费观看| 亚洲熟女少妇一区二区| 亚洲天堂网一区二区| 手机av免费看| 自拍偷拍中文字幕| av电影在线不卡| 少妇人妻丰满做爰xxx| 黄色片网站在线播放| 亚洲av成人片色在线观看高潮| 日韩精品视频一区二区| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 三级黄色录像视频| 国产jjizz一区二区三区视频| 亚洲欧美激情一区二区三区| 99久久综合网| 久久精品综合视频| 山东少妇露脸刺激对白在线| 手机在线免费看毛片| 国产大片免费看| 91精品国自产在线偷拍蜜桃| 国产成人无码aa精品一区| 国产精品久久久久久在线观看| 蜜乳av中文字幕| 免费在线观看a视频| 四虎成人免费视频| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 久久久久亚洲无码| www.av免费| 美国美女黄色片| 国产麻豆天美果冻无码视频| 永久久久久久久| 欧美人与禽zoz0善交| 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 88久久精品无码一区二区毛片| 久久免费手机视频| 国产精品嫩草69影院| 日本精品在线观看视频| 青青草视频网站| 免费三级在线观看| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 97精品人妻一区二区三区蜜桃| 翔田千里88av中文字幕| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久人人爽人人爽人人片| 亚洲av成人片色在线观看高潮| 欧亚乱熟女一区二区在线 | 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 国产大片免费看| 国产精品国产高清国产| www.色小姐com| 国产黄色一区二区三区| 久久精品视频免费在线观看| 成人在线观看小视频| 在线观看你懂的视频| 国产精品91av| 90岁老太婆乱淫| youjizz亚洲女人| 超碰手机在线观看| 日本黄色大片在线观看| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 一级特黄a大片免费| 91成人破解版| 亚洲图片第一页| 亚洲综合中文网| 六月婷婷七月丁香| 国产精品视频一区二区三 | 在线成人精品视频| 日本黄色网址大全| 成人高潮免费视频| 秘密基地免费观看完整版中文| 国产精品无码网站| 视频国产一区二区| 国产人妻黑人一区二区三区| 人妻一区二区视频| 中文字幕无码毛片免费看| 野花社区视频在线观看| 免费黄色激情视频| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久| 国产jk精品白丝av在线观看| 不许穿内裤随时挨c调教h苏绵 | 四虎成人免费视频| 五月天婷婷丁香网| 丰满岳乱妇一区二区| 日韩精品一区二区亚洲av性色| 日韩精品视频一区二区| 国产大片免费看| 中文字幕求饶的少妇| av小说在线观看| www男人天堂| 国模大尺度视频| 自拍偷拍第9页| 五月天精品在线| www在线观看免费视频| 国产精九九网站漫画| 男人在线观看视频| 日韩免费成人av| 国产黄色录像视频| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 2018国产精品| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 国产精品三区在线观看| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 手机看片国产日韩| 日本黄色小视频在线观看| 中文字幕网站在线观看| 国产高清一区二区三区四区| 性猛交ⅹxxx富婆video | 艳母动漫在线看| 无码国产精品久久一区免费| 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 亚洲少妇xxx| 任你操精品视频| 绯色av蜜臀vs少妇| 极品白嫩的小少妇| 国产二级一片内射视频播放| 天天插天天射天天干| 国产麻豆天美果冻无码视频| www色com| 中文字幕一二三区| 免费a在线观看播放| 色天使在线视频| 天天爽天天爽天天爽| 中文字幕视频观看| 丰满少妇一区二区| 在线观看亚洲网站| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 亚洲精品国产91| 精品国产aⅴ一区二区三区东京热| 亚洲国产精品第一页| 日韩一区二区a片免费观看| 成人性生活毛片| 国产精品1000部啪视频| 全网免费在线播放视频入口| wwwwxxxx国产| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 欧美波霸videosex极品| 不许穿内裤随时挨c调教h苏绵| 亚洲第一综合网| 伊人av在线播放| 国产一二三av| 黄色录像a级片| 在线中文字日产幕| 四虎影院中文字幕| 亚洲黄色免费视频| 小毛片在线观看| 国产va在线播放| 艳妇荡乳欲伦69影片| 在哪里可以看毛片| 少妇人妻丰满做爰xxx| av在线播放中文字幕| 亚洲综合自拍网| 国产乱淫av片| 91视频综合网| www.97视频| 国产精品麻豆免费版现看视频| 在线观看av中文字幕| 一二三区视频在线观看| 欧美日韩一区二区区|