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一、崗位職責(zé):1、從事小學(xué)英語1-3年級教學(xué)工作； （中外教結(jié)合,需要全英授課）2、實(shí)施授課計(jì)劃（開展教學(xué)、培訓(xùn)活動，并保證教學(xué)質(zhì)量）；3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；4、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；5、跟學(xué)員以及...
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銷售運(yùn)營
10-15萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)鋰電業(yè)務(wù)中心銷售數(shù)據(jù)管理，包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期出具分析報(bào)告，診斷經(jīng)營情況，揭示經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，幫助業(yè)務(wù)達(dá)成合理的業(yè)務(wù)指標(biāo)；2、 識別銷售目標(biāo)達(dá)成差距，提示風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃，推動問題解決促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成；3、協(xié)助銷售主管管理售前項(xiàng)目線索、...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的導(dǎo)入和管理，優(yōu)化供應(yīng)鏈體系；2、擔(dān)任海外客戶的物流代表，處理物流相關(guān)事務(wù)，確保客戶滿意度；3、進(jìn)行物流線路規(guī)劃管理，優(yōu)化運(yùn)輸路徑，提高物流效率；4、開展物流成本分析，制定專項(xiàng)降本措施，控制物流成本；5、管理和指導(dǎo)物流采購團(tuán)隊(duì)，提升...
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企
船務(wù)專員
10-15萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國際空運(yùn)和海運(yùn)的訂艙工作；2、跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài)，確保貨物按時(shí)到達(dá)目的地；3、處理運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題，與承運(yùn)商及客戶保持良好溝通；4、協(xié)助組織大型設(shè)備的跨國搬廠工作，包括協(xié)調(diào)相關(guān)資源和確保安全順利搬遷。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、具有1...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國內(nèi)關(guān)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；2、指導(dǎo)并監(jiān)督進(jìn)出口報(bào)關(guān)流程，確保符合相關(guān)法律法規(guī)；3、工廠保稅管理監(jiān)管；4、定期進(jìn)行政策研究，及時(shí)了解國際海關(guān)政策的變化，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略；5、負(fù)責(zé)商品的正確歸類，確保申報(bào)信息準(zhǔn)確無誤；6...
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企業(yè)文化
20-40萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織和策劃企業(yè)文化相關(guān)的活動，提升員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感；2、制定并完善企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，推動企業(yè)文化的落地實(shí)施；3、收集和整理企業(yè)文化素材，編寫企業(yè)文化手冊或宣傳資料；4、維護(hù)公司內(nèi)部的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)良好工作環(huán)境的形成。崗位要求：1、本...
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HRBP（海外）
30-60萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外團(tuán)隊(duì)的人力資源規(guī)劃與管理；2、協(xié)助制定并執(zhí)行海外地區(qū)的招聘策略，確保人才引進(jìn)的高效與質(zhì)量；3、維護(hù)員工關(guān)系，處理海外員工的日常問題和糾紛；4、參與海外項(xiàng)目的前期籌備工作，提供人力資源方面的支持與建議；5、分析海外市場的勞動力市場趨勢，并提...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化招聘策略及流程，提高招聘效率和質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)高級人才的尋訪與篩選，建立并維護(hù)高端人才庫；3、與各部門密切合作，了解業(yè)務(wù)需求，為公司引進(jìn)合適的人才；4、分析招聘數(shù)據(jù)，持續(xù)改進(jìn)招聘渠道和方法，提升招聘效果。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，...
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企
“工作地點(diǎn)在廈門基地”崗位職責(zé)：1.協(xié)助主計(jì)劃、生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達(dá)；2.協(xié)助主計(jì)劃、下料計(jì)劃和工作協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行4.協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的流轉(zhuǎn)及轉(zhuǎn)工序工作5.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題6.協(xié)助主計(jì)...
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物控資深/工程師
11-20萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
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崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌物料需求計(jì)劃、評審物料請購單、并監(jiān)督執(zhí)行2.物料流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的搭建、改進(jìn)、完善、標(biāo)準(zhǔn)化,如:請購、入庫庫、調(diào)撥、領(lǐng)用、出庫、補(bǔ)料等3.主導(dǎo)對呆滯、廢料監(jiān)控、處理、改善4.制定物料倉庫安全存量和物料庫存周期監(jiān)控5.統(tǒng)籌物料異常處理:缺料、到料異常、...
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一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)光伏、風(fēng)電及儲能等領(lǐng)域投資戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行，確保項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)達(dá)成；2.開展行業(yè)深度研究，把握政策導(dǎo)向、市場趨勢及競爭格局，提供專業(yè)投資建議；3.全流程管理投資項(xiàng)目，涵蓋交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、盡調(diào)評估、財(cái)務(wù)建模、投資決策及投后監(jiān)管；4.維護(hù)政府機(jī)構(gòu)...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)營銷體系關(guān)鍵指標(biāo)（回款，收入等）的統(tǒng)計(jì)，整理、分析和過程管理；2、需深入理解業(yè)務(wù)邏輯，熟練掌握各類指標(biāo)的取數(shù)邏輯，具備數(shù)據(jù)敏感度，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改善建議；3、定期監(jiān)控并更新指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度，及時(shí)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)；4、主導(dǎo)銷售預(yù)測更新，組織拉通...
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智慧消防解決方案專家
17-25萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
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智慧消防解決方案專家崗位職責(zé)1、依據(jù)政策法規(guī)、客戶需求、市場趨勢，制定智慧消防標(biāo)準(zhǔn)解決方案并完善方案工具包；2、制定市場推廣策略，跟進(jìn)項(xiàng)目商機(jī)，主導(dǎo)現(xiàn)場勘查，對消防項(xiàng)目跟進(jìn)與支持；3、建立供方資源伙伴庫，對伙伴產(chǎn)品評估與對接，完成方案創(chuàng)新整合；4、行業(yè)洞察與競...
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智慧消防解決方案專家
18-24萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、依據(jù)政策法規(guī)、客戶需求、市場趨勢，制定智慧消防標(biāo)準(zhǔn)解決方案并完善方案工具包；2、制定市場推廣策略，跟進(jìn)項(xiàng)目商機(jī)，主導(dǎo)現(xiàn)場勘查，對消防項(xiàng)目跟進(jìn)與支持；3、建立供方資源伙伴庫，對伙伴產(chǎn)品評估與對接，完成方案創(chuàng)新整合；4、行業(yè)洞察與競品分析、跟蹤智慧消防...
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企
職責(zé)描述：1.統(tǒng)籌動力電池商用車船售后服務(wù)部工作；完善售后服務(wù)體系，探索優(yōu)化售后服務(wù)模式，確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)作；2.快速響應(yīng)商用車售后問題以及現(xiàn)場故障處理，協(xié)調(diào)各方資源；3.基于商用車維修技術(shù)底層邏輯，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及技術(shù)培訓(xùn)體系；4.收集整理服務(wù)過程問題，發(fā)現(xiàn)日...
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企
目前校長需求區(qū)域【龍崗、寶安、南山、福田、龍華】一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營及管理，定期開展校區(qū)會議和座談會，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，降低流失率，提升敬業(yè)度；2、組織校區(qū)人員的選用育留工作，提升員工綜合能力；3、完善校區(qū)服務(wù)流程，提高顧客滿意度 ；4、負(fù)責(zé)市場運(yùn)...
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企
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)教授AP數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)相關(guān)課程，授課班級為10-30人班級； 2.設(shè)定課程目標(biāo)并進(jìn)行教學(xué)路徑的調(diào)整以幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)； 3.定期參加部門的教培備課、教學(xué)教研、積累沉淀教學(xué)教研資料； 4.針對學(xué)員學(xué)習(xí)情況，與家長和學(xué)生...
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企
崗位職責(zé) 1， 通過數(shù)據(jù)建模、挖掘、分析，洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，紅藍(lán)海賽道，并通過可視化的數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案輸出行業(yè)趨勢洞察；2， 通過數(shù)據(jù)建模、挖掘、分析，洞察消費(fèi)者需求&潛在需求，并通過可視化的數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案輸出消費(fèi)者趨勢洞察；3， 通過對不同行業(yè)品牌/商家深入...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)平臺需求，制定品牌/優(yōu)質(zhì)商家的定向招商計(jì)劃，招募具有跨境經(jīng)驗(yàn)的賣家入駐，能針對目標(biāo)企業(yè)的需求，結(jié)合平臺的特點(diǎn)及發(fā)展方向，找到雙方的共同利益點(diǎn)，提升品牌商家對平臺合作意愿；2、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應(yīng)的運(yùn)營策略；...
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企
社群運(yùn)營主管
15-28萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)線下地推社群內(nèi)“蓄”“篩”“引”“轉(zhuǎn)”全鏈路設(shè)計(jì)，提升商機(jī)析出率；2、有明確可落地的社群裂變設(shè)計(jì)，可復(fù)制可執(zhí)行；3、分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶體驗(yàn)和運(yùn)營效果4、建立和維護(hù)良好的用戶關(guān)系，提高用戶滿意度和忠誠度。職位要求：1、3年私域社群運(yùn)營相...
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企
跨境物流商務(wù)
30-60萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)跨境電商的海外物流運(yùn)營，對日常運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，分析和總結(jié)，對物流指標(biāo)負(fù)責(zé)，提升消費(fèi)者的跨境物流服務(wù)體驗(yàn)；2、參與海外物流解決方案調(diào)研及設(shè)計(jì)，并協(xié)同內(nèi)部各業(yè)務(wù)方及外部伙伴完成完成落地實(shí)施；3、負(fù)責(zé)海外物流分析，識別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及潛在風(fēng)險(xiǎn)并推動解決，完善海外...
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企
跨境物流運(yùn)營
20-40萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)跨境電商的海外物流運(yùn)營，對日常運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，分析和總結(jié)，對物流指標(biāo)負(fù)責(zé)，提升消費(fèi)者的跨境物流服務(wù)體驗(yàn)；2、參與海外物流解決方案調(diào)研及設(shè)計(jì)，并協(xié)同內(nèi)部各業(yè)務(wù)方及外部伙伴完成完成落地實(shí)施；3、負(fù)責(zé)海外物流分析，識別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及潛在風(fēng)險(xiǎn)并推動解決，完善海外...
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企
新零售HRBP
10-15萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 深入理解零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及區(qū)域/門店運(yùn)營模式，為區(qū)域經(jīng)理、店長提供針對性人力資源解決方案，支持銷售目標(biāo)達(dá)成；2. 通過人力數(shù)據(jù)分析（如人效、離職率、工時(shí)利用率等），優(yōu)化門店人員配置，控制用工成本（如排班靈活性與合規(guī)性平衡）；3. 參與區(qū)域擴(kuò)張計(jì)劃，...
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企
教學(xué)主管
20-40萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.參與公司主講培訓(xùn)項(xiàng)目，篩選主講參與培訓(xùn)，根據(jù)主講特點(diǎn)制定專屬磨課計(jì)劃，從課程設(shè)計(jì)、教學(xué)功底、演繹呈現(xiàn)等維度全面提升主講教學(xué)質(zhì)量，沉淀磨課方法論；2.根據(jù)教學(xué)產(chǎn)品大綱，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程內(nèi)容，完成相應(yīng)培訓(xùn)工作；3.負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息，掌握行業(yè)優(yōu)秀主講、優(yōu)...
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企
店長-I3039H
15-30萬 | 深圳市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算編制，費(fèi)用審批及控制； 2.對銷售收入、毛利率、滲透率、復(fù)購率、費(fèi)用支出、線上銷售占比等門店整體經(jīng)營性指標(biāo)負(fù)全責(zé)； 3.推動貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效落地；通過巡店等方式，對門店運(yùn)營進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)， 隨時(shí)...
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企
門店店長
相同職位
15-30萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算編制，費(fèi)用審批及控制； 2.對銷售收入、毛利率、滲透率、復(fù)購率、費(fèi)用支出、線上銷售占比等門店整體經(jīng)營性指標(biāo)負(fù)全責(zé)； 3.推動貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效落地；通過巡店等方式，對門店運(yùn)營進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)， 隨時(shí)...
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企
跨境電商業(yè)務(wù)，海外招聘專員/專家1、支持海外人才招聘全流程，有組織地統(tǒng)籌與實(shí)施招聘全流程，制定并執(zhí)行人才搜索和尋訪計(jì)劃，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、安排面試、Offer溝通、待入職管理等；2、與業(yè)務(wù)部門保持緊密而有效的溝通，熟悉業(yè)務(wù)用人標(biāo)準(zhǔn)與需求，按時(shí)...
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企
課程顧問
相同職位
9-20萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【職責(zé)描述】為達(dá)成分校預(yù)算和招生任務(wù)，開拓市場資源，包括但不限于開展地推、異業(yè)合作、商超合作、校園合作、宣講會、公益講座等形式。1、電話溝通意向客戶，接待上門咨詢，為客戶提供專業(yè)的課程規(guī)劃和咨詢，達(dá)成簽約，完成業(yè)績目標(biāo)； 2、為潛在學(xué)員積極傳遞公司優(yōu)勢和特色，...
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企
職位詳情：1、支持人才招聘全流程，有組織地統(tǒng)籌與實(shí)施招聘全流程，制定并執(zhí)行人才搜索和尋訪計(jì)劃，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、安排面試、Offer溝通、待入職管理等；2、與業(yè)務(wù)部門保持緊密而有效的溝通，熟悉業(yè)務(wù)用人標(biāo)準(zhǔn)與需求，按時(shí)按量完成招聘任務(wù)；關(guān)注行業(yè)...
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企
主講教師
15-30萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【職責(zé)描述】1、參與集體教研、備課、培訓(xùn)、模擬課堂等活動；2、與團(tuán)隊(duì)配合，保質(zhì)保量完成課程的講授；3、制定成熟的教學(xué)計(jì)劃，為學(xué)生提供高質(zhì)量的課程內(nèi)容；4、按教學(xué)計(jì)劃與輔導(dǎo)老師配合完成系統(tǒng)課程；5、根據(jù)學(xué)員反饋，迭代課程內(nèi)容，優(yōu)化教學(xué)方法。【任職要求】1、統(tǒng)招本...
