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  • 所屬行業(yè):
    • FAE現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師

      13-16萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、跟蹤客戶(hù),提供技術(shù)支持,解決客戶(hù)在應(yīng)用中遇到的問(wèn)題; 2、了解客戶(hù)的需要,并適當(dāng)?shù)母鷵?jù)客戶(hù)的需要進(jìn)行應(yīng)用設(shè)計(jì); 3、不斷的進(jìn)行對(duì)產(chǎn)品的了解及相關(guān)技術(shù)的學(xué)習(xí);4、了解市場(chǎng)的動(dòng)向,及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)于產(chǎn)品的信息;5、進(jìn)行客戶(hù)與供應(yīng)商之間的溝通:把客戶(hù)的意見(jiàn)及信...
    • 銷(xiāo)售工程師 相同職位

      10-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)被動(dòng)元器件華東區(qū)域的銷(xiāo)售工作,為電子設(shè)備制造商提供生產(chǎn)需要的電子元器件(定向品牌:Nexperia) ;2、通過(guò)電話/拜訪等方式與電子設(shè)備制造商的元器件采購(gòu)建立合作關(guān)系;3、負(fù)責(zé)做好客戶(hù)信用等級(jí)、經(jīng)銷(xiāo)能力等方面的評(píng)價(jià);代表公司與客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)、...
    • 大數(shù)據(jù)工程師(python...

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、數(shù)據(jù)收集和處理,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化大數(shù)據(jù)處理流程,包含ETL(Extract, Transform, Load)流程,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、轉(zhuǎn)換處理。2、設(shè)計(jì)和構(gòu)建企業(yè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的日常維護(hù)和優(yōu)化,保證數(shù)據(jù)的完整性、可用性、及時(shí)性。3、...
    • 中/高級(jí)項(xiàng)目管理工程師(研...

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      中/高級(jí)項(xiàng)目管理工程師(研發(fā)方向)工作職責(zé):項(xiàng)目規(guī)劃與啟動(dòng)?與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門(mén)及其他相關(guān)利益者合作,確定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算。?制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括項(xiàng)目里程碑、任務(wù)分解、資源分配計(jì)劃等,確保項(xiàng)目的可行性和合理性。?組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,明確項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成...
    • 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理(Micro...

      20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)客戶(hù)拓展與關(guān)系維護(hù)1.大客戶(hù)開(kāi)發(fā)制定并執(zhí)行全面的大客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,針對(duì) Micro LED 相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域,積極尋找潛在的大客戶(hù)資源。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)展會(huì)、專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、客戶(hù)推薦等多種途徑,挖掘有潛力的目標(biāo)客戶(hù),包括但不限于顯示設(shè)備制造商等。2...
    • 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理(精密器件方...

      15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):客戶(hù)關(guān)系與銷(xiāo)售執(zhí)行1.大客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與拓展o作為公司與大客戶(hù)之間的關(guān)鍵聯(lián)絡(luò)人,建立并維護(hù)深度、長(zhǎng)期的合作關(guān)系。主動(dòng)規(guī)劃并執(zhí)行客戶(hù)拜訪計(jì)劃,確保與大客戶(hù)保持高頻、有效的溝通。通過(guò)深入了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)定位,精準(zhǔn)挖掘其對(duì)激光器產(chǎn)品的需求,...
    • 機(jī)械工程師(2025屆管培...

      12-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】- 參與公司產(chǎn)品機(jī)械的設(shè)計(jì)、研發(fā)和測(cè)試工作,確保產(chǎn)品滿(mǎn)足性能要求;- 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,解決技術(shù)問(wèn)題;- 學(xué)習(xí)和掌握最新的機(jī)械設(shè)計(jì)理念和技術(shù),不斷提升自身的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力;- 對(duì)與生產(chǎn)相關(guān)的圖紙工作提供支持。【任職要求】- 應(yīng)...
    • 硬件工程師(2025屆管培...

      12-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】- 參與硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及測(cè)試,確保產(chǎn)品滿(mǎn)足技術(shù)規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。- 協(xié)助進(jìn)行硬件系統(tǒng)的集成和調(diào)試,解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。- 與軟件團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保硬件與軟件的兼容性和協(xié)同性。- 進(jìn)行硬件原型制作和測(cè)試,收集反饋并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能。- 學(xué)習(xí)...
    • 制程工程師(激光工藝)

      12-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:工作經(jīng)驗(yàn):◆2年以上激光設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn),包括設(shè)備開(kāi)發(fā),制程工藝開(kāi)發(fā)等◆3年機(jī)械制造、科技研發(fā)、智能制造等同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);◆獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)備或制程的開(kāi)發(fā),有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)(K)與技能(S):◆熟悉DPSS,excimer laser等激光器和設(shè)備...
    • 集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)的審計(jì)工作,包括但不僅限于:- 對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)信息披露以及合規(guī)性進(jìn)行審計(jì);- 針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出相應(yīng)的改進(jìn)建議,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決;- 確保審計(jì)工作的質(zhì)量,對(duì)審計(jì)成果進(jìn)行匯總、整理,并輸出審計(jì)報(bào)告;- 協(xié)助制定并實(shí)施企業(yè)審計(jì)...
    • 高級(jí)軟件工程師(精密設(shè)備加...

      18-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)激光設(shè)備的應(yīng)用軟件系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和落地;2.完成布置的激光設(shè)備軟件模塊,功能開(kāi)發(fā)、調(diào)試任務(wù);3.參與新項(xiàng)目技術(shù)(軟件)評(píng)估.任職要求:1.本科以上學(xué)歷,電子信息、計(jì)算機(jī)、軟件、自動(dòng)化、智能制造相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.具備5年以上精密設(shè)備的應(yīng)用軟件開(kāi)...
    • 海外銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1,圍繞公司年度銷(xiāo)售目標(biāo),協(xié)助負(fù)責(zé)人制定年度海外銷(xiāo)售計(jì)劃、海外銷(xiāo)售模式、海外營(yíng)銷(xiāo)方案并貫徹執(zhí)行完成年度海外銷(xiāo)售任務(wù);2,負(fù)責(zé)搭建和管理海外銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督海外團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)拓展和維護(hù); 3,負(fù)責(zé)管理和參與日常海外銷(xiāo)售工作,完成重大和一...
    • 全貼合工藝/制程工程師(P...

      10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、解決 CG/CTP+LCM、OCA&OCR全貼合,軟對(duì)硬全貼合,GG全貼合工藝問(wèn)題及改善解決激光切割光學(xué)膜及點(diǎn)膠工藝問(wèn)題及改善2、熟練掌握 FOG、OCA/OCR 全貼合、激光切割制程,對(duì)制程良率改善有豐富經(jīng)驗(yàn)3、持續(xù)改進(jìn)貼合工藝,提高生產(chǎn)...
    • 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)人

      30-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,以及相關(guān)的實(shí)施和監(jiān)督;2、制定公司的人力資源戰(zhàn)略,以及相應(yīng)的實(shí)施和監(jiān)督計(jì)劃;3、建立公司的人力資源數(shù)據(jù)庫(kù),以及相應(yīng)的管理和維護(hù)機(jī)制。4、 負(fù)責(zé)公司的人才招聘、培訓(xùn)和績(jī)效等人力資源管理方面的工作。5、與其他部門(mén)的溝通和協(xié)...
    • PP業(yè)務(wù)顧問(wèn)

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)集團(tuán)分子公司內(nèi)部ERP項(xiàng)目PP模塊的實(shí)施2.負(fù)責(zé)集團(tuán)分子公司內(nèi)部ERP系統(tǒng)PP模塊和MES系統(tǒng)的運(yùn)維任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上的PP模塊工作經(jīng)驗(yàn),5個(gè)以上大型SAP ERP項(xiàng)目PP模塊獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練掌握SAP PP模...
    • 資深人力資源管理師

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)新項(xiàng)目政策研究、制度制定并輔導(dǎo)實(shí)施、前期的人員招聘;2、完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)任務(wù)。崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,理工科;2、有10年以上大型制造業(yè)人力資源全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn),在人力資源戰(zhàn)略、政策、方案、流程、標(biāo)準(zhǔn)制定及推動(dòng)上有過(guò)硬的經(jīng)驗(yàn),...
    • 普工/操作工

      6-8萬(wàn) | 深圳市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間基礎(chǔ)崗位操作,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)(非流水線);有開(kāi)機(jī)員、貼膜員、檢驗(yàn)員、絲印員、質(zhì)檢員、開(kāi)機(jī)員等多個(gè)崗位。2、遵守崗位的安全規(guī)定,文明生產(chǎn);崗位要求:1、身心健康、品行端正,無(wú)犯罪記錄;2、初中及以上學(xué)歷,18-41周歲;3、兩班倒,空...
    • COE薪酬績(jī)效專(zhuān)家

      20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的薪酬政策和績(jī)效考核制度;2、協(xié)助公司制定和調(diào)整薪酬計(jì)劃,包括績(jī)效獎(jiǎng)金和福利計(jì)劃;3、與公司的人力資源經(jīng)理和財(cái)務(wù)人員合作,確保公司的薪酬和績(jī)效制度與公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)的 alignment;4、支持和培訓(xùn)公司員工,以提高他們的績(jī)...
    • 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)人

      30-60萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定和實(shí)施人才發(fā)展策略,建立人才發(fā)展體系;2、組織、策劃整體人力資源戰(zhàn)略、政策、方案、流程、標(biāo)準(zhǔn)制定及推動(dòng);3、完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)任務(wù)。崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,理工科;2、有10年以上大型制造業(yè)人力資源全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn),在人力資源戰(zhàn)略、...
    • 供應(yīng)商技術(shù)質(zhì)量管理工程師(...

      20-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)集團(tuán)分子公司內(nèi)部ERP項(xiàng)目PP模塊的實(shí)施;2.負(fù)責(zé)集團(tuán)分子公司內(nèi)部ERP系統(tǒng)PP模塊和MES系統(tǒng)的運(yùn)維。任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上的PP模塊工作經(jīng)驗(yàn)(制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)),5個(gè)以上大型SAP ERP項(xiàng)目PP模塊獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練...
    • TQC高級(jí)工程師

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商導(dǎo)入認(rèn)證前期技術(shù)能力評(píng)估2.參與材料選型、認(rèn)證、替代,識(shí)別物料風(fēng)險(xiǎn),擬定新材料購(gòu)買(mǎi)規(guī)格書(shū)3.參與新項(xiàng)目物料評(píng)審,負(fù)責(zé)解決材料試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)4.定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)、識(shí)別供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)5.主導(dǎo)解決關(guān)鍵物料技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題,輔導(dǎo)供應(yīng)商關(guān)鍵技術(shù)能力提升6....
    • 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理(英語(yǔ))

      12-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并反饋市場(chǎng)新產(chǎn)品信息給直接領(lǐng)導(dǎo); 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),確保公司有可持續(xù)的新客戶(hù)導(dǎo)入; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),深挖掘客戶(hù)訂單需求;4、負(fù)責(zé)分管客戶(hù)的訂單單價(jià)、規(guī)格的審核,確保客戶(hù)訂單可以順利交付;5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的發(fā)貨單據(jù)審核、配合客服人員...
    • 供應(yīng)商技術(shù)質(zhì)量管理工程師(...

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商導(dǎo)入認(rèn)證前期技術(shù)能力評(píng)估2.參與材料選型、認(rèn)證、替代,識(shí)別物料風(fēng)險(xiǎn),擬定新材料購(gòu)買(mǎi)規(guī)格書(shū)3.參與新項(xiàng)目物料評(píng)審,負(fù)責(zé)解決材料試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)4.定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)、識(shí)別供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)5.主導(dǎo)解決關(guān)鍵物料技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題,輔導(dǎo)供應(yīng)商關(guān)鍵技術(shù)能力...
    • 大客戶(hù)銷(xiāo)售(英語(yǔ))

      12-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作,確保公司有可持續(xù)的新客戶(hù)導(dǎo)入;2、做好現(xiàn)有客戶(hù)的訂單維護(hù)工作,深挖掘客戶(hù)訂單需求;3、負(fù)責(zé)分管客戶(hù)的訂單單價(jià)、規(guī)格的審核,確保客戶(hù)訂單可以順利交付;4、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)資料庫(kù),全面動(dòng)態(tài)收集客戶(hù)信用信息并適時(shí)更新;5、負(fù)責(zé)分管...
    • PP高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)

      12-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、主導(dǎo)SAP PP模塊的項(xiàng)目實(shí)施.上線切換和上線支持;2、主導(dǎo)SAPPP模塊藍(lán)圖及方案設(shè)計(jì),主要包括:現(xiàn)狀分析,未來(lái)流程討論和相關(guān)的藍(lán)圖文檔;3、作為專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)參與SAPPP實(shí)施項(xiàng)目,主要包括配置、測(cè)試、文檔以及驗(yàn)收;4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)功能說(shuō)明書(shū)編寫(xiě),相應(yīng)...
    • 資深人力資源管理師(COE...

      20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、招聘選拔、績(jī)效管理、薪酬福利等模塊的工作;- 協(xié)助制定和完善人力資源管理制度,確保集團(tuán)各項(xiàng)人力資源政策的有效實(shí)施;- 分析人力資源數(shù)據(jù),為公司決策提供支持;- 參與公司文化建設(shè),提升員工滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。【任職要求...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      12-20萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、銷(xiāo)售策略,搜集客戶(hù)資料、研究市場(chǎng)資訊,掌握行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況; 2. 開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)和既有客戶(hù),挖掘客戶(hù)需求、制定解決方案、獲取客戶(hù)項(xiàng)目招投標(biāo)機(jī)會(huì); 3. 與技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同組織招投標(biāo)工作,參與完成商務(wù)談判,達(dá)成銷(xiāo)售; 4. 輔助...
    • 視覺(jué)銷(xiāo)售經(jīng)理

      20-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略與戰(zhàn)略客戶(hù)進(jìn)行合作談判并簽訂合作協(xié)議; 2、深入了解客戶(hù)需求,熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí),負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)客戶(hù)的深入合作、服務(wù)等工作;3、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程,幫助戰(zhàn)略客戶(hù)解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)與客戶(hù)溝通,做好客戶(hù)咨詢(xún)的信息反饋及客戶(hù)需要...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理(汽車(chē)電子)

      10-20萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)概述:該崗位主要負(fù)責(zé)分流器及高低壓精密電流測(cè)量模塊產(chǎn)品銷(xiāo)售,公司產(chǎn)品已在EV產(chǎn)業(yè)鏈全面鋪開(kāi),包括主機(jī)廠、電池廠及核心零部件廠。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)需求等市場(chǎng)信息,為公司的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃提供依據(jù)和支持;2.積極拓...
    • 海外銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

      20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.銷(xiāo)售策略制定:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定海外市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施海外銷(xiāo)售方案;2.海外市場(chǎng)開(kāi)拓:根據(jù)海外市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,開(kāi)拓海外市場(chǎng),擴(kuò)大產(chǎn)品海外市場(chǎng)占有率;3.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成:組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,有效管理海外分銷(xiāo)商和渠道,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任...
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