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企
崗位職責：1、負責新員工入職通知；2、負責公司員工的入、離職手續辦理，試用期轉正考核辦理；3、負責員工崗位異動、人員晉升測評、員工獎懲；4、負責員工信息、勞動合同、員工檔案等基礎人事管理；5、負責公司HER系統基礎人事人力模塊的維護、檢查；6、按公司相關管理制度開展員工...
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企
高級咨詢經理
18-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
學習顧問崗位說明 職位概要:針對客戶培訓狀況及相關業務流程提供培訓咨詢方案，并提供企業培訓相關服務。 工作內容: u 對所安排的項目售前專業工作負責，了解客戶需求分析，編制售前PPT，撰寫解決方案； u 參與售前項目投標活動，編寫及講解方案完成行業客戶培訓項目的啟...
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企
薪資福利主管
面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
1．Monitor salary structures and benefits programs including review & analysis, internal promotion, external hires, market benchmarking....
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企
區域督導
4-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：1、根據公司要求，規范店員日常管理流程，店面巡查，提升店面經營績效；2、終端店鋪的服裝陳列及店員銷售技巧指導培訓，激勵團隊并協助制定和實施績效改善計劃，提升所轄區域銷售業績；3、掌握市場動態，根據市場狀況及時分析銷售狀況，擬定促銷方案，并監督實施各項促銷活動，...
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企
銷售講師（中國）
12-36萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、全面負責全國招商會安排及現場演講；2、通過全國招商會形式幫助各省達成市場開發目標；3、通過招商會會前、會中、會后的標準化管理，幫助運營商開發門店；4、通過招商會及對各省工作的了解，反饋促進全國銷售管理的提升。任職資格：1、擔任過培訓講師、銷售講師、招商會講...
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企
1、制作區域每月的工資報表，按時發放工資；2、薪酬數據分析及統計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；3、員工各類人事手續辦理，包括員工錄用、離職手續辦理、人事關系轉移；4、辦理員工養老、醫療等公司規定的各類社會保險；5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月...
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企
人事行政專員
5-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司整體戰略及人力資源規劃，執行好人力行政體系的各項工作安排；2、根據人力行政體系的整體發展，根據員工優勢負責到招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系、行政管理、固定資產管理、公章證照管理等其中相應核心的工作板塊；3、根據總裁辦要求，做好相應的數據統計整理、...
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企
高級咨詢經理
20-33萬 | 上海-閘北區 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
學習顧問崗位說明 職位概要:針對客戶培訓狀況及相關業務流程提供培訓咨詢方案，并提供企業培訓相關服務。 工作內容: u 對所安排的項目售前專業工作負責，了解客戶需求分析，編制售前PPT，撰寫解決方案； u 參與售前項目投標活動，編寫及講解方案完成行業客戶培訓項目的啟...
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企
崗位職責:1、負責協助制定年度人力資源工作規劃，并推進各項工作計劃的實施；2、負責優化完善人力資源相關管理制度，推進日常人事運營的相關管理工作；3、根據業務需要負責人力資源相關模塊的人事管理工作，保證相關人事工作的有序開展；4、及時處理管理過程中出現的人力資源問題，維護...
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企
招聘顧問
12-24萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責 1、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息； 2、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃； 3、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人； 5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服...
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企
崗位職責：1、負責人員招聘、薪酬福利、績效管理、員工關系等HR模塊2、根據國家相關法律法規、公司戰略與發展目標，構建合理的薪酬福利體系及管理細則；3、員工各類人事手續辦理，包括員工錄用、離職手續辦理、人事關系轉移；4、辦理員工養老、醫療等公司規定的各類社會保險；5、制作...
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企
1、集團空缺崗位的人員招聘組織與錄用辦理；2、協助各項目公司做經理及以上崗位的招聘工作；3、逐步完善集團招聘管理執行標準；4、負責行業內人力資源信息的收集與內部共享；5、監督管理各項目公司的招聘進度與招聘達成；6、完成集團臨時工作安排。
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企
1.建立和規范本公司的人力資源體系;2.主導全公司的績效考核，根據工作業績做到量化考核;3.建立并執行公司的薪資、福利制度;4.根據公司的人力需求，制定招聘方案;5.建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃，外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協助幫助員工建立職業生涯...
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企
高級咨詢顧問
9-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
學習顧問崗位說明 職位概要:針對客戶培訓狀況及相關業務流程提供培訓咨詢方案，并提供企業培訓相關服務。 工作內容: u 對所安排的項目售前專業工作負責，了解客戶需求分析，編制售前PPT，撰寫解決方案； u 參與售前項目投標活動，編寫及講解方案完成行業客戶培訓項目的啟...
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企
人事專員
相同職位
4-7萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1.全面負責公司內部人才的招聘工作2.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者...
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企
崗位職責：1．依據企業發展、人才規劃開展等內容開展培訓需求調研，分析；2．通過組織診斷、人才盤點分析人才戰略目標，確定培訓開發方案；3．依據人才發展戰略建立培訓課程體系，繪制學習地圖；4．獨立進行課程構思、框架搭建、授課方式的全面規劃，并提交課程預案；5．負責內部部分管...
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企
高級咨詢經理
20-33萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
學習顧問崗位說明 職位概要:針對客戶培訓狀況及相關業務流程提供培訓咨詢方案，并提供企業培訓相關服務。 工作內容: u 對所安排的項目售前專業工作負責，了解客戶需求分析，編制售前PPT，撰寫解決方案； u 參與售前項目投標活動，編寫及講解方案完成行業客戶培訓項目的啟...
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企
人力資源招聘專員
4-7萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位描述： 1、負責確定公司保險銷售產品并對銷售渠道狀況進行調研評估; 2、負責對所有管轄的客戶進行日常維護和理賠服務; 3、負責與保險業務相關的項目調查，提交分析報告; 4、負責客戶投保手續的辦理、完成簽訂保險經紀協議、售后服務等工作; 5、負責為客戶識別和...
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企
人事經理
相同職位
5-7萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
人事助理職位描述：1.全面負責公司內部人才的招聘工作2.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者...
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企
工作職責1、負責協助制定年度人力資源工作規劃，并推進各項工作計劃的實施；2、負責優化完善人力資源相關管理制度，推進日常人事運營的相關管理工作；3、根據業務需要負責人力資源相關模塊的人事管理工作，保證相關人事工作的有序開展；4、及時處理管理過程中出現的人力資源問題，維護和...
