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企
職責描述：崗位職責：1. 梳理現有績效體系, 優化績效架構2. 依據不同的業態, 定制有效的績效評估制度3. 落實并推動HRBP成員所轄業務的績效管理工作, 并做好季度績效的比對和各類分析4. 保障集團相關政策和制度在各區業務內落地執行，做好相關溝通協調工作5. 協助建...
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企
工作職責:1、 實施集團員工幫助計劃（EAP），組織與協調集團內部EAP各類活動；2、 推動EAP在集團的內化和推廣，制定EAP活動策劃宣傳方案并執行；3、 組織EAP大使的選拔、培養和考核，為EAP大使推介等活動提供支持；4、 定期維護EAP公眾號，推送心理學、健康類...
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企
職責描述：1.負責項目人員的招聘工作；2.完成部門內的人員招聘需求；3.與候選人保持良好的溝通狀態；4.協助辦理入職等員工關系相關事宜；5.協助項目管理人員做好客戶關系維護；6.領導交付的其他事宜；任職要求：1.人力資源等相關專業，本科畢業；2.能獨立進行招聘工作；3....
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企
人力總監
面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述： -負責千方科技上市體系核心業務板塊的，人力工作。 -全模塊管理，績效激勵為主要方面。 -人才戰略規劃、績效激勵、的落地 -負責業務板塊的人力招聘、福利、薪酬績效，所有人力方面需求的解決方案及執行。 -對接集團人力，作為業務部門的戰略伙伴，可以從組織架構及業務...
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企
崗位職責:1、按時組織公司員工目標設定、績效考核等相關工作，確保考核結果符合公司要求，跟進考核結果的運用，并進行定期分析及匯報；2、管理與優化績效考核系統；3、加強績效管理賦能，完善績效管理宣傳與培訓體系；4、試用期員工績效考核管理；5、根據公司業務發展需求，進行績效管...
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企
人事行政助理
5-6萬 | 上海-徐匯區 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責辦公室前臺接待事務，如接聽電話、接待訪客、收發快遞2.負責辦公室日常行政事務，如酒店、票務預定、名片打印等3.負責人力資源部分職責，如員工入職、離職辦理、每月考勤統計等4. 協助人事行政部分職責，如辦公物品采購與管理、供應商協議簽訂與管理、公務車管理、...
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企
工作職責:"1.維護監督職業健康安全管理體系運行2.在組織內實施內部ESH體系審核及管理評審3.參與外部管理評審相關工作4.組織編制ESH體系文件5.組織法規搜集與符合性評價6.組織ESH體系相關培訓7.組織公司內部改進計劃的制定，監督和驗證糾正預防措施的落實，定期匯總...
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企
工作職責:1、 負責社保、公積金企業年金的備案及增減手續辦理等工作；2、負責辦理員工社保和公積金費用核對及資金申請等工作；3、負責社保稽核、與社保機構、財務部對帳及相關結算工作；4、參與、協調、組織完成公司企業福利項目在現地的落地及實施，負責日常和年度的福利發放及維護工...
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企
招聘主管/專家
10-13萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.參與公司整體招聘體系的搭建，并根據公司人力資源規劃和相關規定，實施招聘計劃；2.推進招聘渠道創新，并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法；3.完善人才庫，達成招聘目標，提升招聘效率；4.改進招聘流程，提升效能，完成面試官培養等。任職要求：1、正規統招院...
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企
人事助理
4-5萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司員工入職、轉正、離職等工作的辦理；2、負責處理員工勞動關系管理工作，包括勞動合同、競業禁止協議的簽訂、勞動關系的建立和維護、勞動糾紛的防范及處理、負責員工五險一金業務的辦理等；3、員工考勤統計工作，維護公司勞動紀律；4、員工績效統計工作，執行績效管...
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企
人事行政主管
16-17萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（概況）1.Lead the C&B team to complete efficient payroll, social insurance and housing fund payment process.2.Manage the reception te...
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企
企管專員
4-5萬 | | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1、負責公司ISO9001質量管理體系實施和完善工作；2、負責公司戰略規劃的編制、實施、監控和調整；3、負責計劃管理工作，編制、分解公司年度、季度、月度計劃，并監督實施；4、熟悉辦公室發文、秘書、檔案管理工作、文字能力強，文筆良好；5、有研發企業辦公室工作、行政或人力資...
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企
工作職責:1、企業文化內部宣傳（企業司報、微信平臺、企業文化簡報、宣傳欄、企業文化知識手冊等）的建設；2、企業文化建設項目企劃、執行、管理；3、輿情管理及外部網絡良好環境維護；4、完成領導交辦的各項任務。任職資格:1、具備出色的文案報告寫作能力、新媒體運營能力、攝影攝像...
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企
招聘管理崗
10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責深圳分公司年度人力編制的管理，年度招聘計劃的編制、實行；2、負責深圳職場員工招聘渠道的管理建設，收集招聘需求，發布招聘信息；3、負責深圳職場員工日常招聘工作，應聘人員資格審查，面試安排，錄用審批工作；4、負責深圳職場實習生管理，實習生實習的錄用及后續工...
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企
工作職責:1. 完成集團各組織年度關鍵績效指標分解，簽訂經營目標責任書；2. 負責季度/年度事業計劃KPI跟蹤考核，編寫考評總結，反饋考評意見；3. 定期組織集團戰略與業績管理組會議，推動事業計劃目標達成；4. 優化考核工具與業績管理流程。任職資格:1. 碩士或博士；2...
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企
招聘主管
相同職位
20-26萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.收集公司相關部門的用人需求，擬定招聘計劃并獨立組織實施； 2.跟進招聘全過程，參與篩選簡歷、安排面試、入職管理； 3.完善優化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 4.開拓招聘渠道、跟蹤和收集同行業人才市場動態，吸引優秀人才； 5...
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企
績效經理
相同職位
21-42萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責 1.??????根據公司戰略目標及人力資源發展戰略規劃，協助構建并完善績效管理體系并組織實施；2.??????負責組織實施各部門員工績效考核方案，并組織考核過程中的監督和指導；3.??????定期分析績效管理體系狀況，編寫相關分析報告，提出績效體系調整建議；4...
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企
招聘經理
相同職位
5-7萬 | | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃。2、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展。3、發布職位需求信息。4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知應聘者前來面試；5、組織相關部門人員協助完成復試工...
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企
運營培訓師
12-16萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1）、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；2）、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；3）、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；4）、講授培訓課程，解答疑難問題，負責收集和分析業務案例，形成相應的知識和案例庫，并及時組織案例學習與分享；5）、全...
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企
招聘專員/主管
5-8萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1、根據公司各部門招聘需求發布招聘信息，收集簡歷并根據崗位要求篩選、推送簡歷；確保按時完成各部門招聘需求；2、積極了解行業內人才市場現狀，根據職位要求和標準，拓展不同渠道搜索人才、儲備人才；3、與獵頭對接候選人信息，協調安排候選人推送，并對后續推送效果進行評估、建議；4...
