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發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)人力資源規(guī)劃；2、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；3、及時(shí)完成公司人才隊(duì)伍建設(shè)的要求；4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議；5、人才隊(duì)伍的建設(shè)及人力資源成本的有效控制；...

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招聘經(jīng)理相同職位

6-8萬 | 天津-河西區(qū) | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京觀星投資基金管理有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、協(xié)助建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)制度；2、擬定薪酬政策和晉升政策，組織提薪和晉升評(píng)審工作，負(fù)責(zé)人員編制、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、員工離職等管理工作；3、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?..

企

行政人事經(jīng)理相同職位

12-18萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶環(huán)際低碳節(jié)能技術(shù)開發(fā)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系（人力資源六大模塊包括人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、績(jī)效管理、員工關(guān)系等模塊），強(qiáng)化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)人力資源管理制度和流程的執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)員工招聘、配置、考核、培訓(xùn)、職業(yè)...

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企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)

面議 | | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

大自然家居

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，建立和不斷改善能力模型，支持績(jī)效管理和人員發(fā)展系統(tǒng)的建立；2、根據(jù)集團(tuán)有關(guān)戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織制定企業(yè)大學(xué)工作計(jì)劃；3、整合集團(tuán)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，打造優(yōu)質(zhì)講師隊(duì)伍；4、總結(jié)和分析成功案例和經(jīng)驗(yàn)，制定針對(duì)不同培養(yǎng)對(duì)象的系統(tǒng)化培養(yǎng)方案；5、組織開展...

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人力資源部主管

6-7萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

第戎蛋糕

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)部門年度或月度人才盤點(diǎn)情況，進(jìn)行招聘需求分析，招聘目標(biāo)設(shè)定與完成，制定年度招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；；2、負(fù)責(zé)公司崗位招聘工作，制定招聘計(jì)劃、招聘程序，拓展各類招聘途徑，及時(shí)選聘企業(yè)所需人才、人力，保證人力資源充足；3、基于HR數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與整理，并...

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海外HRBP

面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

隆基樂葉光伏科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)人員配置計(jì)劃，協(xié)助海外子公司進(jìn)行招聘及選拔合適的人才；2、協(xié)助海外業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)；3、協(xié)助海外子公司建立、修訂和實(shí)施公司人力資源管理規(guī)章制度；4、協(xié)助對(duì)接海外各子公司其他人力資源各項(xiàng)事務(wù)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)...

企

人力資源部高級(jí)總監(jiān)J100...

面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天獅集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):Key Responsibilities:?Provide effective leadership and strategic direction for all HR Function to support Tiens business;?Ensures ...

企

人力資源專員-銷售部

7-8萬 | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費(fèi)金融有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.按時(shí)保質(zhì)保量達(dá)成城市招聘目標(biāo)。主要工作包括：在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡(jiǎn)歷；進(jìn)行電話面試，安排在線測(cè)評(píng)；參與候選人終面；跟進(jìn)入職流程，辦理入職手續(xù)等。2.全流程使用招聘系統(tǒng)3.及時(shí)提供公司要求的報(bào)告，及時(shí)完成臨時(shí)性工作4.進(jìn)行離職員工面談，完成離職...

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資深招聘專員

14-21萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

同程網(wǎng)絡(luò)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.教育技術(shù)學(xué)/教育學(xué)/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，擁有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備一定的文字編輯、圖像處理技能2. 邏輯思維強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。對(duì)教育社區(qū)運(yùn)營(yíng)、UGC、MOOC學(xué)習(xí)有強(qiáng)烈興趣優(yōu)先，或?qū)τ脩暨\(yùn)營(yíng)有獨(dú)到的見解和創(chuàng)新的想法，接地氣，有成功案例優(yōu)先3.有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)和...

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雇主品牌運(yùn)營(yíng)專員

14-21萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

同程網(wǎng)絡(luò)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)企業(yè)雇主品牌的總體規(guī)劃與落地執(zhí)行；2、支持年度校園招聘的前期宣傳規(guī)劃、校園宣講及文案推廣工作；3、運(yùn)營(yíng)公司對(duì)外品牌宣傳各類項(xiàng)目，包括公眾號(hào)、廣告、網(wǎng)站、社交平臺(tái)等；4、完成公司招聘相關(guān)活動(dòng)的策劃、實(shí)施工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以...

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學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

14-21萬 | 蘇州市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

同程網(wǎng)絡(luò)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，包含平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，組織和策劃相關(guān)的線上培訓(xùn)和活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)線上學(xué)習(xí)學(xué)員覆蓋率，促進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)高效高質(zhì)量完成。2.與公司內(nèi)部各相關(guān)團(tuán)隊(duì)跨部門合作，系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)業(yè)務(wù)流程提出改進(jìn)建議，提升運(yùn)營(yíng)效率，沉淀組織學(xué)習(xí)內(nèi)容與經(jīng)驗(yàn)，以支...

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人力資源專員J12406

5-7萬 | 金華市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費(fèi)金融有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):1.按時(shí)保質(zhì)保量達(dá)成城市招聘目標(biāo)。主要工作包括：在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡(jiǎn)歷；進(jìn)行電話面試，安排在線測(cè)評(píng)；參與候選人終面；跟進(jìn)入職流程，辦理入職手續(xù)等。2.全流程使用招聘系統(tǒng)3.及時(shí)提供公司要求的報(bào)告，及時(shí)完成臨時(shí)性工作4.進(jìn)行離職員工面談，完成離職...

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綜合部經(jīng)理

7-10萬 | 天津-津南區(qū) | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天津市順通俊海園林建設(shè)集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：全面負(fù)責(zé)綜合部的工作，包括：主抓人力資源管理、兼顧行政管理、后勤工作，統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、黨務(wù)等工作任職要求：善于管理，有較好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力；較好的溝通與親和力，良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的職業(yè)修養(yǎng)；熟練操作word，excell，較熟練地制作ppt，有...

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薪酬專員

2-5萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費(fèi)金融有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)：1 負(fù)責(zé)工資發(fā)放相關(guān)活動(dòng)2 社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納3 進(jìn)行考勤和請(qǐng)假管理4 維護(hù)HRIS人員數(shù)據(jù)5 負(fù)責(zé)商業(yè)保險(xiǎn)管理6 負(fù)責(zé)員工檔案管理7 主管分配的其他任務(wù)要求：1 至少2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2 有多年薪酬福利方面操作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3 良好的英文書寫能力，...

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人事行政專員

4-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

第戎蛋糕

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，培訓(xùn)，人員關(guān)系等工作2、員工入職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理4、負(fù)責(zé)各部門行政后勤類相關(guān)工作5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任職要求：1、1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；2、受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、管理能力開發(fā)...

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人力資源經(jīng)理相同職位

7-10萬 | 天津-河西區(qū) | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京觀星投資基金管理有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1．編制公司人力資源規(guī)劃。2．建立健全、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度。3．制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作。4．根據(jù)部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（內(nèi)部人員調(diào)入與調(diào)出），經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置。5．與員...

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培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理（領(lǐng)導(dǎo)力方向）

14-28萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

同程網(wǎng)絡(luò)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目/課程需求分析，設(shè)計(jì)開發(fā)，組織實(shí)施、訓(xùn)后跟蹤及持續(xù)優(yōu)化；2.整合、拓展內(nèi)外部培訓(xùn)資源，建立所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的培訓(xùn)資源、講師庫(kù)、課程庫(kù)；3.參與管理學(xué)院其它核心項(xiàng)目的共同設(shè)計(jì)或負(fù)責(zé)其中模塊；4.部分管理訓(xùn)課程教材、教案的開發(fā)及講授。任職要...

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人力資源高級(jí)專員J1384...

8-10萬 | 天津-和平區(qū) | 初中 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費(fèi)金融有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):職責(zé)：1 負(fù)責(zé)工資發(fā)放相關(guān)活動(dòng)2 社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納3 進(jìn)行考勤和請(qǐng)假管理4 維護(hù)HRIS人員數(shù)據(jù)5 負(fù)責(zé)商業(yè)保險(xiǎn)管理6 負(fù)責(zé)員工檔案管理7 主管分配的其他任務(wù)任職資格:要求：1 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2 良好的英文讀寫能力3 熟練使用辦公軟件4 具有...

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招聘管理師（常州）

面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

瑞聲光電

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制招聘計(jì)劃；2、選擇合適的招聘渠道，進(jìn)行執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用等工作；3、定期更新招聘報(bào)表，向服務(wù)部門匯報(bào)；4、公司新業(yè)務(wù)方向的人才主動(dòng)獵尋，行業(yè)mapping；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。...

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學(xué)習(xí)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理

14-21萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

同程網(wǎng)絡(luò)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)產(chǎn)品的規(guī)劃，設(shè)計(jì)及實(shí)施；2.分析學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)需求，通過建立數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系評(píng)估學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果；3.持續(xù)改善用戶體驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)有學(xué)習(xí)平臺(tái)功能進(jìn)行優(yōu)化與更新4.和技術(shù)團(tuán)隊(duì)建立良好溝通機(jī)制，保證產(chǎn)品評(píng)估結(jié)果有效的指導(dǎo)技術(shù)改進(jìn)。任職要求：1.本科及以上學(xué)...

人才求職