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  • 人事行政專員

    4-5萬 | 天津-南開區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 公司日常行政工作。2. 落實(shí)公司相關(guān)決策和信息的上傳下達(dá)。3. 會議的組織、會議紀(jì)要撰寫、會后跟蹤落實(shí)。4. 和外部法律顧問對接公司合同的審核。5. 公司人事行政類文檔、通知的發(fā)布與管理。6. 公司來訪客戶的日常接待。7. 公司員工活動、年會等大型活動的...
  • 行政專員 相同職位

    5-7萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序及辦公環(huán)境的維護(hù),保障公司各部門行政事務(wù)所需辦公設(shè)備、用品、OA及差旅系統(tǒng)的管理;2.負(fù)責(zé)公司證照、資質(zhì)的申辦、年審及印鑒的管理與維護(hù)工作;3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用審核、申請、報銷、預(yù)算統(tǒng)計(jì)控制等;4.組織企業(yè)文化建設(shè)工作以及員工福利方案...
  • 商務(wù)助理

    4-6萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門的日常管理2、負(fù)責(zé)合同管理工作3、組織參與招投標(biāo)方面工作4、參與項(xiàng)目核算方面工作5、部門相關(guān)文檔管理工作6、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作7、性格穩(wěn)重,認(rèn)真細(xì)致8、有一定的文字寫作能力9、對軟件方面有一定了解者優(yōu)先10、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有良好的溝...
  • 資產(chǎn)管理員

    6-8萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1.熟練掌握常用的辦公司軟件;2.本科以上學(xué)歷,英語4級以上(含4級),能夠熟練閱讀英文日常工作郵件;5.具有良好的溝通能力,耐心和抗壓能力;6.具有快速學(xué)習(xí)能力;
  • 前臺 相同職位

    4-7萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;2、年以上大中型企業(yè)前臺或行政專員崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟知前臺行政基本流程和管理知識,熟悉禮儀接待,具備良好的公文寫作能力,熟練使用office、ERP等基本辦公軟件;4、身高163cm以上,形象氣...
  • 人事助理

    7-10萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)及問題解答;2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,及時更新與完善員工信息,進(jìn)行相關(guān)的人事統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析;3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的組織,例如收集審核各類表格、表單,參與培訓(xùn)計(jì)劃制...
  • 行政前臺 相同職位

    6-10萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)前臺接待、總機(jī)接轉(zhuǎn)工作;2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;3、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì);4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品的管理和領(lǐng)用;5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;6、支持部門其他臨時性工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限...
  • 城市行政主管

    5-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.行政常規(guī)工作:工位管理、費(fèi)用管理、辦公用品采購、車輛管理、商務(wù)接待、安保清潔、文檔管理、行為規(guī)范抽查;2.辦公場地環(huán)境及設(shè)施管理、維護(hù);3.供應(yīng)商的管理及維護(hù),行政合同審批及簽訂;4.行政類活動開展、組織;5.公司重大活動支持及為業(yè)務(wù)部門會議、培訓(xùn)提供行政...
  • 催費(fèi)文員

    6-7萬 | 北京市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、用戶信息的整理、收集、錄入; 2、逾期未繳費(fèi)用戶的電話催繳催收;任職要求:1、中專以上學(xué)歷。2、具有一定溝通能力。3、普通話標(biāo)準(zhǔn),性情溫和,工作細(xì)致認(rèn)真。工作時間:周一至周五,八小時辦公環(huán)境良好,無銷售內(nèi)容!分享微信郵件
  • 行政助理 相同職位

    2-5萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)企業(yè)電話總機(jī)的接聽、轉(zhuǎn)接工作,為來電人員提供咨詢服務(wù);2.負(fù)責(zé)企業(yè)來訪人員的接待工作;3.負(fù)責(zé)每月考勤管理;4.負(fù)責(zé)會議室的預(yù)定及協(xié)調(diào)安排工作;5.負(fù)責(zé)企業(yè)雜志、報刊、快遞等文件的收發(fā)工作;6.負(fù)責(zé)辦公用品的保管、領(lǐng)用、出入庫管理工作,固定資產(chǎn)管理、清...
  • 技術(shù)文檔開發(fā)工程師

    面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:-編寫、更新、維護(hù)開發(fā)文檔,技術(shù)說明書、產(chǎn)品說明書等 -能夠進(jìn)行技術(shù)文檔或產(chǎn)品界面的中英互譯 -持續(xù)改進(jìn)、提升公司面向客戶、開發(fā)者的文檔質(zhì)量,提高可用性和易用性,提升用戶和客戶體驗(yàn) 任職要求:-本科以上(含本科)學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) -較強(qiáng)文字駕馭能力和文...
  • 綜合部經(jīng)理/主管

    8-16萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)推動公司文化建設(shè),組織與落實(shí)各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)及外部活動;2.負(fù)責(zé)推動公司運(yùn)營體系優(yōu)化,制定和完善公司管理規(guī)章制度;3.負(fù)責(zé)公司的行政、會務(wù)安排、檔案管理,辦公設(shè)備及用品管理,合同資料管理及印刷,機(jī)要保密工作;4.協(xié)助開展公司員工日常招聘及培訓(xùn)工作;任職要求:1...
  • 總經(jīng)理助理 相同職位

    10-14萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況。3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項(xiàng)重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核,并根據(jù)績效評價結(jié)果...
  • 行政助理兼前臺

    4-6萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;...
  • 助理會計(jì)

    11-14萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款等收支業(yè)務(wù)2.負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表3.協(xié)助做好各類資金分析工作4.負(fù)責(zé)保管空白票據(jù)和票據(jù)存根等重要財(cái)務(wù)票證單據(jù)5.負(fù)責(zé)發(fā)票購領(lǐng)、開具及認(rèn)證工作6.負(fù)責(zé)各類稅費(fèi)按時申報及繳納工作7.負(fù)責(zé)對口稅務(wù)部門提供各種財(cái)務(wù)信息8.國外付匯代扣代繳...
  • 市值管理中心高級經(jīng)理

    面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人、總監(jiān)開展市值管理有關(guān)工作跟蹤集團(tuán)下屬上市公司資本運(yùn)營狀況、市值變化,進(jìn)行宏觀分析、市場分析和行業(yè)對手分析研究、評估2. 分析集團(tuán)下屬上市公司和重大項(xiàng)目的資本運(yùn)營、投融資策略制訂符合資源配置的投資策略,提出并購、重組等資本運(yùn)作任職要求:1....
  • 前臺 相同職位

    6-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員,對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外;2.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;3.負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔,對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;4.不定時檢查用品庫存,及時做好后勤...
  • 人力行政專員

    4-6萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主管分公司人事行政相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)人員招聘、面試工作;3、負(fù)責(zé)考勤、工資核算、行政費(fèi)用管理及報銷等工作;4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、社保公積金相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室良好辦公環(huán)境和秩序;6、總公司及領(lǐng)導(dǎo)交托的其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、2年以上...
  • 行政主管 相同職位

    9-14萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)來訪客戶接待方案的策劃并推動執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,安排公司來訪客戶來訪行程,關(guān)注跟蹤并收集整理接待反饋;3.協(xié)調(diào)內(nèi)部及外協(xié)部接待資源,包括車輛、會議、賓館、酒店等;4.持續(xù)優(yōu)化公司客戶接待執(zhí)行流程和資源保障;5.通過安排協(xié)調(diào)各單位參與接待會議、...
  • 行政副經(jīng)理(XG01003...

    18-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定公司行政辦公管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算編制管理工作;3、負(fù)責(zé)起草公司內(nèi)部決議、重要文件和各種公文;4、負(fù)責(zé)公司安全、保安、消防、衛(wèi)生等各項(xiàng)管理工作;5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常維護(hù)、保養(yǎng);6、協(xié)調(diào)各部門對公司資源的使用,包括辦公設(shè)備、車輛、場地設(shè)施...
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