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揚州人才求職

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  • 制程技術(shù)工程師-陽極(揚州...

    12-20萬 | 揚州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.運用自己的知識、技能,發(fā)現(xiàn)項目管理中存在的風(fēng)險隱患;2.承擔(dān)陽極表面處理段試制驗證、質(zhì)量改進及工藝流程優(yōu)化工作;3.獨立制作完成CMF要求的色板,制定合理表面、陽極工藝參數(shù)、工藝文件制作。職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,有A客戶手機、Pad或筆電外殼氧化經(jīng)驗...
  • 制程技術(shù)工程師-噴砂(揚州...

    12-20萬 | 揚州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.運用自己的知識、技能,發(fā)現(xiàn)項目管理中存在的風(fēng)險隱患;2.承擔(dān)噴砂段試制驗證、質(zhì)量改進及工藝流程優(yōu)化工作;3.獨立制定陽噴砂工藝參數(shù)、工藝文件制作。職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,有A客戶手機、Pad或筆電外殼噴砂經(jīng)驗,3年以上現(xiàn)場解決異常工作經(jīng)驗;2.熟悉材...
  • 項目經(jīng)理(揚州)(A111...

    16-30萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.項目目標(biāo)達成與交付:澄清并明確客戶需求,協(xié)調(diào)各方梳理產(chǎn)量、產(chǎn)值、成本、性能、質(zhì)量、交付時間等項目目標(biāo),傳遞給所有項目相關(guān)方并形成共識,保證整體目標(biāo)達成和項目交付,實現(xiàn)戰(zhàn)略成功、商業(yè)成功和項目成功;2.項目進度管理:定義項目關(guān)鍵角色、關(guān)鍵任務(wù)與關(guān)鍵里程碑,制...
  • 光刻設(shè)備主管/工程師(6寸...

    10-22萬 | 揚州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.制定設(shè)備管理方案,管理產(chǎn)線設(shè)備,完成各項設(shè)備性能指標(biāo); 2.根據(jù)項目需要完成部門負(fù)責(zé)的新材料和新設(shè)備的評估.購買.安裝和驗收等工作; 3.負(fù)責(zé)光刻組內(nèi)設(shè)備日常維護維修工作,保障設(shè)備穩(wěn)定性; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),有3-5年及以上fa...
  • 濕法工藝工程師(芯片)

    10-20萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線產(chǎn)品異常、工藝環(huán)節(jié)問題、開展工作現(xiàn)場工藝指導(dǎo)工作;2、協(xié)助設(shè)備對設(shè)備、治具、異常情況的分析及處理;3、參與對客訴進行管理,對客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的提升、參與持續(xù)改善項目。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),有3年及...
  • 注入工藝主管/工程師(Si...

    15-25萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、執(zhí)行工藝開發(fā)計劃并跟蹤落地;2、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線產(chǎn)品異常、工藝環(huán)節(jié)問題、開展工作現(xiàn)場工藝指導(dǎo)工作;3、參與對客訴進行管理,對客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的提升、參與持續(xù)改善項目;5、協(xié)助設(shè)備對設(shè)備、治具、異常情況的分析及處理;任職要求:1、本科...
  • led外延或芯片資深研發(fā)或...

    12-24萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有l(wèi)ed芯片或外延研發(fā)經(jīng)驗,紅光(砷化鎵)、藍綠光(氮化鎵)均需要,做mini micro均可,地點可選廈門或南昌或揚州。詳細(xì)情況期待能與您溝通交流。
  • 三極管研發(fā)工程師

    15-25萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、承接研發(fā)項目,協(xié)助研發(fā)項目經(jīng)理,保證項目的成功;2、在研發(fā)項目經(jīng)理的指導(dǎo)下,擬定計劃,包括設(shè)備技術(shù)協(xié)議、材料選型、工藝流程、成本預(yù)估等,負(fù)責(zé)項目的具體實施工作;3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新技術(shù)的開發(fā)設(shè)計、試制、改進等系列工作;4、負(fù)責(zé)新的產(chǎn)品線中,全新產(chǎn)品/型號、全...
  • PQE工程師

    9-13萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗和控制;制程能力分析;2、組織推進制程異常分析改善;3、SPC的日常管理、分析改善;4、負(fù)責(zé)QDN/MRB單的管理,負(fù)責(zé)異常改善措施的驗證閉環(huán);5、制程檢驗規(guī)范的建立和修訂;5、負(fù)責(zé)配合客訴的原因分析、改善及驗證;任職要求:1、了...
  • 車規(guī)品質(zhì)經(jīng)理

    20-35萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)系統(tǒng)的規(guī)劃與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度的制定與實施;推動TQM活動的組織與實施。2、負(fù)責(zé)工廠公司各種質(zhì)量事故的處理、協(xié)調(diào)和溝通;對客戶賠償及供應(yīng)商賠償?shù)呢?zé)任界定和處理;質(zhì)量協(xié)議的審核簽訂。3、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系,無有害物質(zhì)管理體系的...
  • 量測設(shè)備工程師(SiC晶圓...

    15-25萬 | 揚州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、建立量測設(shè)備之管制計劃,確保量測數(shù)據(jù)之可靠性;2、完成量測設(shè)備之維護保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備穩(wěn)定運行;3、量測設(shè)備之點檢、保養(yǎng)及維修記錄;4、建立量測設(shè)備備品備件清單及申購流程;5、協(xié)調(diào)量測設(shè)備供應(yīng)商按時完成設(shè)備保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備穩(wěn)定運行;6、量測設(shè)備運作異常之...
  • SiC擴散工藝工程師

    15-25萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)碳化硅產(chǎn)線高溫模組的爐管工藝,注入工藝的穩(wěn)定性提升,工藝能力優(yōu)化,新工藝開發(fā)2、負(fù)責(zé)碳化硅晶圓擴散工藝的CPK達標(biāo)率提升,制程過程中異常排查處理3、負(fù)責(zé)制定碳化硅晶圓擴散,注入工藝相關(guān)文件,具備人員培訓(xùn)能力4、負(fù)責(zé)擴散爐,注入機的工藝調(diào)試開發(fā),提升設(shè)備...
  • 設(shè)備技術(shù)員

    6-8萬 | 揚州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對區(qū)域負(fù)責(zé)設(shè)備進行管理;2、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期、不定期保養(yǎng),檢查、維修、改進設(shè)備,使之滿足生產(chǎn)需要;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備、儀器儀表的操作指導(dǎo)與管理;4、負(fù)責(zé)所有設(shè)備、電氣可安全操作并培訓(xùn)相關(guān)人員安全使用的工作;5、負(fù)責(zé)部門環(huán)境因素的識別,做好部門環(huán)境運行...
  • 采購員

    6-10萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、收集、審核各部門呈報的采購計劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)確認(rèn)采購內(nèi)容,制訂采購清單; 2、負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)所需的物資,確保生產(chǎn)的正常運行,材料發(fā)票準(zhǔn)時入賬,并將相關(guān)信息輸入ERP ;3、確認(rèn)倉庫的驗收、入庫、發(fā)放,確保采購物品的質(zhì)量,協(xié)助呆滯料處理,處理進貨品質(zhì)異常材料; 4...
  • QC主管

    8-15萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、檢驗結(jié)果的審核、制程檢驗文件的更新、人員工作的指導(dǎo)與監(jiān)督、檢驗工作的合理分配2、制程異常的確認(rèn)、報告、處理;品質(zhì)管理及要求的宣傳;品質(zhì)達成的監(jiān)督;品質(zhì)改進措施的提出及確認(rèn)3、部門質(zhì)量目標(biāo)的制定,部門質(zhì)量目標(biāo)達成狀況的分析及改進4、定期學(xué)習(xí),提升自身素職;5...
  • 質(zhì)量體系工程師

    8-12萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、建立維護質(zhì)量管理體系,對各部門日常體系運行情況的監(jiān)督;2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定質(zhì)量目標(biāo)并組織分解;3、主導(dǎo)二三方審核及不符合項的整改工作;4、策劃內(nèi)部審核管理評審活動并組織實施,對所有審核的不符合項進行跟蹤整改;5、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部質(zhì)量問題、顧客滿意調(diào)查反饋...
  • HRBP 相同職位

    6-9萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助實施部門團隊人員的職業(yè)生涯規(guī)劃;2、協(xié)助部門的梯隊建設(shè)和規(guī)劃接班人計劃;3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的員工關(guān)系維護;4、了解并提出業(yè)務(wù)部門人員發(fā)展及增補的需求,參與并跟蹤業(yè)務(wù)團隊的面試流程;5、收集并深入發(fā)掘部門的培訓(xùn)需求 ,為培訓(xùn)組提供課程設(shè)計的意見;6、負(fù)責(zé)部...
  • FAE工程師

    20-30萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)深入了解分析SiC和IGBT應(yīng)用領(lǐng)域,包括了解整體市場情況、客戶分布、競爭格局,具體應(yīng)用需求、行業(yè)政策與特點、商業(yè)機會與產(chǎn)品機會等;2、 針對SiC和IGBT應(yīng)用領(lǐng)域的重點應(yīng)用市場開發(fā)重點客戶和合作伙伴,包括客戶與合作伙伴的戰(zhàn)略性合作,協(xié)調(diào)公司資源做...
  • 揚杰非外包直招普工操作工

    6-8萬 | 揚州市 | 中技 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘要求1.中專及以上學(xué)歷,年齡18-40周歲,男女不限;2.為人踏實、勤奮,能接受倒班;3.身體健康,無重大疾病病史,五官端正;工資待遇:1.對倒班工作制,試用期1-3個月。2.工作三個月及以上將獲得年資獎勵:依據(jù)年資發(fā)放100-500元/月;3.年底有年終獎,年資滿...
  • 銷售員

    4-8萬 | 揚州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    大專及以上學(xué)歷,市場類或電子類相關(guān)專業(yè)有良好的團隊合作精神,有良好的溝通技巧,能承受工作壓力,并能接受出差。有半導(dǎo)體相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先薪資 底薪+提成(上不封頂)
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