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溫州人才求職

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  • 文字秘書

    10-15萬 | 溫州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    文字秘書工作職責如下: 一、負責公司重要報告的起草,總裁講話稿及其他材料的撰寫工作; 二、負責總裁各種對外會務工作的聯系和安排; 三、負責總裁個人榮譽評選工作; 四、協助總裁秘書部經理做好總裁安排的臨時性專項任務的研究策劃和實施工作,完成總裁及副總裁交辦的其他任...
  • 培訓管理專家

    20-30萬 | 溫州 | 全日制統招本科 | 7年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:負責部門內培訓項目和培訓數據的管理工作。負責培訓需求調研、分析、組織課程開發和授課。根據培訓項目開展情況,撰寫培訓方案和培訓報告。集團公司內其他產業公司的培訓管理和培訓支持工作。任職資格:1. 本科及以上學歷,5-8年培訓管理從業經驗;2. 具備培訓...
  • 投融資法務專員 相同職位

    8-10萬 | 溫州 | 碩士或以上 | 1年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、協助投融資法務經理處理公司兼并收購、私募、重組等投融資重大項目的法律事務;2、協助投融資法務經理處理公司投融資項目的法律評估,協議起草、翻譯,審核相關的法律文件或提出法律方案;3、協助投融資法務經理處理起草、審核公司投融資相關的規章制度,協助建立...
  • 供方管理工程師

    面議 | 溫州 | 本科或以上 | 4年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    方向一、質量、生產:指導供方完善內部質量改進體系,獨立開展供方質管理培訓,數據統計、分析、運用質量工具系統進行實物質量提升,構建供方內部質量文化建設。1.指導供應商建立質量管理體系,完善關鍵特性穩定性的質量控制;2.開展質量管理工具和方法培訓與應用,協助建立質...
  • 營銷總監 相同職位

    20-30萬 | 溫州市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    營銷總監任職條件: 1.35-45歲,本科以上學歷,市場營銷相關專業; 2.具備成熟行業營銷管理工作經歷且有3年以上大中型家具企業相同崗位工作經歷。 3.具備良好的市場策劃和團隊管理能力。
  • 調節閥設計工程師

    10-20萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位名稱:調節閥設計工程師 1、可以獨立設計和開發調節閥。 2、熟練掌握調節閥開發,設計、制造、技術指導。同時,可以指導生產。 3、熟練掌握機械加工工藝基本知識,熟悉機械加工工藝流程。 4、良好的職業道德、工作責任心和工作激情。
  • 高級營銷活動策劃師

    18-25萬 | 溫州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    高級營銷策劃師任職條件: 1、市場營銷或相關專業,本科學歷。 2、五年以上品牌策劃相關經驗,具備廣告公司及家具業就業經歷尤佳。 3、較強的數據分析、概括、總結和審美能力,優秀的文案功底。 4、較強的創造性思維和良好的創意概念。 5、有營銷及推廣經驗,熟悉產品推...
  • 商業地產項目經理(瑞安)

    面議 | 溫州 | 大專或以上 | 10年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責項目營銷策略、營銷方案、招商策略、招商方案的制定,引導和管控項目營銷及招商工作方向,確保項目完成預定目標;2、根據各項目及市場的客觀情況及甲方的要求,及時調整及完善各項營銷、招商工作方案;3、管理團隊,做好團隊的帶教工作及團隊文化建設;4、負...
  • 商業地產招商渠道經理(瑞安...

    面議 | 溫州 | 大專或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、組織執行項目市場調研,協助制定業態定位、規劃布局;2、協助制定招商方案、招商政策及價格策略;3、負責各自團隊的招商計劃執行并監督管控招商專員的工作執行;4、各自團隊人員的日常培訓及工作考核;5、大客戶的洽談及團隊業務難點的解決;6、組織招商合同的...
  • Customer Serv...

    4-6萬 | 溫州 | 本科或以上 | 1年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、進行正確,高效的系統操作,以確保系統錄入準確性。2、跟進專賣店的環境維護以及設施的維修保養,安全、防火防盜工作,以確保公司財物及資金的安全。3、良好的產品導購技能,準確流暢的企業文化墻講解,非銷售員工的銷售技巧,以協助產品銷售及客戶滿意。4、對銷...
  • 質量體系監督員(主管)

    9-10萬 | 溫州 | 大專或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、對子公司進行質量管理體系的監督審核,并提出改進建議2、主導跟進子公司質量管理體系運行中的各項工作3、建立并維護各子公司體系運行交流平臺,保持信息通暢,促進相互交流與學習4、協助上級做好質量管理體系貫徹落實的核查情況,并對存在問題的整改情況進行跟蹤監督5、與...
  • 辦事處運營經理/總經理(專...

    面議 | 溫州 | 大專或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職能:1. 制定營銷規劃及年度銷售計劃; 2. 編制區域內營銷工作計劃及預算,分配銷售任務; 3. 組織開展分公司市場渠道拓展工作; 4. 組織分公司市場網絡建設與維護工作,管理維護區域客戶; 5. 工作區域:各辦事處。崗位要求:1. 熟悉所負責區域及周邊...
  • 供應鏈管理工程師

    14-20萬 | 溫州 | 本科或以上 | 3年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、協助總經理組織制定供應鏈策略,協調各資源的合理調配與應用;2、負責公司供應鏈管理,生產、采購、物流、倉庫的流程優化工作;3、制定符合供應商考核機制與考核內容,實施供應商考核評審;4、完善供應商信息資源管理清單及年度審核工作;5、完成上級領導分配的...
  • 總裁秘書 相同職位

    10-15萬 | 溫州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    總裁秘書工作職責: 1、負責總裁日常事務的處理; 2、負責公司內部會議的組織; 3、負責公司周計劃、月計劃的收集整理; 4、負責中歐、長江同學和其他總裁重要關系的工作聯系; 5、負責總裁重要客人的接待。 總裁秘書任職資格: 1、大學本科及以上學歷,文秘...
  • 閥門技術選型經理

    10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位名稱:閥門技術選型經理 1.能夠完成公司的技術管理工作。 2.負責公司閥門產品選型確認、技術支持、技術交流、技術服務、技術培訓等工作。 3.負責公司技術資料的編制、歸檔和管理。 4.負責做好項目的技術確認和技術審核。 5.負責本部門的管理工作
  • 市場部經理 相同職位

    10-20萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    市場部經理任職條件 1.30-38歲,市場營銷、廣告傳媒等相關專業大專以上學歷; 2. 八年以上工作經驗,至少三年以上大中型家具、建材、家電行業(年產值2個億以上)市場部主管/經理以上崗位工作經驗; 3. 具有豐富的品牌營銷理論,對企業VICI系統規范和運用有充分...
  • 渠道提升專員

    8-10萬 | 溫州 | 本科或以上 | 2年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責制定經銷商幫扶提升專項方案,并組織實施;2.負責開展經銷商運營情況的分析診斷,并編撰運營診斷報告;3.負責分模塊制定組織架構、定崗定編、制度流程、薪酬績效、財務管理、倉儲物流、市場拓展、客戶管理等提升方案;4.負責經銷商渠道提升方案的推進與落...
  • 城市銷售經理(溫州)

    面議 | 溫州 | 本科或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    負責所負責區域內整體的銷售和銷售團隊管理,根據公司及銷售部的市場銷售策略與銷售目標,通過有效的溝通、指引、培訓和激勵,領導營業所團隊執行工作目標和行動計劃,并與各職能部門密切合作,充分利用省區分配下的資源,向經銷商、零批商、零售商提供優秀的產品銷售服務支持,促...
  • 氣動執行器工程師

    10-12萬 | 溫州市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位名稱:氣動執行器工程師 1、完成產品圖紙設計任務,并能對圖紙的準確性和完整性負責; 2、車間技術問題解決,對偏差零件進行處理; 3、負責閥門執行器的設計和開發; 4、對在線產品的優化和改進; 5、對生產和使用中的產品進行故障分析并提出切實可行的解決方案;
  • 集團人事經理

    面議 | 溫州 | 本科或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責制定和實施定崗定編、干部培養、任職資格等總體規劃;2、協助制定公司員工隊伍建設方案,組織擬定、落實公司人才培養方案,并開展效果評估;3、組織開展員工職業技能鑒定/評定、任職資格評定等工作4、負責人才儲備管理,推進人才梯隊建設;5、開展集團本部...
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