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  • 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì),曲面建模,運(yùn)動(dòng)仿真等工作,能夠解決開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用;3.按照項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和制造要求,完成方案并匯報(bào)主管;4.協(xié)助設(shè)備調(diào)試、試制及生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題解決。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程...
  • 機(jī)器人軟件算法工程師

    30-40萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化機(jī)器人軌跡規(guī)劃,機(jī)器人力控;2.參與機(jī)器人系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),包括但不限于感知、規(guī)劃、控制模塊,確保各組件之間的高效協(xié)作;3.基于機(jī)器人仿真系統(tǒng)(ROS或MUJOCO或MATLAB 機(jī)器人工具箱或RBDL或其他)開發(fā)并維護(hù)用于機(jī)器人軌跡規(guī)劃和力控...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品產(chǎn)前超聲篩查人工智能系統(tǒng)的市場(chǎng)推廣和銷售渠道建立;2、協(xié)助合作伙伴完成銷售工作
  • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師(江淮正編...

    25-40萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部信息接口,代表SQE團(tuán)隊(duì)參加、處理各類項(xiàng)目會(huì)議;2、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線新項(xiàng)目產(chǎn)品成熟度開發(fā)統(tǒng)籌管理(計(jì)劃管理、工作績(jī)效管理等);3、統(tǒng)籌風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商評(píng)估,拉通各業(yè)務(wù)做好供應(yīng)商質(zhì)量能力提升;4、負(fù)責(zé)編制、修訂及培訓(xùn)部門體系流程;5、負(fù)責(zé)零部件開發(fā)合規(guī)檢查,內(nèi)外部...
  • 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC...

    10-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日計(jì)劃表編制、安排、催進(jìn)、完成分析,輸出優(yōu)的需求計(jì)劃,確保產(chǎn)銷平衡2、按預(yù)排計(jì)劃核算訂單需求并與DP溝通訂單下達(dá)進(jìn)度,根據(jù)訂單+需求+物料情況制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃達(dá)成3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)生產(chǎn)資源計(jì)劃需求及到位情況,根據(jù)ECN物料切換計(jì)劃,變更工單,消耗...
  • 售后技術(shù)支持工程師(國(guó)企正...

    15-26萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)售后技術(shù)疑難問(wèn)題快速響應(yīng),故障診斷和數(shù)據(jù)分析、維修方案輸出,高效拉通相關(guān)專業(yè)部門資源,快速解決疑難技術(shù)問(wèn)題;2. 制定技術(shù)支持標(biāo)準(zhǔn)及流程,提升服務(wù)中心維修能力;3. 負(fù)責(zé)保修政策制定,保修流程建立及保修索賠的審核、審計(jì);4. 統(tǒng)籌規(guī)劃智能遠(yuǎn)程診斷能力...
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    12-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力合理分配工作任務(wù),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作進(jìn)度與質(zhì)量,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效考核與激勵(lì)2:與公司內(nèi)部各部門密切合作,提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持與指導(dǎo),參與重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估與決策,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)可行性分析與建議3...
  • 質(zhì)量改進(jìn)資深工程師(江汽正...

    20-30萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)安徽江淮汽車市場(chǎng)質(zhì)量管理,各方向在招事故調(diào)查方向:針對(duì)市場(chǎng)智駕、事故、火情等事故開展調(diào)查分析。NVH方向:NVH問(wèn)題的調(diào)查分析和改進(jìn)。商用軟件質(zhì)量管理:管理商用軟件版本的市場(chǎng)質(zhì)量,問(wèn)題回歸及產(chǎn)品安全合規(guī)管理質(zhì)量改進(jìn)與索賠分析——底盤、熱管理,整車工程管理質(zhì)量體系方向...
  • 基地質(zhì)量-車身

    10-30萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 對(duì)接制造、質(zhì)量等團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)整車外購(gòu)件的質(zhì)量問(wèn)題解決,向供應(yīng)商傳遞相關(guān)信息并推動(dòng)外購(gòu)件質(zhì)量提升;2. IQC整車外購(gòu)件質(zhì)量問(wèn)題處理,保證外購(gòu)件交付質(zhì)量; 3. 新項(xiàng)目試制問(wèn)題分析并及時(shí)處理不合格外購(gòu)件,推動(dòng)外購(gòu)件質(zhì)量提升;4. ZP8問(wèn)題分析及解決,向供應(yīng)商傳遞信息...
  • 生產(chǎn)計(jì)劃工程師

    10-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)汽車生產(chǎn)基地總裝車間的生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行;2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成;3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的人力、物力資源,優(yōu)化生產(chǎn)流程;4、處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;5、收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),為改進(jìn)生產(chǎn)效率提供依據(jù)。崗位要求:1、本科及以上...
  • 招聘專員 相同職位

    4-9萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、配合項(xiàng)目或部門制定月度或季度招聘計(jì)劃,并執(zhí)行2、追蹤項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)了解項(xiàng)目情況,對(duì)工作細(xì)心耐心,追求反思和改進(jìn)3、通過(guò)各類招聘渠道或公司人才庫(kù)邀約篩選合適的簡(jiǎn)歷進(jìn)行溝通,并且跟進(jìn)求職者初試,復(fù)試,薪酬,入職等流程應(yīng)聘條件:1、專科及以上學(xué)歷,有2年以上招聘...
  • 模型算法部署工程師(江淮+...

    22-40萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)適配商用車或乘用車的需要,編寫算法部署代碼框架,并根據(jù)實(shí)際硬件平臺(tái)如華為 MDC,對(duì)部署代碼進(jìn)行優(yōu)化,使代碼運(yùn)行的更加高效、穩(wěn)定,并能在出現(xiàn)異常時(shí)自動(dòng)恢復(fù)(需要掌握信號(hào)捕獲、信號(hào)處理的方法);2.根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目人員需要,適當(dāng)承擔(dān)或轉(zhuǎn)化方向做人工智能算法模...
  • 熱泵軟件開發(fā)(江淮+尊界+...

    22-40萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)整車熱管理控制子系統(tǒng)控制策略開發(fā),完成子系統(tǒng)級(jí)控制架構(gòu)、策略及接口文檔;2,負(fù)責(zé)整車熱管理控制子系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明文檔編制;3,負(fù)責(zé)整車熱管理控制子系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),完成軟件設(shè)計(jì)書、接口文檔等;4,負(fù)責(zé)整車熱管理控制子系統(tǒng)建模、代碼生成、集成,仿真及單元測(cè)試...
  • 汽車底盤工程師(江淮+尊界...

    20-40萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    需求方向:主動(dòng)懸架線控轉(zhuǎn)向懸架、非線控轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、車輪、懸罟、燃油、進(jìn)排氣、電傳動(dòng)、底盤測(cè)試、域控崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)汽車底盤懸架產(chǎn)品和傳動(dòng)產(chǎn)品如副車架、扭力梁、擺臂、驅(qū)動(dòng)橋等產(chǎn)品的CAE仿真分析工作,如強(qiáng)度分析、模態(tài)分析、傳動(dòng)分析等,并編織CAE分析報(bào)告。2.協(xié)同項(xiàng)目小...
  • 尺寸工程設(shè)計(jì)工程師(江淮+...

    23-45萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)整車DTS目標(biāo)設(shè)計(jì)、尺寸感知質(zhì)量設(shè)計(jì)、控制方案設(shè)計(jì)、公差分配及尺寸鏈驗(yàn)證分析,尺寸優(yōu)化方案設(shè)計(jì)等;2.負(fù)責(zé)整車系統(tǒng)性尺寸問(wèn)題分析及優(yōu)化,系統(tǒng)性控制方案設(shè)計(jì)(包括門系統(tǒng)、四輪定位等功能性能尺寸分析);3.負(fù)責(zé)匹配驗(yàn)證尺寸質(zhì)量問(wèn)題及市場(chǎng)尺寸質(zhì)量問(wèn)題分析、方...
  • 高級(jí)外飾工程師(江淮+尊界...

    23-40萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)設(shè)計(jì)輸入及設(shè)計(jì)要求,使用CATIA獨(dú)立完成產(chǎn)品零部件的設(shè)計(jì)及可行性分析;2.參與內(nèi)飾(包括ip、立柱、門護(hù)板等),外飾(前后保,尾翼、擋泥板等)的造型及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);3.負(fù)責(zé)跟供應(yīng)商交流前瞻技術(shù)信息并做好總結(jié)。4.對(duì)內(nèi)外飾完成的產(chǎn)品設(shè)計(jì)的質(zhì)量負(fù)責(zé),確保所提...
  • 高級(jí)內(nèi)飾工程師(江淮+尊界...

    23-45萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    需求方向:儀表板方向/VOC和材料方向/座椅/軟內(nèi)飾/大屏、控制器崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)儀表板系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、實(shí)物驗(yàn)證整改工作;2、負(fù)責(zé)造型可行性分析、CMF定義的工程分析、斷面及數(shù)據(jù)的制作凍結(jié)下發(fā)3、負(fù)責(zé)儀表板系統(tǒng)圖紙、大綱等技術(shù)文件的編制下發(fā)4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的OTS...
  • 汽車造型設(shè)計(jì)(CMF設(shè)計(jì)+...

    35-65萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目要求,繪制外造型整車和零部件設(shè)計(jì)方案的草圖和效果圖。2、根據(jù)評(píng)審會(huì)提出的方案修改意見(jiàn),優(yōu)化外造型設(shè)計(jì)方案。 3、收集造型 方案,組織部門外部造型方案評(píng)審會(huì),并對(duì)造型方案提出合理化建議。4、外造型數(shù)據(jù)制作階段,協(xié)同數(shù)字設(shè)計(jì)模塊,跟蹤外造型設(shè)計(jì)方案的數(shù)...
  • 汽車SQE工程師(江淮+外...

    13-35萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.實(shí)施質(zhì)量中心及供應(yīng)商質(zhì)量管理戰(zhàn)略和流程修訂,確保供應(yīng)商流程體系滿足要求2.統(tǒng)籌質(zhì)量中心內(nèi)外部?jī)?nèi)外飾零部件所有質(zhì)量工作計(jì)劃并支持項(xiàng)目開發(fā)管理活動(dòng)3.統(tǒng)籌并組織團(tuán)隊(duì)開展新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量培育及階段評(píng)審,確保按時(shí)保質(zhì)保量交付4.統(tǒng)籌并策劃內(nèi)外飾零部件質(zhì)量保證方案,評(píng)...
  • 車載冰箱工程師

    15-22萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)新能源動(dòng)力相關(guān)零件的準(zhǔn)入,供應(yīng)商審核;2、負(fù)責(zé)新能源零件開發(fā)過(guò)程供應(yīng)商質(zhì)量管理工作統(tǒng)籌管理,包含項(xiàng)目管理,品質(zhì)提升等;3、統(tǒng)籌并策劃新能源動(dòng)力零件質(zhì)量保證方案,工藝過(guò)程等;4、識(shí)別新能源動(dòng)力零件風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)解決問(wèn)題;7、高效溝通與交流,跨部門溝通,推進(jìn)研發(fā),供應(yīng)商...
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