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合肥人才求職

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  • 行政文員 相同職位

    4-6萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.協(xié)助主管協(xié)調(diào)、控制各項工作的安排、實施及總結(jié)工作;2.處理日常性事務(wù),完成主管交辦的相關(guān)臨時性工作。3. 負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。4. 負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。5. 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。任職要求:1、要求在行政/文秘工...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    5-7萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、精通行政管理及后勤各體系工作,良好的服務(wù)支持意識與注重細節(jié)的工作能效;嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費的支出,加強辦公財產(chǎn)的管理;2、負責(zé)制定本部門工作計劃,安排和督導(dǎo)部門日常工作(物資盤查、辦公用品采購等),檢查部門工作進度,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,確保部門整體工作的節(jié)...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    5-7萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。 2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。3、組織辦理員工績效考核工作并負責(zé)審...
  • 醫(yī)療投資開發(fā)主管

    7-8萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)所轄市區(qū)、縣區(qū)內(nèi)醫(yī)院信息的收集與整理,梳理出目標(biāo)醫(yī)院;2、負責(zé)和專員對目標(biāo)醫(yī)院進行拜訪,執(zhí)行上級的拜訪計劃;3、負責(zé)對重難點項目進行具體實施方案的策劃與匯報,經(jīng)會議確認的實施方案,負責(zé)按時落實到位。任職要求:1、具有1年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2、具...
  • 項目運營經(jīng)理

    6-8萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、管理帶領(lǐng)團隊完成運營目標(biāo)。2、對所負責(zé)的各個項目不同的運營要求針對性的制定運營方案并按進度準(zhǔn)確無誤的落實。 3、與上游廠家、所負責(zé)的下游項目醫(yī)院各級客戶保持良好關(guān)系。任職要求:...
  • 項目運營主管

    5-7萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、帶領(lǐng)團隊執(zhí)行好具體的運營推進工作。2、對所負責(zé)的各個項目不同的運營要求針對性的制定運營方案經(jīng)上級核準(zhǔn)后再按進度準(zhǔn)確無誤的落實。 3、與項目醫(yī)院各級客戶保持良好關(guān)系。任職要求:1...
  • 營銷專員

    5-6萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、完成業(yè)績目標(biāo)。2、維護好所負責(zé)客戶的關(guān)系。 3、項目日常工作。 任職要求:1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、有強烈的進取心和責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn)。3、良好的團隊協(xié)作精神,較強的客戶服務(wù)意識。4、能適應(yīng)出差。
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)公司招聘工作實施(包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬)2、負責(zé)錄用通知及新員工的入職手續(xù)辦理(收集入職資料,簽訂勞動合同,建立人事檔案)3、負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核4、負責(zé)員工轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等各種手續(xù)的辦理;5、負責(zé)員工各類保險、住房公積金...
  • 營銷總監(jiān) 相同職位

    10-12萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負責(zé)目標(biāo)醫(yī)院腫瘤檢查及治療服務(wù)的宣傳推廣; 2.宣傳病人到目標(biāo)醫(yī)院就診;3.協(xié)助中心開展專家講座等大型宣傳活動。任職要求:1、具備藥品、器械銷售相關(guān)經(jīng)驗;2、有豐富的衛(wèi)計委,地方政府,醫(yī)藥行業(yè)人脈圈和渠道資源;3、5年以上醫(yī)療行業(yè)營銷總監(jiān)以上工作經(jīng)歷。
  • 物理師

    4-5萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.協(xié)助負責(zé)醫(yī)院設(shè)備操作;2.負責(zé)放療病人精確放療計劃的制定和操作指導(dǎo);3.公司會先期安排到省立等大醫(yī)院進修學(xué)習(xí)具體技能。任職要求:1.專科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像,物理學(xué),生物工程等相關(guān)專業(yè),臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)可考慮;2.工作主動負責(zé),有較強的服務(wù)意識。
  • 投資開發(fā)總監(jiān)

    10-12萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)公司項目年度開發(fā)目標(biāo)的制定、分解,帶領(lǐng)銷售團隊完成開發(fā)任務(wù);2、參與制訂公司開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計、執(zhí)行市場開發(fā)方案;任職要求:1、具有5年以上醫(yī)療項目投資分析開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。2、具備敏銳的市場洞察力,具備創(chuàng)新思維,較強的公關(guān)手段,善...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司文化、公司經(jīng)營模式建立公司的培訓(xùn)體系,2、制定全年/季/月培訓(xùn)與年度培訓(xùn)預(yù)算;3、圍繞公司人才需求標(biāo)準(zhǔn),與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合各層級專業(yè)技能培訓(xùn),設(shè)計訓(xùn)練模式,激發(fā)員工的潛能 。任職要求:1、了解國內(nèi)培訓(xùn)資源市場,熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資...
  • 醫(yī)療投資省區(qū)經(jīng)理

    8-10萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、開發(fā)意向客戶,促進意向的推進,完成所負責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo);2、根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的業(yè)務(wù)和服務(wù)提出合理化改進建議;3、根據(jù)醫(yī)院要求和團隊共同制訂從引進資金、人才培養(yǎng)、科室建設(shè)的一整套整體化解決方案。任職要求:1、具有3年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。2...
  • 運營總監(jiān) 相同職位

    10-12萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)對高端診斷治療設(shè)備(包括直線加速器、核磁等)的維修保養(yǎng)工作;2、負責(zé)高端診斷治療設(shè)備和耗材的招標(biāo)和管理;3、負責(zé)公司后勤保障工作,參與擬訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)部管理機制的設(shè)置方案和基本管理制度。任職要求:1、5年以上豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力...
  • 醫(yī)療投資開發(fā)專員

    6-7萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、向醫(yī)院推廣投資合作理念,負責(zé)所轄市區(qū)、縣區(qū)內(nèi)醫(yī)院信息的收集與整理,梳理出目標(biāo)醫(yī)院;2、開拓潛在的客戶,并對既有的客戶進行維護;3、負責(zé)所轄市區(qū)意向項目的拜訪論證;任職要求:1.1年以上工作經(jīng)驗,醫(yī)藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具有良好的溝通和應(yīng)變能力; ...
  • 醫(yī)療大區(qū)經(jīng)理

    10-12萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)所轄各省區(qū)整體市場的開發(fā)及策劃工作,以及各區(qū)域團隊管理建設(shè)工作;2、制定下達各個省區(qū)月、季、年度開發(fā)計劃;3、負責(zé)所轄區(qū)域重點項目具體實施方案的策劃與制定。任職要求:1、具有5年以上醫(yī)療項目投資分析開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。2、出色的市場分析洞察能力、具備全面...
  • 銷售代表 相同職位

    8-10萬 | 合肥市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、按照公司規(guī)劃和要求在負責(zé)區(qū)域內(nèi)開展銷售工作,開發(fā),挖掘,維護客戶;2、能夠獨立完成所在區(qū)域內(nèi)市場銷售工作;3、與客戶建立良好關(guān)系,介紹宣傳公司產(chǎn)品,維護企業(yè)形象;4、收集,建立、完善區(qū)域內(nèi)客戶檔案。任職要求:1、專科以上學(xué)歷,護理、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷類等相...
  • 項目運營專員

    5-6萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、執(zhí)行好具體的項目運營推進工作。2、按確定好的運營方案按進度準(zhǔn)確無誤的落實完成。 3、與項目醫(yī)院對接客戶保持良好關(guān)系。任職要求:1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、有強烈的進取心和責(zé)任心,...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    面議 | 合肥市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助前期市場策劃、政策及項目調(diào)研等工作。 2、制定公司整體總體銷售策略、銷售模式、銷售計劃、銷售預(yù)算。 3、組織和培訓(xùn)銷售人員有效執(zhí)行銷售工作。 4、參與公司客戶的商務(wù)洽談...
  • 客戶經(jīng)理 相同職位

    面議 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1) 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物工程專業(yè)優(yōu)先;2) 兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,知名同類設(shè)備或相關(guān)產(chǎn)品廠家工作經(jīng)驗優(yōu)先;3) 具備良好的人際溝通能力和語言表達能力,富有激情;4) 有與各級醫(yī)學(xué)會及三甲醫(yī)院窗口和專家合作溝通經(jīng)驗;5) 業(yè)務(wù)范圍:全省。
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