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質(zhì)量員、施工員、材料員
1-3萬(wàn) | 遂寧市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
本單位現(xiàn)因資質(zhì)升級(jí)急需以下人員：一二級(jí)建造師、中高級(jí)職稱、注冊(cè)類工程師、技工、八大員等各個(gè)專業(yè)。可直接聯(lián)系我。有相關(guān)證書(shū)的人才將按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)我公司成都社保
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企
職位信息1.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策劃：1.1對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供建議，協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料；1.2對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃；1.3對(duì)項(xiàng)目的組成部分進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)；1.4制定、執(zhí)行和控制項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度管控表。...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織建立檢測(cè)、質(zhì)量管理體系,確保體系的有效運(yùn)行；2、熟悉工藝規(guī)定及質(zhì)量要求，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析判斷；3、負(fù)責(zé)參與檢測(cè)中心大型精密儀器的采購(gòu)，對(duì)儀器檢定、維護(hù)保養(yǎng)、核查工作。4、負(fù)責(zé)及時(shí)更新并組織學(xué)習(xí)新的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)技術(shù)路線。5、負(fù)責(zé)檢測(cè)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)及...
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企
職位信息1、根據(jù)客戶質(zhì)量管理要求，統(tǒng)計(jì)、整理、匯編質(zhì)量資料（包括但不限于檢測(cè)數(shù)據(jù)、SPC數(shù)據(jù)、質(zhì)量策劃資料等）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審后對(duì)接客戶匯報(bào)；2、根據(jù)客戶要求，編制質(zhì)量周報(bào)，定期與客戶開(kāi)展周會(huì)3、主導(dǎo)客戶投訴問(wèn)題的分析、措施落地、效果跟蹤以及8D報(bào)告的編寫(xiě)、回復(fù)；必要時(shí)出差到...
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安全員帶C、資料員、材料員
1-3萬(wàn) | 遂寧市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
本單位現(xiàn)因資質(zhì)升級(jí)急需以下人員：一二級(jí)建造師、中高級(jí)職稱、注冊(cè)類工程師、技工、八大員等各個(gè)專業(yè)。可直接聯(lián)系我。有相關(guān)證書(shū)的人才將按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)我公司成都社保
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安全員帶C
1-3萬(wàn) | 遂寧市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
本單位現(xiàn)因資質(zhì)升級(jí)急需以下人員：一二級(jí)建造師、中高級(jí)職稱、注冊(cè)類工程師、技工、八大員等各個(gè)專業(yè)。可直接聯(lián)系我。有相關(guān)證書(shū)的人才將按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)我公司成都社保
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主要職責(zé)：1. 制定設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)及檢修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，保障設(shè)備良好運(yùn)行，組織參與設(shè)備事故分析及整改。2. 負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)選型，對(duì)公司設(shè)備備件庫(kù)存的合理有效性負(fù)責(zé)，并制定相應(yīng)的設(shè)備費(fèi)用控制計(jì)劃。任職條件：1. 精通各類機(jī)電設(shè)備的工作原理，熟悉基本理論，有很強(qiáng)的機(jī)電設(shè)備...
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工藝工程師
相同職位
面議 | 遂寧市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)制度的擬定與落實(shí)；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題的解決；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員的培訓(xùn)；4、參與生產(chǎn)過(guò)程中的工藝完善及優(yōu)化、工藝創(chuàng)新；5、參與工藝事故的調(diào)查處理；6、參與對(duì)異常品、不良品的處理。任職資格：1、45歲以下，本科及以上學(xué)...
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安全員帶C
1-3萬(wàn) | 遂寧市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
本單位現(xiàn)因資質(zhì)升級(jí)急需以下人員：一二級(jí)建造師、中高級(jí)職稱、注冊(cè)類工程師、技工、八大員等各個(gè)專業(yè)。可直接聯(lián)系我。有相關(guān)證書(shū)的人才將按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)我公司成都社保
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主要職責(zé)：1. 參與磷鹽產(chǎn)品工廠產(chǎn)線工藝的設(shè)計(jì)，維持磷鹽產(chǎn)品的工藝穩(wěn)定運(yùn)行。2. 指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工藝，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問(wèn)題。3.組織新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)的總結(jié)與結(jié)果分析。任職要求：1. 年齡45歲以內(nèi)，材料/化學(xué)/化工/冶金等相關(guān)專業(yè)本...
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域整縣推進(jìn)、工商業(yè)分布式等業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展； 2、主導(dǎo)項(xiàng)目前期踏勘、收集資料，篩選有開(kāi)發(fā)價(jià)值的項(xiàng)目資源； 3、參與項(xiàng)目的可行性研究，提供與規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)的可研資料； 4、主導(dǎo)項(xiàng)目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)，并負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件； ...
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工藝員
面議 | 遂寧市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)車間定時(shí)巡查，確保現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行、人員操作等嚴(yán)格按工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。負(fù)責(zé)現(xiàn)有工藝參數(shù)的維護(hù)，工藝異常的及時(shí)指正并及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)車間工藝數(shù)據(jù)的整理、歸檔，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和真實(shí)性。協(xié)助處理生產(chǎn)過(guò)程、環(huán)境、人員等異常情況。參與新產(chǎn)品工藝的導(dǎo)入、優(yōu)化工作。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司制定的研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃，制定各產(chǎn)品的階段研發(fā)計(jì)劃；2、組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的監(jiān)督與管理，負(fù)責(zé)研發(fā)目標(biāo)、研發(fā)進(jìn)度、研發(fā)經(jīng)費(fèi)估算等工作；3、監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，審核中試試驗(yàn)、試生產(chǎn)工藝方案等項(xiàng)目階段性進(jìn)度，組織分析問(wèn)題和解決方案；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公...
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企
安全員帶C
1-3萬(wàn) | 遂寧市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
本單位現(xiàn)因資質(zhì)升級(jí)急需以下人員：一二級(jí)建造師、中高級(jí)職稱、注冊(cè)類工程師、技工、八大員等各個(gè)專業(yè)。可直接聯(lián)系我。有相關(guān)證書(shū)的人才將按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)我公司成都社保
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安全員帶C
1-3萬(wàn) | 遂寧市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
本單位現(xiàn)因資質(zhì)升級(jí)急需以下人員：一二級(jí)建造師、中高級(jí)職稱、注冊(cè)類工程師、技工、八大員等各個(gè)專業(yè)。可直接聯(lián)系我。有相關(guān)證書(shū)的人才將按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)我公司成都社保
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主要職責(zé)：1.根據(jù)公司及部門(mén)年度規(guī)劃制定分解生產(chǎn)部年度、季度、月度計(jì)劃，并協(xié)調(diào)資源達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)。2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理體系的搭建、優(yōu)化及正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。3.負(fù)責(zé)有效控制生產(chǎn)成本；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S及安全管理工作，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。任職條件：1.熟悉生產(chǎn)制造部門(mén)...
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企
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司制定的研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃，協(xié)助研發(fā)經(jīng)理和研發(fā)主管制定各產(chǎn)品的階段研發(fā)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的監(jiān)督，協(xié)助研發(fā)經(jīng)理做好研發(fā)目標(biāo)、研發(fā)進(jìn)度、研發(fā)經(jīng)費(fèi)估算等工作；3、監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，協(xié)助研發(fā)經(jīng)理審核中試試驗(yàn)、試生產(chǎn)工藝方案等項(xiàng)目階段性進(jìn)度，組織分析問(wèn)題和解...
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企
崗位職責(zé)：1、參與潛在供應(yīng)商定點(diǎn)審核，負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)定和供應(yīng)商零件品質(zhì)管理；2、協(xié)助供應(yīng)商將零件的關(guān)鍵/重要特性轉(zhuǎn)化為過(guò)程控制特性，確保供應(yīng)商禁用物質(zhì)管控；3、監(jiān)控供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，策劃、落實(shí)供應(yīng)商的年度審核、并定期給供應(yīng)商評(píng)級(jí)；4、協(xié)助供應(yīng)商制定APQP計(jì)劃，并跟進(jìn)...
