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  • 人事專員 相同職位

    5-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1.管理和優化區域、城市平臺及案場的員工關系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關系;2.負責區域、城市平臺及案場員工的勞動合同簽訂(續簽)、變更與終止相關手續的辦理;3.負責區域、城市平臺及案場員工的入職、轉正、調動、離職相關手續的辦理;4.協助人力資源主管建立人事檔...
  • 人事專員 相同職位

    4-5萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責開展員工的招聘和甄選,組織實施招聘活動,滿足用人部門人員需求;2、負責員工入職信息資料維護、調動手續的辦理工作;3、負責拓寬和維護招聘渠道,與人才市場、職業介所、報刊媒體等保持良好關系;4、負責員工信息電子檔案的建立和維護;負責員工檔案資料的收集與管理...
  • 人事專員/助理

    2-4萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、大專以上學歷,年齡在22-28歲,人力資源或企業管理類相關專業畢業 優先;2、半年以上招聘相關工作經驗,有醫療器械行業相關工作背景者優先;3、在人員培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力優先;4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,...
  • 行政人事專員

    4-7萬 | | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責 1、普通工作人員職位,完成固定工作模塊的相關工作任務; 2、公司日常行政、人事管理的運作(包括快遞、郵件、固定的供給,社保、公積金、項目申報等等); 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作; 4、負責各類會務、活動、年會的策劃、安排工作; ...
  • 人事專員 相同職位

    2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、協助上級推行公司各類規章制度的實施;2、協助人事科長完善執行人事管理制度,并制定相關改進方案;3、收集相關勞動用工等人事政策,協助人事科長完成公司招聘任務;4、根據公司情況,制定員工培訓計劃并進行考核;5、建立、維護人事檔案,辦理、更新勞動合同,及時交納員...
  • 人事專員 相同職位

    2-5萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.建立、維護人事檔案,辦理員工入職、調崗、調薪、離職等員工異動管理和更新勞動合同,新人入職引導等相關工作。2.員工花名冊信息的實時更新,相關數據的統計;3.幫助建立員工關系,協調員工與管理層關系;4.負責社會保險日常業務的管理;5.協助公司招聘工作以及新員工...
  • 人事專員 相同職位

    4-7萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1.全面負責公司內部人才的招聘工作2.根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;3.發布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試,對應聘者...
  • 人事專員 相同職位

    1-2萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    主要職責:1、負責建立并完善招聘相關的流程和管理制度,確保招聘工作符合公司戰略和業務需要,及時補充公司所需的人才。2、落實集團人才發展相關政策,建立、執行、完善公司人才發展戰略和相關制度、流程。3、負責建立、完善公司培訓管理體系,有效組織各種培訓,為公司發展積極培養人才...
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責辦公室、車間員工招聘2.勞動關系管理3.社保公積金繳納4.檔案與發文管理5.協助經理其他事項任職要求:1.大專以上學歷,人力資源相關專業,3年以上生產型企業人事工作經驗,2年以上招聘工作經驗2.抗壓能力強,有較好的語言表達能力
  • 人事專員 相同職位

    6-7萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、負責人事招聘工作2、推行公司各類規章制度的實施;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合經理的日常工作;4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;任職資格1、中專以上學歷,年齡22-40周歲;男女均可2、...
  • 人事專員 相同職位

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1.執行公司的人力建設規劃,開展人才的招聘工作。2.根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;3.發布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來...
  • 行政人事專員

    4-5萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責前臺接待,快遞文件等收發;2、訂水、訂票,辦公文具發放等行政性日常事務;3、負責花卉綠植、辦公環境的維護;4、入離職手續辦理,勞動合同管理等;5、員工考勤、社保、公積金等人事日常工作;6、參與組織、協助公司的各種會議及活動;7、其它行政人事方面的日常工...
  • 人事專員 相同職位

    4-7萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    1、項目人員核對,招聘需求整理、提報。2、入職引導,在公司規定時間內完成公共引導部份。3、負責項目人員的工資制作及考勤匯總。4、項目的員工關系投訴處理,員工活動組織、開展。5、協助部門經理開展項目團隊建設。
  • 人事專員 相同職位

    6-8萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    1、根據公司業務需求,協助部門進行面試邀約、背調,做好各部門間的協調工作;2、協助行政人事培訓組織和實施;3、負責員工關系日常管理事務,及時更新工作日志; 4、協助績效管理制度及績效流程,并確保制度和流程的有效運營;5、企業文化建設以及公司員工活動的組織和實施; 6、完...
  • 人事專員HR

    7-10萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責招聘工作,執行招聘流程,簡歷篩選及應聘人員的預約、接待,獨立完成初試工作,協調辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;2、建立、維護人事檔案,管理勞動合同、保密協議等各類人事文檔;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部...
  • 行政人事專員

    6-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責公司各項制度、公告、通知等文件草擬,舉辦各類員工活動,推動公司的企業文化建設;2、負責公司與各地區店鋪房屋租賃管理、固定資產管理及各類行政事務工作指引等;3、負責辦公室5S管理及日常行政事務處理,維持職場正常辦公秩序;4、負責公司各類物資采購(包括店鋪物資、總部...
  • 人事專員 相同職位

    6-7萬 | 上海-楊浦區 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1、行政或管理等相關專業專科以上學歷,三年以上相關工作經驗,有人力資源資格證或建筑設計行業工作經驗者優先;2、熟練掌握Word、Excel等日常的Office操作軟件;3、熟悉上海市人才流動各項流程,熟悉居住證積分、居轉戶,應屆畢業生落戶,海外留學人員落戶等流...
  • 人事專員 相同職位

    5-7萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、人員的入、離、轉、調人員手續的辦理;2、勞動合同及員工檔案的保管;3、協同人力資源經理及法律顧問處理有關勞動爭議;4、處理協調好公司員工之間員工關系;5、負責全面推動公司的文化系統的建設工作,策劃各類公司文化活動,豐富員工生活,提升員工的滿意度及敬業度,...
  • 人事專員 相同職位

    5-7萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、按照公司要求辦理員工招聘、錄用、建檔、離職等工作;2、負責社會保險、公積金繳納;員工居住證、積分、醫保、人才引進、應屆生相關事務辦理;3、員工持證上崗,證書培訓的相關工作管理;3、集團內部相關人事管理工作。任職資格:1、人力資源管理或相關專業專科以上學歷;...
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