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  • 房地產(chǎn)營銷副總

    60-90萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各項(xiàng)目的營銷策劃管理工作; 2、參與制定區(qū)域各項(xiàng)目的年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案,擬定部門年度工作目標(biāo)和預(yù)算方案并組織實(shí)施,參與區(qū)域重大投資、開發(fā)策略研究、成本把控等決策; 3、 組織落實(shí)集團(tuán)的營銷管理制度,執(zhí)行并優(yōu)化完善區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的營銷...
  • 成本副總

    50-80萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各項(xiàng)目的成本合約管理工作; 2、參與制定區(qū)域各項(xiàng)目的年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案,擬定部門年度工作目標(biāo)和預(yù)算方案并組織實(shí)施,參與區(qū)域重大投資、開發(fā)策略研究、成本把控等決策; 3、負(fù)責(zé)參與制定和優(yōu)化、完善項(xiàng)目成本管控的作業(yè)流程及制度,并組織落...
  • 工程副總 相同職位

    80-110萬 | 重慶市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn), 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 作為項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人全程地操作過兩個20萬方以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn),豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)。 4、對房地產(chǎn)工程管理的各個...
  • 人力資源副總經(jīng)理

    35-45萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1.知名的IT行業(yè)工作背景 2.主攻績效薪酬這塊的人,更看中在績效薪酬方面的專業(yè)程度 3.要男性 4.6-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5.薪資35-45萬左右
  • 副總經(jīng)理 相同職位

    50-80萬 | 內(nèi)蒙古 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)基地生產(chǎn)管理部計(jì)劃及管理。 負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)作業(yè)部的管理。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)及監(jiān)管。 要求有5年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 副總裁 相同職位

    300-350萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、領(lǐng)導(dǎo)公司的生產(chǎn)與經(jīng)營全面管理工作,制定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)與方案并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施,確保公司健康持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展; 3、全面提高公司的管理、生產(chǎn)等方面效率與效能,并做持續(xù)改進(jìn)與提升; 4...
  • 行政副總 相同職位

    30-50萬 | 東莞市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及總裁的年度工作要求,制定所轄模塊的年度工作目標(biāo),并敦促團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。 2、協(xié)助總裁完善公司制度建設(shè),并根據(jù)集團(tuán)的組織架構(gòu)制定完善的公司的行政管理體系,充分發(fā)揮好服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等行政職能。 3、對集團(tuán)及各下屬公司行政...
  • 公司副總

    150-180萬 | 重慶市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    公司副總工作內(nèi)容: 1、制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,并提出優(yōu)化戰(zhàn)略的合理建議; 2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長; 3、參與公司金融平臺的運(yùn)營,協(xié)助搭建核心團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化公司的人員配置,持續(xù)提升公司核心競爭力; 4、制訂、完...
  • 建筑工程副總

    40-50萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    建筑工程副總主要職責(zé): 1.設(shè)計(jì)管理:研究和確定設(shè)計(jì)方案、審核設(shè)計(jì)圖紙。較好的解決安全、適用、經(jīng)濟(jì)等工程問題。 2.施工管理:指導(dǎo)和監(jiān)督施工單位按業(yè)主的要求合理解決工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等工程問題。 3.監(jiān)理管理:組織監(jiān)理人員對項(xiàng)目工程進(jìn)行全方位工程監(jiān)理,把好質(zhì)量、...
  • 行政副總經(jīng)理

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、參與制定集團(tuán)行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 2、集團(tuán)決策、決議及領(lǐng)導(dǎo)指示的上傳下達(dá)、跟蹤督辦、協(xié)調(diào)溝通,并靈活應(yīng)對各種突發(fā)性工作; 3、跟進(jìn)董事長辦交給的任務(wù)或項(xiàng)目,保證及時溝通落實(shí),處理對部門的上傳下達(dá)工作; 4、...
  • 市場營銷副總

    50-80萬 | 福建省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場營銷副總崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)開發(fā)戰(zhàn)略和運(yùn)營規(guī)劃,負(fù)責(zé)營銷制度的制定和完善; 2、銷售計(jì)劃管理和銷售過程管理; 3、客戶管理和市場信息管理; 4、負(fù)責(zé)營銷工作統(tǒng)籌、指導(dǎo)、落實(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和考核; 5、與公司各個部門積極配合公司工作及其它問題; 市場營...
  • 人力資源副總監(jiān) 相同職位

    25-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源副總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略; 2、參與建立和完善人力資源管理體系,制定中期人才戰(zhàn)略規(guī)劃并督促實(shí)施落實(shí) 3、組織梳理和完善所分管模塊的制度流程,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督管理制度和流程的執(zhí)行; 4、協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人分管招聘模塊...
  • 產(chǎn)品副總裁

    70-100萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位名稱: COO(產(chǎn)品副總裁) --- 立天唐人投資控股事業(yè)部 (實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)的參股/控股互聯(lián)網(wǎng)公司的孵化或者合作創(chuàng)業(yè)) 崗位級別: 總監(jiān) – 副總裁 級別 工作地點(diǎn): 北京 ( 朝陽區(qū)下甸甲3號院尚8國際廣告園) 崗位要求: 1, 負(fù)責(zé)集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃與...
  • 銷售副總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)公司整體發(fā)展策略,制定所轄區(qū)域的銷售計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售目標(biāo); 3.管理所轄區(qū)域的銷售隊(duì)伍,補(bǔ)充、培養(yǎng)、考核銷售人員; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)保、物價、招投標(biāo)等溝通,協(xié)助維護(hù)終端客戶; 5.與市場等各部門協(xié)助,完成公司整體...
  • 銷售副總 相同職位

    60-90萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售副總?cè)温殫l件: 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程、市場營銷及相關(guān)專業(yè); 2、10年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上省級以上區(qū)域經(jīng)銷商與銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、具有熟練電腦操作技能和網(wǎng)絡(luò)使用技能,熟練運(yùn)用Office等辦公軟件; 4、善于...
  • 績效副總經(jīng)理

    80-110萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    績效副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 協(xié)助中心總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人資體系性、制度性工作; 2、 根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3、 設(shè)計(jì)擬定集團(tuán)績效考評體系,確保遵循組織制度和...
  • 運(yùn)營副總監(jiān)

    18-36萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營副總監(jiān)工作職責(zé): 1、參與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及全周期節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的編制。 2、定期檢查項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時預(yù)警,編制項(xiàng)目進(jìn)度月度及季度評估報告。 3、把關(guān)及捏合工程口各部門的月度計(jì)劃,協(xié)調(diào)部門間的工作配合問題,檢查執(zhí)行情況。 4、及時反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況,協(xié)助運(yùn)營...
  • 人力資源副總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    榕德咨詢是由國內(nèi)資深獵聘顧問組成的團(tuán)隊(duì),我們合理利用顧問團(tuán)隊(duì)的豐富資源和人脈,綜合運(yùn)用國內(nèi)外各大網(wǎng)絡(luò)資源挖掘最匹配客戶公司發(fā)展的人才。在高效、準(zhǔn)確、專業(yè)等各方面迅速為客戶制定項(xiàng)目規(guī)劃,我們將與客戶一起積極推動企業(yè)發(fā)展,致力于協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。028-85354471
  • 人力資源副總監(jiān) 相同職位

    10-12萬 | 長沙市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源副總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司所有人力資源戰(zhàn)略工作; 2、組織制定人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實(shí)施; 3、結(jié)合公司發(fā)展情況及時對薪酬福利體系、員工關(guān)系管理體系、績效管理體系等,提出修改和完善的建議; 4、完善人力資源管理體系和制度,貫徹與執(zhí)行...
  • 工程副總工程師

    15-25萬 | 濰坊市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工程副總工程師崗位職責(zé): 1、根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場形勢和公司發(fā)展趨勢,制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,并保持管理的先進(jìn)性和可持續(xù)性。 2、組織制定公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),并具體分解落實(shí)。 3、根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營管理工作需要,進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和完善,建立健...
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