女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類別
請(qǐng)選擇職位類別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 培訓(xùn)主管 相同職位

    15-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    你的職責(zé):1.規(guī)劃線上學(xué)習(xí)場(chǎng)景,將線下課程碎片式轉(zhuǎn)化向線上輸出,提高線上課程的學(xué)習(xí)熱度;2.根據(jù)培訓(xùn)課件、文案撰寫(xiě)視頻拍攝腳本,完成教學(xué)課程的制作及美化;3.負(fù)責(zé)教學(xué)短片的剪接、編輯、轉(zhuǎn)碼、配音等工作;4.課程壓縮,輸入輸出工作;建立制作、播出視頻課程資料庫(kù),并做好保密...
  • 培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、做好全國(guó)體系內(nèi)培訓(xùn)規(guī)劃并有效執(zhí)行2、建立全國(guó)體系內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)檔案3、對(duì)分公司培訓(xùn)進(jìn)行規(guī)范化指導(dǎo)4、根據(jù)規(guī)劃執(zhí)行好全國(guó)員工活動(dòng)5、做好全國(guó)員工關(guān)系管理6、根據(jù)公司發(fā)展需要的各項(xiàng)相關(guān)工作任職要求1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事過(guò)培訓(xùn)方面工作5年以上2、具有良好的組織能力...
  • 培訓(xùn)主管/經(jīng)理

    8-14萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,健全公司的培訓(xùn)體系,持續(xù)完善培訓(xùn)制度及流程;2.進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,針對(duì)公司戰(zhàn)略需求及員工需求,組織制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃;3.組織推進(jìn)企業(yè)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目或重點(diǎn)課程培訓(xùn)的順利實(shí)施,開(kāi)展培訓(xùn)評(píng)估及結(jié)果應(yīng)用,建立員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案;...
  • 培訓(xùn)主管 /高級(jí)專員

    7-14萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、培訓(xùn)相關(guān)制度的制定與維護(hù)2、內(nèi)部講師隊(duì)伍與培訓(xùn)課程的搭建與維護(hù)3、新員工入職培訓(xùn)體系搭建與維護(hù);4、員工在職培訓(xùn)體系搭建與維護(hù);5、了解并熟悉線上e-learning線上學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)6、熟悉,內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、外請(qǐng)內(nèi)訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系7、調(diào)查分析事業(yè)部各部門的培訓(xùn)...
  • 銷售培訓(xùn)主管

    10-12萬(wàn) | 石家莊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Duties and responsibilities-Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results-Creation and development...
  • 培訓(xùn)主管/經(jīng)理

    10-12萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建,制定各項(xiàng)工作流程及管理制度,支持培訓(xùn)工作規(guī)范開(kāi)展;2、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)需求調(diào)查、計(jì)劃制定、效果評(píng)估等工作;3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部講師體系、課程體系及其他臨時(shí)項(xiàng)目性工作的開(kāi)展;4、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章管理制度落地實(shí)施,負(fù)責(zé)公司層面組織協(xié)調(diào)工作;5、建...
  • 區(qū)域銷售培訓(xùn)主管(深圳)J...

    10-13萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃及政策,明確分公司的銷售培訓(xùn)需求,根據(jù)總部要求進(jìn)行銷售隊(duì)伍培訓(xùn)需求調(diào)研分析,擬定年度銷售培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案;2.負(fù)責(zé)制定區(qū)域/省份的銷售培訓(xùn)工作,本崗位考量業(yè)績(jī)與負(fù)責(zé)區(qū)域的總體銷售業(yè)績(jī)緊密掛鉤;3. 依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織銷售隊(duì)伍培...
  • 銷售培訓(xùn)主管

    10-12萬(wàn) | 保定市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Duties and responsibilities- Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results- Creation and developme...
  • 培訓(xùn)主管 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)大學(xué)生入職培訓(xùn)(含項(xiàng)目、導(dǎo)師、渠道等)管理,新員工入職培訓(xùn)管理(PPT制作、宣講)。2、根據(jù)戰(zhàn)略需要及業(yè)務(wù)需要制定本公司培訓(xùn)計(jì)劃、部門培訓(xùn)計(jì)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃等并實(shí)施。3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目管理、渠道管理、課程體系、講師、場(chǎng)地等管理。4、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)人力中心執(zhí)...
  • 銷售培訓(xùn)主管

    19-30萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、對(duì)銷售業(yè)務(wù)隊(duì)伍各層級(jí)人員的能力提升結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)人員能力體系、開(kāi)展課程資源管理、講師資源管理、組織實(shí)施培訓(xùn)、考核兌現(xiàn)等;3、負(fù)責(zé)面向銷售業(yè)務(wù)隊(duì)伍的培訓(xùn)管理、經(jīng)驗(yàn)交流分享機(jī)制與平臺(tái)的搭建與實(shí)施等各項(xiàng)工作;任職要求:1、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上大型...
  • 銷售培訓(xùn)主管

    10-12萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Duties and responsibilities-Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results-Creation and development...
  • 培訓(xùn)主管 相同職位

    10-12萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    培訓(xùn)主管崗位職責(zé):1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)及人力資源規(guī)劃,建立優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度及流程,全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開(kāi)發(fā)和管理。2、制訂、組織、落實(shí)公司培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)預(yù)算。3、根據(jù)各部門培訓(xùn)需求,協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計(jì)劃,并檢查計(jì)劃實(shí)施情況,總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況進(jìn)行...
  • 銷售培訓(xùn)主管

    10-12萬(wàn) | 唐山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Duties and responsibilities- Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results- Creation and developme...
  • 生產(chǎn)培訓(xùn)主管

    14-21萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部培訓(xùn)組織工作整體策劃和推進(jìn);2、年度培訓(xùn)策劃,課程體系及課程的設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)管理實(shí)施培訓(xùn),對(duì)課程效果進(jìn)行評(píng)估反饋,建立有效的培訓(xùn)評(píng)估系統(tǒng);4、不斷完善并優(yōu)化培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)人才發(fā)展;任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,有至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年...
  • 培訓(xùn)主管/主任

    12-17萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司年度人力資源培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展員工培訓(xùn)工作;2.建立健全公司培訓(xùn)制度和相關(guān)工作流程并組織實(shí)施;3.進(jìn)行年度培訓(xùn)需求調(diào)查,編制年度的培訓(xùn)專案計(jì)劃,逐步完善培訓(xùn)體系;4.協(xié)助完成內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè),組織公司內(nèi)部講師的選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)、考核的綜合管理;5.負(fù)責(zé)...
  • 培訓(xùn)主管 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施,并持續(xù)改善;2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等;3、協(xié)助上級(jí)編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn);5、設(shè)計(jì)并落實(shí)員工的職業(yè)...
  • 培訓(xùn)主管 相同職位

    10-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、結(jié)合集團(tuán)人才發(fā)展需求,協(xié)助規(guī)劃和統(tǒng)籌企業(yè)大學(xué)和線上學(xué)習(xí)共享平臺(tái)的構(gòu)建;2、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,協(xié)助完善和優(yōu)化人才培養(yǎng)流程與制度,以及企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和推進(jìn)落實(shí) ;3、根據(jù)集團(tuán)和部門的發(fā)展要求,針對(duì)不同崗位和需求制...
  • 銷售培訓(xùn)主管

    10-12萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Duties and responsibilities-Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results-Creation and development...
  • 津北區(qū)域培訓(xùn)主管

    7-8萬(wàn) | 天津-武清區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)分公司的培訓(xùn)安排制定本機(jī)構(gòu)培訓(xùn)計(jì)劃;2、建立中支機(jī)構(gòu)專職培訓(xùn)隊(duì)伍,同時(shí)發(fā)展并培養(yǎng)兼職講師,為兼職講師的日常管理提供管理辦法,確保培訓(xùn)人才結(jié)構(gòu)的合理化;3、根據(jù)分公司績(jī)效考核政策和講師評(píng)級(jí)方案,做好講師的評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲工作,確保培訓(xùn)績(jī)效達(dá)到營(yíng)銷發(fā)展要求;4、...
  • 招聘培訓(xùn)主管

    7-12萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職位核心職能:從人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)等人才供應(yīng)鏈全流程出發(fā),配合部門經(jīng)理開(kāi)展員工隊(duì)伍組建與培養(yǎng)工作。重點(diǎn)關(guān)注人員招聘管理能力。二、職位核心要求:1、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較好的學(xué)習(xí)能力:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類、設(shè)備類、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、系統(tǒng)化的管理思維和持續(xù)改進(jìn)的能...
女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男
久久精品国产亚洲AV熟女| 一级特级黄色片| 秋霞午夜鲁丝一区二区| 日韩在线视频网址| 91久久久久久久久久久久久久| 手机看片国产日韩| 亚洲少妇一区二区三区| 麻豆av免费观看| 三级网站免费看| 国产综合精品久久久久成人av| 免费成人深夜夜行网站| 一二三不卡视频| 性欧美18—19sex性高清| 国产无遮挡在线观看| 完美搭档在线观看| 久久国产波多野结衣| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 国产精品20p| 中文字幕第3页| 初高中福利视频网站| www中文在线| 9.1成人看片免费版| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽| 手机看片日韩av| 免费观看a级片| 久久久久国产精品区片区无码| av成人免费网站| 亚洲最大的黄色网址| 天堂网av2018| 天堂网中文在线观看| 国产18无套直看片| av小说在线观看| 四虎影成人精品a片| 亚洲の无码国产の无码步美| 这里只有精品在线观看视频 | 久久偷拍免费视频| 色天使在线视频| 欧美在线一级片| 欧美xxxx×黑人性爽| 日韩无码精品一区二区| 中文字幕免费高清视频| 中文字幕 亚洲一区| 性久久久久久久久久| 亚洲精品国产精品国自| 国产美女福利视频| 国产高潮失禁喷水爽到抽搐| 国产麻豆xxxvideo实拍| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 国产黄色网址在线观看| 嘿嘿视频在线观看| 日韩激情综合网| 亚洲精品女人久久久| 精品少妇一区二区三区免费观| 欧美激情亚洲色图| 91在线播放观看| 超碰97人人干| 欧美日韩色视频| 极品白嫩丰满美女无套| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 在线不卡av电影| 久久久久亚洲AV成人| www.av欧美| 国产69视频在线观看| 亚洲码无人客一区二区三区| 亚洲最大的黄色网址| 中国毛片在线观看| 久久久久久久久久影视| 精品一区二区6| 日韩网站在线播放| 欧美三级在线免费观看| 欧美人妻一区二区三区| 波多野结衣一二三区| 成人免费播放视频| 五月婷婷六月香| 午夜一区二区三区免费| 18深夜在线观看免费视频| 东方伊人免费在线观看| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 在线免费观看亚洲视频| 免费视频91蜜桃| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 国产精品丝袜一区二区| 国产亚洲精品熟女国产成人| 欧美性猛交xxxxx少妇| 国产综合精品久久久久成人av| 手机在线成人av| 亚洲v在线观看| 稀缺小u女呦精品呦| 亚洲午夜久久久久久久久| 蜜桃视频无码区在线观看| 一区二区国产精品精华液| 亚洲熟女毛茸茸| 免费欧美一级片| 午夜免费激情视频| 青青草原在线免费观看| 国产精品丝袜一区二区| 最好看的中文字幕| 在线观看免费视频黄| 岛国大片在线免费观看| 在线播放国产视频| 中文在线永久免费观看| 中文字幕国产综合| 欧美激情久久久久久久| 色老板免费视频| 成年人小视频在线观看| 91av在线免费| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 亚洲精品国产精品国自| 久久久久久久久毛片| 国产chinese中国hdxxxx| 亚洲人成人无码网www国产| 99精品中文字幕| 精品无码人妻少妇久久久久久| 国产黄色网址在线观看| 九九这里只有精品视频| 蜜臀视频在线观看| 亚洲一二三四视频| 亚洲国产成人精品综合99| 亚洲色图14p| 日本一区二区三区在线免费观看| 欧美老熟妇乱大交xxxxx| 91无套直看片红桃在线观看| 女性生殖扒开酷刑vk| 波多野结衣一二三四区| 香港三日本8a三级少妇三级99| 精品手机在线视频| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 久久久久久久麻豆| 亚洲人成人无码网www国产| 国产大学生av| 久草视频手机在线| 色婷婷国产精品免| 人妻av一区二区| 欧美一区二区三区影院| 男人的午夜天堂| 国产三级av在线播放| 黄色污在线观看| 年下总裁被打光屁股sp | 可以看的av网址| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 性猛交娇小69hd| 一级黄色性视频| 野外性满足hd| 亚洲av无码国产精品久久| 制服丝袜第一页在线观看| 韩国av中国字幕| 亚洲麻豆一区二区三区| 亚洲图片欧美另类| 成人午夜精品无码区| 国产精品无码永久免费不卡| 人体私拍套图hdxxxx| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 亚洲一级av无码毛片精品| 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 国产熟妇久久777777| 少妇精品一区二区| 91av在线免费| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 天天躁日日躁aaaa视频| 国产亚洲精品熟女国产成人| 大胸美女被爆操| 五月天丁香激情| 国产精品无码网站| 国产主播av在线| 男人的天堂久久久| 黄色免费看视频| www.日本高清视频| 久久无码人妻一区二区三区| 欧美一区二区免费在线观看| 日韩免费成人av| 色哟哟免费视频| 香蕉视频久久久| 91精品国产高清91久久久久久 | 亚洲a∨无码无在线观看| 成人免费毛片东京热| 国产激情视频网站| 久久精品在线观看视频| 91精品又粗又猛又爽| 中文字幕精品亚洲| 免费成人深夜夜行p站| 伊人久久久久久久久久久久久久| 中文在线字幕观看| 91精品久久久久久久久久久久| 国产黄色一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽| 亚洲中文字幕无码一区| 在线观看美女av| 国产午夜福利一区| 亚洲一级av无码毛片精品| 丰满少妇一区二区三区专区| 欧美日韩生活片| 一级片视频免费看| 国产激情视频网站| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 蜜桃av免费观看| 亚洲天堂最新地址| 人妻av无码一区二区三区| 黄色在线观看av| 国产精品无码午夜福利| 人妻无码一区二区三区|