女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類別
請(qǐng)選擇職位類別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 鄭州 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算,并具體實(shí)施培訓(xùn)工作; 2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系;3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;4、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資; 5、組織開...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 連云港市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    培訓(xùn)經(jīng)理任職條件: 全日制本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);40周歲以下,5年以上企業(yè)大學(xué)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),良好的開發(fā)課件和設(shè)計(jì)能力,具備良好的授課、演講和表達(dá)能力,具有高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師證書優(yōu)先。
  • 天津分公司零售培訓(xùn)經(jīng)理

    12-18萬 | 天津 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、具有3年以上服裝行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)2、熟悉服裝零售行業(yè)營運(yùn)流程和培訓(xùn)體系,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的課程開發(fā)能力及出色的講授能力3、擅長培訓(xùn)體系搭建及團(tuán)隊(duì)提升崗位要求:1、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)和陳列部管理門工作2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展策...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    10-18萬 | 密云縣 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃,建立和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系; 2.制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核; 3.組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材,獨(dú)立完成部分管理類課程的開發(fā),并在內(nèi)部授課; 4.內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè),為內(nèi)部培...
  • 總部培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)部長/ ...

    15-20萬 | 長沙 | 大專或以上 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘崗位:培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建與完善,建立健全公司的培訓(xùn)制度;2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的開發(fā)管理與項(xiàng)目及流程的實(shí)施監(jiān)控;4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)講師的培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè);5、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理,拓...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

    10-12萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。2. 根據(jù)公司總體員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃;3. 負(fù)責(zé)推進(jìn)培訓(xùn)需求調(diào)研,結(jié)合培訓(xùn)需求進(jìn)行確定培訓(xùn)項(xiàng)目。4. 依據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研、各部門提報(bào)培訓(xùn)需求項(xiàng)目制定年度、月...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理(華北、華東、華中...

    10-15萬 | 廣東省 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃完成,培訓(xùn)課程體系的開發(fā)、教材撰寫和完善;2、負(fù)責(zé)組織并執(zhí)行所轄區(qū)域“喜悅之星”(公司在一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目)的培訓(xùn)工作;3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商招商會(huì)議的籌備,實(shí)施、跟進(jìn)工作;4、根據(jù)公司制定的促銷活動(dòng)或營銷模式,進(jìn)行代理商人員培訓(xùn),...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

    13-18萬 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 6年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、分析公司的培訓(xùn)需求,組織制定公司各類崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施;2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)研收集及整合,完成年度培訓(xùn)計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)依據(jù)人才盤點(diǎn)情況分析,擬定關(guān)鍵員工的學(xué)習(xí)路徑圖,輔導(dǎo)總部各部門做好人員培訓(xùn)及規(guī)劃;4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)估篩選,完善及研發(fā)...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    8-12萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,擬訂培訓(xùn)計(jì)劃;2、會(huì)同人力中心經(jīng)理共同確認(rèn)需求,促使員工的專業(yè)知識(shí)和技能滿足公司的發(fā)展需求;3、負(fù)責(zé)收集各類培訓(xùn)需求,根據(jù)公司實(shí)際情況開發(fā)培訓(xùn)課程,建立培訓(xùn)課程庫,收集培訓(xùn)反饋意見,不斷積累完善;4. 組織培訓(xùn)材料,發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)...
  • 活動(dòng)培訓(xùn)經(jīng)理

    1-1萬 | 三亞 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、本科學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),三年以上營銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉或從事過旅游度假類銷售工作的優(yōu)先;2、口才、演講水平,銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)把控能力強(qiáng);3、具備敏銳的客戶浪費(fèi)心理活動(dòng)觀察力,配合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)促銷的經(jīng)驗(yàn)、能力。 崗位職責(zé):1、完成海南區(qū)銷售培訓(xùn)預(yù)算,...
  • 零售培訓(xùn)經(jīng)理

    10-15萬 | 天津 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.培訓(xùn)管理制度建設(shè)與完善?組織建立集團(tuán)、分公司培訓(xùn)管理工作流程并不斷完善;?負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃、協(xié)調(diào)、實(shí)施;2.零售培訓(xùn)體系建設(shè)?負(fù)責(zé)完善分公司零售培訓(xùn)體系的建立與完善;?負(fù)責(zé)終端管理人才儲(chǔ)備培訓(xùn)支持;3.營銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃、協(xié)調(diào)、實(shí)施?...
  • 甘肅分公司零售培訓(xùn)經(jīng)理

    12-18萬 | 蘭州 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、5年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉專賣店運(yùn)營管理2、熟悉服裝行業(yè)陳列、培訓(xùn)、商品等相關(guān)知識(shí)。3、善于溝通,有較強(qiáng)的管理能力4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神5、認(rèn)同企業(yè)“誠信、創(chuàng)新、協(xié)同、高效”的核心價(jià)值觀,并能在實(shí)際工作中踐行崗...
  • 銷售培訓(xùn)經(jīng)理(003128...

    面議 | 北京 | 本科或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理;2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃;3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;4、指導(dǎo)、輔助...
  • 銷售培訓(xùn)經(jīng)理

    13-26萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、培訓(xùn)管理:培訓(xùn)需求分析確定,并能根據(jù)培訓(xùn)需求進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃及培訓(xùn)計(jì)劃制定;2、培訓(xùn)實(shí)施:組織、協(xié)調(diào)資源確保培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)、完成;3、承擔(dān)部分培訓(xùn)課件的開發(fā)、授課;4、培訓(xùn)結(jié)果的跟蹤及分析;崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售、管理、或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    7-9萬 | 廣州 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)微商渠道培訓(xùn)體系規(guī)劃和建設(shè),設(shè)計(jì)和實(shí)施各類培訓(xùn)課程2、負(fù)責(zé)對(duì)微商事業(yè)部的所有人員進(jìn)行全面系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,員工培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)及制作培訓(xùn)課件,跟進(jìn)培訓(xùn)落實(shí)情況4、對(duì)各營銷中心的培訓(xùn)人員進(jìn)行直接培訓(xùn)指導(dǎo)。協(xié)助、跟蹤...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    20-50萬 | 北京 | 本科或以上 | 6年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 建立、優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度及流程,全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開發(fā)和管理;2. 根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,提供人才發(fā)展解決方案;3. 規(guī)劃培訓(xùn)項(xiàng)目并推動(dòng)實(shí)施,跟蹤及反饋培訓(xùn)效果;4. 建立內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。任職要求:1. 本科以上學(xué)歷,教...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 溫州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、培訓(xùn)經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及各單位培訓(xùn)需求,制定人力資源培訓(xùn)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)對(duì)各職能部門及下屬單位的內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的檢查與考核; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程體系的建設(shè),設(shè)計(jì)、開發(fā)培訓(xùn)課程和教材; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、規(guī)劃公司培訓(xùn)體系,并持續(xù)評(píng)估、改進(jìn);2、定期了解公司業(yè)務(wù)及人才培養(yǎng)的培訓(xùn)需求,進(jìn)行需求訪談與溝通,完成培訓(xùn)需求分析工作;3、根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目需求及分析,制訂培訓(xùn)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì);4、完成培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與管控;5、完成培訓(xùn)項(xiàng)目的總結(jié)與評(píng)...
  • 招聘和培訓(xùn)經(jīng)理Staffi...

    面議 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Job Purpose 1. Be responsible for recruitment, hiring, termination, internal transfer and exit process for all functions in Greate...
  • 全國培訓(xùn)經(jīng)理(母嬰)

    20-25萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌公司培訓(xùn)體系構(gòu)建,以及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化建設(shè); 2、根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)及銷售需求,開發(fā)針對(duì)性的培訓(xùn)教材、課件; 3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、大型終端講座會(huì)議的策劃執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門的管理工作。 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的親和力和感染力,...
女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男
久久久久久久久免费看无码| 欧美体内she精高潮| 久久久久国产精品无码免费看| 日韩aaaaa| 精品无码av一区二区三区不卡| 日本成人午夜影院| 熟女av一区二区| 四虎国产成人精品免费一女五男| 无码成人精品区在线观看| 免费啪视频在线观看| 黑人巨大精品欧美| 制服丝袜第二页| 四季av中文字幕| 国产精品69久久久久孕妇欧美| 神马久久精品综合| 特级片在线观看| 老司机av网站| 韩国一级黄色录像| 视频这里只有精品| 国产精品19p| 中文字幕一区二区人妻在线不卡| 久久av无码精品人妻系列试探| av女人的天堂| 99久久99久久精品国产| 亚洲av无码国产精品久久| 波多野结衣先锋影音| 91成人破解版| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 人妻精品久久久久中文字幕| 91香蕉视频污在线观看| 国产a级黄色片| 免费精品在线视频| 日韩网站在线播放| 久久久久久国产免费a片| 精品久久久久久无码人妻| 国产精品 欧美激情| 男人天堂av电影| 非洲一级黄色片| 中文国语毛片高清视频| 精品人妻伦一二三区久| 欧美日韩一区二区区别是什么| www.四虎在线| 国产综合内射日韩久| fc2成人免费视频| 欧美人与性动交α欧美精品| 中文国语毛片高清视频| 国产毛片久久久久久久| 老司机福利在线观看| 四虎国产精品永久免费观看视频| 动漫av在线免费观看| 你懂得视频在线观看| 欧美一区二区三区观看| 视频国产一区二区| 老牛影视av老牛影视av| 91精品又粗又猛又爽| 在线观看av中文字幕| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 永久久久久久久| 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 精品人妻无码一区| 能直接看的av| 情侣偷拍对白清晰饥渴难耐| 日本精品人妻无码77777| 先锋资源av在线| 日本视频在线免费| 古装做爰无遮挡三级聊斋艳谭| 国产精品国产高清国产| 在线免费观看成年人视频| 怡红院一区二区三区| 51妺嘿嘿午夜福利| 久久久久亚洲av无码网站| 亚洲av成人精品一区二区三区| 少妇精品一区二区| 中文字幕伦理片| 亚洲最大视频网| 精品欧美一区二区久久久| 色屁屁草草影院ccyy.com| 精品无码国产一区二区三区51安| 丰满少妇中文字幕| 搜索黄色一级片| 熟女av一区二区| 少妇特黄一区二区三区| 农村末发育av片一区二区 | www在线观看免费视频| 农村黄色一级片| 国产三级aaa| 99riav国产精品视频| 538国产视频| 成年女人免费视频| 97成人资源站| 一级少妇精品久久久久久久| 成人免费毛片东京热| 日韩在线视频免费看| 欧美午夜精品一区二区| 黄页网站在线看| 少妇极品熟妇人妻无码| 亚洲av无码一区东京热久久| 六月婷婷七月丁香| 99久久久无码国产精品衣服| 影音先锋男人看片资源| 99国产精品免费视频| 中文字幕在线播放一区| 91激情视频在线观看| 五月天婷婷色综合| 中国毛片在线观看| 成人免费播放视频| av黄色在线免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 苍井空张开腿实干12次| 在线观看福利片| 日本55丰满熟妇厨房伦| 国产在线免费av| v天堂中文在线| 97成人资源站| 色婷婷国产精品免| 久久亚洲AV成人无码国产野外| 国产1区2区3区4区| www日韩在线| 欧美一级特黄高清视频| 久久偷拍免费视频| 在线免费观看麻豆| 香蕉视频久久久| 欧美做受高潮6| 日本xxx在线播放| 久艹在线观看视频| 欧美丰满少妇人妻精品| 亚洲国产无码精品| 尤物视频最新网址| 麻豆网址在线观看| 无人码人妻一区二区三区免费| 小泽玛利亚一区| 三上悠亚 电影| 久久精品一区二区免费播放 | 成人三级做爰av| 无码人妻精品一区二区三应用大全| 大黑人交xxx极品hd| 国产一区二区三区四区五区六区 | 91大神福利视频| 美女又黄又免费的视频| 国产精品久久不卡| 二区三区四区视频| 久久av一区二区三| 亚洲图片第一页| 一二三不卡视频| av电影在线播放| 可以看的av网址| 一级黄色电影片| 日本护士做爰视频| 日韩av无码一区二区三区不卡| 久久久精品少妇| 成人做爰www看视频软件| 亚洲天堂网一区二区| 免费国产羞羞网站美图| 国产精九九网站漫画| 一级黄色片网址| 日韩aaaaa| 男男受被啪到高潮自述| 亚洲成人黄色av| 成人片黄网站色大片免费毛片| 黄色a级片在线观看| 久久精品成人av| av网站有哪些| 成人精品在线观看视频| 亚洲av成人片无码| 国产精品一区二区在线免费观看| 永久免费未视频| 第一次破处视频| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| jjzz黄色片| 免费在线观看成年人视频| 日本黄色大片在线观看| 97免费公开视频| 中文字幕18页| 色婷婷狠狠18禁久久| 无码任你躁久久久久久老妇| 色哟哟网站在线观看| 欧美在线一级片| 51妺嘿嘿午夜福利| 小嫩苞一区二区三区| 国产精品久久免费观看| 国产91丝袜美女在线播放| 久久久久久久久久久久久久久| 中国1级黄色片| 波多野结衣久久久久| 91精品国产高清一区二区三蜜臀| 九九精品视频免费| 日本免费福利视频| 9.1在线观看免费| 久久久久国产精品无码免费看| 国产高潮失禁喷水爽到抽搐 | 国产91在线播放九色| 国产中文字幕久久| 色在线观看视频| 国产视频精品免费| 成人性生交大免费看| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 一区二区黄色片| 欧美xxxxx少妇| 国产黄色一区二区三区| 欧美黄色aaa|