女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗
共為您找到 職位
  • 海外視覺設(shè)計

    20-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【海外視覺設(shè)計】崗位職責(zé):1. 主導(dǎo)海外用戶增長相關(guān)創(chuàng)意設(shè)計,重點負(fù)責(zé)IAE(In-App Events)等推廣活動的視覺創(chuàng)意與內(nèi)容呈現(xiàn),通過高質(zhì)量設(shè)計有效提升自然量;2. 結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)與用戶行為數(shù)據(jù),獨立完成運營活動、品牌營銷等方向的創(chuàng)意設(shè)計與落地,推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化與用戶...
  • 市場費用采購經(jīng)理 (MJ0...

    40-60萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 采購流程優(yōu)化- 梳理搭建采購部門與發(fā)行業(yè)務(wù)的協(xié)作流程,建立合規(guī)高效的發(fā)行業(yè)務(wù)采購流程。2.采購策略制定 -熟悉游戲行業(yè)市場推廣相關(guān)資源(如廣告投放、KOL合作、流量采購等),能夠制定合理的采購規(guī)劃,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。 - 分析市場趨勢和供應(yīng)商動態(tài)...
  • 現(xiàn)時代3D傳統(tǒng)手繪游戲模型...

    5-10萬 | 長春市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):制作游戲3D美術(shù)模型公司性質(zhì):現(xiàn)時代3D游戲美術(shù)手繪模型外包服務(wù)商考核資格:1:在客戶規(guī)定時間內(nèi)保證質(zhì)量完成工作任務(wù)。2:需要對自己工作內(nèi)容認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。3:三觀端正,態(tài)度積極,有一定的抗壓能力。主美1名:至少從業(yè)工齡5年 ,有帶人經(jīng)驗,獨立完成各種手繪風(fēng)格...
  • 3D設(shè)計

    8-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:二次元手辦建模,包含人物與場景(Q版、寫實;景品、大娃、雕像)任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗
  • 電商客服組長

    10-12萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊的日常管理和運作,對團(tuán)隊的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);2.協(xié)助上級制定或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門規(guī)章制度;3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊的工作情況,并組織團(tuán)隊內(nèi)部賦能培訓(xùn),提高團(tuán)隊工作效率;4.有效地組織與公司其他部門的溝通,確保客戶問題的及時、高效地解決;5.定期向上...
  • 電商業(yè)務(wù)主管

    15-18萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊的日常管理和運作,對團(tuán)隊的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);2.協(xié)助上級制定或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門規(guī)章制度;3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊的工作情況,并組織團(tuán)隊內(nèi)部賦能培訓(xùn),提高團(tuán)隊工作效率;4.有效地組織與公司其他部門的溝通,確保客戶問題的及時、高效地解決;5.定期向上...
  • 資深客訴專家

    8-12萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、建立并完善客訴處理流程,建立完善的客訴服務(wù)質(zhì)量評價體系,確保所有客訴事件得到高效的解決;2、監(jiān)督和評估客服、售后、商品部門的服務(wù)質(zhì)量和日常工作表現(xiàn),通過數(shù)據(jù)分析識別潛在問題并提出改進(jìn)方案;3、優(yōu)化客訴團(tuán)隊的話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況設(shè)定并跟蹤客訴...
  • 糾紛客服專員

    6-8萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪資:試用期6000 轉(zhuǎn)正8000工作職責(zé)1、解決賬號交易過程/完成后的糾紛問題1、處理在交易流程中遇到的各種糾紛(如其中一方要取消交易)2、雙方在進(jìn)入交易組以后,有一方失聯(lián)或各種原因無法換綁的處理工作3、游戲賬號的人臉、實名認(rèn)證、封禁、無法登入等問題解決崗位要求:1...
  • 客服專員 相同職位

    7-10萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    待遇1.底薪4000,轉(zhuǎn)正后綜合薪資7-10k2.社保五險,節(jié)假日福利崗位職責(zé)1.從事游戲賬號交易平臺咨詢解答工作2.游戲賬號實名換綁3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè) 有銷售能力,熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲崗位要求:1、電腦盲打50字/分鐘2、有過客服或銷售經(jīng)驗3、溝通能力好,有服務(wù)意識入職帶...
  • 客服主管[金華CBD]

    12-15萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊的日常管理和運作,對團(tuán)隊的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);2.協(xié)助上級制定或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門規(guī)章制度;3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊的工作情況,并組織團(tuán)隊內(nèi)部賦能培訓(xùn),提高團(tuán)隊工作效率;4.有效地組織與公司其他部門的溝通,確保客戶問題的及時、高效地解決;5.定期向上...
  • 高級客訴專員

    8-12萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工商消協(xié)、輿情等高危客訴工單處理,能夠快速定位用戶問題,堅持客戶為中心的服務(wù)理念,給予客戶專業(yè)高效的解決方案2.需對接輿情公關(guān)部門,對于高危案件進(jìn)行復(fù)盤并給予專業(yè)的處理意見,有一定風(fēng)險預(yù)判能力,能提前預(yù)防風(fēng)險或前置解決問題,有效化解客戶投訴情緒,積極妥...
  • 客服主管[金華CBD]

    12-15萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊的日常管理和運作,對團(tuán)隊的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);2.協(xié)助上級制定或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門規(guī)章制度;3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊的工作情況,并組織團(tuán)隊內(nèi)部賦能培訓(xùn),提高團(tuán)隊工作效率;4.有效地組織與公司其他部門的溝通,確保客戶問題的及時、高效地解決;5.定期向上...
  • 客服主管 相同職位

    12-15萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊的日常管理和運作,對團(tuán)隊的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);2.協(xié)助上級制定或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門規(guī)章制度;3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊的工作情況,并組織團(tuán)隊內(nèi)部賦能培訓(xùn),提高團(tuán)隊工作效率;4.有效地組織與公司其他部門的溝通,確保客戶問題的及時、高效地解決;5.定期向上...
  • 售后經(jīng)理[金華CBD]

    18-22萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1、團(tuán)隊管理:·負(fù)責(zé)團(tuán)隊的績效拆解與績效過程管理并輔助團(tuán)隊成員目標(biāo)的達(dá)成。·對團(tuán)隊成員進(jìn)行定期培訓(xùn),提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。·對重大或復(fù)雜訂單進(jìn)行跟進(jìn)和協(xié)調(diào),確保問題得到妥善解決,降低客戶流失率。·敏銳發(fā)掘售后團(tuán)隊服務(wù)過程中的問題和瓶頸,能夠大膽的對老...
  • 高級客訴崗位

    8-12萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工商消協(xié)、輿情等高危客訴工單處理,能夠快速定位用戶問題,堅持客戶為中心的服務(wù)理念,給予客戶專業(yè)高效的解決方案2.需對接輿情公關(guān)部門,對于高危案件進(jìn)行復(fù)盤并給予專業(yè)的處理意見,有一定風(fēng)險預(yù)判能力,能提前預(yù)防風(fēng)險或前置解決問題,有效化解客戶投訴情緒,積極妥...
  • 高級客服經(jīng)理

    18-22萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位薪資:雙休、早九晚六、底薪+績效 福利:下午茶、女神節(jié)、全勤獎、生日福利、節(jié)假日禮品、部門團(tuán)建等晉升路經(jīng):每年4月—10月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊日常管理事務(wù),團(tuán)隊建設(shè),考核指標(biāo)設(shè)定及合理分配工作,保證工作流程順暢度;2.做好跨部門的溝通協(xié)調(diào)工作;3.負(fù)責(zé)售后業(yè)...
  • 電商業(yè)務(wù)主管[直接對接總監(jiān)...

    12-15萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊的日常管理和運作,對團(tuán)隊的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);2.協(xié)助上級制定或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門規(guī)章制度;3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊的工作情況,并組織團(tuán)隊內(nèi)部賦能培訓(xùn),提高團(tuán)隊工作效率;4.有效地組織與公司其他部門的溝通,確保客戶問題的及時、高效地解決;5.定期向上...
  • HRBP 相同職位

    7-20萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.參與制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定人力資源規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃、績效管理方案等,確保人力資源與業(yè)務(wù)需求相匹配。2.招聘與選拔:與業(yè)務(wù)部門溝通,明確招聘需求和崗位標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù),組織面試和選拔工作,為業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)秀...
  • 客訴分析專員

    7-13萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.良好的服務(wù)意識,能夠耐心細(xì)致地對待每一位用戶,提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗;2.能夠承受較大工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并能在緊張情況下保持冷靜和公正判斷;3.需要具備良好的溝通技巧、耐心、細(xì)心、責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;4.能夠處理各種復(fù)雜的客戶問題和投訴,保持...
  • 高級客訴專員

    6-11萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.良好的服務(wù)意識,能夠耐心細(xì)致地對待每一位用戶,提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗;2.能夠承受較大工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并能在緊張情況下保持冷靜和公正判斷;3.需要具備良好的溝通技巧、耐心、細(xì)心、責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;4.能夠處理各種復(fù)雜的客戶問題和投訴,保持...
女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男
亚洲成年人在线观看| 欧美又粗又大又长| 性高潮免费视频| av女名字大全列表| 日本少妇一区二区三区| 日韩 中文字幕| 午夜国产小视频| 国产精品揄拍100视频| 国产性生活大片| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 国产精品815.cc红桃| 人妻无码一区二区三区| 涩视频在线观看| 亚洲成人黄色av| 性欧美videos| 亚洲精品在线视频免费观看| 夫妇露脸对白88av| 182在线视频| 国产在线一卡二卡| 手机免费观看av| 熟妇高潮精品一区二区三区| 91人人澡人人爽| 在线观看成人毛片| 国产精品视频一区二区三 | www.免费av| 成人三级做爰av| 狂野欧美性猛交| 国产精品成人一区二区三区电影毛片| 韩国黄色一级片| 国产一二三区精品| 天天操夜夜操av| 人人干在线观看| 五月天精品在线| 欧美黄色高清视频| 制服 丝袜 综合 日韩 欧美| 日本一级片在线播放| 在线免费看黄色片| 挪威xxxx性hd极品| 成年人的黄色片| 喷水视频在线观看| 大地资源二中文在线影视观看 | 午夜精品久久久久99蜜桃最新版| 久久精品国产亚洲av麻豆| 污污免费在线观看| 喷水视频在线观看| 最近中文字幕在线mv视频在线| 国产免费看av| 久久久久亚洲AV成人无在 | 天堂久久精品忘忧草| 亚洲av毛片基地| 手机毛片在线观看| 国产精品久久久免费看| 午夜免费激情视频| 老司机免费视频| 亚洲av无码一区二区三区人| 天天操天天摸天天舔| 少妇人妻丰满做爰xxx| 激情av中文字幕| 四虎永久免费影院| 天天天天天天天天操| 亚洲av成人片色在线观看高潮| 六月婷婷七月丁香| 国产67194| 老司机福利av| 国产成人自拍网站| 黄色国产在线观看| 国产第一页浮力| a级在线观看视频| 天堂网中文在线观看| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 国产一二三四区在线| 制服丝袜在线第一页| 成人性视频免费看| 国产一级伦理片| av片在线免费看| 亚洲午夜久久久久久久久红桃 | 黄色片在线观看免费| 精品人妻一区二区乱码| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 亚洲二区在线播放| 国产美女精品久久| 亚洲成人福利视频| 欧美特黄一级片| 久久亚洲AV无码专区成人国产| 国产chinesehd精品露脸| 精品人妻中文无码av在线| 一级黄色片毛片| 日日骚一区二区三区| 日韩av片在线| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 久久精品视频免费在线观看| 日本黄区免费视频观看| 男生裸体视频网站| 永久免费未满蜜桃| 色哟哟在线观看视频| 朝桐光av在线| 精品一区二区三孕妇视频| 熟女俱乐部一区二区| 亚洲天堂资源在线| 日韩成人av一区二区| 污片免费在线观看| 美国黄色一级视频| 日本黄色一级网站| 免费高清视频在线观看| 久久久久久久久久网站| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 69xxx免费| 多男操一女视频| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 91香蕉视频在线播放| 538精品在线视频| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽| 伊人av在线播放| 国产激情视频网站| 国产精品密蕾丝袜| 91香蕉一区二区三区在线观看| 来吧亚洲综合网| 一级黄色免费毛片| 亚洲精品乱码久久| 香蕉视频久久久| 色欲一区二区三区精品a片| 高h视频免费观看| 欧产日产国产精品98| 成人无码av片在线观看| 一级免费黄色录像| 校园春色 亚洲| 91黄色免费视频| 91麻豆制片厂| 国产高潮失禁喷水爽到抽搐| 国产国语性生话播放| 成人信息集中地| 波多野结衣电影免费观看| 亚洲成a人无码| 日本少妇xxxxx| 久久久久国产免费| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 粗大的内捧猛烈进出视频| 色婷婷在线影院| 日韩一区二区三区四区在线| www.色多多| 能看毛片的网站| 人妻无码一区二区三区免费| 国产chinese中国hdxxxx| 国产精品久久久免费看| 最近日本中文字幕| 青青青在线免费观看| 国产三级国产精品| 免费黄视频在线观看| 黄色激情小视频| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 国产探花一区二区三区| av片在线免费看| 美女爆乳18禁www久久久久久| 免费啪视频在线观看| 亚洲怡红院在线观看| 欧美 日韩 成人| jizz日本免费| 黄色免费视频网站| 精品无码av一区二区三区| 国产老头老太做爰视频| 91精品久久久久久久久久久久| 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 逼特逼视频在线观看| 久艹在线观看视频| 国产综合精品久久久久成人av| 丰满大乳奶做爰ⅹxx视频 | 国产chinesehd精品露脸| 久久精品一区二区三区四区五区| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频| 91视频免费观看网站| 黄色污在线观看| 色婷婷精品久久二区二区密| 少妇愉情理伦片bd| 国产成人av免费在线观看| 精品无码一区二区三区蜜臀| 美国精品一区二区| 国精产品视频一二二区| 国产精品探花一区二区在线观看| 久久久久久久久久久久国产精品| 美女被艹视频网站| 久久精品一区二区免费播放| 欧美日韩一区二区三区四区五区六区| 香蕉网在线视频| 东京热无码av男人的天堂| 成年人免费观看视频网站 | yjizz视频| 一本色道综合久久欧美日韩精品| 91视频免费入口| av电影中文字幕| 日本少妇毛茸茸| 全黄一级裸体片| 成熟人妻av无码专区| 成人午夜福利一区二区| 91成人精品一区二区| 日韩在线视频网址| 粉嫩av性色av蜜臀av网站| 一色道久久88加勒比一| 欧美性生交大片| 亚洲成人福利视频|