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企
招聘專員
相同職位
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.協助部門經理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改；2.根據公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協助部門經理制訂員工招聘計劃任職資格：1、年齡20-28歲，身體健康；2、具備團隊合作精神，工作認真負責3、辦公室行政工作；...
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企
職責描述：負責外派愛立信崗位的招聘任職要求：有IT軟件招聘經驗，溝通好，踏實穩(wěn)定可以挑戰(zhàn)有難度崗位的招聘有通信崗位招聘經驗有些
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企
招聘專員
相同職位
7-11萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責收集、整理與確認各部門招聘計劃與需求，整理、統計各階段招聘數據，并分析招聘結果，提出改善方案；2、負責開拓與維護招聘渠道，并定期收集、整理招聘渠道相關信息與資料； 3、負責各崗位的初試、筆試、初試評價與復試推薦、錄用候選人跟進溝通等工作；4、建立后備人...
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企
Responsibilities:Discuss with recruiting managers to understand detail requirement of each position;Pre-screen resumes to identify stro...
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企
崗位職責：
1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構；
執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
進行聘前測試和簡歷甄別工作；
充分利用...
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企
崗位職責：
1.根據招聘計劃制定具體招聘方案，選擇有效招聘渠道并組織實施；
2.分析行業(yè)人才狀況，協助進行招聘效果的分析評估，確保按時完成任務及合理控制費用；
3.根據各崗位職責，準確篩選簡歷，預約候選人面試，并建立人才儲備庫；
4.參與面試，進行人才的初步篩選...
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企
招聘專員
相同職位
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
任職資格：1、年齡20-28歲，身體健康；2、具備團隊合作精神，工作認真負責3、辦公室行政工作；4、工作踏實穩(wěn)重，有較強的工作責任心5、本崗位單休，工作時間 9：00-18：00。6、可盡快參加入職帶薪培訓。（接受應屆生）福利待遇： 1、簽訂正式勞動合同，按天津市標準繳...
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企
崗位描述：1、善于維護和保持與客戶的良好關系，有開發(fā)客戶的能力；2、具有良好的銷售意識和溝通技巧，具備商務談判能力、交際能力、協調能力；3、思路清晰，有良好的邏輯思維能力，具備自我學習能力；4、與客戶建立良好關系，完成每月的銷售指標；5、發(fā)展客戶關系并且對其進行跟蹤維護...
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企
招聘專員/助理
5-7萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責協助簡歷篩選、面試安排、面試記錄；2、負責協助招聘計劃的實施；3、負責記錄統計及處理各類招聘數據；4、負責聯系學校，拓展招聘渠道。任職要求：1、有相關招聘經驗者優(yōu)先；2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力...
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企
職責描述：1、利用公司有利資源，組織開拓和完善人力資源招聘渠道；2、發(fā)布招聘信息，進行簡歷篩選、電話邀約安排面試；3、維護人才儲備庫及做好招聘統計工作；4、參與組織執(zhí)行人才市場招聘、校園招聘等其他招聘渠道工作；5、完成部門領導安排的其他任務。任職要求：1、一年以上招聘相...
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企
招聘專員
相同職位
6-7萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、維護、拓展招聘渠道，完善并有效管理公司人才庫；2、根據各部門的用人需求，篩選簡歷，電話預約及面試；3、分析行業(yè)人才狀況，按時保質地滿足公司用人需要；4、協助招聘體系的改進和完善；5、其他招聘相關事宜。 任職要求： 1、正規(guī)大學畢業(yè)，人力資源管理、經濟管理或...
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企
崗位職責：1、維護招聘網站，如發(fā)布招聘信息、刷新招聘職位等，維護更新招聘系統；2、篩選簡歷、主動搜索簡歷，進行電話面試以及面試邀約；3、面試接待、面試結果跟進、面試錄用審批跟進；4、招聘相關信息的記錄維護；5、招聘渠道維護；6、其他日常招聘相關工作。任職要求：1、17屆...
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企
招聘專員助理
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
任職資格：1、年齡20-28歲，身體健康；2、具備團隊合作精神，工作認真負責3、辦公室行政工作；4、工作踏實穩(wěn)重，有較強的工作責任心5、本崗位單休，工作時間 9：00-18：00。6、可盡快參加入職帶薪培訓。（接受應屆生）福利待遇： 1、簽訂正式勞動合同，按天津市標準繳...
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企
招聘專員
相同職位
7-10萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、根據公司人力資源策略，制定階段性招聘計劃，并推動實施；2、獨立負責全院基本崗位的招聘甄選工作；3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強大的招聘渠道體系；4、組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程；5、建立健全核心人才庫，做好關鍵崗位人才儲備；6、...
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企
招聘專員
相同職位
4-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：1、18-30周歲，中專以上學歷，接受應屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協調能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協調、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質好，邏輯思維清晰，工作認真負責。6、有志于從事IT行業(yè)；...
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企
招聘專員-騰訊財付通
6-7萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
招聘助理? 工作職責：? 負責招聘安排，跟進招聘流程，確保面試流程積極高效推進；? 協助面試官管理、招聘渠道的運營、新媒體招聘的運營；? 參與校園招聘、招聘體系建設及相關的優(yōu)化、創(chuàng)新項目。工作要求：? ...
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企
工作職責：
與項目經理確認招聘需求，執(zhí)行招聘計劃
選擇合適的招聘渠道，管理，維護，拓展招聘渠道
根據公司招聘標準，準備職位廣告、外部招聘機構的介紹和其他材料；回答組織招聘活動和職位空缺相關的詢問
與業(yè)務經理合作設計合適的筆試考題，并定期更新
依據公司招聘流程...
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企
Objective of this positionImplement and drive the talent acquisition strategy and staffing process, manage talent acquisition process a...
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獵
高級招聘專員
5-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2017-01-18 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:崗位職責：1、根據各部門人員需求，完成人才招聘工作；2、負責發(fā)布職位需求信息，更新并維護招聘網站內容；3、負責對簡歷進行篩選，邀約應聘者前來面試；4、組織安排初試/復試，跟進落實面試結果；5、拓展并維護線上線下人才招聘渠道，參與校園招聘的組織與執(zhí)行；6、協助負...
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獵
招聘專員
相同職位
6-7萬 | 上海市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2016-11-19 | 投遞后：10天內反饋
1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3、協助上級完成需求崗位的職務說明書； 4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實...
