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  • 跨境電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    15-45萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.全球業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的全球業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.年度及月度銷售目標(biāo)達(dá)成:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的年度及月度銷售目標(biāo),監(jiān)控進(jìn)度并調(diào)整策略。 3.跨平臺(tái)店鋪管理與品牌傳播:負(fù)責(zé)跨平臺(tái)店鋪的打造與運(yùn)營(yíng),制定并實(shí)施公司品牌...
  • 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-馬鞍山工廠

    20-25萬(wàn) | 汕頭市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的全面管理,確保公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行;2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、計(jì)劃、質(zhì)量、倉(cāng)庫(kù)、發(fā)貨、設(shè)備和工藝執(zhí)行管理,確保安全、交付、質(zhì)量、成本、效率的達(dá)成,向總經(jīng)理匯報(bào)3.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度流程;4.建立現(xiàn)場(chǎng)分層管理制度,針對(duì)安全、5S...
  • 銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(異地招聘:安...

    15-25萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌業(yè)務(wù)中臺(tái),技術(shù)中臺(tái),用戶管理,訂單管理,運(yùn)營(yíng)策略等條線,搭建靈活高效的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程中心,賦能營(yíng)銷中心業(yè)務(wù);2.體系化建設(shè),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系搭建,制度體系建設(shè),用戶分層策略,分層管理;銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控體系;營(yíng)銷激勵(lì)體系,營(yíng)銷推廣策略;業(yè)務(wù)中臺(tái)及技術(shù)中臺(tái)的支持體系...
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    15-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)頻道管理體系的建立、維護(hù)和完善,建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程,增加用戶粘性;2、監(jiān)控各頻道業(yè)務(wù)變化,研究頻道業(yè)務(wù)在不同階段、各個(gè)流程節(jié)點(diǎn)的活躍度、留存率、流失率,分析流失原因,及時(shí)制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;3、搜集整理市場(chǎng)信息,定期組織完成市場(chǎng)調(diào)研、分析工作(包括行業(yè)信...
  • 高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(常州瑞點(diǎn))

    30-50萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和供應(yīng)鏈管理,使各部門提高有效溝通,建立和諧、高效、有序的生產(chǎn)管理活動(dòng),訂單拉動(dòng)、生產(chǎn)交付、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理等各方面工作,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)工藝改善、設(shè)備改造、產(chǎn)能提升、技能優(yōu)化、人員培訓(xùn),SOP的落實(shí)執(zhí)行、執(zhí)行方法的改進(jìn),...
  • 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(常州瑞點(diǎn))

    20-30萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和供應(yīng)鏈管理,使各部門提高有效溝通,建立和諧、高效、有序的生產(chǎn)管理活動(dòng),訂單拉動(dòng)、生產(chǎn)交付、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理等各方面工作,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)工藝改善、設(shè)備改造、產(chǎn)能提升、技能優(yōu)化、人員培訓(xùn),SOP的落實(shí)執(zhí)行、執(zhí)行方法的改進(jìn),...
  • 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(精密加工方向...

    30-45萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心總體及中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),主導(dǎo)各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施。2、在總裁授權(quán)下制定、建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度流程,并監(jiān)督、保證其正常、高效運(yùn)行;3、負(fù)責(zé)組織完善激光器產(chǎn)品組...
  • 園區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    27-35萬(wàn) | 新疆-喀什地區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)組建園區(qū)招商中心、服務(wù)中心和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中心,保障運(yùn)營(yíng)人員數(shù)量和質(zhì)量。在園區(qū)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中提升公司品牌形象,拓展本地市場(chǎng)。2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)與運(yùn)維工作。包括但不限于統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)。制定招商運(yùn)營(yíng)工作方案,每月提供園區(qū)招商、園區(qū)服務(wù)以...
  • 銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(異地招聘:安...

    15-25萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌業(yè)務(wù)中臺(tái),技術(shù)中臺(tái),用戶管理,訂單管理,運(yùn)營(yíng)策略等條線,搭建靈活高效的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程中心,賦能營(yíng)銷中心業(yè)務(wù);2.體系化建設(shè),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系搭建,制度體系建設(shè),用戶分層策略,分層管理;銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控體系;營(yíng)銷激勵(lì)體系,營(yíng)銷推廣策略;業(yè)務(wù)中臺(tái)及技術(shù)中臺(tái)的支持體系...
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    22-50萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助制定產(chǎn)品線戰(zhàn)略,對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和重點(diǎn)工作進(jìn)行分解; 2、 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控、分析,對(duì)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)、管理狀況進(jìn)行定期評(píng)估,建立完善的基于研發(fā)過(guò)程管理的運(yùn)營(yíng)管理/監(jiān)控機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線經(jīng)營(yíng)例會(huì)的統(tǒng)籌安排; 4、負(fù)責(zé)IPD流程運(yùn)營(yíng),包括...
  • 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)研究和制定用戶活躍及規(guī)模增長(zhǎng)的運(yùn)營(yíng)策略;2、能根據(jù)用戶生命周期階段及客群屬性的差異,匹配不同的拉新、裂變、提留存的運(yùn)營(yíng)動(dòng)作;3、關(guān)注行業(yè)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),結(jié)合最新的營(yíng)銷手段及自有業(yè)務(wù)屬性,持續(xù)探索和創(chuàng)新。任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,熟悉互聯(lián)網(wǎng)平...
  • 康養(yǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 全面負(fù)責(zé)公司健康、養(yǎng)老項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建、日常運(yùn)營(yíng)管理和預(yù)算管理等,確保項(xiàng)目的順利開(kāi)展;2、 負(fù)責(zé)公司康養(yǎng)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);3、 建立并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,健全項(xiàng)目質(zhì)量管理的措施,不斷提高專業(yè)技術(shù)質(zhì)...
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(大健康)

    15-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、康養(yǎng)社區(qū)產(chǎn)品全周期規(guī)劃與落地(1)對(duì)擬投康養(yǎng)項(xiàng)目的前期策劃、項(xiàng)目評(píng)估及前期拓展提供業(yè)務(wù)支持;(2)統(tǒng)籌落地各項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案;(3)推進(jìn)公司醫(yī)養(yǎng)融合戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療模塊在養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)的嵌入;(4)搭建產(chǎn)品、競(jìng)品、客戶需求分析體系,形成運(yùn)營(yíng)后評(píng)估...
  • 養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    15-30萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、連鎖養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品全周期規(guī)劃與落地(1)對(duì)擬投養(yǎng)老項(xiàng)目的前期策劃、項(xiàng)目評(píng)估及前期拓展提供業(yè)務(wù)支持;(2)統(tǒng)籌落地各項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案;(3)推進(jìn)公司醫(yī)養(yǎng)融合戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療模塊在養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)的嵌入;(4)搭建產(chǎn)品、競(jìng)品、客戶需求分析體系,形成運(yùn)營(yíng)后...
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、連鎖養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品全周期規(guī)劃與落地;2、 統(tǒng)籌養(yǎng)老社區(qū)生活服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制;3、 確保社區(qū)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略提供決策指導(dǎo)意見(jiàn)。任職要求:1、醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、具有至少8年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);有連鎖店籌建經(jīng)驗(yàn)...
  • 品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    12-24萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略制定,根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃,為重大運(yùn)營(yíng)決策提供建議和信息支持;2.根據(jù)品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,從0-1的搭建中科深谷品牌體系,明確市場(chǎng)戰(zhàn)略、品牌定位、運(yùn)營(yíng)策略等;3.關(guān)注并掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及其發(fā)展趨勢(shì),確保品牌業(yè)...
  • 教育渠道招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    15-30萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    你想挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪嗎?你想拿到即將上市公司的期權(quán)嗎?那就盡管加入松鼠AI無(wú)論你是80后,90后還是00后,都有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)。松鼠AI上海總部直聘,假期,福利,股權(quán)!1.K12教育行業(yè)拓展,運(yùn)營(yíng),渠道者優(yōu)先。2.非教育行業(yè)者謹(jǐn)慎投遞。3.有多個(gè)學(xué)校校長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),本崗位為拓展加盟...
  • 教育渠道招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    15-30萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    你想挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪嗎?你想拿到即將上市公司的期權(quán)嗎?那就盡管加入松鼠AI無(wú)論你是80后,90后還是00后,都有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)。松鼠AI上海總部直聘,假期,福利,股權(quán)!1.K12教育行業(yè)拓展,運(yùn)營(yíng),渠道者優(yōu)先。2.非教育行業(yè)者謹(jǐn)慎投遞。3.有多個(gè)學(xué)校校長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),本崗位為拓展加盟...
  • 教育渠道招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    15-30萬(wàn) | 南寧市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    你想挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪嗎?你想拿到即將上市公司的期權(quán)嗎?那就盡管加入松鼠AI無(wú)論你是80后,90后還是00后,都有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)。松鼠AI上海總部直聘,假期,福利,股權(quán)!1.K12教育行業(yè)拓展,運(yùn)營(yíng),渠道者優(yōu)先。2.非教育行業(yè)者謹(jǐn)慎投遞。3.有多個(gè)學(xué)校校長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),本崗位為拓展加盟...
  • 教育渠道招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    15-30萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

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