女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗
共為您找到 職位
  • 培訓(xùn)產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)

    30-40萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé) 產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃: -負(fù)責(zé)研究院培訓(xùn)產(chǎn)品體系的中長期規(guī)劃及版本迭代路線圖制定。 -深入洞察制造業(yè)發(fā)展趨勢、大型央國企和頭部民企客戶的培訓(xùn)需求及競爭對手動態(tài),明確 產(chǎn)品的差異化定位與價值主張。 -聚焦生產(chǎn)制造企業(yè)精益應(yīng)用場景,規(guī)劃從公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)到線上微課、認(rèn)證...
  • 技術(shù)總監(jiān)/研發(fā)總監(jiān)/總工

    面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃: 1.1 承接集團整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定中長期的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃及前沿技術(shù)研究方向 1.2 判斷與識別技術(shù)發(fā)展趨勢,并結(jié)合控股集團戰(zhàn)略發(fā)展需要制定、修改與更新中長期的技術(shù)路線圖,確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)和技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃的一...
  • 研發(fā)總監(jiān)(pack模組線)

    30-40萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有五十人研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,pack模組設(shè)備研發(fā)管理經(jīng)驗(方殼,圓柱,軟包都行)
  • 液冷研發(fā)總監(jiān)

    50-80萬 | 無錫市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、主要工作職責(zé)1.主導(dǎo)液冷系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,包括冷板、CDU(冷卻分配單元)、液冷管路、泵閥、接口等關(guān)鍵模塊研發(fā)。2.針對英偉達(dá)GPU/AI芯片及服務(wù)器集群,開發(fā)高效液冷散熱方案,提升系統(tǒng)能效與可靠性。 3.建立并管理液冷研發(fā)團隊,推動跨學(xué)科研發(fā)(熱管理、材料、流體力學(xué)、...
  • 液冷研發(fā)總監(jiān)

    30-40萬 | 無錫市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、主要工作職責(zé)1.主導(dǎo)液冷系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,包括冷板、CDU(冷卻分配單元)、液冷管路、泵閥、接口等關(guān)鍵模塊研發(fā)。2.針對英偉達(dá)GPU/AI芯片及服務(wù)器集群,開發(fā)高效液冷散熱方案,提升系統(tǒng)能效與可靠性。 3.建立并管理液冷研發(fā)團隊,推動跨學(xué)科研發(fā)(熱管理、材料、流體力學(xué)、...
  • 人形機器人研發(fā)總監(jiān)

    35-50萬 | 武漢市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、核心職責(zé):1、技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)規(guī)劃:1.1.制定3-5年技術(shù)路線圖(如仿生關(guān)節(jié)設(shè)計、大模型+具身智能融合方案);1.2.主導(dǎo)核心技術(shù)攻關(guān)(高扭矩密度電機、動態(tài)步態(tài)控制、多模態(tài)感知等);2、跨學(xué)科團隊管理:2.1.機械設(shè)計組(結(jié)構(gòu)優(yōu)化、輕量化材料應(yīng)用);2.2.運動控制...
  • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 深圳市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司整體未來發(fā)展規(guī)劃和市場戰(zhàn)略,制定新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃以及確保研發(fā)管理體系的先進性2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新品立項及申請、審批,進行司內(nèi)協(xié)調(diào)管理,確保實現(xiàn)產(chǎn)品項目的進度推進、成本及質(zhì)量管理、客戶維護以及日常工作監(jiān)管3、主導(dǎo)監(jiān)管新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,審批先期產(chǎn)品設(shè)計、制程設(shè)計...
  • 工藝研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    30-60萬 | 泰州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)光伏設(shè)備(PVD/CVD)工藝的開發(fā)工作,支撐量產(chǎn)產(chǎn)品的穩(wěn)定運行;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和老產(chǎn)品的改進,包括產(chǎn)品技術(shù)方案的設(shè)計、工藝的擬定、試產(chǎn)、量產(chǎn)等;3、負(fù)責(zé)工藝的驗證和審批,擬定工藝的標(biāo)準(zhǔn)文件并組織實施;4、負(fù)責(zé)反饋生產(chǎn)線上出現(xiàn)的技術(shù)問題,對工藝配...
  • 硬件研發(fā)總監(jiān)

    35-65萬 | 北京-豐臺區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    無損探傷檢測、水下探測領(lǐng)域崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)該領(lǐng)域技術(shù)層面的整體運營,制定研發(fā)戰(zhàn)略和計劃并負(fù)責(zé)組織實施,推進公司現(xiàn)有技術(shù)系統(tǒng)化完善、產(chǎn)品化落地;2、負(fù)責(zé)該領(lǐng)域研發(fā)與核心技術(shù)管理工作,組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,能夠牽頭擬制、審核總體技術(shù)方案;3、負(fù)責(zé)該領(lǐng)域技術(shù)...
  • 技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)

    30-50萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施;2.帶領(lǐng)技術(shù)團隊做好構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計方面的工作,完成平臺整體搭建,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé),確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度;3.組織對重大技術(shù)問題進行研發(fā)攻關(guān); 4.組織編...
  • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    25-55萬 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)部門的技術(shù)管理工作帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)產(chǎn)品的研究工作,負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新項目方案的制定與實施負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的提升和技術(shù)改進工作3、負(fù)麥部門團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。崗位要求:1、有石墨/碳碳/石英坩堝3年以上工作經(jīng)驗2、帶團隊3年以上工作經(jīng)驗:3、...
  • 制造研發(fā)總監(jiān)

    30-40萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、戰(zhàn)略規(guī)劃與研發(fā)管理1.制定研發(fā)戰(zhàn)略根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定中長期技術(shù)路線圖,明確產(chǎn)品研發(fā)方向。跟蹤行業(yè)趨勢,推動技術(shù)升級迭代。2.項目管理主導(dǎo)新產(chǎn)品/工藝的研發(fā)全流程(立項→試產(chǎn)→量產(chǎn)),確保項目按時交付并符合成本目標(biāo)。建立研發(fā)管理體系(如IPD流程),優(yōu)化跨部門協(xié)作...
  • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    25-40萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的技術(shù)戰(zhàn)略及其實現(xiàn)路徑;2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂;3.組織完成公司研發(fā)任務(wù)指標(biāo)4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的認(rèn)證和檢測工作;5.負(fù)責(zé)規(guī)劃和維護公司技術(shù)類資質(zhì)相關(guān)工作;6.對研發(fā)部下發(fā)的圖紙和技術(shù)資料負(fù)責(zé);7.負(fù)責(zé)研發(fā)項目各階段的節(jié)點評審,并提供...
  • 研發(fā)總監(jiān)(電力系統(tǒng)配電自動...

    40-60萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    核心職責(zé)1、技術(shù)研究(1)主導(dǎo)一二次融合開關(guān)設(shè)備、智能配變終端的標(biāo)準(zhǔn)化與模塊化開發(fā)。(2)研發(fā)基于邊緣計算的配電網(wǎng)故障定位與隔離算法。2、產(chǎn)品開發(fā)(1)開發(fā)符合國網(wǎng)“云管邊端”架構(gòu)的配電自動化終端;(2)實現(xiàn)設(shè)備與主站系統(tǒng)(如DMS)的互聯(lián)互通協(xié)議適配。3、前沿技術(shù)融合...
  • 研發(fā)總監(jiān)(變壓器及電能質(zhì)量...

    40-60萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    核心職責(zé)1、技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)規(guī)劃(1)制定變壓器(含干式/油浸式/新能源專用變壓器)及電能質(zhì)量產(chǎn)品(SVG、APF、STATCOM等)的技術(shù)路線圖,匹配新型電力系統(tǒng)需求。(2)跟蹤IEEE/IEC等標(biāo)準(zhǔn)動態(tài),主導(dǎo)參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。2、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新(1)領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團隊突破關(guān)...
  • 研發(fā)總監(jiān)(高壓電器設(shè)計方向...

    40-60萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與技術(shù)領(lǐng)導(dǎo) - 制定高壓電器產(chǎn)品(如斷路器、GIS、變壓器、互感器等)的長期研發(fā)戰(zhàn)略,確保技術(shù)路線與行業(yè)趨勢(如智能化、低碳化)匹配。 - 主導(dǎo)高壓電器關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)(如絕緣設(shè)計、電弧控制、溫升優(yōu)化、可靠性提升等),推動核心技術(shù)專利...
  • 人工智能技術(shù)研發(fā)總監(jiān)

    80-110萬 | 北京-石景山區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、深度參與政策研究和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定2、牽頭重點科研課題科研工作,推動人工智能領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)落地等工作。2、開展人工智能科研與技術(shù)咨詢等相關(guān)工作。崗位要求:1、碩士及以上學(xué)歷,具有3年以上人工智能相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;2、在人工智能領(lǐng)域有較深造詣,曾參與省部級...
  • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    核心職責(zé): 1、主導(dǎo)無損探傷設(shè)備及機器人產(chǎn)品的技術(shù)路線規(guī)劃,制定中長期研發(fā)戰(zhàn)略,融合人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)方向。 2、統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期管理(設(shè)計、開發(fā)、測試、交付),確保技術(shù)方案符合標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 3、搭建研發(fā)團隊(機械、算法、電氣、軟件),制定技術(shù)流程...
  • 技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)

    80-100萬 | 深圳市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Extensive R&D experience in Datacom Transceiver is a must Head of R&D team Leads team to execute PD processes Recruit and develop...
  • 機械研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理

    面議 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化機械產(chǎn)品的設(shè)計、制造和調(diào)試,確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能;2、管理機械設(shè)計和制造團隊,制定團隊目標(biāo)和計劃,指導(dǎo)和支持團隊成員完成工作;3、負(fù)責(zé)機械項目的預(yù)算和資源分配,控制項目進度和成本;4、協(xié)調(diào)機械項目與其他團隊的合作,如軟件開發(fā)團隊、電氣團隊等,確...
女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男
性欧美13一14内谢| 国产这里有精品| 91av免费观看| 中国特级黄色大片| 亚洲成人黄色av| 国产va在线播放| 美女脱光内衣内裤| 性一交一黄一片| 国产精品综合激情| 在线精品一区二区三区| 国产精品免费人成网站酒店| 五十路六十路七十路熟婆| 欧美激情图片小说| 纪美影视在线观看电视版使用方法| 韩国三级丰满少妇高潮| 成人黄色免费网址| 亚洲黄色在线网站| 丝袜熟女一区二区三区| 三级黄色片在线观看| 干b视频在线观看| 伊人av在线播放| www日韩在线| 五月天免费网站| 日本xxxxxxxxx18| 在线免费观看a级片| 欧美福利第一页| 午夜在线观看一区| 亚洲欧美色图视频| 欧亚乱熟女一区二区在线| 国产大尺度视频| 美国黄色小视频| 91制片厂在线| 中文字幕av久久爽一区| 亚洲国产精品成人综合久久久| 国产午夜精品理论片在线| 最近中文字幕免费视频| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 99久久久无码国产精品性波多| 午夜69成人做爰视频| 九九热视频在线免费观看| 五月婷婷六月香| 中文字幕无码日韩专区免费| 久久嫩草捆绑紧缚| 久久久99999| 成人免费视频网站入口::| 朝桐光av在线| 久久av一区二区三| 国产三级国产精品| 萌白酱视频在线| 永久久久久久久| 老熟女高潮一区二区三区| 9.1在线观看免费| 国产精品久久AV无码| 午夜理伦三级做爰电影| 国产精品理论在线| chinese全程对白| 午夜诱惑痒痒网| 成人手机在线免费视频| 亚洲av无码一区二区三区人| 亚洲AV无码成人精品区明星换面 | 亚洲av网址在线| 中字幕一区二区三区乱码| 69夜色精品国产69乱| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 激情综合丁香五月| 91精品少妇一区二区三区蜜桃臀| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产精品久久久久久久无码| 免费黄色在线网址| 亚洲自拍偷拍精品| 2014亚洲天堂| 亚洲制服丝袜在线播放| 亚洲第一页av| 小日子的在线观看免费第8集| 91视频免费在线看| 熟女人妻一区二区三区免费看| 欧美在线一级片| 99re6热在线精品视频| 中文字幕视频观看| 免费看污片的网站| 色悠悠在线视频| 国产又粗又长又黄的视频| 后入内射无码人妻一区| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 少妇高潮惨叫久久久久| 亚洲自拍偷拍一区二区| 亚洲精品无码一区二区| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 亚洲精品国产成人av在线| 人人艹在线视频| 亚洲天堂视频一区| 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx| 天天综合天天做| 欧美xxxx精品| 亚洲成人黄色av| av黄色免费网站| 成年人的黄色片| 欧美做受高潮中文字幕| 朝桐光av在线| 五月天激情丁香| 久久嫩草捆绑紧缚| www.av成人| 中文字幕在线观看免费高清| 色呦呦一区二区| 精品国产免费久久久久久婷婷| 中国一级片在线观看| 五月激情四射婷婷| 一级黄色片大全| 国产小视频你懂的| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲av成人精品一区二区三区 | 久久aaaa片一区二区| 人妻无码一区二区三区免费| 免费视频91蜜桃| 毛片久久久久久| 一级黄色录像视频| 成人在线观看一区二区| 久久性爱视频网站| 国精品无码人妻一区二区三区| 中文字幕天堂av| 日本japanese极品少妇| 成人免费毛片糖心| 国产又粗又长又黄的视频| 九九热久久免费视频| 亚洲精品视频久久久| 日本少妇xxxxx| 欧美人与禽zoz0善交| 久久精品国产亚洲av久| 中文字幕第69页| 私密视频在线观看| 成人国产精品久久久网站| 91在线播放观看| 91精品人妻一区二区| 鲁丝一区二区三区| 99久久人妻精品免费二区| 老熟妇精品一区二区三区| 成人黄色免费网址| 中文字幕av观看| 熟妇高潮一区二区| 男人天堂av电影| 极品人妻videosss人妻| 日本50路肥熟bbw| 女性裸体视频网站| 91精品一区二区三区蜜桃| 美女福利视频在线观看| 欧美黄色激情视频| 久久久久久久久福利| 99热99这里只有精品| 永久免费毛片在线观看| 无码熟妇人妻av| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 韩国av中国字幕| 特级特黄刘亦菲aaa级| 久久久精品视频免费观看| 极品盗摄国产盗摄合集| 日本国产在线视频| ass极品国模人体欣赏| 国产精品一级黄片| 日韩一区二区三区四区视频| 国产精品1区2区3区4区| 黄色国产在线观看| 在线免费观看黄色小视频| 日韩免费av一区| 538国产视频| 日韩精品电影一区二区三区| 久久久久国产精品区片区无码| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 欧美在线视频第一页| 日本 欧美 国产| 杨钰莹一级淫片aaaaaa播放| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 在线观看国产免费视频| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 国产制服丝袜在线| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲一区二区在线免费| 亚洲一区视频在线播放| 岛国精品一区二区三区| 丰满少妇中文字幕| 女人裸体性做爰全过| 四虎国产精品永久免费观看视频| 极品人妻一区二区三区| 久久久久久久穴| 国产jjizz一区二区三区视频| 99精品一区二区三区无码吞精 | 5566中文字幕| 免费一级suv好看的国产网站| 四川一级毛毛片| 久久久国产精品久久久| 亚洲精品成人无码毛片| 日本一道本视频| 黄色片视频免费观看| 麻豆一区在线观看| 国模无码国产精品视频| 国产美女福利视频| 精品无码一区二区三区蜜臀| 无码人妻精品一区二区三应用大全| 99自拍偷拍视频| 中文字幕高清视频| 国产小视频你懂的| 国产免费无码一区二区|