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  • 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專家

    8-13萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)撰寫和編輯教育內(nèi)容,包括課程教材、營(yíng)銷材料、社群劇本等,確保內(nèi)容符合品牌形象和教育理念。2.定期進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析,了解目標(biāo)受眾的需求,為內(nèi)容創(chuàng)作提供指導(dǎo)。3.輸出高質(zhì)量的內(nèi)容,增強(qiáng)品牌知名度和影響力,塑造積極的品牌形象。4.管理內(nèi)容開發(fā)的全過(guò)程,包括策...
  • 品牌經(jīng)理/主管

    8-13萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶洞察以及品牌自身優(yōu)勢(shì),制定K12品牌的發(fā)展策略,包括品牌定位、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、品牌形象塑造等2.了解K12教育市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),包括用戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局等,為品牌運(yùn)營(yíng)提供決策支持3.分析競(jìng)品的市場(chǎng)表現(xiàn)、營(yíng)銷策略、用戶反饋等,制定針對(duì)性的競(jìng)...
  • 投放專家

    8-13萬(wàn) | 南寧市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)線上廣告投放策略的制定和落地執(zhí)行,包括賬戶搭建、維護(hù)和在各類新媒體上的信息流廣告及其他形式廣告的投放優(yōu)化工作2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化廣告投放策略與方式,提高廣告投放效率3、實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告效果數(shù)據(jù),包括點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ROI等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行優(yōu)化4、...
  • 品牌投流專家

    8-13萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶洞察以及品牌自身優(yōu)勢(shì),制定K12品牌的發(fā)展策略,包括品牌定位、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、品牌形象塑造等2、解K12教育市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),包括用戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局等,為品牌運(yùn)營(yíng)提供決策支持3、分析競(jìng)品的市場(chǎng)表現(xiàn)、營(yíng)銷策略、用戶反饋等,制定針對(duì)性的競(jìng)爭(zhēng)...
  • 直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    8-15萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ? 職責(zé): ? 負(fù)責(zé)視頻號(hào)、抖音等平臺(tái)的直播活動(dòng)策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估。 ? 協(xié)同學(xué)科內(nèi)容經(jīng)理,確保直播內(nèi)容的教育價(jià)值和市場(chǎng)吸引力。 ? 任職要求: ? 3年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)優(yōu)先。 ? 熟悉各大平臺(tái)直播規(guī)則,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和...
  • 招聘專家

    7-10萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司用人需求,擬定招聘策略和招聘計(jì)劃,并推進(jìn)招聘交付;2、深刻理解公司業(yè)務(wù),對(duì)關(guān)鍵崗位、中高端崗位招募,并協(xié)助推進(jìn)中高端人才引入和流程問題;3、根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),優(yōu)化招聘流程、縮短招聘周期、提高招聘效率;4、幫助公司搭建并完善人才梯隊(duì),關(guān)注各部門崗位配...
  • 中臺(tái)學(xué)管經(jīng)理

    8-15萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、學(xué)管條線的運(yùn)營(yíng)管理體系、流程等建設(shè)、完善;2、學(xué)管崗位的招聘、面試、人才培養(yǎng)管理;3、負(fù)責(zé)學(xué)管條線知識(shí)、技能、標(biāo)準(zhǔn)化落地培訓(xùn)工作;4、學(xué)管工作執(zhí)行情況質(zhì)檢評(píng)估等。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、對(duì)K12教育行業(yè)有深入了解,熟悉教育...
  • 區(qū)域校長(zhǎng)

    25-30萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.制定并落實(shí)年度以及季度的業(yè)務(wù)計(jì)劃,制定營(yíng)銷策略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);2.全面負(fù)責(zé)多個(gè)校區(qū)營(yíng)運(yùn)管理工作,全面管理顧客滿意度、營(yíng)收、人次和利潤(rùn);3.優(yōu)化迭代運(yùn)營(yíng)體系,做好人員培養(yǎng)和儲(chǔ)備,有效提升人員效能;4.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和工作氛圍打造,合理調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,建立良性...
  • 運(yùn)營(yíng)中臺(tái)負(fù)責(zé)人

    40-50萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)SCRM系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計(jì)承擔(dān)產(chǎn)品流程、需求及原型等具體功能的設(shè)計(jì),并協(xié)調(diào)、推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線。2、了解產(chǎn)品功能和運(yùn)營(yíng)策略,圍繞著營(yíng)收與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),設(shè)計(jì)和實(shí)施產(chǎn)品和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)邏輯,推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)推廣實(shí)施。3、負(fù)責(zé)線下線上用戶...
  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系的搭建,制定戰(zhàn)略、流程、制度、規(guī)范等。結(jié)合公司業(yè)務(wù),制定可復(fù)制的套路、打法、模型;2、建立、完善區(qū)域管理運(yùn)營(yíng)體系,分析區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并指導(dǎo)校區(qū)校長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)管理;3、有效協(xié)調(diào)并分配區(qū)域內(nèi)資源,調(diào)動(dòng)市場(chǎng)、銷售、教學(xué)及各職能部門配合校區(qū)實(shí)現(xiàn)高...
  • 薪酬績(jī)效經(jīng)理

    15-18萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1.根據(jù)公司薪酬及績(jī)效管理體持續(xù)改善,包括各類激勵(lì)計(jì)劃和政策的實(shí)施和落地;2.了解行業(yè)薪酬信息,組織市場(chǎng)薪酬調(diào)研,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況和薪酬策略,迭代薪酬體系設(shè)計(jì)方案,以建立具有外部競(jìng)爭(zhēng)性及內(nèi)部公平性的薪酬福利體系,同時(shí)負(fù)責(zé)年度調(diào)薪,年終獎(jiǎng)的分析、設(shè)計(jì)與執(zhí)行;...
  • 薪酬績(jī)效專員

    5-8萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司薪酬制度,制定薪酬預(yù)算;2.負(fù)責(zé)分析公司薪酬水平,為公司人力資源布局提供建議;3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度薪酬核定項(xiàng)目,如年度工資、獎(jiǎng)金審核,年度升職和員工漲薪幅度的控制和確認(rèn);績(jī)效部分1.根據(jù)公司績(jī)效管理的要求,組織實(shí)施績(jī)效管理;2.設(shè)計(jì)績(jī)效管...
  • 教學(xué)經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、為本學(xué)科在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)和本學(xué)科人次負(fù)責(zé);2、為本學(xué)科教學(xué)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé);3、教學(xué)教研工作的計(jì)劃、實(shí)施與監(jiān)督;4、教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,為教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé);5、與校區(qū)和市場(chǎng)部合作實(shí)施學(xué)科宣傳;6、協(xié)助其它部門實(shí)施部門內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào),并做好相關(guān)傳達(dá)、組...
  • 初中語(yǔ)文經(jīng)理

    9-15萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、為本學(xué)科在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)和本學(xué)科人次負(fù)責(zé);2、為本學(xué)科教學(xué)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé);3、教學(xué)教研工作的計(jì)劃、實(shí)施與監(jiān)督;4、教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,為教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé);5、與校區(qū)和市場(chǎng)部合作實(shí)施學(xué)科宣傳;6、協(xié)助其它部門實(shí)施部門內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào),并做好相關(guān)傳達(dá)、組...
  • 高級(jí)招聘專員

    5-8萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、月薪5-8K+/月【底薪+績(jī)效】2、五險(xiǎn)一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí);二、晉升路線:招聘專員→招聘主管→招聘經(jīng)理/其他HR模塊管理三、崗位職責(zé):1、完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)招聘指標(biāo)2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作3、進(jìn)行應(yīng)聘...
  • 咨詢主管

    20-30萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)客戶需求,咨詢并設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,完成各項(xiàng)銷售工作,承擔(dān)并積極、持續(xù)完成銷售指標(biāo),月均業(yè)績(jī)不低于30萬(wàn);2、熱情呼出和接聽咨詢電話,預(yù)約并接待來(lái)訪家長(zhǎng),根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果,給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢和規(guī)劃,并達(dá)成課程銷售,通過(guò)電話撥打潛在客戶名單,完...
  • 文案策劃 相同職位

    5-8萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)需要編寫培訓(xùn)活動(dòng)方案2、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的宣傳海報(bào)3、公眾號(hào),抖音視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)
  • 銷售代表 相同職位

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.維護(hù)老客戶,挖掘需求,促成銷售2. 收集客戶信息,開發(fā)新客戶3.約訪拜訪客戶4. 創(chuàng)造業(yè)績(jī),拿高額提成
  • 銷售代表(東莞分公司)

    10-15萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 老客戶維護(hù),跟進(jìn),挖掘需求,促單2. 新客戶開發(fā),跟進(jìn),挖掘需求,促單3. 客戶信息收集4.每日客戶拜訪5. 團(tuán)隊(duì)配合促單6. 達(dá)成業(yè)績(jī),拿到提成
  • 初中語(yǔ)文教師

    10-15萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位要求:1、具有本科或以上學(xué)歷;2、具有中考經(jīng)驗(yàn);3、持有相應(yīng)教師資格證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、普通話證書等相關(guān)證書;4、具有3年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有中考備考經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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