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企
行政前臺
相同職位
5-6萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、負責公司來訪人員的接待，電話的接聽、信息傳達，快遞收發；2、負責公司日常行政管理的運作，監督各項行政制度的執行及落實情況；3、負責辦公職場維護，辦公物資的采購、發放維護管理；4、負責各類會務、活動的安排工作，包括會議室安排、茶歇等；；5、其他上級交辦的相關協...
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企
人力行政主管
5-7萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位描述：1、負責制定營銷團隊的流程及各項制度，并監督員工實施受控后的制度，流程、通知；2、負責在集團人力資源部的支持下，開展分支機構的招聘工作，保障分支機構未來2-3年的人力資源隊伍的建設，為分支機構儲備人才；3、負責在集團人力資源部的協助下，全面負責分支機構人員的考...
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企
職責描述：職位描述：1.負責協助做好各事業部的團隊建設和日常管理工作；2.負責各事業部人員的招聘、培訓和考核；3.負責日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監督落實工作；5.負責各事業部辦公用品和固定資產的管理工作；6.負責各事業部文件、資...
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企
崗位職責：1.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；2.向公司總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平3.組織制定公司人力資源發...
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企
1.負責在集團人力行政總監，營銷中心總經理的領導下，全面負責海外營銷部的人力資源管理、行政管理等職能支持工作；2.負責海外營銷部的團隊建設，與集團人力行政部、行政部共同努力完善海外銷售部良好、積極的團隊文化，全力以赴打造一流團隊；3.負責與海外營銷總經理配合制定海外營銷...
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企
人力行政專員
4-6萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.負責協助做好部門的團隊建設和日常管理工作；2.負責協助部門的考勤、招聘、培訓和薪酬績效核算工作；3.負責部門日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責部門通知、文件的草擬及監督落實工作；5.負責部門辦公用品和固定資產的管理工作；6.負責部門文件、資料的...
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企
1.負責協助做好各事業部的團隊建設和日常管理工作；2.負責各事業部人員的招聘、培訓和考核；3.負責日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監督落實工作；5.負責各事業部辦公用品和固定資產的管理工作；6.負責各事業部文件、資料的保管工作。任職資...
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企
行政專員
相同職位
4-7萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.保證日常辦公環境安全，設施設備安全，包括人員、水、電、消防設備的巡檢；2.保證日常辦公環境的衛生及保潔工作情況，發現問題及時與保潔溝通；3.配合制作、張貼照片墻、生日牌等；4.每周巡查所有宿舍至少一次，檢查宿舍用水用電是否規范，設施設備是否可正常使用，宿舍...
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企
工作職責:1、全面負責公司行政工作，確保公司正常的經營秩序；2、根據公司的運營機制、戰略目標，優化公司的管理制度流程，并負責監督執行；3、全面負責公司行政事務，包括不限于：會議管理、車輛管理、固定資產、文控管理、辦公用品、保安及后勤保障等事物；4、負責配合政府、工業園區...
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企
崗位職責：1、主導負責團隊的人力資行政各項工作開展；2、負責公司招聘工作的開展與實施，確保招聘的及時性，做好人才儲備；3、負責公司人才梯隊的搭建及團隊建設工作；4、負責新員工培訓及業務培訓，負責培訓計劃的擬定、實施、監督及培訓效果的跟蹤、反饋；5、執行人力資源管理各項實...
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企
崗位職責：1、根據人員年度需求計劃，及時引進公司所需的各類專業技術人才；2、組織編制年度員工培訓計劃并組織實施；3、負責項目年度、月度行政人事費用預算的編制和控制；4、負責員工日常的薪酬、福利管理；5、建立和完善項目績效考核體系，并組織宣導和控制；6、組織建立完善基礎人...
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企
行政前臺
相同職位
4-7萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；2.熟練運用辦公軟件；3.學習能力強，有良好的邏輯思維能力；4.做好日常電話接待工作、完成行政辦公會議書面記錄、整理。任職要求：學歷，專科
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企
職責描述：全面統籌人力資源工作，向總經理、董事長匯報工作1、人力資源規劃●利用戰略地圖，梳理組織發展戰略目標，進行公司組織結構設計及調整6次以上，優化、裁減和新增部門經歷●進行工作分析，編制營銷類崗位的崗位說明書，并每年優化●不斷優化人力資源管理制度、行政管理制度，項目...
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企
崗位職責：1、根據人員年度需求計劃，及時引進公司所需的各類專業技術人才；2、組織編制年度員工培訓計劃并組織實施；3、負責項目年度、月度行政人事費用預算的編制和控制；4、負責員工日常的薪酬、福利管理；5、建立和完善項目績效考核體系，并組織宣導和控制；6、組織建立完善基礎人...
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企
1.負責協助做好各事業部的團隊建設和日常管理工作；2.負責各事業部人員的招聘、培訓和考核；3.負責日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監督落實工作；5.負責各事業部辦公用品和固定資產的管理工作；6.負責各事業部文件、資料的保管工作。任職資...
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企
人力行政專員
5-7萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協助人力行政經理開展招聘工作，主要負責簡歷的篩選及面試邀約；2、負責員工入離職、轉正、獎懲等人事手續的辦理；3、負責公司考勤管理工作；4、負責公司人事檔案的管理工作；5、負責五險一金業務的辦理；6、負責員工福利費報銷工作7、負責公司文件的分類管理；合同的存...
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企
工作職責:1. 負責日常辦公事務的具體執行工作，包括辦公用品、設備、檔案的管理等工作。2. 負責轉接公司總機,接聽電話、著裝、禮儀規范、報刊收發及時準確。3. 妥善安排來訪人員，做好來訪登記和接待工作。4. 負責辦理集團卡套餐、話費額度調整及每月話費統計。5. 每月審核...
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企
行政經理
相同職位
10-16萬 | 南京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
在行政總監的領導下，主要負責行政管理各項制度建設及實施、辦公室管理等；任職要求：1. 年齡：28-40歲 性別：不限 學歷：統招本科（含）以上學歷；2. 相關資質：行政、企業等管理類專業或文學類專業；3年以上行政管理工作經驗；3. 熟悉現代企業的各項行政管理制度，具備良...
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企
職責描述：1、負責根據公司戰略目標，制定公司總體的人力資源規劃和行政規劃，年度計劃，并推動實施；2、負責制定人力行政組織結構、搭建人力行政團隊，明確工作職責，工作目標；3、塑造、發展和傳播公司企業文化，推動公司文化建設；4、負責定期參與公司戰略實施；5、負責指導和監督各...
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企
1.負責協助做好各事業部的團隊建設和日常管理工作；2.負責各事業部人員的招聘、培訓和考核；3.負責日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監督落實工作；5.負責各事業部辦公用品和固定資產的管理工作；6.負責各事業部文件、資料的保管工作。任職資...
