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  • 行政人事主管 相同職位

    5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責公司公文管理,做好企業內外文件的發放、登記、傳達。2、負責組織撰寫或校對綜合性文字材料。3、負責領導交辦、會議議定和工作計劃等事項的督辦工作4、負責公司新聞宣傳,定期更新網站新聞,積極策劃文體活動。5、負責分管區域內分公司的人力資源對接、指導與管理,依...
  • 人力行政專員

    面議 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、定期發布招聘廣告,維護公司招聘網站,及時維護公司各類人才庫,將相關資料存檔。2、根據員工出勤情況,更新員工假期Database,審核員工假期申請,月底匯總考勤確認表作為工資發放依據。3、負責繳納員工社保、公積金,以及與社保公積金相關的工作。4、收集、整理、...
  • 行政專員 相同職位

    5-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    行政文員崗位職責  1.負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發工作等;  2.負責客人的接待工作,負責接聽電話或者轉接電話;  3.負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作,撰寫會議紀要;  4.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常...
  • 行政主管 相同職位

    5-7萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:專項工作:1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃; 2、組織起草公司各項管理規章制度并監督實施;3、協助組織策劃公司的重大公關和慶典活動;4、負責做到上傳下達,及時、準確、無誤地完成領導交辦的任務;日常工作:1、車輛管理2、食堂管理3、檔案資料管理4、...
  • 行政文員 相同職位

    2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、熟練辦公室軟件,ps軟件;2、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔工作;3、負責辦公室的日常管理工作、日常事務工作;4、完成領導交辦的其它工作。 任職要求:1、具有良好的道德品質和企業意識。2、具備積極態度,執行力。3、良好的溝通能力。4、...
  • 行政前臺 相同職位

    4-6萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責公司前臺來訪人員的登記、接待及來電轉接2、負責信件、包裹、資料的收寄工作及快遞安排3、負責辦公區域環境的維護4、能處理簡單投訴和突發事件并及時上報5、其他相關的行政事務性工作任職要求:1、一年以上行政、前臺等相關崗位工作經驗,應屆畢業生亦可2、形象氣質佳,大方得...
  • 人事行政經理(立得屋)

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、建立完善人力資源管理體系和制度,監督部門各項工作的執行和落實,及時滿足各部門人力需求;2、依據公司各部門的需求和崗位任職條件,組織制定、實施員工招聘計劃;根據人力需求,不斷拓寬與優化招聘渠道;3、建立健全培訓管理體系并組織實施;結合員工梯隊建設,組織制訂并...
  • 人事行政專員

    4-5萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容: 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;  2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;  3、公司內部員工檔案的建立與管理;  4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;  5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、...
  • 人力行政專員

    6-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、溝通業務部門用人需求,分析招聘目標公司和人物畫像; 2、快速執行招聘項目,出結果; 3、提供整體的招聘解決方案; 4、統計分析招聘數據,優化招聘流程; 5、洞察業務部門需求,觀察分析業務部門運營狀況,為人才盤點和試用期評估提供專業建議;6、處理社保公積金、員工關系相...
  • 人力行政專員(北京)

    6-8萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    人力行政專員(北京)一、崗位職責:1、負責簡歷篩選、電話面試及現場面試安排;2、負責招聘渠道的管理,數據分析等;3、負責日常員工關系處理(入離職、五險一金、轉正等);4、負責重要商務接待等;5、負責日常行政工作(文件檔案收發整理、外聯等);6、負責上級領導交辦的其他事項...
  • 人力行政專員(上海)

    7-9萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責簡歷篩選、電話面試及現場面試安排;2、負責招聘渠道的管理,數據分析等;3、負責日常員工關系處理(入離職、五險一金、轉正等);4、負責重要商務接待等;5、負責日常行政工作(文件檔案收發整理、外聯等);6、負責上級領導交辦的其他事項。任職要求:1、形象氣質...
  • 人事行政專員

    4-5萬 | 徐州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容: 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;  2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;  3、公司內部員工檔案的建立與管理;  4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;  5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、...
  • 物業經營公司-人事行政經理

    6-10萬 | 重慶-渝北區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、人力資源工作 1.1負責公司人力資源管理全面工作,負責部門管理工作,培訓指導部門人員高效開展工作,...
  • 行政人事經理 相同職位

    5-10萬 | 貴陽市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:一、行政1、負責的行政管理和日常事務,協助領導搞好各部門之間的綜合協調,落實公司規章制度,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂。2、負責公司各類設備、設施維護、水、電、氣、熱...
  • 行政專員 相同職位

    面議 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責公司固定資產的采購、日常維護與管理。2、根據員工企業福利的標準,制作員工企業福利(如餐費、異地住房補助、車補)報銷匯總表并報批,建立報銷臺帳。3、負責員工食堂的日常管理。4、負責其他相關行政事務,如房屋租賃、酒店/機票車票預訂、辦公室日常管理(清潔、綠...
  • 人事行政經理 相同職位

    10-12萬 | 渭南市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準;2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作;3、協助進行企業文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動等;4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行;5、熟悉用人相關法律法規,積極與員工溝通,及時處理...
  • 行政經理 相同職位

    13-18萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、27-35歲,大專以上學歷;2、有大型集團公司多城市公司管理經驗或者大型城市公司多項目經驗,有集團或者大型片區經驗優先考慮;3、溝通協調能力強,具備一定抗壓力,心思縝密,關注細節;4、做過費用管理;5、要求形象良好,有一定公關能力。
  • 行政前臺 相同職位

    2-5萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。3、保持公司清潔衛生,展示公司良好形象。4、監督員工每日考勤情況。5、負責公司快遞、信件、包裹...
  • 行政專員(蘇州市吳中區舒心...

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.收集各種活動報告,整理各種相關資料。2.辦理稅務開票和銀行轉賬取現業務,處理簡單的出納收支記賬。任職要求:1.熟練使用辦公軟件,2.有愛心和學習能力,3.最好能開車。本次招聘機構為:蘇州市吳中區舒心心理健康援助中心"吳中區舒心心理健康援助中心室一家民非企業...
  • 人事行政經理 相同職位

    面議 | 常州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位目的:1、負責公司人才招募及招募體系的建設2、負責公司人事行政部的日常運營;3、根據公司人力資源戰略逐步推行公司人力資源體系建設及優化;4、協助總經理進行團隊建設與氛圍打造;任職要求:1、32-37周歲,民營企業2、人力資源綜合崗位任職,五年以上工作經驗3、與老板的...
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