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企
行政主管
相同職位
7-11萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進(jìn)行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全進(jìn)行; 3.組織對(duì)企業(yè)辦公設(shè)備、車(chē)輛等行政性資 4.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議; 5.妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪(fǎng)...
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行政人員
4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理，快遞的收發(fā)工作。 2.協(xié)助總經(jīng)理管理部門(mén)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。 3.參與公司活動(dòng)的策劃、組織工作。 4.完成公司標(biāo)書(shū)的制作。...
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企
行政人事主管（張家港）
7-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：一：人力資源管理1、負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行；2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，為領(lǐng)導(dǎo)做出重大人事決策提供建議和信息支持；3、組織企業(yè)的招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的***人選；4、制訂年度...
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人事行政主管
4-7萬(wàn) | 德州市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1）在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政人力資源部的各項(xiàng)管理工作；2）負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤、安全工作的全面開(kāi)展；3）負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)者關(guān)系管理這6大模塊工作的全面開(kāi)展；4）負(fù)責(zé)對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章...
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企
職責(zé)描述：一、文件管理1、 負(fù)責(zé)擬辦和執(zhí)行集團(tuán)文件管理有關(guān)制度，如程序編寫(xiě)、升版，文件收發(fā)管理等。2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各類(lèi)行政公文的編撰及督辦、流轉(zhuǎn)、存檔等相關(guān)工作。二、日常行政管理1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的會(huì)議籌備工作，包括會(huì)議的場(chǎng)地策劃、設(shè)備管理及維護(hù)、會(huì)務(wù)后勤支持等...
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企
人事行政主管-上海原萃
7-12萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
重慶美投集團(tuán)上海原萃生物科技有限公司招聘人事行政主管崗位；工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)完善人事制度、管理制度、薪酬體系；2、負(fù)責(zé)公司人員招聘，人才體系的建立與完善，打造團(tuán)隊(duì)文化；3、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘、崗位說(shuō)明、培訓(xùn)、工作手冊(cè)、考核、薪酬體系等...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)美國(guó)分公司的日常行政事務(wù)，如機(jī)票、酒店的預(yù)定工作；2、負(fù)責(zé)美國(guó)分公司的人員招聘管理、入職管理、檔案管理等工作；3、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作等。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、有美國(guó)當(dāng)?shù)匦姓嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先，英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言；3、了解美國(guó)...
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行政人事助理
4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，23-40歲，品質(zhì)佳，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。3、吃苦耐勞，主動(dòng)思考問(wèn)題，協(xié)助經(jīng)理做好份內(nèi)工作。4、協(xié)助經(jīng)理做好優(yōu)秀人才的引進(jìn)，簡(jiǎn)單的初試。5、老客戶(hù)的售后電話(huà)回訪(fǎng)，資料的變更。6、協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)人員的管理工作。7、上五休二，每天...
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企
職責(zé)描述：1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行政、后勤等相關(guān)工作，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政后勤服務(wù)； 2、完成有關(guān)報(bào)告、文稿、制度的起草、修改、完成、呈送工作，并負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接，完成跟進(jìn)； 3、進(jìn)行餐廳食材、物料采購(gòu)工作，并做好采購(gòu)過(guò)程監(jiān)控，從而保質(zhì)、保量完成采購(gòu)任務(wù)； ...
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企
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)面試及現(xiàn)場(chǎng)面試安排；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的管理，數(shù)據(jù)分析等；3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系處理（入離職、五險(xiǎn)一金、轉(zhuǎn)正等）；4、負(fù)責(zé)重要商務(wù)接待等；5、負(fù)責(zé)日常行政工作（文件檔案收發(fā)整理、外聯(lián)等）；6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。?二、任職要求：1...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作；2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的收集及統(tǒng)計(jì)管理工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室；4、預(yù)訂火車(chē)票、飛機(jī)票；5、負(fù)責(zé)員工考勤核算；6、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，固定資產(chǎn)管理；7、維護(hù)公司日常辦公秩...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；2、制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；3、擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦...
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企
行政前臺(tái)
相同職位
6-7萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話(huà)接轉(zhuǎn)；2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等；3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話(huà)號(hào)碼等聯(lián)系信息；4、受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室；5、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系；6、負(fù)責(zé)各級(jí)主...
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企
一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。 二、人力資源管理與發(fā)展 （1）組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)...
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銷(xiāo)售行政助理
5-6萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：面粉接單、跟單等訂單全過(guò)程跟進(jìn)（與生產(chǎn)部，物流部，信貸部等部門(mén)協(xié)調(diào)溝通）每日出貨計(jì)劃制作每日訂單進(jìn)度表制作業(yè)務(wù)員及客戶(hù)所需資料的提供月結(jié)單的簽收、分發(fā)任職要求：
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企
行政主管
相同職位
13-20萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)向政府申報(bào)公司級(jí)榮譽(yù)和優(yōu)惠政策，填報(bào)各類(lèi)報(bào)送報(bào)表和申報(bào)信息收集，跟蹤和協(xié)辦落地。2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)重要對(duì)外（請(qǐng)示報(bào)告）、內(nèi)（制度流程、會(huì)議紀(jì)要等）文書(shū)撰寫(xiě)、文件管理工作。3、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部涉外文案策劃、編輯工作。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部活動(dòng)（會(huì)議）的組織協(xié)...
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企
行政前臺(tái)助理
2-5萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：工作職責(zé)：1、分公司日常行政事務(wù)：客戶(hù)接待、電話(huà)接聽(tīng)、 傳真收發(fā)、快遞管理、組織公司活動(dòng)等事務(wù) 2、協(xié)助總部處理人事事務(wù)：辦理入離職手續(xù)、日常考勤、勞動(dòng)合同社保等事務(wù)3、協(xié)助后勤部事宜4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜任職條件：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，...
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企
職責(zé)描述：1、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度；2、編制本部門(mén)整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督執(zhí)行；3、組織本部門(mén)員工做好公文、檔案、工商證照、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施、辦公環(huán)境、安全、行政檢查、車(chē)輛等方面的管理工作，為公司和各部門(mén)提供高效的行政管理和服務(wù)支持；4、擬...
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企
職責(zé)描述：1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力行政管理，參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并予以落地實(shí)施；2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建人力資源體系，完善人才的選、育、用、留機(jī)制；推動(dòng)組織發(fā)展。3.深入了解公司業(yè)務(wù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷完善人力資源政策，以推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。4.提升人力...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括采購(gòu)、清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；2、收集各種活動(dòng)報(bào)告，整理各種相關(guān)資料收集各種活動(dòng)報(bào)告，整理各種相關(guān)資料；3、辦理稅務(wù)開(kāi)票和銀行轉(zhuǎn)賬取現(xiàn)業(yè)務(wù)，處理簡(jiǎn)單的出納收支記賬；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)工作。任職要...
