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  • 行政前臺(tái)/文員

    2-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、各項(xiàng)規(guī)章制度及文件的監(jiān)督執(zhí)行;2、為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);3、會(huì)務(wù)安排,活動(dòng)安排與組織;4、做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。任職要求:1、學(xué)歷不限,形象佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng);2、熟練使用office辦公軟件;4、具有一定行政基礎(chǔ);(應(yīng)...
  • 行政人力資源總監(jiān)

    15-20萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政人力資源總監(jiān)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司行政、人事的統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司管理制度的制定及審批; 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 4、負(fù)責(zé)制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 行政人力資源總監(jiān)任職資格 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷; 2、有3年以上人事行政...
  • 銷售行政/內(nèi)勤專員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.協(xié)助銷售部邀約客戶,通過電話和會(huì)議等方式引導(dǎo)和發(fā)掘客戶需求;2.對客戶的問題進(jìn)行合理解答;3.分析市場信息及客戶需求,提供合理化的建議和解決方案;4.通過規(guī)范和良好的服務(wù)提升公司品牌形象; 任職要求:1. 工作勤奮踏實(shí),有責(zé)任心、能承受較強(qiáng)的工作壓力,應(yīng)變...
  • 行政管理 相同職位

    15-25萬 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政管理崗位職責(zé): 1、公司大型活動(dòng)的組織、策劃。 2、公司會(huì)議體系的建立及管理。 3、對外關(guān)系的維護(hù),包含媒體關(guān)系、政府機(jī)構(gòu)及其他外部機(jī)構(gòu)等。 4、日常行政管理工作,包括食堂、后勤、前臺(tái)、會(huì)務(wù)等。 行政管理任職資格: 1、重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不...
  • 供應(yīng)鏈行政專員

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)相關(guān)工作內(nèi)容與業(yè)務(wù)銜接部門間的溝通協(xié)調(diào);2、協(xié)助總監(jiān)對倉庫日常工作進(jìn)行管理;3、負(fù)責(zé)辦公司行政工作任職要求:1、學(xué)歷不限,年齡18-28周歲;2、熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底;3、善于溝通,思維敏捷,有供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。福利...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 珠海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政總監(jiān)工作職責(zé): 全權(quán)負(fù)責(zé)集團(tuán)行政統(tǒng)籌管理工作及總裁辦公室日常管理督辦工作。包含但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、制度體系健全與完善、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工作分解與監(jiān)督、內(nèi)外部協(xié)調(diào)。 1、參與集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和重大決策事項(xiàng)的討論,并提出建議;...
  • 鐵機(jī)路行政前臺(tái)3000+五...

    3-4萬 | 武漢市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、電話接聽及轉(zhuǎn)接,來訪賓客的接待; 2、公司郵件資料的接受、轉(zhuǎn)發(fā)、登記; 3、后勤保障,辦公資產(chǎn),辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放,各類行政費(fèi)用的結(jié)算; 4、文件資料的整理存放,公司刊物管理發(fā)放; 5、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組...
  • 銷售行政助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述1、負(fù)責(zé)公司客服業(yè)務(wù)部門資料錄入;2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;3、打印后檔案的歸檔整理;4、上級安排的其它工作。任職要求:1、18-32周歲,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)...
  • 行政人事主管 相同職位

    10-12萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)范行政、人事管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工招聘,制定公司年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí); 3、組織開展員工績效考核工作,并對績效管理過程進(jìn)行監(jiān)督和分析; 4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立、記錄人力資源管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)...
  • 電子商務(wù)行政助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、18-26周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事高薪IT行業(yè)...
  • 行政內(nèi)勤/資料員(純文職)

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)信息的整理與錄入;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的文案類工作;任職資格:1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康,熟練使用office辦公軟件;2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;4、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清...
  • 行政助理 相同職位

    2-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、18-30周歲,中專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事IT行業(yè);...
  • 行政專員 相同職位

    5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位要求:1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、秘書、中文等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;3、有良好的文字表達(dá)能力;4、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;5、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,熱情,積極主動(dòng);6、工作效率高,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;7、保密意識強(qiáng)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)行政部內(nèi)...
  • 行政前臺(tái) 相同職位

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、各項(xiàng)規(guī)章制度及文件的監(jiān)督執(zhí)行;2、為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);3、會(huì)務(wù)安排,活動(dòng)安排與組織;4、做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。任職要求:1、學(xué)歷不限,形象佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng);2、熟練使用office辦公軟件;4、具有一定行政基礎(chǔ);(應(yīng)...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1.處理部門日常行政事務(wù),對部門各崗位進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),確保其正常運(yùn)行; 2.負(fù)責(zé)對外工作關(guān)系的建立和維護(hù),統(tǒng)籌對外商務(wù)接待工作; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系見識,協(xié)助工作組織員工關(guān)懷活動(dòng),管理內(nèi)部刊物及其他企業(yè)宣傳物資; 4.統(tǒng)籌企業(yè)形象宣傳工作...
  • 綜合行政專員/助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;2、 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),日常辦公用品購買,檔案管理,會(huì)議組織、行程安排等行政相關(guān)工作;3、 協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;4、 負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(...
  • 電子商務(wù)行政專員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、18-30周歲,中專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事高薪IT行...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    10-20萬 | 青島市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的行政體系建設(shè)(尤其注重其行政管理體系的構(gòu)建和內(nèi)部管理效能提升,區(qū)別于傳統(tǒng)的辦公室主任角色); 2、負(fù)責(zé)建立順暢的公司行政管理體系,組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行; 3、企業(yè)文化宣傳、后勤管理和信息化建設(shè)等方...
  • 人事行政部經(jīng)理

    10-13萬 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人數(shù):1人,為地產(chǎn)行業(yè)人事行政經(jīng)理職位 人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、依據(jù)各部門人力需求,制訂人力資源規(guī)劃,組織各種形式招聘,收集招聘信息,儲(chǔ)備人才。 2、負(fù)責(zé)分公司薪酬體系、績效管理、員工調(diào)配、員工福利、勞資關(guān)系等事項(xiàng)。 3、負(fù)責(zé)分公司員工每月績效考核實(shí)施、評...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    24-48萬 | 深圳市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向CEO提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、完善公司人力資源管理的方針、政策和制度; 3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的落...
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