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  • 書法老師

    4-7萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    書法教師工作內(nèi)容1.日常負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生的書法教學(xué)工作(軟筆書法/硬筆書法)(小學(xué)生及初中生);2.負(fù)責(zé)家長的日常學(xué)習(xí)溝通,3.負(fù)責(zé)校區(qū)部分學(xué)習(xí)內(nèi)容的制定或調(diào)整崗位要求:1.工作積極主動,樂觀向上;2.身體健康,情緒穩(wěn)定,工作態(tài)度積極向上;3.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
  • 國畫老師

    5-9萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘職位:國畫老師,負(fù)責(zé)學(xué)員日常教學(xué)工作,負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)后的學(xué)習(xí)進(jìn)度溝通等工作崗位要求:教學(xué)認(rèn)真,為人樸實(shí),善于溝通,熱愛教學(xué)工作
  • 銷售顧問

    15-30萬 | 上海-楊浦區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、通過企業(yè)分配的注冊幼兒園園長數(shù)據(jù),進(jìn)行新老客戶的開發(fā)以及維護(hù)2、以電話、微信、線下拜訪等形式與幼兒園主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,進(jìn)行產(chǎn)品介紹及售賣;3、持續(xù)以電話+拜訪的形式進(jìn)行客戶跟進(jìn)、把握銷售機(jī)會點(diǎn),與客戶達(dá)成合作意向、簽單,完成銷售任務(wù);任職資格:1、大專以...
  • 售后專員

    8-12萬 | 上海-楊浦區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、針對公司現(xiàn)有客戶進(jìn)行回訪和維護(hù)(需外出服務(wù)幼兒園)2、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理客戶問題(需要具有有一定的服務(wù)專業(yè)度和滿意度)3、與客戶建立良好的聯(lián)系,挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的應(yīng)用培訓(xùn)任職要求:1、不懼挑戰(zhàn),有一定的服務(wù)意識,具備良好的責(zé)任感、敬業(yè)精神...
  • 課程銷售

    15-30萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、通過電話邀約、線下拜訪模式,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)幼兒園對接洽談,達(dá)成合作關(guān)系;2、對合作幼兒園進(jìn)行日常維護(hù),挖掘幼兒園的需求,定時(shí)總結(jié)匯報(bào);3、將公司的產(chǎn)品或服務(wù)及時(shí)傳遞給合作幼兒園,促成銷售轉(zhuǎn)化。【任職資格】1.1-3年以上教育信息化領(lǐng)域或在線教育領(lǐng)域渠道相...
  • 資深課程顧問【周末雙休】

    15-30萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、通過電話邀約、線下拜訪模式,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)幼兒園對接洽談,達(dá)成合作關(guān)系;2、對合作幼兒園進(jìn)行日常維護(hù),挖掘幼兒園的需求,定時(shí)總結(jié)匯報(bào);3、將公司的產(chǎn)品或服務(wù)及時(shí)傳遞給合作幼兒園,促成銷售轉(zhuǎn)化。【任職資格】1.1-3年以上教育信息化領(lǐng)域或在線教育領(lǐng)域渠道相...
  • 銷售/面銷(周末雙休)

    15-30萬 | 上海市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪資范圍:15000-30000元/月底薪:6000-8000元/月社保類型:五險(xiǎn)一金提成方式:按回款提成;獎金補(bǔ)貼:話補(bǔ)·績效獎金·出差補(bǔ)貼、月度激勵
  • 助教老師

    1-6萬 | 連云港市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)接待家長,提高家長滿意度;2.課前陪同并送小朋友進(jìn)教室;3.負(fù)責(zé)班級學(xué)員的考勤,及時(shí)確認(rèn)未到課學(xué)員的相關(guān)情況并反饋給相關(guān)人員;4.協(xié)助教學(xué)完成學(xué)員的滿意度調(diào)查,熟悉學(xué)生及家長的需求,及時(shí)反饋學(xué)生的困難;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù);任職要求:1.性格...
  • 銷售代表 相同職位

    2-7萬 | 連云港市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成銷售跟單事宜;2、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好公司的營銷工作,努力開拓市場,完成公司的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);3、認(rèn)真執(zhí)行涉及顧客的銷售、服務(wù)等有關(guān)與顧客溝通的控制程序,對銷售和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
  • 教師

    2-7萬 | 連云港市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及特點(diǎn),協(xié)助部門主管制定學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)方案;2.負(fù)責(zé)應(yīng)試類課程授課;3.按學(xué)校課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課,并做好課程記錄;4.觀察教學(xué)進(jìn)度,對教學(xué)情況進(jìn)行追蹤及了解,針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案;5.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容,階...
  • 總賬會計(jì)-雙休

    6-8萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)學(xué)校的會計(jì)核算及原始憑證的錄入工作,保證賬證相符、賬實(shí)相符;2. 負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單的復(fù)核工作;3.負(fù)責(zé)月初稅務(wù)的申報(bào)工作;4. 保證各類會計(jì)賬簿登記準(zhǔn)確無誤;5. 妥善保管原始憑證、單據(jù);6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定會計(jì)核算方法;7. 負(fù)責(zé)向集團(tuán)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)...
  • 后廚師傅

    3-5萬 | 西安市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.食材準(zhǔn)備與處理(如洗菜,切菜等)2.協(xié)助烹飪與出餐(高峰期可能需協(xié)助出菜打飯)3.衛(wèi)生清潔與維護(hù)(廚房區(qū)域的日常清潔)4.設(shè)備與物料管理(定期檢查維護(hù),避免浪費(fèi)與變質(zhì))5.安全與節(jié)能管理(遵守安全操作規(guī)程,合理使用水電資源)6.臨時(shí)任務(wù)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作(如食材搬運(yùn)等)單位...
  • 洗碗工

    3-4萬 | 西安市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.餐具清洗與消毒2.工作區(qū)域衛(wèi)生與設(shè)備保養(yǎng)維護(hù),清潔物品的合理使用3.臨時(shí)任務(wù)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
  • 面點(diǎn)師

    3-4萬 | 西安市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.食譜制作(根據(jù)公司的食譜制定面點(diǎn)、糕點(diǎn)的制作方案)2.面點(diǎn)制作3.糕點(diǎn)制作4.質(zhì)量控制(制作過程中,要注意衛(wèi)生條件與操作規(guī)范)5.新品研發(fā)能力 6.臨時(shí)任務(wù)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
  • 兼職ket/pet英語老師...

    5-8萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1.教學(xué)工作:負(fù)責(zé)教學(xué)工作的開展,保證教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)目標(biāo);2.教研活動:積極參加教研會議,授課大賽等教研活動,提升教學(xué)水平;協(xié)助教學(xué)管理人員完善課程體系;3.學(xué)員管理:配合教務(wù)人員做好學(xué)員測試、學(xué)員管理方面的工作;4.協(xié)助宣傳:配合市場部給予各類活動講...
  • 市場推廣

    6-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、針對劍橋英語課程(KETPETKP),進(jìn)行線下多維度市場推廣計(jì)劃及落地實(shí)施;2、維護(hù)新航道品牌影響力的同時(shí)獲取有效信息;3、高意向資源獲取(包括但不限于異業(yè)擺臺咨詢、拉訪等);4、開發(fā)并維護(hù)本地渠道關(guān)系,開拓校區(qū)及周邊異業(yè)合作;5、定期進(jìn)行有效的市場調(diào)研(...
  • 中學(xué)市場經(jīng)理

    10-20萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    福利:每周雙休、入職五險(xiǎn)一金、年度體檢、季度/年終獎 崗位職責(zé):1.熟悉各項(xiàng)課程信息及業(yè)務(wù)流程; 2.負(fù)責(zé)路展,沙龍,講座等市場活動宣傳工作,品牌推廣; 3.負(fù)責(zé)與本地中學(xué)溝通接洽,確定宣傳招生計(jì)劃; 4.配合集團(tuán)及部門完成大型市場活動的執(zhí)行; 5.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招生地...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)健康管理板塊財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作;2.全面預(yù)算管理:組織各部門編制全面預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行、分析及評價(jià);3.業(yè)財(cái)融合:深入業(yè)務(wù)版塊的經(jīng)營模式,對接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作,提供產(chǎn)品定價(jià)、成本核算、利潤分析、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)規(guī)劃、自有資金等全面支持;4.資金管理及運(yùn)...
  • 健管板塊財(cái)務(wù)總監(jiān)

    20-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)健康管理板塊財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作;2.全面預(yù)算管理:組織各部門編制全面預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行、分析及評價(jià);3.業(yè)財(cái)融合:深入業(yè)務(wù)版塊的經(jīng)營模式,對接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作,提供產(chǎn)品定價(jià)、成本核算、利潤分析、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)規(guī)劃、自有資金等全面支持;4.資金管理及運(yùn)...
  • 數(shù)據(jù)分析專員-醫(yī)療大數(shù)據(jù)

    7-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、數(shù)據(jù)全流程管理?負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、清洗與校驗(yàn),保障數(shù)據(jù)完整性與準(zhǔn)確性。2、醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析與建模?運(yùn)用各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具開展數(shù)據(jù)挖掘,針對公司相關(guān)產(chǎn)品對應(yīng)的治療領(lǐng)域進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,構(gòu)建數(shù)據(jù)分析模型;監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)趨勢,識別數(shù)據(jù)異常與潛在風(fēng)險(xiǎn),為醫(yī)學(xué)研究方案...
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