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“逃跑醫(yī)生”:80后醫(yī)生現(xiàn)逃離體制潮

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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  醫(yī)患矛盾、以藥養(yǎng)醫(yī),鐵板一塊的公立醫(yī)院體制,正在催生一批以80后為代表的醫(yī)生逃離潮。他們走向民營醫(yī)院,走向互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療。但他們發(fā)現(xiàn),那個(gè)體制的堅(jiān)固程度出乎自己的預(yù)料:那里才有最多的病人,那里依然是臨床研究的最好載體,那里依然壟斷著最優(yōu)秀的醫(yī)生資源。
  “逃跑醫(yī)生”:80后醫(yī)生現(xiàn)逃離體制潮
  醫(yī)患矛盾近乎無解,醫(yī)衛(wèi)體制鐵餅一塊。于是,有些醫(yī)生決定“逃”出這個(gè)灰暗的森林。
  很多醫(yī)生對(duì)騰訊財(cái)經(jīng)說,他們?cè)?jīng)選擇讀醫(yī),只知道醫(yī)生是一個(gè)治病救人的職業(yè),或許還帶點(diǎn)救死扶傷的光環(huán)。然而,中國的醫(yī)療衛(wèi)生體制,卻注定他們從業(yè)后不能成為簡(jiǎn)單的,提供醫(yī)療服務(wù)的職業(yè)人。這不禁讓醫(yī)生們意興闌珊。
  從今年開始,一些地方,一些科目出現(xiàn)了“醫(yī)生荒”,公立醫(yī)院們遇上了新人不繼的問題;另外,一批以80后為主的醫(yī)生們紛紛離開公立醫(yī)院的體制,自立門牌;互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的涌流,更將中國不同層次的醫(yī)生們都卷入其中。
  這是醫(yī)生們尋求“密室逃脫“的出路,還是倒逼中國衛(wèi)生體制革命的契機(jī)?
  體制內(nèi)的醫(yī)生荒
  朱巖原本是北京協(xié)和醫(yī)院內(nèi)科的一名醫(yī)生。兩年前,他離開了公立醫(yī)院,到深圳一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)。
  “過去很多年,我發(fā)現(xiàn)自己工作的大部分時(shí)間,是做一些形式上的工作。”朱巖說,他在協(xié)和一天要看七八十個(gè)病人,而每個(gè)病人都只有幾分鐘的診療時(shí)間,一些遺憾至今仍掛在他心中。譬如,如果有更多個(gè)體的門診時(shí)間,當(dāng)初的他就能勸阻一些透析病人的棄醫(yī)打算。
  “很多優(yōu)秀的人慢慢都離開了。”朱巖目前所在的醫(yī)療機(jī)構(gòu),網(wǎng)絡(luò)了來自北京、廣州等地跳槽過來的主治醫(yī)師級(jí)別以上的醫(yī)生。“在公立醫(yī)院的環(huán)境里,不是所有人被動(dòng)的選擇接受?!?/div>
  很多優(yōu)秀醫(yī)生選擇離開公立醫(yī)療體制
  很多優(yōu)秀醫(yī)生選擇離開公立醫(yī)療體制
  朱巖所在的深圳,一向是(公立醫(yī)療體制內(nèi))醫(yī)生缺口顯著的一線城市。去年,深圳市人保局公布當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位人才緊缺崗位目錄,顯示深圳未來五年,醫(yī)生缺口至少在五六千人。
  醫(yī)療人才集中的上海,前年也被報(bào)道了三級(jí)醫(yī)院人手不足的問題,有的科室更因此而不能開門。另外,杭州多家市屬公立醫(yī)院公開招聘的不少崗位,也頻頻遭遇“零報(bào)考”。
  最新的醫(yī)生荒發(fā)生在廣州——直到今年8月份,廣州市衛(wèi)生局下屬各事業(yè)單位的招聘需求,仍有兩百多個(gè)因?yàn)闊o人報(bào)名,或報(bào)名人數(shù)不足而取消、調(diào)減。
  “醫(yī)生本應(yīng)是個(gè)體戶,高級(jí)的、以智力服務(wù)為基礎(chǔ)的個(gè)體戶。中國的醫(yī)生卻是在醫(yī)院里面的打工者,按照事業(yè)單位的規(guī)則去分配工資,靠發(fā)論文去獲得晉升。”北京杏樹林科技公司CEO張遇升道出很多醫(yī)生的心結(jié)。
  “學(xué)醫(yī)至少5年,畢業(yè)后進(jìn)醫(yī)院又要先做三年住院醫(yī)師,相當(dāng)于做三年的廉價(jià)苦力,基本上上奔三了才能正式上崗。”深圳某港資醫(yī)院一位姓陸的醫(yī)生,如是描述她何以早早放棄在公立醫(yī)院工作?!吧蠉徱院?,就是各種科研,流水般的看病生活,還有久長的職稱晉升之路?!?/div>
  2014年的一項(xiàng)調(diào)查顯示,中國77.7%的醫(yī)生有或曾有改行的想法。在調(diào)查中,48.05%的醫(yī)生感覺“非常累”,有80.2%的醫(yī)生認(rèn)為目前醫(yī)患關(guān)系緊張。
  多名不愿具名的一線城市醫(yī)生,均直接對(duì)騰訊財(cái)經(jīng)點(diǎn)出,在公立醫(yī)院里就是釘死在科室里,不跟著主任走就別指望能走遠(yuǎn);各種必須跟隨的規(guī)則,還包括按照科室集體意志去做業(yè)務(wù),譬如開出不必要的檢驗(yàn)、治療或者藥物單。
  “在兒科,做檢查對(duì)于科室的效益很重要。有時(shí)你會(huì)牽扯進(jìn)一種矛盾中,就是有些檢查是不需要開的,但上級(jí)平時(shí)會(huì)給壓力你,讓你不得不這樣做?!鄙鲜鲫懶蔗t(yī)生說。
  著名的“急診室女超人”于鶯也已離開了公立醫(yī)院。她認(rèn)同這種苦衷:兒科用藥量少,在“以藥養(yǎng)醫(yī)”制度下的收入低,但現(xiàn)在兒童看病的需求量又很大,把醫(yī)生們都做累了。同樣的道理還可以用于婦科等。
  80后的新機(jī)會(huì)
  畢燁,上?!皭鄱♂t(yī)生”APP創(chuàng)始人,同樣離開了公立醫(yī)院體制?!斑^去的15年中國發(fā)生了很大變化,但中國醫(yī)療體制對(duì)待病人的方式卻沒有變化?!彼f?!艾F(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系這么惡劣,很多父母即使自己是醫(yī)生,都不愿意讓孩子讀醫(yī)了?!?/div>
  不過,現(xiàn)實(shí)里,直到現(xiàn)在,醫(yī)生仍然是一個(gè)含鐵量相當(dāng)高的飯碗。在衛(wèi)生體制里,醫(yī)生們必須要有執(zhí)業(yè)證才能上崗,并且在限定的地點(diǎn)里執(zhí)業(yè)。醫(yī)院里的醫(yī)生是有編制的,哪怕是“走廊醫(yī)生”這樣的角色也很少被解雇。
  有報(bào)道曾透露,在某些大型的三甲醫(yī)院,對(duì)醫(yī)學(xué)生的門檻費(fèi)“至少10萬”,還需要?jiǎng)佑藐P(guān)系才能進(jìn)入。這些三家醫(yī)院也占據(jù)了中國最大的醫(yī)療資源,以及患診流水,還有巨大的醫(yī)療消費(fèi)開支。
  “逃跑醫(yī)生”們大多選擇“跳槽”到民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)
  “逃跑醫(yī)生”們大多選擇“跳槽”到民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)
  體制之外,中國醫(yī)生們的“跳槽”,多數(shù)是民營醫(yī)療機(jī)構(gòu),譬如莆田系醫(yī)院。不過,受訪者們對(duì)騰訊財(cái)經(jīng)普遍形容,這些民營醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)更吸引那些退休了,或者專業(yè)教育或從醫(yī)環(huán)境不如主流醫(yī)院,但希望獲得更高收入的醫(yī)生。
  相比起公立醫(yī)院的醫(yī)生,他們的專業(yè)資質(zhì)以及專業(yè)水平未必能得到保證,他們也沒有臨床和科研上的任務(wù)。而在這個(gè)圈子里,很多醫(yī)生的求職簡(jiǎn)述往往如下:“形象好,客戶廣,執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,創(chuàng)收能力強(qiáng)……”
  另外,醫(yī)療業(yè)內(nèi)也認(rèn)知,體制內(nèi)醫(yī)生利用工作外時(shí)間到民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)“走穴”行醫(yī),或者自設(shè)家庭診所等也是普遍。
  多位有過相關(guān)民營醫(yī)院工作經(jīng)歷的醫(yī)生透露,各類“跳槽”醫(yī)生與民營醫(yī)院的關(guān)系,就是保底工資加業(yè)績,并從病人業(yè)務(wù)中獲得提成。
  近兩三年,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療業(yè)務(wù)正“默默地”地體制內(nèi)的醫(yī)生們提供了額外的機(jī)會(huì)。劉勇就是當(dāng)中的一名。作為北京婦產(chǎn)醫(yī)院的醫(yī)生,他在一家移動(dòng)在線問診平臺(tái)上獲得了“額外”的行醫(yī)機(jī)會(huì),建立了自己的虛擬診所。
  互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療為體制內(nèi)的醫(yī)生們提供額外機(jī)會(huì)
  互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療為體制內(nèi)的醫(yī)生們提供額外機(jī)會(huì)
  劉勇說,在這種平臺(tái)上他能夠保持醫(yī)療業(yè)務(wù)的單純性。他曾經(jīng)在虛擬問診社區(qū)里獲得了相當(dāng)數(shù)量病人的聲譽(yù),其虛擬診所問診的收費(fèi)數(shù)倍于公立醫(yī)院的門診掛號(hào)費(fèi),這使得他不需考慮藥費(fèi)等雜念,用足夠長時(shí)間的會(huì)診時(shí)間——這相當(dāng)于朱巖們過去一直想要的,讓醫(yī)療回歸服務(wù)和診療。
  “院領(lǐng)導(dǎo)們未必知道這個(gè)事情,因?yàn)樗麄兒芏嗌踔敛挥檬謾C(jī)。另外,很多科室主任也曾進(jìn)入過這種互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),但他們的反應(yīng)和速度跟不上平臺(tái)上的其他醫(yī)生,所以慢慢也退出了。”劉勇說。
  朱巖形容,在公立醫(yī)院的體系里,那些大概在30歲左右,已經(jīng)具備執(zhí)業(yè)資格,在主治醫(yī)師崗位上工作的醫(yī)生們,是尋求體制外突破的,不希望在傳統(tǒng)醫(yī)療生態(tài)里繼續(xù)消磨時(shí)間的醫(yī)生群體。線上診療機(jī)構(gòu)“春雨醫(yī)生”的醫(yī)學(xué)總監(jiān)楊靖也說,在其線上活躍的,便是三十來歲,年輕的主治醫(yī)生們。
  “他們的病人、收入和名氣都不足夠,處于積累爆發(fā)期,我們正好是針對(duì)這部分人。(在傳統(tǒng)體制里),再過兩三年這部分人有些會(huì)成長為副主任級(jí)別。我們正好是把這個(gè)承接下來。”
  騰訊財(cái)經(jīng)了解到,在過去,皮膚科、牙科等科目是非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)比較集中的領(lǐng)域。如今在互聯(lián)網(wǎng)上,公立醫(yī)院出現(xiàn)醫(yī)生荒的重災(zāi)區(qū),兒科、婦產(chǎn)科等科目領(lǐng)域,卻已成為了在線醫(yī)療的熱鬧之地——“醫(yī)生們可以利用碎片時(shí)間在線上跟他的病人進(jìn)行交流。”楊靖說,這些互聯(lián)網(wǎng)上的業(yè)務(wù),可以為醫(yī)生們創(chuàng)造高達(dá)過萬的額外收入。
  另外,在藥售有關(guān)的藥劑師領(lǐng)域,像阿里巴巴這樣的互聯(lián)網(wǎng)公司也已經(jīng)進(jìn)入到“爭(zhēng)奪”醫(yī)療專業(yè)人士的行列中,在8月里向社會(huì)公開招聘藥劑師——據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我國總計(jì)有46萬家藥店,但只配有27萬多名執(zhí)業(yè)藥師。
  尋找病人
  在現(xiàn)實(shí)中,那些走出公立醫(yī)院,尤其離開三家大醫(yī)院的醫(yī)生們,都會(huì)遇到一個(gè)共同的問題:沒有了病人們削尖腦袋往大醫(yī)院扎堆,自己的病人以后從哪里來?
  在一些科目,這類問題在體制之外幾近無解。一位北京前三甲醫(yī)院的醫(yī)生表示,中國頂級(jí)的外科醫(yī)生,年收入五六百萬元并不少見,在當(dāng)前手術(shù)體制壟斷局面打破的情況下,公立醫(yī)院們的外科醫(yī)生才有機(jī)會(huì)遇到真正的競(jìng)爭(zhēng)。
  在大多數(shù)科目,醫(yī)生們正在學(xué)習(xí)如何在醫(yī)院之外與病患相處,并建立自己的品牌?!霸诰€上,我們讓病人給醫(yī)生打分,這在醫(yī)院里是無法想象的。所以醫(yī)生們也在慢慢調(diào)整自己。”楊靖說?!捌鋵?shí)大家也不認(rèn)同醫(yī)院的評(píng)議體制,在醫(yī)院里看病厲害但不寫論文永遠(yuǎn)當(dāng)不了主任?!?/div>
  現(xiàn)在,一些在社交網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)有了名氣的,也沒有打算在公立系統(tǒng)里繼續(xù)漫長升遷路線的醫(yī)生,已經(jīng)開始了他們?cè)诠⑨t(yī)院之外獨(dú)立打響名堂的路徑。在微博上,這樣的醫(yī)生擁有眾多的粉絲,他們也可以更自由的給自己制定醫(yī)療服務(wù)的定價(jià)和方式——而不是把注意力集中到開藥之上。
  “多點(diǎn)執(zhí)業(yè)”或迫使醫(yī)生們的職業(yè)圍墻被打破
  “多點(diǎn)執(zhí)業(yè)”或迫使醫(yī)生們的職業(yè)圍墻被打破
  在去年和今年,深圳、北京等地相繼發(fā)布了多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的新規(guī),包括取消多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)生須經(jīng)原單位同意這一條——公立醫(yī)院的院長們是最反對(duì)醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的人群。有評(píng)論認(rèn)為,體制內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的擴(kuò)張,醫(yī)務(wù)專業(yè)人員短缺,醫(yī)療資源分布不均,都在迫使衛(wèi)生系統(tǒng)把醫(yī)生們執(zhí)業(yè)的“圍墻”所打破。
  前北京協(xié)和醫(yī)院婦產(chǎn)科的醫(yī)生龔曉明,是多點(diǎn)執(zhí)業(yè)潮流中的明星人物。據(jù)報(bào)道,他在上海以及深圳多家醫(yī)院、診所執(zhí)業(yè)。龔對(duì)媒體說,他希望公立醫(yī)院以后能夠回歸公益、教學(xué)和科研的本質(zhì),而他本身對(duì)臨床研究的理想,還需要公立醫(yī)院的平臺(tái)去實(shí)現(xiàn)。
  于鶯認(rèn)為目前的政策松動(dòng),還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到能撼動(dòng)公立體系對(duì)醫(yī)生資源,尤其優(yōu)質(zhì)醫(yī)生資源壟斷的事實(shí)。實(shí)際上,醫(yī)療系統(tǒng)的鐵飯碗,還是在吸引著一些學(xué)生不惜舉債報(bào)讀醫(yī)科。在中國病人的層面,能否接受高價(jià)掛號(hào)費(fèi)(而不是藥費(fèi)),也是很多跳出圍墻的醫(yī)生所面臨的現(xiàn)實(shí)問題。
  于鶯更希望跳出體制后,能推動(dòng)醫(yī)生們對(duì)醫(yī)生角色本身的反思——醫(yī)療就是個(gè)職業(yè),現(xiàn)在從整個(gè)醫(yī)療教育到醫(yī)院體系價(jià)值觀其實(shí)都是扭曲的——“這也是為什么很多醫(yī)生不愿意做醫(yī)生的重要原因?!?/div>
  “如果(醫(yī)生)你想不明白這一點(diǎn),你就只能被體制牢牢地抓住。這個(gè)時(shí)候你會(huì)想,原來天底下那么多的老百姓去罵醫(yī)生,醫(yī)生躺在這個(gè)當(dāng)中可悲又可恨,你不懂這個(gè)問題的根結(jié)在哪里。如果你不去嘗試,那你永遠(yuǎn)都擺脫不了這個(gè)厄運(yùn)?!庇邡L說。
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