最近網友A遇到了一個難題，工作了八年多失業了，忽然覺得自己找不到工作了。
當時不好好學習，找關系進了個國企施工單位。干了三年，見得多了人也開化了點，懂得追求目標了，覺得人生不能浪費，于是換了個工作，跳槽做了專業軟件技術支持。 一年后遇到2008金融危機被解雇。通過自己努力找了家國企，饑不擇食間接受了一個生僻的崗位（人要吃飯啊）。干得還不錯。 2012年有獵頭找到我，提供一個待遇和發展方向都不錯的崗位（我一直在努力想向這個方向走），于是三年后我又換工作了。 誰知道2014年經濟又開始不景氣，公司項目沒有了，我們項目所有人都被解雇。 最近在網上找工作，忽然覺得力不從心，找了一個多月開始懷疑自己。 我聽人說企業看重“忠誠”，甚至我以前的老外經理也說過"LOYALTY"。但我像我這種情況，我該叫什么呢，“天生反骨”？我想在一個待遇不錯，有良好漲薪機制和晉升機制的公司一直干下去。我不想三年兩年換工作換行業，實在是太累了。但是，我真的沒遇到。 請各位大俠給我指點下迷津，對鄙人目前的情況進行分析，給鄙人一個未來三五年的短期或者更長期的職業發展規劃吧。 望不吝賜教。
網友仝先生解答：
您好，偶然看到您的問題，我的經歷有些類似，在此說出來，僅供參考。
首先，我很贊同您的態度，與反骨無關，在遵守職業道德的基礎上，尋求更好機會和更大挑戰是成長的重要前提。人生需要通過這種變化來獲取精神上的成就感和物質上的滿足。我也是畢業八年，一畢業進入體制內，相比較企業，公務員系統晉升速度更慢更刻板，但我從來不因此認為我應該一直局限在一個小圈圈里隨波逐流，熬著年限等升遷。這是我能夠走到今天的重要前提。
其次，在這個前提下，要付出等量的努力才能得到想要的匯報。世界不會因為你做了正確的決定就給你人生的滿足，而是要在正確的決定后，隨之為之付出巨大的努力去完善自己，讓自己在領域內具備比別人更強，哪怕只是強了一點點，否則你憑什么比別人過的更好得到更多。我在體制內的幾年里，把別人用來打牌、喝酒、溜須拍馬的時間用來了解互聯網行業，在八年后的今天，毫不客氣的說，我自問是全省政府體系對互聯網、電子商務了解最深入的人，沒有之一。正是憑借這一條，我無親無故，在體制內升遷領先同齡人一倍左右。
好了，牛吹完了，我們談談實際。我的建議，如果你在參與一個項目三年后，求職類似職位不順，要分析找不到工作的原因，然后才能解決問題。
一方面：如果是因為找不到類似的項目了，說明你選擇的這個行業方向有問題，不適應市場發展潮流，那就果斷放棄另外選擇方向，朝剛才我們說的那樣，比別人付出更大的努力，加快學習在新行業中尋求發展機會。當然，激進點的話，就選個新興冷門的方向，就像邪教，上手快但存在走火入魔的風險；穩妥點的話，就選個主流行業，發展穩定不會整行業消失但競爭人口多，不是短時間內能出人頭地。
另一方面：如果是有類似的項目但沒應聘上，那說明你努力不夠，做了幾年仍然沒有成長為比別人強了一點點的專業人士，那就自我審定，適不適合目前這個行業。如果是因為非常不適合，就果斷放棄走上一條路，如果感覺還好，那就趁沒老之前撒開了歡的折騰吧。
網友黎先生解答：
建議：1、把職業與崗位搞混了，既然是打工，誰能保證在一家公司做一輩子呢，你愿意，企業也不見會愿意；2、出師未捷“心”先死，先去強大自己的正能量吧；3、檢討和思考一下自己找不到工作或許是因為多少年沒有做職業提升的進修和學習了；4、你沒有系統思考的能力，屁股指揮腦袋，要拓寬自己職業思維和廣度。5、將你最優的專業作為今后發展的職業方向；6、要對改變過程的痛苦有足夠的心理準備！
網友劉先生解答：
關于這點可以這樣看待，雖然中途因為各種原因你更換了3家公司，但是每一次的更換都在靠近你人生的目標，你現在盲目了，建議接下來您可以這樣子：
首先：您需要冷靜下來思考您的目標現在距離您的距離，然后根據您與目標的距離先選定合適的起點也就是職位；
其次：您選定了起點以后，接下來就是最重要的了，選定與你的目標所經營一致的公司，大量的公司，然后比較調查，選出最后三家公司，然后去面試，
最后：進了新公司的五年規劃：第一年你需要做的就是做好自己本職的工作，一定要做到公司最好，進去公司高層的眼界，同時時刻做好準備。第二年在公司內部晉升，有晉升機會自己一定要爭取，第一年的準備就是為了現在抓住機會，第三年到第四年，展現自己的才華帶領自己的團隊創造業績。但是一定要同時注意自己團隊員工的情況，多與員工交談，時刻了解員工的最新動態。第五年爭取第二次晉升成為公司的高層人員。這樣你就不會在覺得自己找不到工作了。
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