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研發(fā)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職條件是什么?薪資待遇怎么樣?

添加時(shí)間:2017-12-01 09:53:40
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研發(fā)經(jīng)理含義
研發(fā)經(jīng)理,又稱(chēng)為產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理,是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)研發(fā)的中層管理人員,主要領(lǐng)導(dǎo)和組織企業(yè)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研究管理、新技術(shù)推廣應(yīng)用,以實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。研發(fā)經(jīng)理的直接上級(jí)是研發(fā)總監(jiān),直接下級(jí)是研發(fā)主管。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作,組織人員進(jìn)行國(guó)內(nèi)、國(guó)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)的開(kāi)發(fā)研究信息,進(jìn)行收集并整理;
2.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的信息編寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施;
3.組織人員進(jìn)行技術(shù)的實(shí)施研發(fā)工作,并對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督,以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行;
4.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn),提高產(chǎn)品的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力;
5.新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)成功后,對(duì)其申請(qǐng)專(zhuān)利;
6.針對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)際的技術(shù)發(fā)展情況,組織研發(fā)部的技術(shù)論證會(huì)議;
7.加強(qiáng)與同行業(yè)企業(yè)或者協(xié)會(huì)的溝通聯(lián)系,與國(guó)內(nèi)外企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展技術(shù)合作和技術(shù)交流;
8.對(duì)產(chǎn)品使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究和解決,幫助客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題并取得客戶(hù)的滿(mǎn)意;
9.組織人員進(jìn)行企業(yè)的技術(shù)支持工作;
10.根據(jù)研究部的實(shí)際工作,將工作分配至部門(mén)人員,并對(duì)部門(mén)人員的工作情況進(jìn)行考核;
11.對(duì)部門(mén)內(nèi)部成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高成員的技術(shù)水平。

研發(fā)經(jīng)理應(yīng)具備的能力

1.具備專(zhuān)業(yè)、充足的技術(shù)知識(shí)以及技術(shù)能力,掌握國(guó)際上行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝、新材料的研發(fā)與使用情況;具備較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)能力;
2.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的管理;
3.具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識(shí);
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備建立一支具有高度合作和團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。

研發(fā)經(jīng)理任職條件
1.相關(guān)行業(yè)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識(shí)和能力;
4.熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展情況以及本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)情況;
5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

研發(fā)經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

研發(fā)經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向有兩個(gè),一是專(zhuān)注于做技術(shù)研發(fā),成為經(jīng)驗(yàn)豐富、研發(fā)能力強(qiáng)大的研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān);二是朝著技術(shù)+管理的方向發(fā)展,成為總經(jīng)理。選擇朝哪個(gè)方向發(fā)展是需要研發(fā)人員在進(jìn)入行業(yè)時(shí)就需要認(rèn)真考慮的問(wèn)題,成為專(zhuān)才還是成為通才決定了在職業(yè)發(fā)展中的側(cè)重點(diǎn)。

研發(fā)經(jīng)理年薪
不同行業(yè)的研發(fā)經(jīng)理的年薪不同,一般來(lái)說(shuō)研發(fā)經(jīng)理年薪一般在15-50萬(wàn)之間,高新科技行業(yè)的研發(fā)經(jīng)理的收入高于其他行業(yè),具有5-8年工作經(jīng)驗(yàn)的具有很強(qiáng)的技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)能力的研發(fā)經(jīng)理年薪可達(dá)到30-50萬(wàn),一般企業(yè)的研發(fā)經(jīng)理的年薪在15-30萬(wàn)之間。
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