我們在參加面試時個人形象也是面試官所考查的一部分，誰都不希望招一個素質(zhì)低形象差的人來上班，所以本文的介紹是希望大家在職場中能夠重視個人形象，了解面試禁忌，能夠成功通過面試找到滿意的工作，那么下面給大家介紹五點內(nèi)容。 面試時如何可以取得成功
面試禁忌一： 
不要穿皮草，假皮草也不要，哪怕是在皮草容忍度高的國家也不要。（相信國內(nèi)著裝保守程度來說應(yīng)該也不會出現(xiàn)這種常識性失誤吧。） 

面試禁忌二： 
不要佩戴過多的飾物，有很多女孩會在面試的時候精心準(zhǔn)備一些飾物，但是很少作為點睛之筆，更多地是累贅，尤其是那些在行動中會叮當(dāng)作響的飾物 ，更會讓面試官認為，假設(shè)開會的時候發(fā)出這種聲音，光是想想他們都會拒絕這位潛在職員。 

面試禁忌三： 
不要穿太亮麗的衣服，粉紅色，檸檬綠，馬卡龍色系通通不要在這個時刻上身，這些顏色都透露著一定程度上得廉價，同時也會讓人質(zhì)疑你對這份工作的認真程度。 

面試禁忌四： 
不要過多的裸露，我是親眼見過穿透視襯衣面試的一個高挑女孩被禮貌的請出面試者隊列，時刻謹記你是來工作的，不是特殊工作者。  禁忌五：  注意襯衣的紐扣，千萬不要因為豐滿上圍導(dǎo)致襯衣從側(cè)面走光，無論面試官男女，都會認為你不注意細節(jié)，隨時都可能給同事帶來尷尬。

面試禁忌五： 
注意襯衣的紐扣，千萬不要因為豐滿上圍導(dǎo)致襯衣從側(cè)面走光，無論面試官男女，都會認為你不注意細節(jié)，隨時都可能給同事帶來尷尬。 面試自我介紹的關(guān)鍵有哪些