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掛靠合同(三)

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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  訂立合同雙方:    發(fā)包方:______________________     掛靠方:______________________??為深化企業(yè)改革,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,____________有限公司為發(fā)包方裝飾工程承包方(以下簡稱:發(fā)包方)。發(fā)包方通過規(guī)定的程序最終確定以__________為代表的(個(gè)人、合伙人、企、事業(yè)單位法人子公司,作為本合同規(guī)定掛靠期限內(nèi)獨(dú)立承接的家裝工程的掛靠方(以下簡稱:掛靠方)。雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。??第一章?總則    第一條?掛靠經(jīng)營是在堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義全民所有制的基礎(chǔ)上,按照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的原則,通過選拔經(jīng)營者,并以掛靠合同形式確定發(fā)包方、掛靠方二者責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的社會(huì)主義生產(chǎn)者。 ??第二條?掛靠經(jīng)營期間,子公司必須堅(jiān)持社會(huì)主義方向,貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。 ??第三條?掛靠經(jīng)營期間,子公司獨(dú)立核算,照章納稅,自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧。所有制、原有行政隸屬關(guān)系及財(cái)政、稅收渠道不變。 ??第四條?掛靠經(jīng)營期間,子公司必須堅(jiān)持原有經(jīng)營方向,在此基礎(chǔ)上可以實(shí)行多種經(jīng)營。 ??第二章?掛靠的期限、形式和主要指標(biāo) ??第五條?子公司本次實(shí)行承包經(jīng)營的期限為________年,即從________年________月________日起至________年________月________日止。 ??第六條子公司本次掛靠經(jīng)營的形式為:保上交掛靠費(fèi),保技術(shù)改造投資,掛靠經(jīng)營責(zé)任制。 ??第七條?子公司本次掛靠經(jīng)營的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)為上繳利潤、技術(shù)改造投資、貸款歸還、企業(yè)上等級(jí)目標(biāo)。具體如下: ??第一款?以“實(shí)行自負(fù)盈虧,自主經(jīng)營”為原則,掛靠經(jīng)營期間上繳利潤總額為工程總造價(jià)的_______%。    第二款?掛靠經(jīng)營期間,發(fā)包方為掛靠方提供信息和技術(shù)方面和業(yè)務(wù)(含蓋章,開發(fā)票等)的必要支持。??第三章?掛靠方的權(quán)利與義務(wù) ??第一節(jié)?掛靠方的權(quán)利 ??第八條?掛靠經(jīng)營期間,掛靠個(gè)人或合伙掛靠的第一掛靠人(以下簡稱:第一掛靠人)為該子公司的負(fù)責(zé)人,當(dāng)然總經(jīng)理,享受總經(jīng)理負(fù)責(zé)制和本合同賦予總經(jīng)理的全部權(quán)利。????第九條?掛靠在承包期間,對(duì)子公司的經(jīng)營管理有如下權(quán)利: ??第一款?有權(quán)按國家規(guī)定自主聘任副總經(jīng)理及副經(jīng)理級(jí)管理干部,組成子公司的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并報(bào)總公司備案,承包期滿或合同解除后,該領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)即告解體。 ??第二款?有權(quán)決定子公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事任免和專業(yè)技術(shù)人員的聘任。 ??第三款?有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定獎(jiǎng)懲、招用職工和辭退違紀(jì)員工。 ??第四款?有權(quán)改革子公司內(nèi)部分配制度,在上級(jí)核定的工資總額范圍內(nèi)有權(quán)自選工資形式,自定工資標(biāo)準(zhǔn)。 ??第五款?有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要購置新設(shè)備。 ??第六款?在不違反本合同第四條的前提下,有權(quán)開展新的經(jīng)營業(yè)務(wù)。 ??第十條?掛靠方有權(quán)依據(jù)本合同規(guī)定,取得其應(yīng)得的合法收入。 ??第二節(jié)?掛靠方的義務(wù) ??第十一條?掛靠方在掛靠期間應(yīng)盡義務(wù)如下: ??第一款?對(duì)子公司的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。 ??第二款?必須依照國家有關(guān)規(guī)定,按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅、費(fèi)和統(tǒng)籌基金。 ??第三款?應(yīng)完成發(fā)包方給掛靠方下達(dá)的各項(xiàng)指令性計(jì)劃。 ??第四款?應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)履行子公司與其它單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟(jì)合同。 ??第五款?自覺接受總公司和子公司員工的監(jiān)督,尊重和保護(hù)子公司員工的民主權(quán)利,定期向子公司報(bào)告工作,聽取員工的意見和建議。 ??第六款?維護(hù)子公司員工的合法權(quán)益,改善員工的勞動(dòng)條件,在不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下,逐步提高子公司員工收入,不斷改善員工福利待遇。??第十二條?掛靠方必須全面履行本合同中應(yīng)由承包方履行的全部條款。 ??第四章?發(fā)包方的權(quán)利與義務(wù) ??第十三條?發(fā)包方的權(quán)利如下: ??第一款?有權(quán)維護(hù)國家利益和子公司利益不受損害。 ??第二款?有權(quán)監(jiān)督子公司的經(jīng)營方向。 ??第三款?對(duì)子公司有財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)、審計(jì)權(quán)和工程質(zhì)量檢查權(quán)。 ??第四款??有權(quán)按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護(hù)子公司員工的合法權(quán)益。 ??第十四條?發(fā)包方的義務(wù)如下: ??第一款?不得違反本合同規(guī)定,干涉掛靠方的經(jīng)營自主權(quán)。 ??第二款?不得平調(diào)子公司資產(chǎn)。 ??第三款?必須按本合同規(guī)定保障掛靠方的合法權(quán)益。 ??第四款?必須全面履行本合同中應(yīng)由掛靠方履行的全部條款。 ??第五章?掛靠方的收入 ??第十五條?掛靠經(jīng)營者在掛靠期間的收入按與本合同規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)掛鉤考核的原則確定。 ??具體規(guī)定如下: ??第一款?掛靠經(jīng)營者如完成本合同規(guī)定的各項(xiàng)年度經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),其收入子公司以分紅形式結(jié)算。??第二款?發(fā)包方如認(rèn)為掛靠經(jīng)營者作出特殊貢獻(xiàn)時(shí),可另給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。 ??第三款?員工人均年收入的計(jì)算范圍按____勞字____號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。 ??第十六條?掛靠包的收入每月月底結(jié)算一次,年底結(jié)算之前,承包經(jīng)營者只能按每月____元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)支生活費(fèi)(不含國家規(guī)定的補(bǔ)貼)。年底結(jié)算以后,掛靠經(jīng)營者的個(gè)人收入及子公司收入一次性結(jié)清, ??第六章?合同的變更、解除或終止 ??第十七條?本合同生效后即具有法律約束力,發(fā)包、掛靠雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時(shí),須經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成新的書面協(xié)議,在新的書面協(xié)議未達(dá)成之前,本合同依然有效。 ??第十八條?本合同履行期間,如國家有關(guān)政策與本合同簽訂時(shí)相比發(fā)包、掛靠任何一方利益受到重大影響,受影響的一方可以提出變更或解除本合同。 ??第十九條?掛靠方如經(jīng)營管理不善或經(jīng)營決策嚴(yán)重失誤,給發(fā)包方造成重大損失,發(fā)包方有權(quán)解除合同,不負(fù)違約責(zé)任,并保留向承包方要求賠償損失的權(quán)利。 ??第二十條?發(fā)包方如違反本合同規(guī)定,干擾掛靠方的經(jīng)營管理活動(dòng),使承包方無法繼續(xù)經(jīng)營下去,或使掛靠方的合法收入得不到保障,掛靠方有權(quán)解除本合同并要求發(fā)包方承擔(dān)違約責(zé)任。 ??第二十一條?由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時(shí),須發(fā)包、掛靠雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。 ??第二十二條?本合同規(guī)定的掛靠期滿,發(fā)包掛靠雙方的權(quán)利、義務(wù)履行完畢后,本合同自行終止。 ??第二十三條?本合同期滿三十日以前,掛靠方應(yīng)接受發(fā)包方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其掛靠情況進(jìn)行審核,確定無誤后,雙方代表在審計(jì)意見書上簽字后,掛靠方方可離職。 ??第七章?違約責(zé)任 ??第二十四條?發(fā)包、掛靠雙方應(yīng)全面實(shí)際履行本合同,不履行或不完全履行的應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。 ??第二十五條?掛靠方如未按期完成本合同規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,具體規(guī)定如下: ??第一款?掛靠經(jīng)營者如未完成本合同規(guī)定所上繳利潤指標(biāo),可從總公司分管子公司財(cái)務(wù)扣除,酌情處罰3倍罰金 ??第二十六條?發(fā)包方如違反本合同第十八條的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償違約給掛靠方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,并須向掛靠方支付其所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的百分之________的違約金。發(fā)包方的賠償金和違約金應(yīng)在違約年度的次年________月以前交付掛靠方。發(fā)包方如有滯納行為,則須從滯納之日起至補(bǔ)齊之日止,以天為單位按滯納數(shù)額的百分之________向掛靠方支付滯納金,此項(xiàng)滯納金由發(fā)包方自理。??第二十七條?發(fā)包、掛靠雙方發(fā)生糾紛時(shí),應(yīng)按《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制暫行條例》執(zhí)行。 ??第八章?附則 ??第二十八條?合伙掛靠的原定第一掛靠人(或企、事業(yè)法人承包的原指派承包經(jīng)營者)如發(fā)生意外事故,無法繼續(xù)履行本合同,則由承包合伙人(或企、事業(yè)法人)另行推選(或指派)第一掛靠人(或掛靠經(jīng)營者),經(jīng)發(fā)包方認(rèn)定,繼續(xù)履行本合同。 ??第二十九條?本合同期滿后,如發(fā)包商仍實(shí)行招標(biāo)掛靠經(jīng)營,且掛靠方履行本合同情況良好,掛靠方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權(quán)利。 ??第三十條 在掛靠過程中,子公司所出現(xiàn)的一切責(zé)任性事件(民事訴訟、經(jīng)濟(jì)糾紛、債權(quán)、債務(wù)、法律訴訟等)都由掛靠方承擔(dān)。??第三十一條 在掛靠其間,發(fā)包方為子公司出具一名會(huì)行政監(jiān)視,負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)日常運(yùn)作監(jiān)督檢查,和日常工作管理。 ??第三十二條?本合同由發(fā)包方代表、掛靠方代表簽字,并經(jīng)____公證處公證后生效。 ??第三十三條?本合同正本____份,發(fā)包方、掛靠方和____公證處各執(zhí)一份。     第三十四條  本合同副本若干份,報(bào)企業(yè)掛靠指導(dǎo)委員會(huì)、發(fā)包方成員單位備案。本合同副本與正本具有同等法律效力。
發(fā)包方:_______________________代表:_____________(簽字蓋章)__________年_________月______日掛靠方:_______________________代表:_____________(簽字簽章)__________年_________月______日
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