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醫(yī)生培養(yǎng)新舉措:薪酬向臨床醫(yī)生傾斜!

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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新晚報(bào)記者近日從黑龍江省政府了解到,《黑龍江省深化醫(yī)教協(xié)同進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展實(shí)施方案》中明確提出,要加大全科(中醫(yī)全科)、兒科、重癥醫(yī)學(xué)、精神衛(wèi)生、產(chǎn)科、健康養(yǎng)老等急需緊缺人才的培養(yǎng)力度。

多培養(yǎng)急需緊缺醫(yī)生,全科醫(yī)生居首
為了培養(yǎng)好醫(yī)生,到2020年,黑龍江省將在全省醫(yī)學(xué)教育管理體制機(jī)制改革方面取得突破,醫(yī)學(xué)人才使用激勵(lì)機(jī)制逐步完善,基本建立以“5+3”(5年臨床醫(yī)學(xué)本科教育+3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或3年臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育)為主體、“3+2”(3年臨床醫(yī)學(xué)專科教育+2年助理全科醫(yī)生培訓(xùn))為補(bǔ)充的臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系。

加大全科(中醫(yī)全科)、兒科、重癥醫(yī)學(xué)、精神衛(wèi)生、產(chǎn)科、健康養(yǎng)老等急需緊缺人才培養(yǎng)力度,促進(jìn)公共衛(wèi)生、藥學(xué)、護(hù)理、康復(fù)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、中醫(yī)養(yǎng)生等人才培養(yǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展。

優(yōu)秀醫(yī)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生免試讀研更容易
提升醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷教育層次,積極采取措施吸引優(yōu)秀生源報(bào)考醫(yī)學(xué)專業(yè),不斷提高生源質(zhì)量。逐步實(shí)現(xiàn)本科臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)、口腔醫(yī)學(xué)類(lèi)專業(yè)一批次招生,增加推薦優(yōu)秀應(yīng)屆醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生免試攻讀研究生名額。

嚴(yán)格控制高職(專科)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)招生規(guī)模,重點(diǎn)為基層和農(nóng)村培養(yǎng)助理全科醫(yī)生,逐步縮減中職層次農(nóng)村醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)初中畢業(yè)生招生規(guī)模。

臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)再攻讀中醫(yī)學(xué)位很吃香
中醫(yī)人才將來(lái)很吃香。黑龍江省要構(gòu)建服務(wù)生命全周期的中醫(yī)藥學(xué)科專業(yè)體系,加強(qiáng)中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、健康養(yǎng)老等方面人才培養(yǎng)。建立以名老中醫(yī)藥專家、教學(xué)名師為核心的教師團(tuán)隊(duì),加快推進(jìn)中醫(yī)藥高層次人才培養(yǎng)。加強(qiáng)中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)生培養(yǎng),鼓勵(lì)中醫(yī)藥院校設(shè)立全科醫(yī)學(xué)系。

還要建立完善西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)制度,鼓勵(lì)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生攻讀中醫(yī)專業(yè)學(xué)位,鼓勵(lì)西醫(yī)離職學(xué)習(xí)中醫(yī),促進(jìn)中西醫(yī)協(xié)調(diào)發(fā)展。

醫(yī)生薪酬重點(diǎn)向臨床一線、業(yè)務(wù)崗位傾斜
給醫(yī)生以激勵(lì)政策,建立充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的體制機(jī)制和適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度,重點(diǎn)向臨床一線、業(yè)務(wù)骨干、關(guān)鍵崗位、支援基層和緊缺專業(yè)人才等人員傾斜,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,吸引優(yōu)秀人才特別是急需緊缺專業(yè)人才從事醫(yī)療衛(wèi)生工作。

同時(shí),完善職稱晉升辦法,拓寬醫(yī)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展空間,本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的,可直接參加中級(jí)職稱考試,考試通過(guò)的直接聘任中級(jí)職稱。增加基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例,對(duì)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行總量控制、比例單列,符合條件的可按照相關(guān)規(guī)定申報(bào)破格晉升“基層”高級(jí)職稱,不占各地高級(jí)崗位總量。

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