職位類(lèi)型：營(yíng)銷(xiāo)
面試地點(diǎn)：上海
招聘公司：騰訊
對(duì)于QQ陪伴著成長(zhǎng)起來(lái)的80后90后來(lái)說(shuō)，或多或少都會(huì)對(duì)騰訊有點(diǎn)感情的吧。反正我是這樣，所以騰訊校招的時(shí)候，我就申報(bào)了騰訊的暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目。整個(gè)過(guò)程還算順利，拿出來(lái)跟大家分享一下，希望我的經(jīng)驗(yàn)對(duì)大家有幫助。
一、筆試
一共三部分，基本計(jì)算、數(shù)理邏輯和閱讀理解，具體名稱(chēng)記不清了，不過(guò)大致意思差不多。
1.基本計(jì)算就是考一些計(jì)算題，比如某某地方GDP多少啦，今年是多少，增長(zhǎng)率多少，算去年的量，基本就是這樣，題目不難，但是時(shí)間緊，計(jì)算量大，要學(xué)會(huì)估算，速算，之前在大麥筆試打過(guò)醬油，基本了解了估算的方法，要快速算出大致結(jié)果，不然三四位的除法筆算還是很頭疼的。
2.數(shù)理邏輯就是圖形推理、邏輯推理之類(lèi)，這個(gè)網(wǎng)上很多了吧。
3.閱讀理解就是給一大段文字（兩三百字吧），然后問(wèn)下面含義正確的是，這個(gè)不是很難，不過(guò)有兩道題我不確定，時(shí)間也不是很夠，所以就隨便答了。
總之題目不難，但是時(shí)間比較緊，大家注意把握時(shí)間，題目和公務(wù)員的行測(cè)很像，大家可以去看看。另外還有附加題，隨便涂了點(diǎn)字，也不清楚怎么算分的。
考場(chǎng)還是比較松的，時(shí)間到了還是有很多人在答題，所以不必太過(guò)緊張，就算沒(méi)過(guò)還能霸面，畢竟有人霸面最后拿offer了嘛。
二、群面
我們這組一共14人，分成兩個(gè)小組，先進(jìn)行自我介紹，一分鐘左右吧，控制好時(shí)間，重點(diǎn)還是說(shuō)求職原因，自己的能力和與之對(duì)應(yīng)的經(jīng)歷，之前準(zhǔn)備好就行。之后就是案例了，考一個(gè)叫“云相冊(cè)”的案例，一共四個(gè)問(wèn)題：
1.產(chǎn)品核心能力是什么？如何定位客戶(hù)群？
2.產(chǎn)品的差異化如何做到？
3.在哪些終端投放？
4.如何推廣此項(xiàng)產(chǎn)品？
題目不算偏，還是挺好講的。感覺(jué)了一下身邊幾個(gè)同學(xué)的經(jīng)歷和性格，也就主動(dòng)跳leader了，確定時(shí)間安排，建立框架，然后逐步分析。感覺(jué)我們團(tuán)隊(duì)還是比較活躍的，但是在差異化的問(wèn)題上糾結(jié)了一下，沒(méi)有什么“奇葩”出現(xiàn)，大家都挺團(tuán)結(jié)。最后由我作總結(jié)。其實(shí)作總結(jié)的時(shí)候挺慌的，因?yàn)閷?duì)差異化沒(méi)有理解透，還好面試官讓我們總結(jié)1、3兩個(gè)問(wèn)題，所以還算順利。
不過(guò)我犯了一個(gè)比較悲劇的錯(cuò)誤，在總結(jié)第三點(diǎn)的時(shí)候曲解了團(tuán)隊(duì)的意見(jiàn)，沒(méi)有及時(shí)調(diào)整。之后面試提問(wèn)，問(wèn)了我們組的一個(gè)同學(xué)，問(wèn)她認(rèn)為我們組的leader（也就是我啦）怎么樣，當(dāng)時(shí)倒也沒(méi)什么感覺(jué)，回來(lái)后突然醒悟，這個(gè)同學(xué)我在整個(gè)討論的過(guò)程中沒(méi)有怎么關(guān)注，沒(méi)有鼓勵(lì)她參與到討論中來(lái)，可能是我的一個(gè)失誤了，所以才會(huì)有這個(gè)問(wèn)題啊。
其實(shí)群面其實(shí)大家不用太緊張，個(gè)人認(rèn)為主要考驗(yàn)的是邏輯思維能力、溝通能力、協(xié)作能力，這些能力本不是可以抱佛腳抱出來(lái)的，平時(shí)有啥實(shí)力就是啥實(shí)力，要勇于發(fā)表自己的看法倒是真的。大家可以去網(wǎng)上搜搜相關(guān)的群面技巧，感覺(jué)就差不多了。正確的思路，完善的邏輯，就能解決好問(wèn)題。
三、單面
當(dāng)天沒(méi)有收到通知，以為自己掛了，誰(shuí)知道第二天通知我參加面試。過(guò)去之后才知道，好多人都已經(jīng)是三面了，估計(jì)騰訊把我忘了……好吧，哥就算撿個(gè)便宜吧，但是面試還是要正常的進(jìn)行。面試進(jìn)行了40分鐘左右，問(wèn)題大概如下：
1.自我介紹
2.為什么選擇國(guó)政這個(gè)專(zhuān)業(yè)，為什么這個(gè)專(zhuān)業(yè)卻以營(yíng)銷(xiāo)為職業(yè)方向
3.營(yíng)銷(xiāo)人才該有什么素質(zhì)（營(yíng)銷(xiāo)是什么）
4.談?wù)勀銋⒓颖荣惖慕?jīng)歷
5.我們要和htc公司談在他們手機(jī)上預(yù)裝騰訊微博的客戶(hù)端，但他們只想裝新浪的，怎么說(shuō)服他們？
6.談一下臺(tái)灣大選（我囧……）
7.平時(shí)喜歡讀什么書(shū)？
8.為什么選擇騰訊？
9.你認(rèn)為騰訊是壟斷嗎？
10.傳統(tǒng)媒體和數(shù)字媒體有什么區(qū)別？
簡(jiǎn)單小結(jié)：?jiǎn)蚊嬉话悴粫?huì)壓力面，還是要思路清晰，會(huì)就是會(huì)，不會(huì)就是不會(huì)，不必裝，裝了一下就被識(shí)破。明確職位需求與我自己的優(yōu)勢(shì)，兩者為何匹配，這個(gè)比較重要。
四、HR面
兩天后收到HR面的通知，因?yàn)橐黄鹈嬖嚨耐瑢W(xué)都已經(jīng)經(jīng)歷兩次單面了，所以我也不知道究竟是HR面還是專(zhuān)業(yè)二面，就把以前的都準(zhǔn)備了。到了騰訊才知道，確實(shí)是HR面，不過(guò)難度絕不比第一次面試低，還是挺挑戰(zhàn)的。這一面是HR面，對(duì)于真正的業(yè)務(wù)知識(shí)不會(huì)問(wèn)，但還是會(huì)問(wèn)很多問(wèn)題，特別是當(dāng)HR的興趣起來(lái)的時(shí)候……先是對(duì)著簡(jiǎn)歷狂轟濫炸，然后談自己的職業(yè)規(guī)劃，之后問(wèn)營(yíng)銷(xiāo)的人才能力和素質(zhì)（我面的是營(yíng)銷(xiāo)），接著又問(wèn)了對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的理解，問(wèn)了時(shí)政（房地產(chǎn)……），問(wèn)了座右銘，問(wèn)了家庭情況，然后還插了段英文，簡(jiǎn)單講兩句，看英文是不是夠交流，最后個(gè)人提問(wèn)。
HR很熱情，最后結(jié)束后還滔滔不絕，和我講了面我的感受，我哪些地方做得不夠好。他一針見(jiàn)血地指出我的不自信，以及所謂領(lǐng)導(dǎo)能力的定位不清，我覺(jué)得都挺在理的，然后他還和我簡(jiǎn)單分享了他對(duì)相關(guān)能力和素質(zhì)的理解，之后說(shuō)時(shí)間不夠，不多談，有機(jī)會(huì)的話(huà)和我講講他是怎么一路走來(lái)的……
兩天后，我就接到了通過(guò)的電話(huà)通知，很高興！總體而言，我去面試準(zhǔn)備得不算多，主要還是把一些常規(guī)問(wèn)題了解了一下，把自己的經(jīng)歷梳理了一邊，和自己的核心能力相互匹配起來(lái)，然后總結(jié)面經(jīng)，關(guān)注騰訊的發(fā)展，其他的就看自己的基本功了。
想要應(yīng)聘騰訊的話(huà)，大家還是要早做準(zhǔn)備，把自己的基礎(chǔ)打好，真的有能力還愁找不到工作嗎？
