簡歷最重要的作用就是幫助求職者獲得面試機會，求職者所寫的個人簡歷越好，則求職成功率就越大。但現在競爭壓力這么大，你的簡歷并不一定是最優秀的，求職者在編寫個人簡歷的時候需要有創新的思想，讓個人簡歷更具有吸引力。
那么，怎么寫簡歷能讓你的簡歷脫穎而出呢？
1.需要注意把握方向
當求職者準備投遞個性化的個人簡歷時，必然需要有創新的元素，而創新首先需要的就是要有方向。個人簡歷講究針對性，更講究凸顯重點，天馬行空的創新可用于藝術，但絕不能用于個人簡歷的制作上。求職者所編寫的個人簡歷不能偏離目標。
2.個人簡歷的創新需適度
創新可有很多手法，比如說以唯美的圖片來襯托簡歷的美觀度，以幽默的表達方式來體現求職者的創意與性格。但是在個人簡歷創新中，還要掌握適度的原則，例如想以開玩笑的口吻體現幽默，但玩笑不能開的太大；個人簡歷中的的繪圖不能比文字多。
3.創新需要看場合
創新是為提高個人簡歷的通過率，是為更好的展現自己的特長與能力。不管怎樣創新，個人簡歷要有實用性。因此，創新還要結合實際情況，如果你所應聘的企業單位并不喜歡創新的個人簡歷，而是喜歡簡簡單單的簡歷，那就不要隨便以個性化來吸引對方。另外，如果求職者本身不善于創新，或者把握不好創新尺度，就不要輕易使用創新手法寫簡歷。
創新簡歷也需要把握場合，適度創新的簡歷很容易得到HR的青睞。
