職場新人剛踏入職場，確實會犯不少錯誤，為了讓大家少走些彎路，下面小編為大家整理了幾點職場達人的經驗，掌握了之后，會幫職場新人們更快地適應工作和職業發展。

1.主動攬活和思考
大學的時候，老師給你布置任務有deadline之類的東西。在工作上似乎開始也有領導給自己分配一些任務，但千萬不要以為你的工作都是有deadline的。工作上領導喜歡的是你能夠自主地去把負責的事情做好。你要能自己去規劃一些事情，同時有好的想法，可以及時和他們反饋。一般的領導只在你入職最開始的時候，像老師那樣來給你布置作業，甚至還有些無微不至的關懷，但是最后希望都是你能夠成長起來，獨擋一面。

2.不要只呆在自己熟悉的圈子
有些新人總喜歡和自己同期進公司的人交好，但是，你要明白，真正厲害的人是之前那些老員工，你需要跟他們建立關系，況且你還需要向他們請教專業問題。跟你同期進來的小菜鳥能幫你什么？

能幫助你的永遠是你的圈子和人脈。所以，我建議你逼自己走入主流的圈子。即使你特別不喜歡團隊聚餐這種事兒，我還是建議你硬著頭皮去，必須去。

3.看未來和趨勢，而不是眼前
這是學生剛踏入工作的時候最容易犯的錯誤。根本原因是學生時代一般都沒錢，也沒太多眼界，所以開始掙錢了之后，覺得隨便一些收入很容易滿足，從而穩定下來。

很多新畢業生在挑公司或者挑工作的時候，看得不是未來，而只看眼前。可是，今天看起來是朝陽產業，也許明日就會衰落，這都是不確定因素，所以，找工作時，你一定要有遠見，不為了眼前的利益放棄更好的發展機會。看清以后發展的趨勢非常重要，而且你在這個公司或者這個領域要起步之前就趕緊跳上去；這樣才能最大限度地借勢公司的成長。

這些道理說出來大家好像都很明白，但是在親自選擇的時候很難不犯錯誤，因為人們總是不愿意思考以后的不確定性而趨向于選擇當下的安逸。不然這里問幾個問題？你是選擇BAT還是創業公司？是選擇互聯網金融的領域還是O2O領域？

4.分清自己工作的優先級
你的工作可能是無窮無盡的。特別你是在一個上升期的互聯網公司的話，給你任務的速度很多時候是超過你的處理速度的。所以這個時候，你在接到一個被分配的任務或者一個email要求你干什么的時候，你不是要馬上可以做，而是要強迫自己停頓下，分清現在這個任務的優先級，然后分配好開始時間，之后再開始做。這點尤其重要！

特別當看到一個簡單的任務被分配來的時候，不要因為任務簡單就馬上跳上去干，不然這樣極可能最后淪為被簡單重復勞動把自己的時間全部占光，最后沒來得及干重要的事情，或者沒有精力去思考更加長遠更有影響力的事情。把簡單重復的活盡量后排。這時你才會發現你的忙碌是有意義的。

5.工作并不是你的全部
工作不是你的全部，你要學會平衡工作和生活的時間。不要經常加班，你要留出陪伴家人的時間；不要經常熬夜，你要對你的健康負責。公司并不是沒了你就無法正常運轉的，恰當地休息不是能讓你更好地投入到工作中去嗎？

6.停下來思考職業規劃
工作起來之后經常會覺得節奏很快，壓力很大，使得整個大腦感覺像是被填滿了，還有感覺在很長一段連續的時間里馬不停蹄地去應付各種各樣的事情。你本不必這樣焦頭爛額，不要機械式地做被分配的活，而是自己主動規劃自己的任務和進步的方向。