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跟“曲筱綃”學(xué)職場成功秘籍,輕松玩轉(zhuǎn)職場

添加時(shí)間:2018-01-25 11:39:55
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在《歡樂頌》中,關(guān)關(guān)文靜內(nèi)斂,邱瑩瑩活潑過度,安迪總是缺少了點(diǎn)煙火氣,樊勝美虛榮,而兩季看下來,率直的曲筱綃反而是最討喜的。她雖嘴巴毒辣,但心地善良,看似玩世不恭,內(nèi)心卻比誰都拎的清,伶牙俐齒,敢愛敢恨,會玩會賺錢,會看人,做事的手腕極其高明,非常接地氣,滿身的煙火氣,這應(yīng)該是所有女人都想成為的樣子。

像曲筱綃這樣的人,其實(shí),并不多見,因?yàn)樗畹锰鎸?shí)太自我了,很容易得罪人;但她身上確實(shí)有值得我們學(xué)習(xí)的地方,可以從她身上學(xué)到混職場的5個(gè)招數(shù),讓你徹底擠進(jìn)老板圈子!

當(dāng)然,以下言論都是職場君腦洞大開聯(lián)想到的,而不一定是曲筱綃本人明顯地表現(xiàn)出來的。

首先,要一眼看透人心!

雖然曲筱綃說話很直接,這能讓人最快地明白事情的本質(zhì),即便劇中的其他人不一定可以欣賞和接受她的坦率。

其他的先不說,我們來說說《歡樂頌2》中,安迪被小包總的媽媽折騰得很不爽這事吧,其實(shí),她早該請教曲筱綃了,看看曲妖精給出的套路多么的有效和成熟:

小包總的媽媽過分在意自己的兒子,生怕安迪貪戀她家的錢財(cái)而跟自己兒子在一起,非得調(diào)查安迪的身世,而安迪最忌諱別人知道自己不堪的過往了,于是,矛盾一點(diǎn)即燃。

當(dāng)安迪請來曲筱綃時(shí),你猜她怎么說?她說:你得先發(fā)制人,然后才能先發(fā)制于人。

也就是說:既然他媽媽搞事,那安迪你假裝跟包奕凡分手就行了,這樣他媽媽就會有負(fù)罪感,覺得自己無端端地拆毀了兒子的戀情,然后呢?他媽媽自然而然就會學(xué)乖了,畢竟,令一個(gè)人學(xué)乖的最好辦法就是讓她知道什么叫做“失去”!

果然,包奕凡的媽媽“上套”了,開始學(xué)會收斂,同時(shí),重新跪舔安迪,找借口約安迪吃飯,請她別跟自己的兒子分手……然后,兩人的磨合慢慢地走上正軌。

其實(shí),包太太知道安迪是個(gè)好女孩,她只是真的沒事找事罷了。

所以,你看看曲筱綃的智商,多高啊;簡直就是一眼看透人心嘛,這方面安迪都不如她呢。

我們在職場上也是如此,很多時(shí)候,老板或上司說話都是云里霧里的、含蓄的,因?yàn)樗麄冊缇土?xí)慣了隱藏自己的小心思,但又極度渴望別人尤其是下屬能夠讀懂他們的暗語,所以,混職場的時(shí)候,單純有點(diǎn)硬實(shí)力還是不夠的,必須擁有一眼看透對方心思的軟實(shí)力才行。

其次,要將功勞歸于領(lǐng)導(dǎo)或同事!

很多時(shí)候,完成一件事,都是需要大家的積極配合和支持的,所以,不要居功自傲或刻意邀功,將功勞都攬?jiān)谧约荷砩希蝗唬院鬀]人幫你,也沒人愿意聽你的。

所以,要將功勞歸于同事,更重要的是要學(xué)會將功勞讓給領(lǐng)導(dǎo),這樣才能避免功高震主,越是大功勞越要往老板或上司的臉上刷,刷,刷,反正,就是使勁地刷給他們,才行!

因?yàn)槿魏晤I(lǐng)導(dǎo)幾乎都有這種小心思:希望所有下屬都是自己的陪襯,希望他們再牛逼也不要覺得自己牛逼,而要多說“這是領(lǐng)導(dǎo)的功勞”、“多虧了老板的培養(yǎng)”、“謝謝主管的指導(dǎo)”等等。

哪怕他們在此次行動中屁都沒放一個(gè),哪怕他們平時(shí)真的沒給過你太多的指點(diǎn),他們也希望你認(rèn)為:你的成長中有他們的一份力,有他們的一份汗水,反正,他們潛意識里就是覺得自己參與了你的人生,即便沒放過屁,但也有功勞。

所以,既然在第一點(diǎn)的時(shí)候,我們學(xué)會了看透別人的心思、領(lǐng)導(dǎo)的心思;那么,在這第二點(diǎn)的時(shí)候,我們要做的就是:付出行動去滿足他們的小心思,成為一個(gè)真正愿意臣服于領(lǐng)導(dǎo)的人,讓上司知道:你處處為他著想,你是一個(gè)忠心的人。

就看領(lǐng)導(dǎo)有沒經(jīng)常在開會時(shí)提到你的名字,比如,說你某方面做得好,值得大家學(xué)習(xí)等等;如果領(lǐng)導(dǎo)或你的直屬上司經(jīng)常提到你的名字,在一定程度上說明你拿到了混進(jìn)他圈子的最基礎(chǔ)的籌碼了。

當(dāng)然,所謂的“提你的名字”指的是表揚(yáng)你,而不是經(jīng)常批評你。

接著,要懂得適當(dāng)?shù)貛皖I(lǐng)導(dǎo)背黑鍋!

是的,很多人都覺得:又不是我的錯(cuò),為何讓我背黑鍋?又不是我的錯(cuò),我憑什么受委屈?!

你讓我背黑鍋,我都不愿意背,現(xiàn)在你還跟我說:要主動幫領(lǐng)導(dǎo)背黑鍋,臥靠,你咋不上天呢?!是不是?!

有些人可能在想:媽蛋,他是領(lǐng)導(dǎo),自己出問題了,他應(yīng)該直接面對,甚至還要跪在我們面前“認(rèn)罪”,要不然,顯得他多沒勇氣、多沒擔(dān)當(dāng),多慫啊,、多不正直啊?!是不是?

此時(shí),他們覺得自己突然間好有“正義感”——不畏強(qiáng)權(quán),簡直就是無所畏懼,甚至還膽子很大,敢于公然指出老板或領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤或嚴(yán)重錯(cuò)誤;認(rèn)為自己沒錯(cuò),問心無愧就OK,其他的都是浮云。

其實(shí),不然!

其實(shí),當(dāng)你覺得自己很有“正義感”,不惜跟領(lǐng)導(dǎo)作對的時(shí)候,你才是真的愚蠢的;真的不要用自己的“正義感”去扼殺你的前途,不明智,無論你為自己還是為同事。

好嘞,又或是,那請你換位思考一下,再看看是不是如此。

如果你是領(lǐng)導(dǎo)呢?如果領(lǐng)導(dǎo)是你,你希望看到有一個(gè)或多個(gè)下屬公然戳你痛點(diǎn)嗎?肯定不希望!老板都會犯錯(cuò)的,嘗試得越多,犯錯(cuò)也會越多;私心越多,犯錯(cuò)也會越多……但沒有一個(gè)上司是發(fā)自內(nèi)心地喜歡被別人戳TA痛點(diǎn)的,你也不例外;就算你不是領(lǐng)導(dǎo),你也不希望被別人如此對待,是吧?!

因此,很多時(shí)候,我們都不能一時(shí)腦袋發(fā)熱,用看似理性的感性想法來處理事情,而要用看似感性的理性想法來處理事情。

有時(shí),我們確實(shí)是需要適當(dāng)?shù)刂鲃拥貛皖I(lǐng)導(dǎo)背黑鍋的,因?yàn)樗麄儊G不起那個(gè)臉啊,因?yàn)樗麄兊臋?quán)威不容侵犯啊;因?yàn)槟阒皇瞧渲械囊粋€(gè)小羅羅,你站出來面對“丟臉”,沒人會覺得不妥,更重要的是:領(lǐng)導(dǎo)會因此而感激你,記住你,甚至將你納入“心腹候選人”的名單里。

如此一來,你才算是真正地在職場上站穩(wěn)腳跟了。

然后,要讓自己跟領(lǐng)導(dǎo)同頻共振!

想得到更快的晉升嗎?那就成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹吧!

職場確實(shí)是不公平的,所以,有的人可以成為上司的心腹,享受更多的便利和好處;而有的人卻不能,只能眼睜睜地看著牛人瀟灑。

所以,你要做的無非就是讓自己盡快地成為領(lǐng)導(dǎo)或老板的左膀右臂,打開職場快車道。

最簡單的一個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn)就是:你的領(lǐng)導(dǎo)或上司有沒經(jīng)常邀請你參加過TA的其他活動,比如TA朋友的一些party,又或是跟TA一起去參加朋友或客戶的飯局等等。

換句話說,擠進(jìn)老板圈子的一個(gè)標(biāo)志性的表現(xiàn)就是:老板(或領(lǐng)導(dǎo))開始邀請你參加TA圈子里的活動了,比如只找你陪TA一起去打球或健身,又或是處理某件私事,私下交心等等。

當(dāng)然,前提都是:你能讓TA覺得你跟TA是同流的,同流才能交流,也就是你們的格局境界或知識面都已經(jīng)不分伯仲了,甚至是TA愿意將你當(dāng)朋友了,你能與之同頻共振了。

最后,用一顆平常心面對所有結(jié)果!

有時(shí)候,就算你付出了很多,甚至按照上面說的逐一去做了,也不見得有一個(gè)好結(jié)果,此時(shí),該怎么辦?順其自然嘛!

任何事情的成功幾乎都符合“天時(shí),地利,人和”這三個(gè)條件,有時(shí)還需要多一點(diǎn)點(diǎn)的運(yùn)氣或機(jī)緣巧合才行。

而且,領(lǐng)導(dǎo)的心思都很難懂,并且變化多端,難以預(yù)料,這也決定了——你的努力跟所得往往都是不成正比的,什么意思?

你明明做得很好,但你的領(lǐng)導(dǎo)可能在某個(gè)瞬間真的眼瞎了,TA看不到甚至不愿意相信是你,所以,結(jié)果就沒你的份兒。

又或是,當(dāng)TA準(zhǔn)備重用你時(shí),故意設(shè)置關(guān)卡,給你一些小考驗(yàn)、小麻煩,甚至故意冤枉你,就想看看你如何應(yīng)對;此時(shí),你有可能會因?yàn)楹雎阅承┘?xì)節(jié)而錯(cuò)過了到手的機(jī)會……所以,你平時(shí)做得再好再努力,估計(jì)也沒用。

看起來有點(diǎn)戲劇性,但這樣的情況還是時(shí)有發(fā)生的。不過,無論怎樣,無論你有沒有錯(cuò),都盡量別跟領(lǐng)導(dǎo)爭辯或講道理,很多時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)并不愛講道理,也不喜歡跟TA狂講道理的人,因?yàn)樗麄兊臐撘庾R里都認(rèn)為自己就是道理。

他們大多會喜歡這樣的人:①能力突出;②嘴巴嚴(yán)謹(jǐn);③受得委屈;④做得棋子;⑤想得通透;⑥不輕易搞事,但也不隨便將自己搭進(jìn)去即能避開所謂的“潛規(guī)則”或“閑言碎語”的人。
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