職場中常見害人手段如何正確應對
添加時間：2018-05-03 10:50:55
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經常聽職場前輩們說的一句話是，職場如戰場。職場中競爭激烈，需要團隊之間互相協助，才能達到想要的目的。但是在職場中不免遇到一些職場小人，他們利用一些不正當的職場手段，對你或者團隊進行陷害，使自己閃閃發光。職場中常見害人手段如何正確應對？小編跟大家一下來看看具體如何應對。
不論是生活中還是職場工作中，難免會遇到這樣的卑鄙小人，不與他們打交道是不可能的，但是要學會應對這些人的自我保護方法。
1.工作討論當中避免與他商量重要核心問題。職場中每個人都會有隱私，對于相對重要的問題，需要聽取領導意見，這時候要學會跳過這些問題，避免這些人參與破壞，因為這些人不會為你保守秘密。他們會想辦法顯示自我，比如說這種機密他知道后，他會沾沾自喜，處心積慮顯示自己。
2.不把他們列入好有名單。朋友都分三六九等，根據不同級別有不同的交往方式。這種卑鄙小人，不要將他列入你的核心朋友名單中，做好表面禮節就可以了，這樣可以防止你的真心付出遭到暗算。
3.對于這種人要學會避之。卑鄙小人通常手法是人前一套，背后一套。尤其是競爭對手，他會想辦法打壓你，制造各種困難，或者背后議論你，他們經常領導面前拍馬屁。這種情況中，生活中要避免與他交往，減少交流跟接觸。
4.工作中做什么事情要做好充分的準備。工作中有小人的時候，你的準備工作就要充分，想好各種應對方法，工作匯報思路要清晰完整。對于這種人千萬要記住：“為人只說三分話，切莫全拋一片心”，不然在職場中你會死的很慘。
5.團隊組建時放棄這類人。都聽說過一顆老鼠糞毀了一鍋粥，這種人就是這樣。團隊當中每個人都是激情飽滿，十分有戰斗力。卑鄙小人會想方設法破壞團隊凝聚力。所以公司有這種人的時候千萬小心與他做搭檔。
6.機會合適，當面對質，破壞他的生存環境。當你聽到卑鄙小人散布謠言以及亂說的情況下，與他當面對質，讓他下部了臺階，讓其難堪。讓職場圈子里的人都知道他是愛搬弄是非的人，讓大家跟他交往的時候提高警惕，這種人就沒有了隨心所欲的機會。
7.以其人之道還之于其人之身。對于卑鄙小人使用下三濫的招數，挑撥離間的時候，他都是在你的鐵哥們或者小朋友面前出現，背后捅你一刀。比如領導提拔你的時候，他明知道你很符合條件，但是他當面贊成，背后卻唱反調。這時候就要學會以其人之道還之于其人之身。讓他也嘗嘗這是什么滋味。
職場中生活什么人都會遇到，對于這種破壞團隊，背后暗算你的人要做好充足的準備。避免小人當道，所以要不斷充實自我，自己足夠強大，才能夠更好職場發展，保護自我。
