貝恩公司歷史
貝恩公司是一家全球領先的管理咨詢公司，基于“咨詢顧問為客戶提供的是結果，而非報告”的理念，為客戶提供戰略、運營、技術、組織以及兼并購方面的專業咨詢業務。自1973年成立以來，貝恩致力于幫助企業提升價值，并以客戶的業績衡量貝恩咨詢顧問的成績。
貝恩客戶的業績超出市場平均水平的四倍之多。貝恩公司的辦事處遍布全球50個主要城市，為全世界各行各業超過4900家跨國公司、私募基金和其他機構提供了專業的咨詢。
2015年，在第三方評價機構Valut公布的世界咨詢公司排行中，該公司位居全球第一。該企業品牌在世界品牌實驗室（World Brand Lab）編制的2006年度《世界品牌500強》排行榜中名列第四百三十四。
貝恩OFFICE地點
總部位于波士頓，北京、上海均有office
貝恩薪資待遇
貝恩公司提供同行業內極具競爭力的薪酬，在大中華地區，應屆畢業生畢業后以助理顧問職位加入貝恩，他們的年薪在第一年會達到14.9萬人民幣/年，而整體薪酬加各種獎金。分紅等大約可以達到23萬人民幣/年的水平。
貝恩的薪酬處于同行業的領先水平，但是在三大咨詢公司中稍偏低。
貝恩晉升制度
應屆畢業生員工發展首先從助理咨詢開始，依次為：
助理咨詢——高級助理咨詢——咨詢——項目主管——經理——主任——合伙人
貝恩加班情況
同一般咨詢一樣，加班可能是常態，具體還是根據項目來決定。
貝恩面試經驗
貝恩一面是集中在一天內進行，英文面試，共兩輪，每輪換一個面試官，每個面試官面會讓申請人做兩個case。
1. 自我介紹，中英任選
2. 當場抽題目，辯論。正反方面試官規定，所以你的角色已經訂好。分隊是提前安排好的。
3. 討論15分鐘，中英任選。兩組人分開2個房間，各由一個面試官surpervise.
4. debate.每隊各2個人opening speach，英文，然后自由討論，中文，最后由每隊另2個人closing speach，英文。
附上一份來自貝恩咨詢過往的面試題目及建議，可能具體有變化，但是還是總體上有很多值得借鑒的地方。
貝恩公司面試題目一
面試官可能會問你的問題
1、Why are youinterested in consulting？ Why Bain in particular？
這里你要大談特談貝恩的巨大魅力：諸如全球化的戰略咨詢公司、具有令人炫目的咨詢大師、無與倫比的聲望、一個強大的客戶群和不斷擴大的關系網絡。
2、Tell me about yourpast experience working in teams.
你要讓貝恩知道盡管你是一個有主見的獨立思考者，但同時你也歡迎以團隊合作的方式解決問題。
3、Tell me about howyou overcame a challenge.
你可以談談是什么品質使你超越了一切困難(你可以順帶提及同樣的品質可以使你成為一名優秀的咨詢顧問)
4、What are the threebest ideas you've had in the past five years？
在你的腦袋里儲備好一套“top three”lists永遠都是個好主意：top three， topthree descriptive adjectives， top three pivotal experiences等等。
面試官就是愛這么提問，盡管很少有人會將最內心的想法排序。
5、What are you mostproud of on your resume？
這是你在任何面試之前都應該好好準備的問題。但是請記住，一定要盡量避免面試官看出這已是你津津樂道的老故事了。
你可以在面試即將結束時，詢問面試官：
1、Tell me aboutBain's training programs. How much continuing training can I expect？
2、Will Bain pay formy business degree (assuming you're applying as an associate consultant)？
3、I notice that Bainhas recently launched an LBO practice firm-wide - one of Bain Capital'sspecialties. Has there been any cross-pollination between the two firms？
對于這個問題你要謹慎行事。盡管提這個問題可以向面試官暗示你完成了家庭作業，但是貝恩不愿意承認自己和LBO 公司有任何直接的瓜葛。如果你的面試官表現得不太自然，或是沒有直接回答問題，你不要不斷追問。
4、What is the 50/50rule for consultants？ At any given time， do Bain consultants divide their timebetween two different cases？ How do your clients react to the division ofenergies？
貝恩為自己的雇員通常同時處理兩個case而感到自豪。貝恩認為雇員會從“cross-section” of cases上學得更快。然而，不少雇員經常抱怨兩份負擔帶來的受虐狂似的工作節奏。
5、What are Bain'sexpansion plans？
公司對向外擴張一直野心勃勃。表達你對新offices的興趣，并且表示樂于在office間出差。
貝恩面試題目二：全英文面試
bain的pretalk，跟其他幾家相比，bain的 pretalk似乎還算是比較常規的，會問resume上的問題，例如。
Questions：
1、self-introduction
2、why consulting
3、among all theapplicants， what qualities make u stand out？、
4、introduce one of urachievements
5.do u have analyticalskills？
貝恩面試題目三：電面問題
一、是認為中國 3G市場前景如何。
答曰：從海外情況看，歐美 3G運行很差，日韓比較理想，原因在于歐美的手機應用多為語音，日韓則大部分是數據應用，從彩鈴彩信在中國的火熱來看，中國消費者更相似于日韓，整體來看是 promising的，但是關鍵點在于找到適合于中國的 killer application，而中國移動近期的作為(二維碼的推廣一類的)則是前期的嘗試。
二、是認為 Blog能不能賺錢，能否有成功的商業模式
答曰：目前看來 Blog賺錢大概是兩種方式，在線廣告和電子商務(后一個模式是在 Gobi時候親自看到的，所以非常清楚，偷笑一個)。
在線廣告涉及到 blogger和 BSP的分成問題(比如徐靜蕾和新浪)，以及廣告主對這一媒體渠道的興趣不濃，基本沒戲。電子商務則存在從閱讀者到真實購買之間轉化鏈過長，轉化率太低的問題。
看來兩個商業模式都不行，博客很難賺到錢了。
三、是IKEA應該進入哪些除了北京，上海廣州深圳外的城市
答曰：IKEA考慮進入二線城市首先應該看市場容量和發展前景，如在二線城市中哪些有著蓬勃發展的房地產和購房需求，下一步則是看當地消費者群體與 IKEA的目標消費群體吻合程度。
這個地方取了個巧，知道不能直接說要進入哪些哪些城市，更好的是給出篩選的標準，就好像 MCK的筆試最后一個 case，篩選進入的國家一樣；此處后來覺得還應該加入考慮競爭情況，構 3C的 framework
三個問題結束，HR提示該我問問題了，我之前沒想過會接到 buddy call，腦中一片空白，于是厚著臉皮問：How do you evaluate this pre-talk？
HR答曰：主要是看英語和logic， structure
我說：怪不得三個問題看起來像三個 mini case(果然是咨詢的面試，什么都要 structure，建議后來者可以用一些簡單的 framework，當然十分鐘三個問題，每個問題就是幾句話的事情，基本上只要擺出來第一第二第三點，聽起來就很有 structure了。
以上就是貝恩的相關面經，希望在即將到來的求職季，申請bain的同學看到這篇文章可以有所幫助！拿到bain的offer！
