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職業(yè)規(guī)劃不可犯的十大誤區(qū)

添加時(shí)間:2018-11-01 14:20:04
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職業(yè)規(guī)劃到底是什么,很多職場人似乎還是一知半解,甚至還存在很多理解偏差。這種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)一不小心就成了發(fā)展的“絆腳石”,比如,“找一份銷售的工作改變自己的性格”、“自己學(xué)這個(gè)專業(yè),找對(duì)口的工作一定有優(yōu)勢”、“三四十歲,已經(jīng)來不及做職業(yè)規(guī)劃了”……專家在個(gè)人職業(yè)規(guī)劃咨詢中總結(jié)發(fā)現(xiàn),職業(yè)規(guī)劃中有十個(gè)普遍的誤區(qū),在無形中阻礙了職場人的發(fā)展,限制了他們的思路。

誤區(qū)一:性格內(nèi)向,找個(gè)銷售工作改變性格

鏡頭回放:艾斯學(xué)的是程序設(shè)計(jì),他一向比較內(nèi)向、寡言,不善言辭。自己覺得這樣的個(gè)性不理想,便決定找一銷售或者客服的工作來改變性格,讓自己有個(gè)大變化。但結(jié)果不如人意,每次拿起電話跟陌生人溝通時(shí),心里便充滿了抗拒,最終還是以辭職告終。

專家點(diǎn)評(píng):性格是與生俱來的,工作對(duì)個(gè)人性格會(huì)產(chǎn)生一定影響,但并不會(huì)因此產(chǎn)生本質(zhì)的變化。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,不少職場人希望通過工作來鍛煉和徹底改變自己,會(huì)有一定作用,但與自己性格特質(zhì)、能力特長等完全不相合甚至背道而馳的工作,不僅不能讓你發(fā)揮所長做出成績,還很有可能會(huì)讓你消磨自信,導(dǎo)致更深的挫折感。

誤區(qū)二:找本專業(yè)的工作,一定有優(yōu)勢

鏡頭回放:李莉的專業(yè)是工業(yè)設(shè)計(jì),畢業(yè)后想去廣告公司做設(shè)計(jì)。但幾輪面試下來,她才知道自己掌握的軟件、設(shè)計(jì)功底都達(dá)不到廣告公司的要求。“本專業(yè)”還不及那種精通設(shè)計(jì)的業(yè)余愛好者,讓她沮喪又迷茫。

專家點(diǎn)評(píng):一般狀況下,找本專業(yè)工作在專業(yè)知識(shí)、技能上有一定優(yōu)勢。但目前的現(xiàn)狀是,大學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)不到位,且因?yàn)闆]有提前對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展實(shí)施規(guī)劃,在知識(shí)和技能的準(zhǔn)備上很不充足,甚至不知道自己該做什么,技能水平很難與用人單位的需求對(duì)接,常常無“優(yōu)勢”可言。專家提醒,大學(xué)生盡早利用在校時(shí)間對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備工作和前期探索,才能真正積累有用的優(yōu)勢。

誤區(qū)三:調(diào)整心態(tài),一定能喜歡上現(xiàn)在的工作

鏡頭回放:唐木畢業(yè)后聽了家里的安排進(jìn)銀行工作。柜員的工作枯燥單調(diào),完全不是他以前想做的。他不敢辭職,想了不少辦法讓自己對(duì)工作多一點(diǎn)積極性,但心理的抵觸始終消除不了,嚴(yán)重影響了工作表現(xiàn)。

專家點(diǎn)評(píng):喜歡一份工作,是因?yàn)檫@份工作滿足了你的成就感、價(jià)值感,且不斷刺激你追求新的目標(biāo)。如果眼下的工作根本不是你的興趣所在,也不能滿足你的自我成就感,即使在短時(shí)間內(nèi)可讓生活有保障,也不會(huì)是長久發(fā)展方向。明確職業(yè)定位、選擇職業(yè)時(shí),一定要結(jié)合三方面進(jìn)行綜合決策,即自身的能力特長、職業(yè)價(jià)值觀和當(dāng)前的職業(yè)機(jī)會(huì)。通過全面的分析和判斷才能找到合適、感興趣、讓自己全身心投入的好工作。

誤區(qū)四:三四十歲才做職業(yè)規(guī)劃,已經(jīng)來不及了

鏡頭回放:麥茹36歲,在一家小公司當(dāng)副總,主要負(fù)責(zé)公司銷售、客服方面的工作,繁忙且壓力很大。家中還有一個(gè)4歲的寶寶要照顧,總感覺吃力,想重新?lián)Q一個(gè)新方向工作,可她始終不敢邁步,覺得已經(jīng)過了年齡,只能繼續(xù)忍受著現(xiàn)狀。

專家點(diǎn)評(píng):任何時(shí)候做職業(yè)規(guī)劃都不會(huì)晚。職業(yè)生涯漫長,不同階段有不同的任務(wù)要完成,如果前一階段的問題沒有解決,拖沓到下一階段只會(huì)加重發(fā)展的危機(jī),且需要付出更多的成本。每個(gè)階段都應(yīng)該隨發(fā)展及時(shí)調(diào)整職業(yè)規(guī)劃方案,及時(shí)解決發(fā)展中的問題。

誤區(qū)五:大學(xué)生只要學(xué)習(xí),職業(yè)規(guī)劃等工作以后再做

鏡頭回放:濤高考成績不夠理想,被調(diào)劑了學(xué)校和專業(yè),學(xué)了工商管理。但這個(gè)專業(yè)到底以后出來能做什么工作,他一點(diǎn)也沒概念。眼看著大三就要過完了,家里父母都為工作的事焦急,他卻慢條斯理地說:“還有一年,等畢業(yè)時(shí)再考慮也來得及,現(xiàn)在找了又不是馬上就要去上班。”真等到畢業(yè)時(shí),看到身邊的人都陸續(xù)簽約,他傻眼了,連自己能做什么都還不清楚。

專家點(diǎn)評(píng):大學(xué)是個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的預(yù)備階段,需要充分利用好此階段對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行探索和嘗試,并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和積累一些專業(yè)技能,多從實(shí)踐中了解社會(huì)、了解職場、了解自己的能力特長等,以便畢業(yè)時(shí)與職場“無縫接軌”。否則,畢業(yè)求職時(shí)就會(huì)手忙腳亂,不知道方向。

誤區(qū)六:年輕是資本,工作越多嘗試越好

鏡頭回放:大偉畢業(yè)一年,已經(jīng)換了3份工作,做過外貿(mào)跟單員、銷售和經(jīng)理助理,可他都覺得不合適,做幾個(gè)月就辭職。“趁年輕,我想多嘗試不同的工作,其他的走一步看一步吧。”大偉就這樣不停的跳槽換工作,但始終定不下來。

專家點(diǎn)評(píng):“裸辭”、“閃辭”似乎已經(jīng)成為職場新人的通病。工作中碰到一點(diǎn)阻礙和不順心,就立馬放棄,去嘗試其他的新領(lǐng)域,一直追逐著“更好的工作”,卻不知道究竟什么才是自己需要的“好工作”。一份好的工作,也是一個(gè)好的妥協(xié)。擇業(yè)是要選擇與自己能力、價(jià)值觀相匹配的工作,在不同發(fā)展階段,選擇對(duì)自己最有利的機(jī)會(huì)。世界上沒有完美的工作,毫無頭緒地瞎跳槽、亂換崗位和行業(yè),只會(huì)讓自己的發(fā)展停滯不前,甚至倒退。

誤區(qū)七:計(jì)劃沒有變化快,用不著規(guī)劃

鏡頭回放:“計(jì)劃總趕不上變化,沒必要提前計(jì)劃什么。”沈波做IT工作做了三年,總是在新項(xiàng)目有需要時(shí),才會(huì)臨時(shí)突擊學(xué)習(xí)可能需要的新知識(shí)。他有技術(shù),但總顯得不夠火候,做了幾年的技術(shù)進(jìn)步還是很緩慢,升職的事總是遙遙無期。

專家點(diǎn)評(píng):前進(jìn)的方向,來自清晰的職業(yè)規(guī)劃。面對(duì)瞬息萬變的“變化”,你只有提前通過規(guī)劃、制定具體的目標(biāo)才能在風(fēng)浪中掌握住自己的方向。越是知識(shí)和技能更新周期短的行業(yè),更需要規(guī)劃來提高自己對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢的預(yù)見性。只有時(shí)刻準(zhǔn)備著的人,才能在機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí),抓住發(fā)展的機(jī)遇。

誤區(qū)八:想知道自己適合什么工作,只要做個(gè)測評(píng)

鏡頭回放:陳靜再一次辭職出來,這份行政助理的工作做了不到一年,還是沒能堅(jiān)持下來。可自己到底適合做什么,工作三年了,她還是一頭霧水。這次找工作前,她特意做了好幾份職業(yè)測評(píng),以希望從測試結(jié)果中找到合適的工作。但結(jié)果出來那么多“適合職業(yè)”,難道自己要每個(gè)都去嘗試一遍么?還是迷茫。

專家點(diǎn)評(píng):網(wǎng)上流傳著各種各樣的職業(yè)測評(píng),在擇業(yè)迷茫、發(fā)展困惑時(shí),職場人都想立馬找到最有效、最快的方法解決困難。但職業(yè)測評(píng)只能作為自我了解的輔助工具,并且需要專家根據(jù)測試結(jié)果,結(jié)合你個(gè)人的實(shí)際情況進(jìn)行分析和解讀才能起到解決問題的作用。專家提醒職場人,進(jìn)行擇業(yè)、職業(yè)定位時(shí),需要綜合考慮、評(píng)估各方面要素,才能最終做出決策,切勿片面的理解和利用職業(yè)測評(píng)結(jié)果。

誤區(qū)九:有了各種證書,就能找到好工作

鏡頭回放:從大三開始,劉陽就開始考各種證:ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、導(dǎo)游證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等等。可是到畢業(yè)了,看著各種各樣的工作,他也不知道找什么好,面試了幾家公司,也無果而終。

專家點(diǎn)評(píng):很多大學(xué)生和職場人依然認(rèn)為考到證書就能找到好工作,其實(shí)光有證書根本無用。專家認(rèn)為,求職者最好先明確職業(yè)目標(biāo),有一個(gè)初步的職業(yè)規(guī)劃,有針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)習(xí)。更重要的是,企業(yè)用人現(xiàn)在更看重實(shí)際技能,判斷你是否是真正能為企業(yè)創(chuàng)造效益的人。

誤區(qū)十:別人的成功軌跡,自己“依葫蘆畫瓢”

鏡頭回放:季宓學(xué)的是經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),但并不是太喜歡。在他認(rèn)識(shí)的人中,有一位學(xué)長也是經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),但后來考了法學(xué)的研究生和律師資格證,讀完書出來從事經(jīng)濟(jì)法律方面的工作,前途似錦,風(fēng)光異常。季宓覺得這個(gè)方向不錯(cuò),自己也去考法碩,可那些法律條文都背得頭疼,更談不上通過考試了,前途一片渺茫。

專家點(diǎn)評(píng):在職場上摸爬滾打,大家都希望有朝一日出人頭地、光耀門楣。如果是看到和自己經(jīng)歷類似的人成功,模仿的心理很自然。但是,生搬硬套并不會(huì)給你帶來同樣的成功。每個(gè)人的發(fā)展軌跡和經(jīng)歷都有其特殊性,尤其職業(yè)發(fā)展上,個(gè)人的能力水平、價(jià)值觀、性格特質(zhì)等都在影響和左右最終的結(jié)果。每個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃都必須量身定做,才能獲得屬于自己的成功。

一些傳統(tǒng)的舊觀念和舊習(xí)慣已經(jīng)跟不上今天時(shí)代前進(jìn)的步伐,只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念,并且不斷與時(shí)俱進(jìn)地調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃,才能從容面對(duì)職業(yè)發(fā)展中的各種挑戰(zhàn),收獲屬于自己的成功。
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