老板是每個混在職場的人都要面對的家伙，和老板談加薪升職被很多人稱為最難的話題！5個職場小心機，可以讓老板主動給你加薪升職！從此再也不擔心自己的職場之路！
一、定時發送一封郵件
在IT 公司（特別是創業中的IT 公司）混過的朋友應該都有這樣的經歷，領導以半夜迅速回復郵件為豪，搞得底下一群馬仔也深受影響，故意在半夜狂發郵件，以彰顯自己愛拼才會贏的精神。現在，我們教你一招，來終結這個邪惡的習慣。現在的郵箱基本都可以定時發送郵件，這其實是個非常實用的功能。假如你需要發一份工作報告，你8點就寫完了，現在就發嗎？
當然不，8點發工作報告沒什么了不起的。你應該設置一個定時發送功能，在12點或者凌晨一點的時候發，一方面讓領導拖著疲憊的身軀起個夜，另一方面讓領導知道你在別的員工睡覺時還在獨自為公司賣命……多么偉大的員工！
多說一句：若心情不好，可設置在半夜發一封群郵件，讓馬屁精們High起來。而作為話題發起者，你并不需要參與到后續的會話中。
二、加班的時候發一條朋友圈
沒有加班費并不悲涼，因為大多數人這輩子也沒見過加班費是何物。真正悲涼的狀況是，領導根本不知道你在加班。如果周末你還得來空無一人的辦公室加班，記得一定發條朋友圈（微博也行）。不要直接說和工作有關的事，說點無關緊要的就可以，比如：“誰知道公司的空調開關在哪里，我已經忍了5 個小時，實在是熱得受不了了！”“公司廁所怎么又沒有手紙了，誰來救我啊？”“辦公室里沒熱水，只好用冷水泡面了……”然后配上一張空蕩蕩的公司全景以及一張電腦正在工作的照片就可以了。不管發什么內容。你只需要告訴大家兩件事就可以：你在哪里，你在干什么。
多說一句：發送時機也有講究，最好選在飯點兒發，因為飯點兒時別的傻帽都在秀美食，而你卻在曬苦逼，人格頓時就高大了起來。
三、假裝接到獵頭電話
如果領導邀你到吸煙室里抽兩根，你可以在聊天過程中假裝接到獵頭的電話：“對，我就是XX。沒錯，我現在就在XX 公司工作。什么？獵頭？對不起，目前我沒有換工作的打算，薪酬高也不考慮，不要再說了，先這樣吧，我現在沒有時間。”言畢瀟灑地將電話掛掉，假裝什么事也沒發生，一臉正氣地和領導繼續剛才的話題。
一般情況下，領導都會假裝平靜地詢問你關于剛才那個電話的訊息。此時，展現個人價值和忠誠度的時刻就到了，話不用說得太多，你只要讓老板明白一個道理：有公司愿意為你開更高的薪水，但你對現在的公司忠心不二。
注意，不要跟老板說那個不存在的獵頭公司會給你開多少薪水，說少了不合適，說多了顯得假。
另外，這招適合在非正式會晤時使用，比如聚餐、吸煙、蹭車、健身……切勿在公司公開會議期間玩這招，那只會讓你看起來智商有問題。有的兄弟可能會問，如果這招你試了多次領導也無動于衷怎么辦……我們真的不想打擊你，但還是得告訴你實際情況：領導也希望你走。
多說一句：現在有個叫做“假裝來電”的手機應用，此應用既可以用來逃離相親現場，也能配合上文推薦的那條計謀使用。
四、打造悲苦的個人形象
不要過于招搖，每天戴著幾萬塊的行頭去上班，您要是真的不缺錢，人家就先給缺錢的漲工資了。
不要每天都和同事一起聚餐，偶爾買點盒飯獨自享用，給人以經濟拮據的印象，但不要過分強調自己的經濟狀況，而是緩緩地觸動領導的惻隱之心。如果對自己的工作很有自信，可以直接向老板要加薪，但最好不要跟那個老油條探討有關加薪多少的問題。如果老板問你想加多少，你應該一臉正氣地給出答案：“從加薪多少上，我可以得知公司方面對我的表現的滿意程度，所以我自己也很想知道我可以加多少。”然后在第一時間對領導的訴求做出反應。
多說一句：辭職永遠是最管用的加薪方式……當然，賭注有點大。
五、溫柔地提一個建議
照老板的指示辦事，做老板的好戰士。緊跟老板的思路走，理解的要執行，不理解的邊執行邊理解。幾乎所有的老板在表面上都喜歡部下有思路，要求下面提建議，但其實很多時候領導是在變相地做民意測驗——調查自己的支持度。如果真有好建議，一定要講究發表的場合和語氣。特別提示：第一，你的思路一定是在老板的啟發下產生的，是老板龐大戰略思想下的小補充。第二，老板若采納了你的建議，一定要把知識產權巧妙地轉讓給老板，老板在跟別人講這套思路時，一定要呈現出如雷貫耳的神情。老板都愿意做精神領袖，不要在意“首創權”這樣的細節，老板心里清楚得很。
多說一句：所有的建議里，老板最喜歡聽省錢的建議。
