因為職場上的往來，直接決定著自己在職場上的地位，甚至影響自己未來的職場人生，所以大多數(shù)職場人士都會把自己的利益看得很重。

　　“人不為己，于誅地滅”這就話就形象地說明了人心的黑暗性。在時下的職場上，很多職場人士為了利益，打著光鮮的借口，卻做著不與之對稱的事情。所以，要想要職場上生存，首先要學會保護自己。

　　在人際交往中，同一個人對于不同的人，其相處的方式都不同，他會根據(jù)自己對這個人的喜愛程度來決定其相處方式。

　　在茫茫人世間，你生活的是否快樂、幸福，取決于你的思路與你對生活的態(tài)度。既不能讓人覺得你過于軟弱，又不能讓人覺得你強硬無比。所以在為人處事中，應(yīng)該學有方有圓，兩者相宜。記這3句話，不讓人欺負你，還不得罪人。

　　一、對于超越底線的事，堅決說不

　　做人做事一定要有自己的底線，一旦有人觸及你的底線，要堅決地對對方說“NO”，讓對方明白你的界限在哪里！

　　如果你第一次沒有果斷制止對方，對方就會不把你當回事，他會繼續(xù)向下觸碰你的底線，當你一旦無法忍受，爆發(fā)了，最后大家反而會把錯誤全歸結(jié)到你的身上。

　　所以要敢于說不，堅決維護自己的利益。

　　二、做事留一手，日后好交代

　　人心隔肚皮。在人際交往中，切忌別人對你稍微好一點，你就對人掏心掏肺，說話做事要懂得給自己留條后路，以免栽在小人手里。

　　在這個世上恩將仇報的事情有很多。善良的農(nóng)夫救了凍僵的蛇，還不是被醒來的蛇給一口咬了。

　　凡事多留個心眼，并不是一件壞事，而是對自己最好的保護。

　　三、當面一套，背后一套

　　我們在人際關(guān)系中，最怕遇到小人。而對付小人，就要以其人之道而治其人之身，表面上大家和和氣氣，但是背后我們要不斷地提升自己的能力，只要我們能力夠強，小人自然會對我們敬畏三分。

　　有一次，郭子儀生病了，有個叫盧杞的官員來探望。此人可是聲名狼藉的奸詐小人，郭子儀聽到門人報告后，立即讓身邊人避到一旁不要露面，他一個人憑幾等待。

　　等盧杞走后，家人問其原因，郭子儀說，此人睚眥必報，如果你們看到他發(fā)笑，勢必會給家族帶來災(zāi)禍。后來，這位盧杞當了宰相，就真得報復了所有笑過他的人，獨獨放過了郭子儀。

　　這件事反映了郭子儀對待小人的辦法很高明。

　　不想被小人欺負，做人就不要太老實。該拒絕的時候拒絕，該爭取的時候爭取。學會維護自己的利益。

　　當你無底線包容別人時，不僅不會得到對方的尊重，反而會讓對方變本加厲輕視你，認為你是一個可以任人隨意拿捏的軟柿子。