【1】自己的工作喜歡推給別人

　　職場中有這么一部分人，他總能想辦法把領導安排的工作和任務，找各種各樣的借口推給別人做。如果，我們公司有一個老李，他在公司時間很長，也是公司的老員工了，可是他有一個毛病，喜歡領導安排的工作，推給別人去做，有一次，領導安排了他一個新任務，他就很快的把這個工作，讓新來的員工小張做了，并說領導說的，讓你把這個任務給完成了。新員工，他們也不可能去問領導，于是就聽了老李的話，去做工作。這類員工，他們也沒有責任感，很會?；^，所以，我們要遠離這類員工，更不能做朋友。

　　【2】喜歡攬工的同事

　　這類同事，可能每個公司都會有幾個，他們往往在開活時，干的很少，大家積極的給干完了，到了領導那里，他就會說這個就他干的最多了，要不是他的努力，這個任務現在還完成不了。你說說，你要是遇到這樣的同事，你生氣不生氣，可是他就是這么的厚臉皮，把大家的功勞全說成他自己的功勞了。

　　【3】背后里說別人壞話的同事

　　有些人他和你見面時，有說有笑的，會說你這好那好的?？墒?，在遇到問題時，他就會在背后說你的壞話。這樣的人，我們一定要遠離，和他們交往，那么吃虧的就是你自己了。這種人往往能把黑的說白的，從他口中說出來，就會變味了。

　　【4】夸夸其談的同事

　　這類同事，他們是很能說，比如，公司有一個新的項目，他就會在那說一大通，讓別人認為他很懂，見識有多，可是說完之后，等到下面分工干活時，他就會說這個太難了，做不了，讓其他同事做。這種人就是嘴上一套，下面又一套，往往就是光會動嘴，不會動手，只說不做的類型。這類人，我們職場中不可以深交，盡量的要遠離他，和他做朋友，你永遠也占不到便宜。

　　【5】喜歡打小報告的同事

　　我們進入職場中，各類型的人都會遇到的過，有這么一小部分同事，他沒事就喜歡到領導那打個小報告，他可以說就是部門的一個奸細，對于這類員工，我們就要遠離他，不能和他多交往，給他說的多了，不一定那一天就給你出賣了。前幾天，我們公司有一個美女小李，她就遇到了一次，她和一個同事小王關系比較好，可是她并不知道，小王喜歡給領導打小報告，她有一天就給小王發了一些公司的不滿，很快就傳到領導那里了，結果，領導給小李批評一頓。你說這冤不冤呀，這就交友不慎的結果。所以，當我們遇到這樣的同事時，一定不要做朋友。