求職面試，可以說是解決你溫飽之需，圓你人生追求的必經過程。當你處在私企、國企、公務員的三岔路口時，你會如何選擇呢？

　　都說工作沒有貴賤之分，有的只是利益驅使。確實如此，但有些工作你就是接受不了。因為有一個大眾標準制衡著你，那就是工作雖沒有貴賤之分，報酬卻有高低之別。

　　如今又到了很多人的擇業求職季，作為一名在職業拼搏10年的理工生，雖然日子過的不很如意，但我還是想提醒風華正茂的學弟、妹們，私企、國企、公務員不是沒差別，而是差別很大！

　　在求職擇業時，你一定一定要理性，雖然這一步不能永遠決定你的人生，但它的影響還是蠻大的！

　　金飯碗的誘惑還存在嗎？

　　想要上戰場廝殺，一展抱負，必須先要吃飯喝足。這與馬斯洛需求層次理論的需求關系是一致的。對于找工作、求職面試也是如此！

　　很多人一出校門，就把目光聚焦在人人都想去的“金飯碗上”，這種行為沒有錯，但一份承擔一分能力。

　　你想要擁有，必須夠得著！人還是要現實點，你能吃幾碗飯，必須是“能力”說了算。

　　于是有些人就受父輩影響，過來人總結，將目光鎖定在“穩定”二字上，毫不猶豫地加入了考試公務員的大軍之中。

　　可很多人這時又拋出了影響選擇的言論。

　　“大學畢業后才知道，工作沒有貴賤之分，完全是騙人的鬼話”

　　“還是公務員好啊，穩定，上班時收入也不菲，還積累了人脈，重點是退休后待遇絕對完勝國企和私企！”

　　“私企如果能解決年齡歧視的問題，誰還會削尖腦袋進體制、進國企？”

　　“公務員待遇好，但人人都能考得上么？”

　　于是，很多人病急亂投醫，什么命運說、比較論、穩定優勢全盤上線，讓很多求職者，在一時之間，也變得不知所措。

　　別的人不甘，不一定是你的！

　　面對很多過來人的血淚經驗，初入校門的應屆畢業生，茫然了！想要跳槽的職場新人，猶豫了！

　　其實，每個人都是一個不同的個體，沒有相同的失敗，也沒有可復制的成功！

　　我們面對前輩們的勸告，應該琢磨一下，我們如今的不甘，其實都源自于若干年前的其他不甘。

　　私企雖然薪酬誘人，光鮮背后卻有著殘酷的淘汰機制，競爭壓力；國企雖然穩定，但名牌大學的門檻又有多少人能跨越，即使進入，你又能扛過“一眼到頭的人生”；創業自由，但無法預測的未來，總是讓你提心吊膽。

　　種種困難，種種擔心，到底該何去何從？這其實就是人生，別人的不甘，不一定是你的！大家拼命追求的，不一定就是你喜歡的！

　　所謂壓力、穩定，其實也都是相對的，這就是自然界生存的規律！任何事情，只有經歷了，才能明白到底值不值得！

　　我們需要面對的不是生活，而是生存！

　　按心中所愿，放手一搏

　　也許有人說，人生還年輕，錯了可以從頭再來！是的，對于剛出校門的應屆畢業生，這就是唯一的一年好處。

　　只是有的試錯成本過高，一旦陷入泥潭，就沒有翻盤的機會。所以理性思考，謹慎選擇不管什么時候都不會錯。

　　我畢業10年。做過私企，進入國企，體驗過政府部門的合同工，人是越活越現實了。總結一下求職首選公務員，事業編，其次國企，最后才是合同工，大多數私企都是坑人的。

　　因為人的追求目標不一樣。有人會為了一眼能望到頭的日子，垂頭喪氣；有人卻為了多少眼看不到頭的生活戰戰兢兢。