企業為員工辦理社保申報的流程是什么，辦理社保申報需要準備好那些相關的手續。給大家整理了關于企業社保辦理流程，希望你們喜歡!企業社保辦理流程辦理須知

　　1、企業自網上申報成功之日起(不含當日)5個工作日內需將登記表及以下相關需提供的材料交到...想要了解更多關于企業社保申報流程是什么的知識，跟著小編一起看看吧。企業社保辦理流程辦理須知

　　1、企業自網上申報成功之日起(不含當日)5個工作日內需將登記表及以下相關需提供的材料交到所在地社保機構辦理社保登記手續，逾期不辦理的，系統將自動取消企業網上申報的數據;

　　2、企業已成功辦理登記手續后，當月15日(含當日)內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日后的屬次月繳費記錄;

　　3、社保機構統一在每月的20日(含當日)至當月底托收社保費。

　　一、社保登記新辦企業在領取營業執照之日起30日內到所在區、縣社會保障部門辦理社會保險登記，需要帶：企業法人營業執照復本及復印件;組織機構代碼證書及復印件;法人身份證復印件;單位公章，企業開戶行行號及帳號。

　　二、辦理社會保險根據當月新入職人員情況辦理如下事宜：1對從未上過社會保險的本市合同工，要為其辦理養老、失業、工傷三險和醫療保險新增手續;即：在社保電腦程序中為其填北京市社會保險個人信息情況電子表(表

　　二)，并打印出表二附上本人身份證復印件1張和北京市社會保險增加人員表(表十一);

　　2、再在醫療保險電腦程序中為其填社會保險參保人員情況電子表(表

　　三)，并打印出表三在表的右上角貼一寸彩照1張和醫療保險人員增加表(表

　　八)，去萬壽社保分中心辦理北京市醫療保險手冊(藍本)及醫療保險存折;在初次繳納醫療保險的次月25日至月底到雙榆樹商業銀行領取醫保存折;

　　3、對持有社會保險轉移單和北京市醫療手冊(藍本)的合同工，要為其辦理養老、失業、工傷三險和醫療保險新增手續，填北京市社會保險增加人員電子表(表十一)和醫療保險人員增加表(表八);

　　4、對上醫療保險一年以上的員工，如有事項變更，填醫療保險變更情況表(表六);

　　5、對已上醫療保險，但中途有終斷且在4月以的員工要填醫療保險基數確認表(表七);

　　6、對本市勞務工，持其原單位給上養老、失業、工傷三險的證明，可為其辦理工傷保險，填北京市社會保險個人信息情況手工表(表二)。

　　7、對從未上過社會保險的外地員工，持其戶口本首頁戶主頁(戶別情況頁)和常住人口登記卡本人頁及有變更登記事項的頁(共三頁);

　　8、戶別為農業戶口的員工，為其只辦理工傷保險，在社保電腦程序中為其填北京市社會保險個人信息情況電子表(表二)選外地農民工，并打印出表二附上戶口本復印件，填北京市社會保險增加人員電子表(表十一);

　　9、戶別為非農業家庭戶的合同工，持其在原籍社保為其上養老、失業的證明(在北京也可以上社會保險，與本市城鎮人員相同)，可為其辦理工傷保險，填北京市社會保險個人信息情況手工表(表

　　二)，并打印出表二附上戶口本復印件，填北京市社會保險增加人員電子表(表十一)。

　　10、對年滿一年的本市合同為其辦理住房公積，填住房公積金人員增加表，并為在原單位上過住房公積的員工開據住房公積金開戶證明，將其原有的住房公積金辦轉入合并手續。

　　11、對已建住房公積金的員工，如其購房需辦理住房公積金支取時，為其辦理住房公積金支取手續。

　　三、需提供的材料：

　　1、《xx市企業參加社會保險登記表》(通過網上申報成功后打印的登記表);

　　2、工商營業執照副本原件;

　　3、企業機構代碼證原件;

　　4、企業法人的身份證復印件(蓋單位公章);

　　5、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件(蓋銀行公章);

　　6、單位經辦人身份證原件。注意事項：“當月15日(含當日)內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日后的屬次月繳費記錄”的含義是，例如：9月16日至10月15日申報：

　　1、開始繳費時間項是10月單位開始繳費;

　　2、開始繳費時間項是11月單位開始繳費;公司社保開戶登記辦理流程

　　一，社保開戶登記：(1)所需材料：

　　1，營業執照副本及復印件(1份)：

　　2，法人身份證原件及復印件一份(如果無法獲得法人身份證原件，則需擬定一份授權委托書，此時還需要經辦人的身份證原件和復印件);

　　3，企業情況概述一份(依據模板自行抒寫);

　　4，社會保險登記表一式兩份(社保局領取);

　　5，公章(2)注意事項：

　　1，法人必須參保，或是如果法人已經在其他公司購買了社保的，需要提供一份法人已參保的證明;

　　2，開戶時可以同事辦理社保增員(一般社保增員不能超過次月的10號前，否則將無法購買當月社保)，如果公司擬定開戶時間為2018年6月23日，在開戶的同事遞交增員表，可以享受購買到當月社保，否則不能購買到到月社保。

　　二、社會保險日常增減員材料：增員材料(均可在社保局領取，材料均需加蓋公章)

　　1，社會保險增減員表1份(填寫單位社保編號，員工信息，加蓋公章);

　　2，個人聲明

　　3，社會保險登記卡或信息采集卡(針對從未辦理過社保的人員，已經在其他單位繳納過社保的可以不用);

　　4，參保人員身份證復印件;

　　5，勞動合同;如今是一個法制的社會，很多與生活息息相關的事情都離不開法律，所以我們對一些平常的法律知識應該有所認識。社會保險項目主要包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險五個項目（即我們常說的五險），依據《社會保險法》規定，用人單位有責任和義務為員工參加五險一金：養老、醫療、失業、工傷、生育保險，住房公積金（《住房公積金管理條例》規定，企業應當為員工參購買房公積金）。

　　1、養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。（企業繳納比例為20%，個人繳納8%，合計28%。）

　　2、醫療保險分為基本醫療保障跟社會醫療保障。醫療保障是指保證職工在患病時能得到目前所能提供給他的、能支付得起的、適宜的治療技術，它包括基本藥物、基本服務、基本技術和基本費用等內容。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。（企業繳納比例為10%，個人繳納2%，合計12%。）

　　3、工傷保險是指勞動者因工作原因遭受意外傷害或患職業病而造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質補償的一種社會保險制度。（企業繳納比例為0.5%-2%，個人不需繳納。）

　　4、生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健，幫助生育女職工恢復勞動能力，重返工作崗位，從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。（企業繳納比例為0.8%，個人不需繳納。）

　　5、失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。（企業繳納比例為2%，個人繳納1%，合計3%。）

　　公司繳費基數相關規定

　　繳費基數上限：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；

　　繳費基數下限：職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

　　社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

　　【注】繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

　　公司員工社會保險參保流程

　　一、開戶（到勞動保障部門建立企業社保帳戶）

　　【所需資料】

　　1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》

　　2、工商營業執照（或批準成立文件）復印件；

　　3、地稅登記證復印件；

　　4、組織機構代碼證復印件；

　　5、參保單位近期工資名冊表一份；

　　6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）

　　7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。

　　二、員工社保轉入或增員操作

　　1、然后把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保帳戶；

　　2、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）

　　3、辦理同城委托扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）

　　4、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表

　　【注】由于各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理