隨著社會發展越發自由化，靈活職業者的人數日益增多。正常情況下，社保都是由工作單位進行繳納的，但對于那些自由職業者而言，如何選擇繳納社保的方式就十分重要了。

　　從2019年1月1號開始，社保和醫保就統一由國家稅務部門進行征稅了，對于在單位上班的人來說，沒有太大的區別，但對于自由職業者還是存在不確定因素的。

　　首先我們要了解社保繳納的兩種方式，自己繳納的話就是要按照當地的政策，以自由職業者身份繳納社保。當然也可以選擇掛靠單位給自己繳納社保。兩者方式存在的差異還是蠻大的。

　　1、自己繳納社保

　　自己繳納社保就代表自己需要承擔全部繳納社保的支出，其實對自由職業者而言，有一部分人經濟情況是不太穩定的，因此可能會出現無力繳納社保的狀況，這個時候，繳納社保就成了生活負擔。

　　2、尋找專業公司掛靠社保

　　掛靠單位的話，畢竟自己沒有在公司上班，公司不會無緣無故替你繳納社保，通常還會有一些手續費用。

　　但自己繳納社保只能繳納養老和醫保，像工傷險、生育險和一些其他政策是沒有辦法享受到的。找掛靠單位的話，用人單位需要統籌賬號和個人賬號，這些都需要自己出錢，單位繳納的五項保險都要買，保障也更全面一些。

　　自己繳納和掛靠社保代繳公司有什么區別？

　　1、費用不同

　　雖然自己繳納費用或者掛靠單位，費用會多一些，但按月繳納符合條件，未來也可以和其他職工一樣享受養老和醫療方面的待遇。

　　掛靠單位，不一定會參考平均工資水平，可以根據單位職工總體工資水平狀況，在當地繳納工資基數范圍內就可以了，可以自行申報繳納基數。也可以根據崗位、工種和收入的不同，確定不同的繳納基數，在規定范圍內即可。

　　2、待遇不同

　　對于醫療社保待遇方面大家一定十分關注。如果是自己繳納的話，沒有個人醫療保險賬戶。掛靠單位和單位員工差不多，有醫療保險個人賬號。按照如今國家對于退休政策的規定，繳納社保超過15年，單位女性退休年齡為50周歲，自由職業者的話，退休年齡未滿55歲。

　　如果經濟允許的情況下，掛靠繳費享受的福利待遇更好一些，也相較更全面一點。但掛靠只是名義上的，會比自己繳納多一筆掛靠費，壓力還是蠻大的，一切都需要自由職業者憑借自己的經濟情況和個人需求進行選擇。

　　3、繳納方式不同

　　自己繳納需要自己去社保中心就可以完成，但掛靠單位的話，需要將個人身份信息交給代理公司，這就需要我們仔細考察掛靠公司的資質問題。

　　如何選擇靠譜的社保代理公司？

　　首先要確認公司營業執照中是否有代辦社保的資質。《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全。這些公司的營業資質都能在政府網站上查詢到，也可以直接要求對方工作人員出示這些證明。

　　其次考慮的是服務。行業內很多代理機構采用二次分包模式來代理社保，也就是說他不會直接為你辦理，而是充當一個中介的角色進行再次派遣賺取差價。如果是買賣實物還好，但是社保代繳更多的是服務性質，中間轉手一定會影響服務質量和進度的落地。因此一定要多加注意，是不是以分包的模式進行。

　　第三考慮地域性。有些代繳社保公司只做當地的，有些是做全國的。如果你有換城市的想法，還是選擇服務面廣的大公司比較好。

　　第四社保代繳費用。既然要代繳社保，那就要考慮服務費的問題。對于過高或者過低的服務費都要保持警惕，很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。一定要看清社保代繳中介是不是明碼實價，有沒有隱形費用等等，這就需要在選擇的時候不要著急，想清楚再做決定。

　　如果確認公司沒問題了，就聊聊業務，看看專業程度。如果對方能根據你的具體居住城市、工作情況等信息給予相應的建議，基本上比較靠譜；如果什么信息都不跟你咨詢，反而催著你交錢下單的，就要小心了。