社保全國統籌以后，會對我們產生什么樣的影響呢？首先我們要搞清楚社保全國統籌的概念意義是什么？有很多小伙伴不理解這是什么意思，總認為社保全國統籌是全國統一社保的意思，也就是說統一發放養老金統一享受相同的待遇，其實這樣的理解完全是錯誤的。
社保全國統籌的根本意義是，統收統支。也就是說社保的征收和支出，完成全國統一性的這樣的一個方式，所以說被稱之為是社保，全國統籌。但到目前來看，實現全國社保統籌尚且還需要一段時間，可能是需要幾年的時間，我認為10年之內應該是可以完成。畢竟這是一段還算比較漫長的時間，所以說近期之內實現全國社保統籌的可能性是非常低的，因為在實現全國社保統籌之前，要實現分省統籌。
目前來看全國很多省區，還沒有實現省內的完全統籌，所以說從這個角度來看，那么實現全國統籌，尚且需要完成分省統籌的這重要一步，才能夠得以實現全國的社保統籌。當然對于很多個人來講，他們覺得是不以為然，因為總認為跟自己是沒有太大的直接關系，其實并不是這樣子的，跟我們個人還是息息相關的，因為本身我們每個人基本上都是參加了社保待遇，所以將來享受養老金的待遇，從這個角度來看，其實跟我們還是有一定的關系。
如果真的能夠實現全國社保統籌，以后最大的變化，就是社保轉移會變得非常的簡便。目前社保轉移已經有所謂的人工化轉移轉，變成了這種網上的電子化轉移，也極大地方便了我們跨地區就業的一些群體，在以往如果說你要更換工作單位必須是兩個不同的地區來回奔波，通過面對面人工窗口的方式才能夠辦理社保轉移，但是基本上是從2016年開始，全國在陸續地實現網絡一體化，辦理并不需要兩地奔波，從這一方面來說社保的轉移確實是較為之前方便了不少，也是對于我們頻繁更換工作單位。和跨地區更換工作單位人群的極大的便利性。
今后如果能夠實現全國社保統籌，那么對于社保轉移這一方面都會更加的方便，對于我們每個人不論在哪個地區工作，那么社保轉移可以說更加的簡便，更加的快捷，對于我們自身來說你更換工作單位再也沒有轉移社保這樣的一個后顧之憂，所以說這是對我們來講形成了很大的便利性也是有好處的。
除了社保轉移這一個方面之外，其實還有很多方面，比如說像有些社會平均工資比較低的地區，那么在經過省內分省社保統籌之后，以此來達到一個相對較高的平均標準，來計算我們養老金的待遇，那么從一定程度上可以提高養老金的收入，所以說這也是有一定的好處在里面。
